仕事内容
■人事労務業務
給与社保、従業員対応や法規制に伴う規程の対応などの労務業務
■人事企画業務
評価報酬制度の運用、組織編成、生産性の向上施策や各種企画の立案から人事制度の構築等のフォロー
■グループ会社管理業務
グループ会社の人事関連業務（労務、採用など）もチーム内で対応
１．（50％）給与・社保関連業務
２．（30％）人事関連システム管理
３．（20％）季節業務（組織変更・異動・法改正対応など）
ご入社後は人事労務、給与社保業務からスタートして、業務の習得状況に応じて人事企画業務のフォローをして頂く予定です。
勤怠管理システム等で複数のシステムを導入しており、必要に応じて改善・検討等も行っていただきます。（TeamSprit、SmartHR など）
チーム構成
人財戦略室 タレントマネジメントチーム
室長（チームリーダー兼任）
メンバー6名（正社員4名、派遣社員2名）
| 職種 / 募集ポジション | 【人事】人事労務・企画担当者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 試用期間：6ヶ月（労働条件は本採用時と同条件） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ●永田町駅直結・赤坂見附駅より徒歩1分 ●東京メトロ5路線利用可能（有楽町線、半蔵門線、南北線、銀座線、丸ノ内線） 在宅リモート勤務、オフィスへの出社勤務は選択可能です。（週1日以上の出社方針） 配属部署の方針により生産性が高い方を選択できるハイブリッドな働き方が実現できます。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制：標準労働時間1日8時間 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：（始業）5:00～11:00、（終業）14:00～22:00 休憩時間：12:00～13:00 |
| 休日・休暇 | 毎週土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から翌1月3日） 年次有給休暇（初年度は入社月に応じて3～12日を入社日に付与、以降毎年4月1日に付与） 選択式夏季休暇（7月～9月に任意の3日を選択して取得） 慶弔休暇、キッズサポート休暇、その他法定休暇 |
| 諸手当 | 通勤手当：上限50,000円/月 リモートワーク手当：5,000円/月 |
| 福利厚生 | 退職年金制度、総合福祉団体定期生命保険、社員持株会制度、リロクラブ（福利厚生サービス）加入、社員表彰、クラブ活動 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 必須スキル・経験 | ・大卒以上 ・事業会社における人事での労務担当経験3年以上 |
| 尚可スキル・経験 | ・システムの導入／運用のご経験 ・管理部門以外の職種の経験（営業/CS/接客など） ・人事以外のコーポレート部門の業務経験 ・労務管理以外の人事業務経験 ・中心となってプロジェクトを推進した経験 ・人事企画の立案から実行、運用までの一連のご経験 |
| 会社名 | バリューコマース株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 最高経営責任者 香川 仁 |
| 事業内容 | マーケティングソリューションズ事業（アフィリエイト） ECソリューションズ事業（ストアマッチ、ストアーズ・アールエイト、B-Space） トラベルテック事業 |
| 上場市場 | プライム市場 (証券コード：2491) |
| 本社所在地 | 102-8282 東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー21階 |
| 設立年 | 1996年 |
| 資本金 | 17億2826万円 (2023年12月31日現在) |
| 従業員数 | 286人（2023年6月30日現在） |
| 主要株主 | Ｚホールディングス中間株式会社 |