ビジョナル株式会社について

Visonalグループでは「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。

当社は「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、物流領域、M&A領域、サイバーセキュリティ領域など複数の事業手掛ける企業を子会社を持つ、持株会社です。
Visonalグループではこの数年で次々と事業を立ち上げ、M＆Aも積極的に進めておりグループ会社も増え続ける等、急拡大をしています。

仕事内容

◾️部門紹介

・ITプラットフォーム本部 IT推進室について
当グループとしてのITプラットフォーム本部は、 社内グロースハッカーだと捉えています。通常、企業によくある情報システム部門では、管理＝守りを優先するあまり結果的に事業拡大にブレーキをかけることが多々有りますが、弊社では真逆の発想で、（鉄壁のセキュリティは重視しつつ）会社全体の生産性を優先。 そのために必要なシステムを自分達で新たに創り出します。そういった「攻め」の考えで社内向けITサービスの充実化を図っています。
新規事業やM＆Aによって事業やグループ会社が増えていくそのときに重要になるのが、全体最適と個別最適のバランスであり、ITの重要性もこれまで以上に高まってきています。
グループとして2,000名を超える規模になっていますが、まだまだ運用フェーズではなく「つくる」フェーズです。
著しく変化し続ける、その変化に適応しつづけるエキサイティングな環境で、ともに挑戦していただける方を探しております。

ITプラットフォーム本部では同社含むグループ会社へOA、IT機器、インフラストラクチャ、クラウド基盤などのサービス提供、グループとしてのセキュリティ活動/子会社支援活動をを行っております。
中でもIT推進室では、IT/セキュリティの両面から、経営からの依頼、グループIT方針、子会社/バックオフィスのコンサルティング/システム支援等を行っており、グループの生産性向上、経営課題解決に携わっています。

◾️業務内容紹介

・グループ全社の生産性向上、経営課題解決のための検証/企画
・M＆A、子会社化、分社化に伴うIT環境の企画/要件定義/設計
・OA、IT、クラウド基盤全般の企画設計業務、運用担当への業務移譲、プロジェクトマネジメント
・グループ会社、他部門からのコンサルティング（相談窓口/案件化/プロジェクトマネジメント）
・グループ基幹システム（会計/ワークフロー等）の要件定義/設計、プロジェクトマネジメント

■利用ツール（順不同）

・Amazon Web Services（VPC、EC2、RDS、S3、Lambda等）
・Google Cloud
・Active Directory（Entra ID含む）
・Linux系
・Windows Server
・Cisco（Catalyst、ASAシリーズ、Meraki）
・Paloalto（PAシリーズ）
・Aruba（APシリーズ）
・VMware（ESXi、vSphere、vSAN、vCenter）
・Splunk
・Zabbix
・Jamf/Microsoft Intune
・mac OS/Windows OS

■業務ツール

・Google Workspace
・Slack
・ServiceNow
・BOX
・Jira Service Management
・GitHub

■仕事の魅力

・グループ経営体制に向けた仕組み構築など、複雑性の高いPJ経験が積めます
・短期間で、事業数、子会社数、社員数も次々と増えていく中で、やりがいを感じていただけます
・スピード感のあるインターネット企業での業務経験が積めます
・Willに合わせて、マネジメント、スペシャリストそれぞれの道を選択できる環境です

■得られるスキル

・各種システムのエンタープライズ管理（2,000〜3,000ユーザー規模）経験
・ホールディングスとしての立場でIT業務全般の経験、上流での企画業務経験

■応募資格

【必須（MUST）】

・コーポレートIT、情報システムなどの部門で業務経験3年以上
・システム・業務設計経験
・規模大小関わらずPM経験
・開発経験 ※業務自体は企画設計がメインとなります

【歓迎（WANT）】

・ITコンサルティング経験
・ITILファンデーション取得または理解、実務経験
・サービスデスク、ヘルプデスク経験
・マルチドメインを考慮した設計・運用経験
・ワークフローシステム業務設計経験
・IT財務管理、予実管理経験
・事業会社でのセキュリティ業務経験

【求める人物像】

・抽象的な問題を具体化し課題設定できる方
・目的に応じステークホルダーへ円滑なコミュニケーションができる方
・目先の課題に振りまわされず、中長期的なゴールイメージを持って行動できる方
・合意された課題/解決策に対して、強く推進していくことができる方