株式会社ユーザベース 求人の検索結果一覧
この会社の求人を探す
雇用形態
事業
職種
その他
全 4 件中 4 件 を表示しています
-
Speeda - ソフトウェアエンジニア(サーバー/フロント)
ミッション 「技術力でビジネスをリードする」技術が好きでたまらないエンジニア募集！！ 開発するマイクロサービスをターゲットとした少人数（3〜5人）のチームで、ペアプロまたはモブプロをしながらSpeedaの開発を行います。各チームによって使用する技術やプログラミング言語は異なりますが、どのチームに所属しても担当に縛られず、アプリケーションを構築するために必要なこと全てをチーム全員で行います。 現在、「技術力で、ビジネスをリードする」という開発チームのミッションのもと、プロダクトの成長速度を更に加速していく必要があります。 その為には、技術が好きでたまらない、新しいことに挑戦することを躊躇しない、ユーザーに良いものを届け続けたい、というエンジニアが集まったチームであり続けることが必要だと考えています。 開発チームが急速に拡大している中、上記のような開発文化を個々人が体現している自己組織化されたチームを維持・拡大していけるかが課題となっています。 実際に、サービス開始から10年以上たったモノリシックなアプリケーションのマイクロサービス化、マイクロフロントエンド化を進める中で、採用されている技術のほとんどについてはチームメンバで検討し、決定してきました。新しい技術も積極的に取り入れつつ進めており、全ての技術を統一化しようといった動きはありません。これは先に挙げた「新しいことに挑戦することを躊躇しない」ということを個々人やチームが体現できているからだと思っています。このような環境で、勇気を持って挑戦できるチームやプロダクトの土壌を一緒に作っていきたいと思っています。 プロダクトチーム開発の特徴 アジャイルソフトウェア開発（XPをベース） ペアプログラミング、モブプログラミング テスト駆動開発、ドメイン駆動開発、リファクタリングを推進する文化 マイクロサービスによるモノリシックなアーキテクチャのリファクタリングを推進中 目的に合う技術を選定し、言語やアーキテクチャをゼロベースで選定していく バックエンド・フロントエンド開発に一貫して携わる 技術スタック 言語：Kotlin, Clojure, Dart, Rust, Elixir, Scala, Go, Java, TypeScript, JavaScript, Python, Ruby, F# サーバOS：Ubuntu, CentOS, Debian, CoreOS フレームワーク：AngularDart, Duct, Vue.js, SpringBoot, React, FlutterWeb, Ktor, PlayFramework, Phoenix, actix-web, gin, Angular, Flask, next.js, Apache Wicket, Seasar2 テストフレームワーク：Gauge, Selenide, JUnit, Jest, Kotest, その他ユニットテストフレームワーク RDB：PostgreSQL, MySQL KVS：BigTable, Aerospike 検索エンジン：Elasticsearch リポジトリ管理：Bitbucket, GitHub バージョン管理：Git, Mercurial CI：Jenkins, Buildkite, ArgoCD, GitHub Actions VM（仮想技術）：Docker, Vagrant, Xen コンテナオーケストレーション：Kubernetes, GKE, Anthos サービスメッシュ：Istio 構成管理：Terraform, Ansible コミュニケーション：Slack, Discord クラウド：GCP, AWS 必須条件 前向きでオープンなコミュニケーション チャレンジ精神、成長意欲 技術が好き TDDが好き、もしくはチャレンジしたい ペアプロが好き、もしくはチャレンジしたい 日本語を使って対面での議論ができる（日本語能力試験N1相当）
-
1dayインターンエントリー【Speeda｜ペアプログラミング体験イベント】（2026/08/21開催！）
Speeda事業について Speedaは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。 ▼ Speeda採用説明資料 Speedaプロダクトチームについて ▼ Speeda Product Teamのご紹介 １Dayインターンについて Speedaプロダクトチームではアジャイル開発手法の一種であるXPを実践しており、今回のインターンではプラクティスの中でも特徴的なペアプログラミングをみなさんに体験していただきます！チーム開発を更に深めることができるペアプログラミングの経験は我々の文化を体験することや、今後のエンジニアとしての活動の幅を広げるきっかけになると思います。 少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽にエントリーください。 ＜参考：ペア・プログラミングガイドライン ＞ 応募要件 参加対象 高専生、専門学生、大学生、大学院生の方 プログラミングを学習中、または経験のある方（言語は問いません） このような方を歓迎します！ ペアプログラミングに興味のある方 チーム開発の経験のある方 みんなとワイワイ開発をしたい方 求める人物像 技術が好きな方 知的好奇心があり、変化、学び、新しい挑戦を楽しめる方 キャリア形成だけでなく、社会や他者への貢献に情熱を持てる方 主体的に考え、行動できる方 オープンで誠実なコミュニケーションが取れる方 目的に向かってまず動き、完遂のためにやりきれる方 既存の枠にとらわれず、新しい可能性を切り拓く意欲がある方 自己成長の先に、実現したいビジョンを描ける方 ユーザベースグループの「The 7 Values」に共感いただける方 ユーザベースグループの《The 7 Values》 「経済情報で、世界を変える」というミッションの元、多様なメンバーの力を結集するために、共通の価値観を設けました。 それが The 7 Values です。 エントリー後の流れ ① 本ページの「応募する」からエントリーをお願いします。 ② 6月～7月：選考（書類選考） ③ 1dayインターン開催 （8月21日予定） ※プロセス詳細はプレエントリーいただいた方へ順次ご案内いたします。 ユーザベースグループの《34の約束》 私たちが大事にしているThe 7 Values。人種・国籍・宗教など多様なバックグラウンドを持つメンバーが、言語の壁・習慣の壁を乗り越え共通の理解を持てるようブレークダウンした「34の約束」を制作しました。 新卒インタビュー ◆ Uzabase Journal ＼新卒連載スタート／ 「シニアの思考をとなりで学ぶ」Speedaの常時ペアプロ文化 ─新卒2年目で新規事業へ挑む若手エンジニアの成長論 https://www.uzabase.com/jp/journal/251031-nj-asahina/ ◆ ポッドキャスト 「ユーザベース 新卒エンジニア1年目に聞いてみた！働いてみてぶっちゃけどう？」 ▶︎【前編】https://tech.uzabase.com/entry/2025/03/04/091142 ▶︎【後編】https://tech.uzabase.com/entry/2025/03/27/144731 その他、お時間あればお目通しください。 ▼ HR Handbook ユーザベースグループの人事制度の考え方を言語化しています。評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です。 ▼ DEIBレポート2025 ユーザベースは企業バリューのひとつとして、そして解決すべきマテリアリティのひとつとして、「異能は才能」を掲げています。メンバー1人ひとりが才能を発揮して働ける会社にしていくために、DEIB（Diversity, Equity, Inclusion and Belonging）の活動をDEIB Committeeを中心に全社で推進している活動をまとめたレポートです。 ▼ オフィス紹介動画 丸の内にある本社オフィスの紹介動画です。
-
Speeda - FDE（Forward Deployed Engineer）
募集背景 当社サービスであるSpeedaは標準機能をSaaSとして提供する一方で、大手企業から「自社のデータと組み合わせて、自社の環境で使いたい」という要望が急速に増えています。金融機関、大手事業会社、コンサルティングファームと、業種も広がってきました。 今回は、顧客ごとの要件を実現するための個社開発を顧客との合意形成から実装・運用まで一貫してリードしていただける方を募集します。 Forward Deployed Engineerと呼ばれる働き方で、プロダクトの外側に出て、顧客ごとの価値を作りにいく役割です。 業務内容 日本の大手企業に対して、個社別の開発プロジェクトをリードしていただきます。お客様の業務と保有データを理解し、Speedaの経済情報と組み合わせて顧客環境に実装することで、日々の意思決定に使われる状態を作ります。 顧客との実現可能性の検討、スコープ・成功基準の定義および合意形成 顧客環境の制約を踏まえたシステムアーキテクチャの設計 企業財務・ニュース・開示情報などのデータを顧客環境へ連携するデータパイプラインの設計・構築 顧客が保有するデータとの名寄せ・突合、および分析・検索に適したデータモデリング 開発の推進および実装、本番導入、および導入後の運用・保守 顧客側の複数部門にまたがる調整、社内審査・稟議への対応 ※案件のフェーズや規模により、担当範囲は変動します ポジションの魅力 ◼︎ 顧客の業務の深いところまで、自分の手で届ける Speedaの経済情報を、顧客が自社で蓄積してきたデータと掛け合わせる。顧客の環境に入って初めて形になる仕事です。顧客ごとに異なる要求に応えながら、自分で設計したものがその会社だけの価値になっていきます。 ◼︎ 合意形成から運用まで、一貫して担える 何を作るかを顧客と決めるところから、設計・実装、本番導入、その後の運用までを担当します。技術的な判断と顧客との合意形成は切り離せないもので、その両方を自分で握ることができます。 ◼︎ 大手企業の意思決定の現場に、直接関われる 金融機関や大手事業会社の、意思決定に関わる業務が対象です。業務の実態を理解した上で設計でき、作ったものが実際の判断に使われます。経済情報を扱う当社ならではの立ち位置です。 ◼︎ 事業の立ち上げ期に、進め方から作れる 個社開発は事業として立ち上がったばかりのフェーズです。案件を進めながら進め方そのものを定義し、次の案件に活きる形として残していけます。 ◼︎ 会社の転換期に立ち会える TOBを経て再上場を目指す過程にあり、スピード感を持って事業を成長させていく経験が得られます。 応募要件 【必須要件】 Webアプリケーションまたはデータ基盤の開発における実務経験（目安として3年以上）。実装だけでなく、設計・コードレビュー・運用まで担当されたご経験 顧客と直接向き合い、要件定義から関わったご経験。スコープと期限について顧客と合意された経験を含みます データベース・データモデルの設計経験。エンティティ定義、正規化、既存システムとの整合性を考慮したスキーマ設計を、ご自身で判断・実施されたご経験 顧客先での作業が発生するため、出社および客先への訪問が可能な方 日本語でネイティブレベルのコミュニケーションが可能なこと 少人数チーム（2〜5名）のマネジメント経験 【歓迎要件】 金融機関、大手事業会社、コンサルティングファームなど、セキュリティ要求水準の高い顧客との協業経験 企業情報・財務データなど、構造化・非構造化が混在するデータを扱うパイプラインの構築・運用経験 オンプレミスや顧客クラウドテナントなど、顧客環境でのシステム構築経験 セキュリティチェックシート、外部委託先審査、脆弱性診断等への対応経験 【求める人物像】 実装だけでなく、何を作るかを顧客と決めるところから関わりたい方 仕様が固まらない状態から、自分で前提を置いて動き出せる方 審査・稟議・部門間調整といった地道な工程を、仕事の本質の一部として引き受けられる方 顧客の業務内容そのものに関心を持てる方 技術スタック 社内標準は以下です。ただし顧客環境の制約を受けるため、案件ごとに変動します。 バックエンド: Kotlin / SpringBoot フロントエンド: TypeScript / Next.js インフラ: Google Cloud / AWS（顧客テナントを含む） データストア: PostgreSQL / Snowflake データ基盤: ワークフロー管理ツール、データ転送ツールを用いたパイプライン構築 ※ 採用するツールは顧客環境の制約に応じて案件ごとに選定します 開発ツール Slack, Google Workspace, Notion, Figma GitHub, Docker, Datadog Claude Code, Codex, Devin ※ 顧客環境では持ち込み可否が審査の対象になるため、案件によっては利用できません その他、お時間あればお目通しください ▼UZABASE for Engineers Tech BlogやPodcast、働く環境など、当社のエンジニア組織についてのページです。ぜひお時間ある時にお目通しください。 ▼ DEIBページ 「経済情報で、世界を変える」。このミッションを成し遂げる鍵は、多種多様な「異能」の結集にあります。 一人ひとりの異なる才能が掛け合わさるからこそ、ユーザーの負を解消し、創造性が最高度に発揮されるサービスが生まれます。 私たちはそのように考え、The 7 Valuesのひとつとして、「異能は才能（We need what you bring）」を掲げています。 ▼ HR Handbook ユーザベースグループの人事制度の考え方を言語化しています。評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です。 ▼ 産休・育休ハンドブック ユーザベースグループにおいて安心して産休・育休を取っていただけるよう、知っておいてもらいたい内容をまとめました。産休や育休を取得した実例談も入っています。 ▼ オフィス紹介動画 丸の内にある本社オフィスの紹介動画です。
-
Speeda - プロジェクトマネージャー
募集背景 当社サービスであるSpeedaは標準機能をSaaSとして提供する一方で、大手企業から「自社のデータと組み合わせて、自社の環境で使いたい」という要望が急速に増えています。金融機関、大手事業会社、コンサルティングファームと、業種も広がってきました。 今回は、顧客ごとの要件を実現するための個社開発を顧客との合意形成から実装・運用まで一貫してリードしていただける方を募集します。 Forward Deployed Engineerと呼ばれる働き方で、プロダクトの外側に出て、顧客ごとの価値を作りにいく役割です。 業務内容 日本の大手企業に対して、個社別の開発プロジェクトをリードしていただきます。お客様の業務と保有データを理解し、Speedaの経済情報と組み合わせて顧客環境に実装することで、日々の意思決定に使われる状態を作ります。 顧客との実現可能性の検討、スコープ・成功基準の定義および合意形成 顧客環境の制約を踏まえたシステムアーキテクチャの設計 企業財務・ニュース・開示情報などのデータを顧客環境へ連携するデータパイプラインの設計・構築 顧客が保有するデータとの名寄せ・突合、および分析・検索に適したデータモデリング 開発の推進および実装、本番導入、および導入後の運用・保守 顧客側の複数部門にまたがる調整、社内審査・稟議への対応 ※案件のフェーズや規模により、担当範囲は変動します ポジションの魅力 ◼︎ 顧客の業務の深いところまで、自分の手で届ける Speedaの経済情報を、顧客が自社で蓄積してきたデータと掛け合わせる。顧客の環境に入って初めて形になる仕事です。顧客ごとに異なる要求に応えながら、自分で設計したものがその会社だけの価値になっていきます。 ◼︎ 合意形成から運用まで、一貫して担える 何を作るかを顧客と決めるところから、設計・実装、本番導入、その後の運用までを担当します。技術的な判断と顧客との合意形成は切り離せないもので、その両方を自分で握ることができます。 ◼︎ 大手企業の意思決定の現場に、直接関われる 金融機関や大手事業会社の、意思決定に関わる業務が対象です。業務の実態を理解した上で設計でき、作ったものが実際の判断に使われます。経済情報を扱う当社ならではの立ち位置です。 ◼︎ 事業の立ち上げ期に、進め方から作れる 個社開発は事業として立ち上がったばかりのフェーズです。案件を進めながら進め方そのものを定義し、次の案件に活きる形として残していけます。 ◼︎ 会社の転換期に立ち会える TOBを経て再上場を目指す過程にあり、スピード感を持って事業を成長させていく経験が得られます。 応募要件 【必須要件】 ITプロジェクトにおけるPMの実務経験（目安として3年以上）。要件定義など上流工程から関わり、顧客とスコープ・期限を直接合意されたご経験 ご自身で設計・実装し、稼働後の運用まで担当されたご経験。技術的な選択肢とその帰結をご自身で判断できること 顧客先での作業が発生するため、出社および客先への訪問が可能な方 日本語でネイティブレベルのコミュニケーションが可能なこと 【歓迎要件】 金融機関、大手事業会社、コンサルティングファームなど、セキュリティ要求水準の高い顧客との協業経験 企業情報・財務データなど、構造化・非構造化が混在するデータを扱うパイプラインの構築・運用経験 オンプレミスや顧客クラウドテナントなど、顧客環境でのシステム構築経験 セキュリティチェックシート、外部委託先審査、脆弱性診断等への対応経験 【求める人物像】 進行管理だけでなく、技術的な意思決定も自分で持ちたい方 仕様が固まらない状態から、自分で前提を置いて動き出せる方 審査・稟議・部門間調整といった地道な工程を、仕事の本質の一部として引き受けられる方 顧客の業務内容そのものに関心を持てる方 技術スタック 社内標準は以下です。ただし顧客環境の制約を受けるため、案件ごとに変動します。 バックエンド: Kotlin / SpringBoot フロントエンド: TypeScript / Next.js インフラ: Google Cloud / AWS（顧客テナントを含む） データストア: PostgreSQL / Snowflake データ基盤: ワークフロー管理ツール、データ転送ツールを用いたパイプライン構築 ※ 採用するツールは顧客環境の制約に応じて案件ごとに選定します 開発ツール Slack, Google Workspace, Notion, Figma GitHub, Docker, Datadog Claude Code, Codex, Devin ※ 顧客環境では持ち込み可否が審査の対象になるため、案件によっては利用できません その他、お時間あればお目通しください ▼UZABASE for Engineers Tech BlogやPodcast、働く環境など、当社のエンジニア組織についてのページです。ぜひお時間ある時にお目通しください。 ▼DEIBページ 「経済情報で、世界を変える」。このミッションを成し遂げる鍵は、多種多様な「異能」の結集にあります。 一人ひとりの異なる才能が掛け合わさるからこそ、ユーザーの負を解消し、創造性が最高度に発揮されるサービスが生まれます。 私たちはそのように考え、The 7 Valuesのひとつとして、「異能は才能（We need what you bring）」を掲げています。 ▼HR Handbook ユーザベースグループの人事制度の考え方を言語化しています。評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です。 ▼産休・育休ハンドブック ユーザベースグループにおいて安心して産休・育休を取っていただけるよう、知っておいてもらいたい内容をまとめました。産休や育休を取得した実例談も入っています。 ▼オフィス紹介動画 丸の内にある本社オフィスの紹介動画です。
全 4 件中 4 件 を表示しています