ビジョナル株式会社について
Visonalグループでは「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。
当社は「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、物流領域、M&A領域、サイバーセキュリティ領域など複数の事業手掛ける企業を子会社を持つ、持株会社です。
Visonalグループではこの数年で次々と事業を立ち上げ、M&Aも積極的に進めておりグループ会社も増え続ける等、急拡大をしています。
仕事内容
■募集背景
当社は創業から16年が経過し、従業員数は2,500人を超える組織へ、子会社も増え続ける等、急拡大しております。
徐々に社会にインパクトを与えられるような規模になりつつも、これからも歩みを緩めず4,000人、5,000人の規模になることを見据えて、今から準備を進めていきたいと考えております。
そのときに重要になるのが全体最適と個別最適のバランスであり、コーポレートITの重要性もこれまで以上に高まってきています。
グループ全体のコーポレートITを担当するITサービス室は、同社含むグループ会社に対して、OA、IT機器、インフラストラクチャなどの提供を行っております。この急成長を支えるためには、IT運用の自動化やAI活用、IT以外のバックオフィス部門の効率化も重要な視点となります。
◾️業務内容
・各部門と連携し、ITを手段として最適な業務フローを提案し、課題解決と効率化を支援
・ヒアリングを通じて各部門のニーズを深く理解し、最適なITソリューションをコーディネート・提案することで業務改善を一貫して推進
・グループ全体のIT運用基盤の企画・構築・改善
・M&A時のITインフラ・ツール統合支援
・ITILに基づいたITサービス安定化・効率化計画の実行
・OAネットワーク、ITインフラの運用・保守・管理
・IT関連の契約・予算管理、コスト最適化
・社外ベンダーとの関係構築とマネジメント
◾働く魅力
・急成長するインターネット企業でダイナミックなコーポレートIT運用を経験
・事業・子会社・社員数の急増環境で運用改善・構築に主体的に関わるやりがい
・2,000〜3,000ユーザー規模のIT環境で実践的なスキルを習得
・ホールディングスの立場でIT業務全般を俯瞰し全体最適を追求
・最新IT技術・マネジメントスキルを習得する機会
◾得られるスキル
・急増するユーザー環境での運用管理、改善、コスト最適化の実践経験
・ホールディングスとしてのIT業務全般(運用、契約、予算)経験
・多様なITプラットフォームの運用知識と実践経験
・急成長企業での変化対応力と問題解決能力
・部署間の信頼関係構築と業務改善推進力
【必須(MUST)】
・ヘルプデスクまたはコーポレートIT運用経験3年以上
・IT関連の運用構築または改善経験
・幅広いIT領域(ネットワーク、サーバー、クラウド、デバイス管理など)に積極的に挑戦したい方
【歓迎(WANT)】
・新しい技術や製品への情報収集意欲
・AI関連技術の活用経験や基礎知識
・SaaSサービスの導入・運用経験
・IT資産管理の経験
・ベンダーとの折衝経験
・データに基づいたIT業務改善提案経験
・IT関連の契約管理、予算管理、コストコントロール経験
【求める人物像】
・長期的なキャリア形成を志向し、成長意欲が高い方
・変化を楽しみ、常に先手を打ってIT環境を改善・構築できる方:
‐急成長環境で、技術トレンドや事業の動きにアンテナを張り、3歩先を見据えて
ITサービス最適化を推進できる方。
・ユーザーの「困らない未来」を創造することに情熱を注げる方
‐目の前の課題解決だけでなく、将来を見据えた仕組みづくりや標準化に尽力できる方。
・ITを通じて事業貢献し、Visionalグループの成長に伴走したい方:
‐ITサービスでユーザー満足度と事業成長に貢献することに喜びを感じられる方。
職種 / 募集ポジション | コーポレートIT・運用改善スペシャリスト |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定めなし |
給与 |
|
勤務地 | [備考]週3日(東京都渋谷区)出社、週2日在宅 |
勤務時間 | フルフレックス 就業時間例) 9:00~18:00(休憩1時間) 10:00〜19:00(休憩1時間) |
休日 | 土日、祝日 |
福利厚生 | 関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、持株会制度、社内部活動支援、各種交流会、ライフステージサポート |
加入保険 | 雇用保険、労働者災害補償保険、厚生年金保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
会社名 | ビジョナル株式会社 |
---|---|
代表者 | 代表取締役社長 南 壮一郎 |
本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷 2-15-1 渋谷クロスタワー 12F 勤務地:会社の定める場所(出向等を含む) 業 務:会社の定める業務(出向等を含む) |
従業員数 | 2,192名(2024年7月末時点) |
休日・休暇 | 土・日・祝日 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等 |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給(但し、上限5万円/月) ・ライフステージサポート ・オフィス内カフェ 等 ※詳細はこちら:https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html |
参考記事 | 『Visionalを知る。ともに働く仲間のデータを紹介します』 https://blog.visional.inc/n/nacda5da601d6 『ALL VISIONAL』 https://blog.visional.inc/ 『Visional Engineering Blog』 https://engineering.visional.inc/blog/ 『Visional Designer Blog』 https://design.visional.inc/ |
プライバシーポリシー | Visional Groupの個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。 [採用応募時に取得する個人情報の取り扱いについて] https://www.visional.inc/ja/careers/privacyhandling.html |
オフィス備考 | 原則禁煙(オフィスによりビル内に喫煙所有) |