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財務経理室/ファイナンス本部
仕事内容 当社は、創業14年で従業員数2,000名の規模に成長。2021年4月に東証マザーズ市場(現在はグロース市場)に上場、2023年11月14日にはプライム市場へ区分変更いたしました。 当グループではここ数年で次々と新規事業を立ち上げ、HRTech領域をはじめ、物流、M&A、サイバーセキュリティ領域など複数の事業を立ち上げており、今後も様々な領域での新規事業を検討している成長フェーズの企業です。 今後、当社にて、3,000名~10,000名の組織に耐えうる体制を共に構築していただける人材を探しております。 ◆組織について 当グループは現在当社を含め9社のグループとなっており、全社の財務経理の業務を担当しております。 従業員数は10名で、会計士・税理士・事業会社経験者など多様なバックグラウンドを持ったチームです。 全員中途入社の社員で構成されておりますので、中途入社の社員が活躍しやすい環境です。 ◆今後解決していきたい課題 会社が急速に成長するなかで、財務経理業務についても常にアップデートをしていかないといけない状況です。会計基準、税制、M&A等への対応だけではなく、システムの入れ替えも含めより効率的な業務設計を一緒に推進できる人にジョインいただき、一緒に推進していきたいと考えております。 ◆業務内容 ご経験やご志向性に応じて下記業務をお任せする想定です。 一つの部署で以下の業務を行っているため、幅広い業務に触れることができます。 ・起票等の一般的な経理業務 ・月次、四半期、年度決算、連結、開示業務(監査対応含む) ・税務業務(グループ通算制度を適用) ・財務業務 ・業務フロー改善 など ◆働きがい ・ベンチャー企業のスピード感と上場企業の安定感の「良いところどり」=バランスのよい環境です。 ・グループ各社の決算、申告、親会社側での連結・開示、グループ通算制度対応まで、幅広い業務を経験することができます。 ・定期的な業務ローテーションを実施しており、ご自身のキャリアが形成しやすい環境です。 ・会社としては未完成の部分も多いため、仕組みやルールの整備を行うなど、主体的に、裁量のある環境で業務に従事いただけます。 ・多事業展開する中で常に新しいサービス・事業がローンチされるため、会社としての変化、成長を体感しながら業務に従事いただけます。 ・週3出社、週2在宅のハイブリッド型を採用、平均残業時間は20時間未満、有休も取りやすく、働きやすい環境です。 ・子育て中の社員も多く、ワーク・ライフ・バランスがとれる環境です。 応募資格 【必須(MUST)】 ・事業会社で1年以上の経理実務経験 【歓迎(WANT)】 ・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力のある方 ・異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出せる方 続きを見る
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【未経験可】セキュリティアナリスト(内部脅威分析担当)
仕事内容 ◾️部門紹介 子会社、各事業の成長を支えるセキュリティ室の課題解決に取り組んでいただきます。 グループ経営体制はスタートしたばかり、まだ体制構築や仕組みづくりのタイミングになります。 決まった業務にとらわれることなく、グループ全体のステークホルダーと密にコミュニケーションをとりながら、セキュリティ室の組織成長に合わせて業務の設計、課題抽出〜解決までを担っています。 ◾️業務内容紹介 ※ご経験に応じて、面談面接を通じてポジションメイクをしていきます 当社グループのセキュリティの課題解決に上流工程から取り組んで頂きます。 グループ経営体制を更に強化する為、決まった業務に捉われることなくステークホルダーと密にコミュニケーションを取りながら組織成長に合わせた業務設計、課題解決をお任せ致します。 ※セキュリティのご経験は問いません。未経験からチャレンジいただけます。 ◾セキュリティ室のミッション セキュリティ室のミッションは「事業が全力で挑戦し続けられるよう、安心・安全な環境を提供すること」 「事業の成長を支援するための攻めのセキュリティ」を目標にしています。 開発チーム含めた現場を縛るような統制ではなく、成長速度は落とさずに守り抜く。 その分、難易度は上がりますが最適な課題解決を導出する活動に注力しています。 ◾本ポジションについて 当社グループの情報資産に対するセキュリティリスクを早期に検知する為、内部脅威の監視・検知・対応をご担当頂きます。 またセキュリティリスクを低減する為の施策の企画立案、推進をお任せ致します。 ◾具体的な業務内容 ・内部脅威対策基盤の管理、検知ルールチューニング ・内部脅威イベント分析、詳細調査の実施 ・シニアアナリストと連携したリスク有無の判断 ・リスク発見時のユーザー部門コミュニケーション ・定期レポーティング業務 ※面談を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮し具体的な役割を調整致します ◾働く魅力 当社はセキュリティ体制の多くを自社で内製しており、セキュリティ組織の体制強化に取り組んでいます。 高い専門性を有したセキュリティエンジニアが在籍しており、長期的な視点でセキュリティ領域でキャリア形成されたい方や専門性を高めたい方はスキルを磨いていける環境です。 【必須(MUST)】 ・セキュリティ領域に興味をお持ちの方 ・IT部門やITヘルプデスク、テクニカルサポート、カスタマーサポート等のシステム関連業務経験 【歓迎(WANT)】 ・セキュリティ製品の導入または運用経験 ・セキュリティインシデント対応経験 ・ログ監視・分析経験 【求める人物像】 ・セキュリティ領域でキャリア形成されたい方、または専門性を深めたい方 ・技術だけにとらわれず、本質的な課題解決を思考できる方 ・相手に応じて的確・端的に伝えることができるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・ステークホルダーと協調・合意形成しながら組織人として成果を発揮できる方 ・自ら課題設定し、解決に向けて柔軟に対応、自走できる方 【キャリアパス】 幅広くご活躍いただけるように、Visionalグループ全体の中異動やセキュリティ室内でのジョブローテーション制度を設けております。 また、組織マネジメントを担っていただくマネージャーとしてのキャリア、技術を追求し技術者のスペシャリストとしてご活躍いただくキャリアをご本人にの志向に合わせて選択できるよう制度を整えております。 【セキュリティ室のミッション・ビジョン】 セキュリティ室のミッションは、「事業が実現したいことに全力で挑戦できる、安心・安全な環境を提供すること」です。 私たちは ”事業の成長を支援するための攻めのセキュリティ”を目標にしています。 開発チームや従業員をがんじがらめにする統制ではなく、ベンチャーとしての今までの成長速度は落とさず、しっかりと守り抜く環境です。 そのため、ルールやプロダクトの整備には留まらず、課題を発見し最適な解決策を導き出す支援活動に注力しています。 続きを見る
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