仕事内容
家具カテゴリの商品開発責任者として、以下の職務を担っていただきます。
・市場分析によるカテゴリ戦略の立案
・新商品開発の企画、実行管理
・商品ブラッシュアップ(売価、仕入価格、品質改良等）の企画、実行管理
・販促部門との収益アップに向けた対策と実行
・家具カテゴリの予実管理 等
入社後にお任せしたい業務
家具カテゴリの開発責任者をご担当いただいたのち、役員候補としてのステップを歩んでいただく場合や、他カテゴリまで統括いただくなどのキャリアを想定しております。
募集背景
当社はEC事業の成長戦略として「プロダクト」×「チャネル」×「エンゲージメント」の３つを強化ポイントに掲げています。
本ポジションは、３つのうちの1つ「プロダクト」に該当するポジションとなります。
現状、各商品のカテゴリ担当者はいるものの、複数カテゴリを統括・管理するポジションが不在のため、
商品ジャンルによって開発スピードやラインナップに差が出ております。
どの商品ジャンルでもスピード感を持った開発を推進したいため、家具開発責任者をお迎えしたいと思っています。
必須条件
部下のマネジメント経験がある方
歓迎条件
家具業界での商品開発、バイヤー、MDのご経験
| 職種 / 募集ポジション | 家具開発責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【福岡本社アクセス】 地下鉄「櫛田神社前」駅より徒歩1分 地下鉄「祇園」駅より徒歩5分 西鉄バス「キャナルシティ博多前」バス停より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 休憩60分 |
| 休日 | ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆傷病休暇 |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・介護保険・労災保険 |
| 福利厚生・待遇 | 給与改定年2回（4月・10月）※人事考課による 賞与年2回（7月・12月）※規程による 交通費支給 住宅/住宅補助手当（当社規程により支給） 懇親会補助制度 連続休暇制度 表彰制度 1on1制度 資格取得補助制度 書籍購入費負担制度 階層別研修 総合福利厚生制度（ベネフィットワン） 社員割引制度 インフルエンザ予防接種無料 従業員持株会制度（奨励金あり） 副業可（要申請） |
| 会社名 | 株式会社ベガコーポレーション |
|---|---|
| 弊社について | ■事業内容 家具・インテリアブランド「LOWYA」を運営する当社は、自社ECと全国10店舗以上の直営店を展開し、企画から販売まで完結し、デザイン・価格・品質に優れた商品を提供しています。 現在は自社ECと店舗を連動させたOMO型ビジネスモデルを推進しており、オンラインとオフラインを横断した新しい購買体験の創出に注力しています。 ■今後の事業方針 （1）OMO型ブランドとしての事業拡大 自社ECの利便性とリアル店舗の体験価値をシームレスにつなぐOMOモデルを強化し、オンライン・オフラインの双方でブランド体験の最大化を図ります。 今後は出店加速により、両チャネルを事業成長の両輪として、これまでにない新しい家具購買体験を創出・推進していきます。 （2）商品開発力の強化とブランド価値の向上 自社の企画・開発体制を活かし、トレンドや顧客ニーズを迅速に反映したデザイン・機能・価格のバランスに優れた商品ラインアップを拡充します。 あわせてSNSや店舗、コミュニティを通じたファン形成に注力することで、ブランド価値の向上と長期的な顧客関係の構築を推進していきます。 |
| 代表取締役 | 浮城 智和 |
| 設立年月 | 2004年7月 |
| 業種 | 流通・小売 |
| 事業内容 | 家具・インテリア等のインターネット通信販売事業 グローバルECプラットフォームの運営等 |
| 資本金 | 10億5,818万円（2025年9月末現在） |
| 市場情報 | 東京証券取引所グロース市場 |
| 売上 | 2025年3月末 159億円 |
| 従業員数 | 242名（2026年3月末現在） ※正社員のみ |
| 拠点 | 【福岡本社】 〒812-0038 福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4階 【東京支社】 〒105-0011 東京都港区芝公園2-8-2 TheCorner芝公園 6階 |