トラベルテック事業について
新規事業領域への投資やM＆Aを重要な経営戦略として位置付けているバリューコマースにおいて、トラベルテック事業は特に今後注力する領域のひとつです。
そのため2024年1月に【トラベルテック推進室】を新設し、グループ企業のダイナテック株式会社と共にトラベルテック領域でのソリューション提供を推進します。
旅にまつわるあらゆるサービスをアップデートし、旅行体験の価値向上と旅行業界の課題解決を
実現することをミッションに新たな事業創出と事業成長を目指しています。
例えば、今後はデータやAI活用に強みを持つトラベルテックとのM&Aも視野に、AIとデータを活用した新領域のトラベルテックソリューションを提供することも検討しています。
参考情報
業務内容
トラベルテック事業における事業開発を推進していただきます。
- トラベルテック企業のM&A、アライアンス企業とのビジネスプラン策定
- トラベルテック事業の戦略立案、ビジネスプラン策定
- トラベル領域におけるサービスの企画、PL/KPIの策定・検証
- サービスに関わる商品設計や業務設計の要件定義
- サービスに関わるマーケティング活動
必要な経験/スキル
以下のいずれかの経験をお持ちの方
- 新規事業企画/事業開発の経験
- 事業会社（業界は問いません）においてDX推進を主導した経験
あると望ましい経験/スキル
- 宿泊施設/観光地域づくり法人（DMO）向けのサービスにおける事業開発の経験
- SaaSにおける事業開発の経験
- M&A/アライアンスの経験
| 職種 / 募集ポジション | 【新規事業企画・事業開発】トラベルテック事業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 試用期間：6ヶ月（労働条件は本採用時と同条件） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ●永田町駅直結・赤坂見附駅より徒歩1分 ●東京メトロ5路線利用可能（有楽町線、半蔵門線、南北線、銀座線、丸ノ内線） 在宅リモート勤務、オフィスへの出社勤務は選択可能です。（週1日以上の出社方針） 配属部署の方針により生産性が高い方を選択できるハイブリッドな働き方が実現できます。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制：標準労働時間1日8時間 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：（始業）5:00～11:00、（終業）14:00～22:00 休憩時間：12:00～13:00 |
| 休日・休暇 | 毎週土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から翌1月3日） 年次有給休暇（初年度は入社月に応じて3～12日を入社日に付与、以降毎年4月1日に付与） 選択式夏季休暇（7月～9月に任意の3日を選択して取得） 慶弔休暇、キッズサポート休暇、その他法定休暇 |
| 諸手当 | 通勤手当：上限50,000円/月 リモートワーク手当：5,000円/月 |
| 福利厚生 | 退職年金制度、総合福祉団体定期生命保険、社員持株会制度、リロクラブ（福利厚生サービス）加入、社員表彰、クラブ活動 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 会社名 | バリューコマース株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 最高経営責任者 香川 仁 |
| 事業内容 | マーケティングソリューションズ事業（アフィリエイト） ECソリューションズ事業（ストアマッチ、ストアーズ・アールエイト、B-Space） トラベルテック事業 |
| 上場市場 | プライム市場 (証券コード：2491) |
| 本社所在地 | 102-8282 東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー21階 |
| 設立年 | 1996年 |
| 資本金 | 17億2826万円 (2023年12月31日現在) |
| 従業員数 | 286人（2023年6月30日現在） |
| 主要株主 | Ｚホールディングス中間株式会社 |