募集背景
バリューコマースでは2024年をリスタートの年と位置付け、新たな企業理念、ミッション・ビジョンを策定しました。
従業員一人ひとりの能力や経験、イノベーションへの意欲を最大限に引き出す環境を整え、従業員への投資を積極的に行い、事業成長を目指しています。
人財戦略室では、事業戦略と密接に連携しながら人事戦略を推進しています。今年度は人的資本経営を強化するため、特に重点を置いて取り組む項目を定めました。施策としては、トップパフォーマーの育成ための「ポテンシャル研修」の導入や多様なプロフェッショナルの育成などを実行しています。
本ポジションは人財戦略室直下の配属を予定しています。ご入社後は、人的資本経営に関する施策の中心的な役割を担い、育成施策や研修の企画・実行を担当していただきます。また、人事各業務を担当するメンバーと協力し、採用や労務を含む広範な人事業務に関与する機会やグループ会社全体にわたる人事施策に携わる機会もご用意します。ご経験に応じて組織マネジメントもお任せする可能性もあります。
人事業務全般に携わることで、採用、労務、育成など多岐にわたる経験を積むことができます。また、グループ会社全体の人事施策に関与することで、広い視野を持って業務を遂行する力が身に付きます。
バリューコマースは変化を重視しており、新しいアイデアやアプローチを積極的に取り入れています。このポジションでは、革新的な施策を実行し、組織全体の変革に貢献する機会があります。人事戦略を通じて、バリューコマースグループの事業成長を直接支える重要な役割を担うため、自身の取り組みが組織全体の成功につながることを実感いただくこともできます。
バリューコマースグループの事業成長を人事の観点から支える重要なポジションです。私たちと共に、新たなチャレンジを楽しみながら、組織の未来を築いていきましょう。
必要スキル/経験
- 組織開発や人事制度企画を主導した経験
- プロジェクトやチームのマネジメント経験
- 人材育成、人材開発における経験
歓迎スキル/経験
- 人事業務に幅広くかかわった経験
- 事業企画に携わった経験
- 対外的な折衝経験
組織構成
人財戦略室 ★配属予定組織
∟タレントマネジメントチーム（労務）
∟タレントアクイジションチーム（採用）
| 職種 / 募集ポジション | 人事企画/育成 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 試用期間：6ヶ月（労働条件は本採用時と同条件） |
| 給与 |
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| 勤務地 | ●永田町駅直結・赤坂見附駅より徒歩1分 ●東京メトロ5路線利用可能（有楽町線、半蔵門線、南北線、銀座線、丸ノ内線） 在宅リモート勤務、オフィスへの出社勤務は選択可能です。（週1日以上の出社方針） 配属部署の方針により生産性が高い方を選択できるハイブリッドな働き方が実現できます。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制：標準労働時間1日8時間 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：（始業）5:00～11:00、（終業）14:00～22:00 休憩時間：12:00～13:00 |
| 休日 | 毎週土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から翌1月3日） 年次有給休暇（初年度は入社月に応じて3～12日を入社日に付与、以降毎年4月1日に付与） 選択式夏季休暇（7月～9月に任意の3日を選択して取得） 慶弔休暇、キッズサポート休暇、その他法定休暇 |
| 福利厚生 | ・退職年金制度 ・総合福祉団体定期生命保険 ・社員持株会制度 ・リロクラブ（福利厚生サービス）加入 ・社員表彰 ・クラブ活動 etc |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 賞与／給与改定 | 年2回（1月・7月） |
| 諸手当 | 通勤手当：上限50,000円/月 リモートワーク手当：5,000円/月 |
| 会社名 | バリューコマース株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 最高経営責任者 香川 仁 |
| 事業内容 | マーケティングソリューションズ事業（アフィリエイト） ECソリューションズ事業（ストアマッチ、ストアーズ・アールエイト、B-Space） トラベルテック事業 |
| 上場市場 | 東京証券取引所プライム市場 (証券コード：2491) |
| 本社所在地 | 〒102-8282 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー21階 |
| 設立年 | 1996年 |
| 資本金 | 17億2826万円 (2023年12月31日現在) |
| 従業員数 | 279名 (2023年12月31日現在) |
| 主要株主 | Ｚホールディングス中間株式会社 |