事業紹介
インテリアECにおける業界トップクラスとして、企画製造から販売まで一貫して自社で行う当社では、マーケティング、サプライチェーン、商品企画といったお客様に商品を届けるまでの一連のシステム開発や、業界に先駆けたARサービスの開発等を、企画の段階から全て社内で実施しています。
インテリア×テクノロジーの領域で、福岡発のグローバルテックカンパニーを目指します。
仕事内容
BigQueryに蓄積されたデータを活用し、家具小売事業のUX向上および業務効率化を推進するAIプロダクトの設計・開発・運用部隊の運営をお任せします。
募集背景
家具・インテリアのEC・OMOブランドとして急成長を続ける「LOWYA」を運営しております。
現在、私たちの基盤には、200万人を超えるユーザーによるWebサイトやアプリでの行動ログ、購買データ、さらには実店舗のデータや商品画像など、膨大なデータが日々蓄積されています。
しかし、これらのデータをプロダクトの進化やUXの向上に結びつけるための体制が、まだ十分に追いついていません。
これからLOWYAがさらに市場をリードし、次のステージへと進化するためには、データ分析からAIモデルの実装・検証までの「スピード感」を圧倒的に引き上げる必要があります。
蓄積されたビッグデータをもとにLOWYA事業を次の次元へと進化させるべく、プロダクト開発を強力に推進してくれる部長候補を募集します。
新しい試みであり、失敗を恐れず、トライアンドエラーを繰り返しながら、自走してほしいと考えております。
VISION・MISSION
グループVISION：家具業界においてデータ活用の先進企業に
グループMISSION：デジタル技術でアタリマエを変え、ベガコーポレーションの企業競争力を高める
当ポジションならではのやりがい
・リアルな購買・行動データを扱うことができ、施策の効果が売上やユーザーレビューとしてダイレクトに返ってくる手応えがあります。
・BigQueryを起点としたモダンなデータ基盤の上で、本格的なMLOpsの設計・運用スキルが身につきます。
・提案が通りやすい環境であり、技術選定からビジネスインパクトの創出まで一気通貫で主導できます。
入社後にお任せしたい業務
まずは、社内のAIプロジェクトの一員として以下の業務を推進いただき、当社のデータや業務フローへの理解を深めていただきます。
将来的には、AI活用を全社規模で推進する責任者として、組織マネジメントや全社的なAI戦略の立案・実行を主導いただくことを期待しています。
・カスタマーサポート、商品企画、マーケティングなど、社内のあらゆる部門の生産性を劇的に向上させるAIツールの設計・開発
・AIを活用した新たな顧客体験の検証・開発
・BigQuery上の膨大な数値データを、AI活用が可能な形式に構造化
上記テーマに限らず、生産性を劇的に向上させるご提案をお待ちしております！
歓迎する人物像
・未知の領域への挑戦にワクワクできる方
・変化の激しい環境を楽しみ、自ら動いてスピード感を持って解決できる方
・「一度に完璧を目指すより、まずは動くものを作って改善したい」というアジャイルな思考をお持ちの方
職場の雰囲気
・最新のAIツールを即座に採用・検証できる環境です。
・多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、新たな価値を共に創造しています。
・オープンなコミュニケーションとサポート体制を大切にして、革新的なアイデアを生み出しています。
開発環境
言語：Python
インフラ：Google Cloud、AWS
データ基盤/BI：Google Cloud(BigQuery)、Looker
ソースコード管理：GitHub
コミュニケーション/タスク管理：Slack、Backlog
開発スタイル： エンジニア主導のアジャイル開発。GitHubを用いたプルリクエストベースの開発
作業環境
利用マシンはMac/WindowsのノートPCを選択可能です。ディスプレイは3枚まで支給可能です。
必須条件
・組織のマネジメント経験
・Pythonを用いたデータ解析の実装経験
・LLMを活用したプロダクト、または新機能の設計・開発経験
・SQL (BigQueryなど) を用いた大規模データの抽出、加工、特徴量エンジニアリングの経験
歓迎条件
・Google Cloud (BigQuery, Gemini Enterprise Agent Platformなど) を用いた開発経験
・LLMをデータ分析や業務自動化に応用した経験
・ビジネス層やプロダクトマネージャーとコミュニケーションを取り、課題を技術要件に落とし込める能力
・エンジニアチームのマネジメント、またはテクニカルリード（チームリード）の経験
| 職種 / 募集ポジション | AI開発組織 部長候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【福岡本社 アクセス】 地下鉄「櫛田神社前」駅より徒歩1分 地下鉄「中洲川端」駅より徒歩7分 地下鉄「祇園」駅より徒歩5分 西鉄バス「キャナルシティ博多前」バス停より徒歩1分 【東京支社 アクセス】 都営三田線芝公園駅より徒歩3分 都営大江戸線大門駅より徒歩5分 JR浜松町駅より徒歩7分 （変更の範囲）会社の定める就業場所 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム10～15時） 休憩60分 ＜時間設定＞ ・フレキシブルタイム：6～10時、15～19時 ・コアタイム：10～15時 ・休憩時間：60分 |
| 休日 | ◆週休2日制（土日）年間休日126日 ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆傷病休暇 |
| 福利厚生 | 給与改定年2回（4月・10月）※人事考課による 賞与年2回（7月・12月）※規程による 表彰制度 交通費支給 住宅/住宅補助手当（当社規程により支給） 懇親会補助制度 奨学金補助制度 資格取得補助制度 書籍購入費負担制度 1on1制度 階層別研修 総合福利厚生制度（ベネフィットワン） 社員割引制度 インフルエンザ予防接種無料 従業員持株会制度（奨励金あり） 副業可（要申請） |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・介護保険・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 【福岡本社】 屋内全面禁煙（喫煙室設置） 【東京支社】 屋内全面禁煙（喫煙室設置なし） |
| 選考プロセス | 書類選考（履歴書・職務経歴書） SPI＋一次面接（現場面談） 二次面接（代表、人事役員面談） ※オンライン面接可能 ※選考フローと選考官は変更になる可能性もございます |
| 入社後 | 新入社員入社時研修 |
| 入社祝い金 | 40万 ※対象：応募期間中に当社の採用サイトから対象求人へエントリーし、正社員として入社に至り、かつ、支給日に当社に在籍している方 |
| 会社名 | 株式会社ベガコーポレーション |
|---|---|
| 弊社について | ■事業内容 家具・インテリアブランド「LOWYA」を運営する当社は、自社ECと全国10店舗以上の直営店を展開し、企画から販売まで完結し、デザイン・価格・品質に優れた商品を提供しています。 現在は自社ECと店舗を連動させたOMO型ビジネスモデルを推進しており、オンラインとオフラインを横断した新しい購買体験の創出に注力しています。 ■今後の事業方針 （1）OMO型ブランドとしての事業拡大 自社ECの利便性とリアル店舗の体験価値をシームレスにつなぐOMOモデルを強化し、オンライン・オフラインの双方でブランド体験の最大化を図ります。 今後は出店加速により、両チャネルを事業成長の両輪として、これまでにない新しい家具購買体験を創出・推進していきます。 （2）商品開発力の強化とブランド価値の向上 自社の企画・開発体制を活かし、トレンドや顧客ニーズを迅速に反映したデザイン・機能・価格のバランスに優れた商品ラインアップを拡充します。 あわせてSNSや店舗、コミュニティを通じたファン形成に注力することで、ブランド価値の向上と長期的な顧客関係の構築を推進していきます。 |
| 代表取締役 | 浮城 智和 |
| 設立年月 | 2004年7月 |
| 業種 | 流通・小売 |
| 事業内容 | 家具・インテリア等のインターネット通信販売事業 グローバルECプラットフォームの運営等 |
| 資本金 | 10億5,818万円（2025年9月末現在） |
| 市場情報 | 東京証券取引所グロース市場 |
| 売上 | 2026年3月末 181億円 |
| 従業員数 | 242名（2026年3月末現在） ※正社員のみ |
| 拠点 | 【福岡本社】 〒812-0038 福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4階 【東京支社】 〒105-0011 東京都港区芝公園2-8-2 TheCorner芝公園 6階 |