ベルテックスとは？
・自社ブランドのマンションの企画、開発、資産運用を目的とした不動産売買、不動産管理まで一気通貫のサービス提供を行っています。
・「より多くの人々の不安を「夢」や「希望」に変える」という企業理念のもと、価値ある不動産事業を推進した結果、創業14年で売り上げ280億を突破しました。
・上場に向けた準備を進めている兼ね合いもあり、部門を強化することが決まりました。今回の採用は情報システム部門の中核を担っていただくことを前提としています。
【募集背景】
業務のDX推進に伴い、Salesforceを活用した業務改善・現場支援を加速させるための増員募集です。現場の声を丁寧に拾い、業務に即した形でSalesforce上に落とし込める方を求めています。
業務概要
【本ポジションのMISSION】
Salesforceを活用し、現場の業務課題をシステム上で解決するポジションです。単なる運用保守ではなく、業務改善の提案〜実装まで一貫して携われるのが特徴です。
(具体的には…)
・現場部門とのヒアリングを通じた業務課題の抽出
部門の業務フローや課題を把握し、改善の方向性を検討
・Salesforceの要件定義～設計～カスタマイズ対応
オブジェクト設計、権限設定、FlowやApexを用いた機能構築など、業務に即した仕組みを構築
・ユーザーからのFBを元に改修～運用保守～改善提案
導入後の定着支援や、運用中に出てきた課題への対応、さらなる改善提案の実施
・他部門との連携による業務フローの最適化
Salesforce単体ではなく、業務全体を俯瞰しながら、他SaaSとの連携や業務設計にも関与
【本ポジションの魅力】
① 業務課題の本質に触れることが可能！
単なるシステム担当ではなく、関係部署が抱える課題に現場に近い立ち位置で関わることができるため、業務改善の実感が得られます。現場の声を直接聞きながら、業務に即した仕組みを自ら設計・構築できます。
② 裁量とスピード感！
要件定義だけでなく、設計・実装まで一貫して関わることが可能です。
改善提案が歓迎される文化があり、提案がすぐに形になるスピード感のある環境です。
③ 経営層との距離が近い
業務改善が経営課題と直結しているため、経営陣と直接やり取りする機会もあります。経営視点を持ちながら、現場の課題を解決する橋渡し役として活躍することができます。
【キャリアパスイメージ】
ご本人の志向に応じ、エキスパートコースはもちろん、ゼネラリストコースもお選びいただけます！
まずは業務改善のエキスパートとして、Salesforceを軸に業務設計・システム導入の上流工程を担うポジションをお任せします。
将来的にはプロジェクトマネージャーとして、複数部門を横断する改善プロジェクトの推進役を担うことも可能です。
また、IT戦略担当・企画職として、全社的なDX推進やSaaS選定・導入戦略に関与するキャリアを描くことも可能です。
【組織体制】
情報システム課8名
(内訳)課長代理1名(男性)、主任3名(男性・女性)、一般4名(男性・女性)
| 職種 / 募集ポジション | 【在宅勤務可/年間休日128日】業務改善×Salesforce／提案がすぐ形になるスピード感ある環境／上場目指し組織強化中！／フレックス制度 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制：あり 標準労働時間：8時間 コアタイム ：12:00〜17:00 休憩 ：コアタイム内で1時間 ※社内規則に則り試用期間中(入社後3ヶ月)は適用除外の対象となります ■在宅勤務：可 ※在宅勤務の利用頻度・運用ルールは配属部門により異なりますので、面接時にご確認ください。 |
| 休日 | ・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇 ・設立記念日休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 等 |
| 福利厚生 | ・各種手当(役職手当・皆勤手当て・資格手当 等) ・産休育休制度（取得・復帰実績あり） ・従業員持株会奨励金 ・選択制確定給付企業年金 ・各種優待券/施設利用割引利用可(エクシブ系列会員制ホテル) ・定期健康診断(オプション検査は1万円(税込)まで補助) |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 必須スキル・経験 | ・Salesforceのカスタマイズ経験（オブジェクト設計、フロー、Apex、レポート作成など） ・業務部門との折衝・要件整理の経験 ・業務改善やシステム導入に関する基本的な理解 |
| 歓迎スキル・経験 | ・Salesforceの要件定義〜開発・運用までの一連の経験 ・業務改善プロジェクトの推進経験 |
| 求める人物像 | ・自走して課題解決に取り組める方 ・業務部門と対話しながら、課題を構造化・可視化できる方 ・Salesforceのカスタマイズ経験（オブジェクト設計、フロー、Apex等）をお持ちの方 ・ユーザー視点で業務改善を推進できる方 |
| その他要件 | ■選考フロー 書類選考→一次面接→二次面接→リファレンスチェック→内定 ※内定判断前に、リファレンスチェックを依頼させていただいて頂く場合がございます。 ※リファレンスチェックは、入社後のミスマッチを未然に防ぐため、第三者(採用候補者と一緒に仕事をしてきた方)へのアンケートを実施し、採用候補者のスキルや実績・人物像を事前確認することを指します。 |
| 会社名 | 株式会社ベルテックス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 梶尾祐司 |
| 設立 | 2010年12月7日 |
| 所在地 | 【本社】 〒163-6009 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー9階 【中部支店】 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2-18-14 LANDSQUARE MARUNOUCHI 9F 【関西支店】 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビルディング 420号室 【九州支店】 〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴1-5-6 ALFACIO TENJIN BLD. 7 階 A 区画 【北海道支店】 〒060-0005 北海道札幌市中央区北5条西11-15-4 BYYARD 502 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 217名（内訳:役員は含まない。2024年11月末日現在） |