募集背景
バリューコマースでは2024年をリスタートの年と位置付け、新たな企業理念、ミッション・ビジョンを策定しました。
今後さらなるイノベーションを創出するためには、ガバナンス強化/ステークホルダーへの情報提供/適切なリスクコントロールを実現するだけにとどまらず、効率性と有効性を両立したサービスを従業員に提供し、事業の成長を支える管理部門を確立することが求められています。
その実現のために管理部の責任者候補を募集します。
ミッション/キャリアの展望
管理部はコーポレート本部（財務部・管理部で構成）に属し、「法務」「総務」「コーポレートマーケティング」のチームを管掌します。
入社時は管理部の直下に配属を想定しており、コーポレート部門管掌役員（兼管理部長）のもと以下のミッションを担っていただきます。
- 全社のビジョン・戦略に基づいた自部門における課題設定、解決に向けた実行のリード
- メンバー（10名程度）の業務マネジメントおよび成長支援
将来的には管理部長にとどまらず、コーポレート本部長として経営レベルの課題解決を実現していただくことも期待しています。
必要な経験/スキル
- コーポレート部門での経験通算10年以上
- 法務/コンプライアンス/リスクマネジメントに関連する業務経験
- 10名程度以上の組織におけるマネジメント経験
あると望ましい経験/スキル
- IT業界のコーポレート部門での経験
- 上場企業のコーポレート部門での経験
- 経営企画/総務/人事/IR/広報/財務経理に関連する業務経験
求める人物像
- バリューコマースのミッション・ビジョンに共感し、コア・バリューを体現していただける方
- 全社のビジョンや戦略に基づいて管掌組織における課題を設定し、解決に向けた実行をリードできる方
- 大胆な方針転換を主導し、経営層に対しても積極的に提案や変革のためのアクションができる方
- 会社・事業の方針に沿って、管掌組織のメンバーの成長を促進しながら、管掌組織全体のパフォーマンスの最大化に貢献できる方
| 職種 / 募集ポジション | 【管理部長候補】プライム上場企業の管理部門責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 試用期間：6ヶ月（労働条件は本採用時と同条件） |
| 給与 |
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| 勤務地 | ●永田町駅直結・赤坂見附駅より徒歩1分 ●東京メトロ5路線利用可能（有楽町線、半蔵門線、南北線、銀座線、丸ノ内線） 在宅リモート勤務、オフィスへの出社勤務は選択可能です。（週1日以上の出社方針） 配属部署の方針により生産性が高い方を選択できるハイブリッドな働き方が実現できます。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制：標準労働時間1日8時間 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：（始業）5:00～11:00、（終業）14:00～22:00 休憩時間：12:00～13:00 |
| 休日・休暇 | 毎週土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から翌1月3日） 年次有給休暇（初年度は入社月に応じて3～12日を入社日に付与、以降毎年4月1日に付与） 選択式夏季休暇（7月～9月に任意の3日を選択して取得） 慶弔休暇、キッズサポート休暇、その他法定休暇 |
| 諸手当 | 通勤手当：上限50,000円/月 リモートワーク手当：5,000円/月 |
| 福利厚生 | 退職年金制度、総合福祉団体定期生命保険、社員持株会制度、リロクラブ（福利厚生サービス）加入、社員表彰、クラブ活動 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 会社名 | バリューコマース株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 最高経営責任者 香川 仁 |
| 事業内容 | マーケティングソリューションズ事業（アフィリエイト） ECソリューションズ事業（ストアマッチ、ストアーズ・アールエイト、B-Space） トラベルテック事業 |
| 上場市場 | 東京証券取引所プライム市場 (証券コード：2491) |
| 本社所在地 | 〒102-8282 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー21階 |
| 設立年 | 1996年 |
| 資本金 | 17億2826万円 (2023年12月31日現在) |
| 従業員数 | 279名 (2023年12月31日現在) |
| 主要株主 | Ｚホールディングス中間株式会社 |