仕事内容

直営店舗におけるコアメンバーとして、店舗運営・接客・空間演出全般をお任せします。効率的なオペレーションが整っているため、無駄な残業作業はありません。

• 空間演出・VMD・売り場作り ：ブランド戦略に基づいた商品の魅せ方（ディスプレイ）の工夫や、季節に応じた空間コーディネート。
• 接客・販売・ライフスタイル提案 ：ご来店されたお客様へのインテリア提案、コーディネートの相談対応。
• 店舗オペレーション・在庫管理 ：商品発注、在庫コントロール、レジ・問い合わせ対応。
• 業務改善・仕組み化への参加 ：定時退社や業務効率化に向けたオペレーションの改善提案。

※（変更の範囲）会社の定める業務

募集背景

オンライン発のインテリアブランド「LOWYA」は、リアルな体験型店舗の全国展開を進めています。 私たちが目指しているのは、「お客様の暮らしを豊かにするスタッフ自身が、心身ともに豊かでゆとりを持って働ける環境」をつくることです。

「販売や接客の仕事は好きだけど、残業が多くて体力が持たない」「休みが不安定でプライベートの予定が立てづらい」といった悩みを抱えていませんか？ LOWYAでは、様々な業務効率化とチームでのバックアップ体制を構築することで、高いパフォーマンスを発揮しながら、プライベートも大切にできる環境を用意しています。オンもオフも全力で楽しみたい、そんな方々を募集します。

やりがい

当社は、ECを主軸とした店舗運営を目指しているため、SNSと連携した販売戦略の立案や自社サイトとリアル店舗をつなぐためのOMO戦略を企画提案することができ、ご自身のスキルアップにつなげることができます。
また、画一的なオペレーションではなく、店舗スタッフ自らが売り場提案やお客様に対する新しい提案方法などを企画・提案していただくことができる環境のため、自らのアイディアを店舗運営に活かすことができます。

LOWYAで叶う働き方

• 「残業月平均10時間以下」を徹底管理
  本部と店舗が連携し、過度な残業が発生しないオペレーション設計を行っています。業務の仕組み化・デジタル化（OMO）が進んでいるため、締め作業や在庫管理の手間が最小限に抑えられ、定時退社を推奨する風土です。
• 実働8時間・シフトの視認性が高く予定が立てやすい
  固定シフトにより、先々のスケジュールの見通しができるため、出勤の交代が可能。プライベートの予定（友人との予定、習い事、家庭の用事など）が見通しやすく、ワークライフバランスを崩さずに働くことができます。
• ライフステージの変化に合わせたキャリアの柔軟性
  正社員登用後も、産休・育休の取得実績はもちろん、復職後の時短勤務や、本社の専門職（VMD・MD・WEB・マーケティング）へのキャリアチェンジなど、人生のフェーズに応じた柔軟な働き方の選択肢を用意しています。

描けるキャリアパス

【入社時】コアメンバー（店長補佐）
   ─► 【店舗マネジメントコース】
　　　　店長 ──► エリアマネージャー
   ─► 【専門職・クリエイティブコース（本社/事業部）】
　　　　店舗での経験を活かし、土日休みの本社専門部署へステップアップ
　　　　・VMD（空間デザイン・店舗プロデュース）
　　　　・MD（商品企画・開発）
　　　　・マーケティング / SNSプロモーション
　　　　・EC・WEBコンテンツ制作

勤務地

＜静岡エリアの以下の店舗＞
・LOWYAマークイズ静岡店
・LOWYAららぽーと沼津店

必須条件

• 接客・販売、または店舗運営に関わる実務経験をお持ちの方 （アパレル、インテリア、雑貨、飲食、美容など不問）
• チームワークを大切にできる方 ：お互いの休みや業務をフォローし合える協調性のある方。
• 効率化を意識できる方 ：時間内に質の高い仕事を終わらせるための工夫を楽しめる方。
• 高いコミュニケーション力とホスピタリティ ：お客様や仲間に対して真摯に向き合える方。

歓迎条件

• インテリア、アパレル、ライフスタイルショップ等での販売・VMD（ディスプレイ）経験
• 「メリハリのある働き方で長く活躍したい」という強い思いをお持ちの方
• 将来的に正社員登用を目指し、店舗マネジメントや本社専門職にチャレンジしたい方