QAマネージャー候補（1人目採用）｜自社組織の立ち上げ・戦略立案

弊社は2001年の創業以来、様々な企業のインターネットセキュリティを守り続けています。

インターネットがビジネスのインフラとなった今日、年々増加するサイバー攻撃は企業にとって大きな脅威となる一方、多くの中小規模企業では技術者の確保や対策費用が障壁となり大企業ほど対策が進んでいない傾向にあります。

自社開発の機器(UTM等)と24時間体制の技術サポート及び国内外のパートナーと連携し、最新トレンドを意識した安全なインターネットセキュリティ環境をお客様に提供しています。

募集背景

現在、業務委託パートナーの協力を得て品質保証体制を維持していますが、今後の事業拡大とプロダクトのさらなる信頼性向上のため、自社内でのQA組織（正社員チーム）をゼロから立ち上げることを決定いたしました。

あなたには、その「1人目」のマネージャー候補として、現在の外部依存体制から自社主導の強固なQA組織への移行をリードしていただきたいと考えています。

業務内容

品質保証のプロフェッショナルとして、当社のプロダクトの品質向上をリードしていただきます。
このポジションではQAチームの構築や戦略立案を主導し、会社全体の品質基準を確立していく重要な役割を担っていただきます。

具体的には以下のような業務に携わっていただきます。

・QAチームの立ち上げ
外部依存体制から脱却し、自社主導のQA組織としてのプロセスの構築やチームをゼロから創り上げる。

・テスト計画およびテスト設計
プロダクトの品質基準を確立し、最適なテストプロセスを設計。

・品質保証戦略の策定
リスク分析を基にプロダクト全体の品質保証戦略を構築。

・開発チームとの連携
開発チームと対話しながら、製品の品質向上に向けたフィードバックを実施。

・外注先の管理（必要に応じて）
外注先の選定やパフォーマンス管理、納品物の評価を担当。

チーム・カルチャー

・風通しのよさとフラットさ
役員や営業現場とも距離が近く、品質に関する提言がダイレクトに経営に届く文化である

・誠実さと責任感
全員が「守り抜く」という共通の使命感（プロ意識）を持っている

・バックアップ体制
QAの組織化は経営戦略上の重要事項であるため、部署を上げて挑戦をバックアップします

必須スキル（経験・資格）

経験年数
・QAエンジニア：5年以上（テスト計画・設計の主導、品質基準の策定）
・マネジメント：3年以上

実務・能力
・QAリード経験（プロセス構築、外注管理）
・ソフトウェアおよびシステムの品質保証経験
・論理的思考力、他職種との円滑なコミュニケーション能力

歓迎スキル（経験・資格）

・ISTQBまたはJSTQB（Advanced Level）の保有
・ITベンダー、SIerでの品質保証経験
・品質保証戦略の策定やプロセス改善の経験
・ネットワークに関する基礎知識（TCP/IPプロトコル、パケット解析（Wireshark等））
・Linux環境での実務経験

求める人物像

・立ち上げフェーズを牽引する「開拓者精神」
QA組織の1人目として、ゼロから仕組みやチームを創り上げるプロセスを楽しみ、自ら主役となって推進できる方。

・「品質」への情熱と使命感
単なるチェック作業ではなく、「セキュリティインフラを守る」という視点で、プロダクトの価値を最大化させることにこだわりを持てる方。

・橋渡し役としての高いコミュニケーション力
開発チームのスピード感と、営業・顧客が求める品質レベルのバランスを見極め、論理的な対話を通じて最適解を導き出せる方。

・経営・事業視点
局所的なバグ修正だけでなく、リリースの遅延リスクやコスト、事業成長のスピードを考慮した上で、戦略的な判断を下せる方。

・育成・組織開発への関心
自身のスキルアップだけでなく、「強いチームを作る」「次世代を育てる」という組織的な成長にコミットしたい方。

選考方法

・書類選考
・面接2回
・適性検査
※ 選考期間は、3～4週間ほどを想定しております。
※必要に応じて、リファレンスチェックをさせていただく可能性がございます。