Speeda事業について Speedaは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。 ▼ Speeda採用説明資料 Speedaプロダクトチームについて ▼ Speeda Product Teamのご紹介 １Dayインターンについて Speedaプロダクトチームではアジャイル開発手法の一種であるXPを実践しており、今回のインターンではプラクティスの中でも特徴的なペアプログラミングをみなさんに体験していただきます！チーム開発を更に深めることができるペアプログラミングの経験は我々の文化を体験することや、今後のエンジニアとしての活動の幅を広げるきっかけになると思います。 少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽にエントリーください。 ＜参考：ペア・プログラミングガイドライン ＞ 応募要件 参加対象 高専生、専門学生、大学生、大学院生の方 プログラミングを学習中、または経験のある方（言語は問いません） このような方を歓迎します！ ペアプログラミングに興味のある方 チーム開発の経験のある方 みんなとワイワイ開発をしたい方 求める人物像 技術が好きな方 知的好奇心があり、変化、学び、新しい挑戦を楽しめる方 キャリア形成だけでなく、社会や他者への貢献に情熱を持てる方 主体的に考え、行動できる方 オープンで誠実なコミュニケーションが取れる方 目的に向かってまず動き、完遂のためにやりきれる方 既存の枠にとらわれず、新しい可能性を切り拓く意欲がある方 自己成長の先に、実現したいビジョンを描ける方 ユーザベースグループの「The 7 Values」に共感いただける方 ユーザベースグループの《The 7 Values》 「経済情報で、世界を変える」というミッションの元、多様なメンバーの力を結集するために、共通の価値観を設けました。 それが The 7 Values です。 エントリー後の流れ ① 本ページの「応募する」からエントリーをお願いします。 ② 6月～7月：選考（書類選考） ③ 1dayインターン開催 （8月21日予定） ※プロセス詳細はプレエントリーいただいた方へ順次ご案内いたします。 ユーザベースグループの《34の約束》 私たちが大事にしているThe 7 Values。人種・国籍・宗教など多様なバックグラウンドを持つメンバーが、言語の壁・習慣の壁を乗り越え共通の理解を持てるようブレークダウンした「34の約束」を制作しました。 新卒インタビュー ◆ Uzabase Journal ＼新卒連載スタート／ 「シニアの思考をとなりで学ぶ」Speedaの常時ペアプロ文化 ─新卒2年目で新規事業へ挑む若手エンジニアの成長論 https://www.uzabase.com/jp/journal/251031-nj-asahina/ ◆ ポッドキャスト 「ユーザベース 新卒エンジニア1年目に聞いてみた！働いてみてぶっちゃけどう？」 ▶︎【前編】https://tech.uzabase.com/entry/2025/03/04/091142 ▶︎【後編】https://tech.uzabase.com/entry/2025/03/27/144731 その他、お時間あればお目通しください。 ▼ HR Handbook ユーザベースグループの人事制度の考え方を言語化しています。評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です。 ▼ DEIBレポート2025 ユーザベースは企業バリューのひとつとして、そして解決すべきマテリアリティのひとつとして、「異能は才能」を掲げています。メンバー1人ひとりが才能を発揮して働ける会社にしていくために、DEIB（Diversity, Equity, Inclusion and Belonging）の活動をDEIB Committeeを中心に全社で推進している活動をまとめたレポートです。 ▼ オフィス紹介動画 丸の内にある本社オフィスの紹介動画です。
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