株式会社ベルティス すべての求人一覧
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アプリケーション エンジニア
会社概要 当社は全国の新車・中古車販売会社向けに、業務ソフトウェアの企画から開発、導入、保守までを一貫して手掛けています。 2009年の創業以来、現場の課題を解決するプロダクトを提供し続けてきました。 その結果、全国の自動車販売会社660社、5000店舗に導入され、直近では売上実績が15億円を超えるまで成長しました。 現在、順調に事業を拡大しているものの、エンジニア組織は15名弱とまだまだ少人数です。 既存サービスの改善や新規プロダクト開発を推進し、より事業を強固なものにするため、新たなシステムエンジニアを募集します。 【業務内容】 少人数での開発のため、部分的な機能開発だけでなく、バックエンドからフロントエンドまで幅広く活躍していただきます。 開発規模に応じて、複数名の開発エンジニアと協力し合いながら、自社サービスの様々な開発プロジェクトに携わることができるポジションです。 変化を楽しみながら開発と運用を進められる方、そして多様な意見を受け入れながら最適解を導き出せる方を求めています。 【キャリアパス】 ご経験や志向に応じて、エンジニアリングマネージャー、テックリードなど多彩なキャリアパスを歩むことが可能です。 【会社の魅力】 月平均残業時間：5時間程度 年間休日：123日以上 有給消化率：72％以上 【ご入社後について】 ・入社後の流れ まずは研修によりプロダクトや自動車販売業界の理解を深めて頂きます。 その後、アプリケーションの実装工程での開発、コーディングをご担当頂きます。 ・フォローアップ体制 業務上の疑問や課題については、チームで話し合い解決していく、フラットな環境が整っています。 あなたのスキルと情熱で、全国の中古車販売会社をサポートする当社の成長を一緒に加速させませんか？ 続きを見る
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カスタマーサクセス（大企業）
仕事内容 特販部は、導入前の提案段階から関与し、システム導入・稼働・定着支援までを担います。 単なるITの導入支援ではなく、顧客の業務全体を理解し、課題の本質に向き合いながら、継続的な成果を創出する業務です。 具体的には： ・営業フェーズへの同席／提案内容の構築支援 ・大手顧客との要件定義・導入設計・初期稼働支援 ・定着率・稼働率向上に向けた業務改善提案 ・ユーザー向け説明資料の作成／研修実施 など キャリアパス 入社後はサポート部門での基礎経験からスタートして頂きます。 段階的に顧客折衝や提案業務に携わり、ゆくゆくは大手顧客のプロジェクト責任者として、提案～運用定着まで一貫してリードして頂きたいです。 「大手企業の業務変革を担う提案人材」として、確かな成長を実現できます。 会社の魅力 月平均残業時間：約5時間 年間休日：123日以上 有給消化率：72％以上 ご入社後について 入社後の流れとフォローアップ体制 まずは社内のシステムサポートにて、お客様からの問合せ対応や運用サポート業務を通じて、プロダクト構成・自動車業界特有の業務フロー・顧客対応の基本スキルなどを実践形式で身につけていただきます。質問しやすい環境で、基礎から丁寧に育成します。 あなたのスキルと情熱で、全国のクルマ屋さんを支える当社の成長を一緒に加速させませんか？ 続きを見る
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法人営業（仙台）
【会社説明／募集背景】 当社は全国の新車・中古車販売会社向けに、業務ソフトウェアの企画から開発、導入、保守までを一貫して手掛けています。 2009年の創業以来、現場の課題を解決するプロダクトを提供し続け、全国660社・5000店舗への導入実績、売上10億円超の規模に成長しています。 現在、さらなる事業拡大に向け、全国各地での営業体制強化に取り組んでいます。これまで本社からの出張対応に依存していた営業体制を、地域に根ざした形へと移行し、よりきめ細やかなサポートを提供する方針です。 その一環として、東北地方を担当する法人営業職を1名募集します。 お客様である中古車販売店に弊社システムを導入いただくことで、業務効率や正確性を大きく改善し、経営改革を後押しする役割を担っていただきます。 仕事内容 営業スタイルは、既存顧客やその紹介先へのルート営業が中心です。定期的な訪問を通じてシステム運用のフォローを行い、企業の業務課題に寄り添った提案を行います。 飛び込み営業やテレアポは一切なく、継続的な関係構築と課題解決を通じて、導入後のお客様満足度を高めることが最大のミッションです。 目指すのは業界内での「システム稼働率No.1」。 営業先は主に経営者や管理職クラスであり、経営層と向き合う中で得られる経験は、営業としての成長にもつながります。 キャリアパス ご経験や志向に応じて、営業マネージャーやプロダクト企画・開発のスペシャリストなど、幅広いキャリアパスが描けます。 会社の魅力 月平均残業時間：約5時間 年間休日：123日以上 有給消化率：72％以上 業界トップクラスの離職率の低さ ご入社後について ◆入社後の流れ OJTを通じて、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。最初は先輩社員との同行訪問を通じて実務を習得し、その後は自身の担当顧客を持ち、営業活動を推進していただきます。 ◆フォローアップ体制 定期面談を実施し、業務上の課題やキャリアについて対話する機会を設けています。また、チームで課題を共有・解決する風土があり、フラットで相談しやすい職場環境です。 あなたのスキルと情熱で、全国の中古車販売会社を支える当社の成長を一緒に加速させませんか？ 続きを見る
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法人営業（名古屋）
【会社説明／募集背景】 当社は全国の新車・中古車販売会社向けに、業務ソフトウェアの企画から開発、導入、保守までを一貫して手掛けています。 2009年の創業以来、現場の課題を解決するプロダクトを提供し続け、全国660社・5000店舗への導入実績、売上10億円超の規模に成長しています。 現在、さらなる事業拡大に向け、全国各地での営業体制強化に取り組んでいます。これまで本社からの出張対応に依存していた営業体制を、地域に根ざした形へと移行し、よりきめ細やかなサポートを提供する方針です。 その一環として、東北地方を担当する法人営業職を1名募集します。 お客様である中古車販売店に弊社システムを導入いただくことで、業務効率や正確性を大きく改善し、経営改革を後押しする役割を担っていただきます。 仕事内容 営業スタイルは、既存顧客やその紹介先へのルート営業が中心です。定期的な訪問を通じてシステム運用のフォローを行い、企業の業務課題に寄り添った提案を行います。 飛び込み営業やテレアポは一切なく、継続的な関係構築と課題解決を通じて、導入後のお客様満足度を高めることが最大のミッションです。 目指すのは業界内での「システム稼働率No.1」。 営業先は主に経営者や管理職クラスであり、経営層と向き合う中で得られる経験は、営業としての成長にもつながります。 キャリアパス ご経験や志向に応じて、営業マネージャーやプロダクト企画・開発のスペシャリストなど、幅広いキャリアパスが描けます。 会社の魅力 月平均残業時間：約5時間 年間休日：123日以上 有給消化率：72％以上 業界トップクラスの離職率の低さ ご入社後について ◆入社後の流れ OJTを通じて、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。最初は先輩社員との同行訪問を通じて実務を習得し、その後は自身の担当顧客を持ち、営業活動を推進していただきます。 ◆フォローアップ体制 定期面談を実施し、業務上の課題やキャリアについて対話する機会を設けています。また、チームで課題を共有・解決する風土があり、フラットで相談しやすい職場環境です。 あなたのスキルと情熱で、全国の中古車販売会社を支える当社の成長を一緒に加速させませんか？ 続きを見る
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オープンポジション（カジュアル面談希望者）
【会社説明／募集背景】 当社は全国の新車・中古車販売会社向けに、業務ソフトウェアの企画から開発、導入、保守までを一貫して手掛けています。 2009年の創業以来、現場の課題を解決するプロダクトを提供し続け、全国660社・5000店舗への導入実績、売上10億円超の規模に成長しています。 現在、さらなる事業拡大に向け、全国各地での営業体制強化に取り組んでいます。これまで本社からの出張対応に依存していた営業体制を、地域に根ざした形へと移行し、よりきめ細やかなサポートを提供する方針です。 その一環として、東北地方を担当する法人営業職を1名募集します。 お客様である中古車販売店に弊社システムを導入いただくことで、業務効率や正確性を大きく改善し、経営改革を後押しする役割を担っていただきます。 【カジュアル面談について】 ベルティスでは、幅広い候補者の方に会社を知っていただきたいと考えており、お気軽にカジュアル面談のお申し込みを頂きたいです。面談頂いた方の満足度は９割以上と、会社についてや、会社でのどのような活躍を頂けるのかを丁寧にお話させて頂く場です。是非お申し込み頂けるのをお待ちしております！ ※一部の方はお時間の都合上カジュアル面談をお断りする可能性がある旨、ご容赦ください。 続きを見る
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