ビジョナル株式会社について
Visionalグループでは「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。
当社は「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、物流領域、M&A領域、サイバーセキュリティ領域など複数の事業手掛ける企業を子会社を持つ、持株会社です。
Visonalグループではこの数年で次々と事業を立ち上げ、M&Aも積極的に進めておりグループ会社も増え続ける等、急拡大をしています。
私たちについて
私たちは、クラウドリスク評価『Assured』を提供しています。
VISIONALグループ内に2020年に発足した本サービスは約2年ほどかけ、事業検証とβ版の提供を行ってまいりました。
2022年1月にサービスの正式リリース、8月には「株式会社アシュアード」として分社化を行い、 更なる事業成長に向けて事業拡大を進めております。
今回、この新規事業の'創業メンバー'として、事業成長に広く関わっていただく方を探しております。
事業紹介
『すべての企業が安心かつ円滑にクラウドを活用できる世界へ』
「Assured」は企業やクラウドサービス等に潜むセキュリティリスクを可視化したデータベースを構築し、企業様にご提供するサービスです。
クラウドサービスの利用企業と提供企業を繋ぎ、これまでエクセルで運用されてきた非効率なセキュリティ調査のプロセスを刷新することで、新たなセキュリティ管理の形を提供したいと考えています。
国内ではまだ類似サービスもなく、まさにこれから 新しい市場を作っていく フェーズです。
昨年1月のリリース以降、さまざまな試行錯誤を繰り返しながら、直近では、大手上場企業様や金融機関様に導入いただくなど、ようやく事業としての勝ち筋の兆しが見えており、これから一気にサービスを広げていくことが、事業成長の肝となります。
▽プロダクト詳細
https://assured.jp/ja/
▽これまでの事業の歩み(社員インタビュー記事)
「Assured」事業づくり奮闘記。正式リリース1年目を、ビジネス開発観点で振り返る。
https://blog.visional.inc/n/n4b823582d173
▽詳しい事業詳細などは、ぜひ採用ページをご覧ください
https://careers.assured.jp/
事業の特徴
■「日本初のプラットフォーム」として、新しい市場を作っていく
わたしたちは、日本国内ではサービスそのものの製品カテゴリが確立されていないような 前例のない領域で、0から市場を創り出す、エキサイティングな事業作りに挑戦しています。
■今後の事業拡大の兆し
リリース以降、さまざまな企業様に導入いただくなど、事業としての勝ち筋の兆しが見えて きており、これから一気にサービスの拡大を見込んでいます。
■安定感のある土壌で新規事業に挑戦できる環境
ビズリーチをはじめ様々な新規事業を生み出してきたビジョナルグループの強いアセットを
持ちながら、スタートアップとしての大きな裁量や自由度がある環境です。
グループ間での連携も強く、事業作りのノウハウなども学ぶことができます。
チーム
金融などの大手企業出身者、メガベンチャー出身者など様々なバックボーンを持ったメンバーが少数精鋭で事業づくりに取り組んでいます。
1人1人の役割は広く、それぞれがこれまで培われた経験をベースに、役職に囚われず幅広い業務に関わることができます。
業務内容
創業メンバーとして、日本で未確立の市場立ち上げに関わっていただきます。
・オセロのカドとなる企業様の新規開拓および深耕 (プライム上場企業様、金融系企業様など)
・サービス開発(商品・サービス提供モデル等)
・マーケティング施策考案・実践(セミナー・コンテンツ制作等)
本ポジションの魅力
1、見える範囲の広さ
・チーム全体で正社員15名ほどの組織です。ビジネス組織の階層はない状態なので、全員がフラットに主体性を持ちながら、手触り感を持って事業作りに取り組んでいます。
・また、セールス、CS、プロダクト、セキュリティ等、職能を跨いだMTGも多く、事業づくりを立体的に捉え、挑戦できる環境です。
2、裁量の大きさ
・法人営業チームは現時点で2名かつ全員マーケティング・商品開発など複数の役割を兼務しています
・法人営業に留まらず、CS、マーケ、企画など幅広くご活躍いただけるチャンスがあります。
3、勝ちパターンが未確立
・不確実性の高い環境だからこそ、ご自身で成功方法を模索していく楽しさがあります。
・マーケ/FS/CS、プロダクト含めてあらゆるものが未成熟な状況です。それぞれが個人の今までの経験を活かしつつ、職能に囚われず、日々試行錯誤をしながら、事業づくりを進めています。
応募資格
【必須の経験・スキル】
- 無形商材の法人営業のご経験
【歓迎する経験・スキル】
- 企画・戦略立案業務のご経験
- SaaSプロダクトの法人営業経験
- エンタープライズ層への法人営業経験
| 職種 / 募集ポジション | 新規事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 |
| 会社名 | ビジョナル株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 南 壮一郎 |
| 資本金 | 6,631百万円(2025年7月31日末時点) |
| 従業員数 | 2,808名(2025年7月31日時点) ※従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人数であります。臨時従業員(契約社員、パートタイマー、アルバイト、派遣社員)を含みます。 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷 2-15-1 渋谷クロスタワー 12F 勤務地:会社の定める場所(出向等を含む) 業 務:会社の定める業務(出向等を含む) |
| 休日・休暇 | 土・日・祝日 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給(但し、上限5万円/月) ・ライフステージサポート ・オフィス内カフェ 等 ※詳細はこちら:https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html |
| 参考記事 | 『Visionalを知る。ともに働く仲間のデータを紹介します』 https://blog.visional.inc/n/nacda5da601d6 『ALL VISIONAL』 https://blog.visional.inc/ 『Visional Engineering Blog』 https://engineering.visional.inc/blog/ 『Visional Designer Blog』 https://design.visional.inc/ |
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