【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。
「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、物流領域、M&A領域、サイバーセキュリティ領域など複数の事業手掛ける企業を子会社を持つ、持株会社です。
当グループではこの数年で次々と事業を立ち上げ、M&Aも積極的に進めておりグループ会社も増え続ける等、急拡大をしています。
今回、当グループの更なる拡大を支援する体制を共に構築していただける内部監査室長を探しております。
仕事内容
◾️部門紹介
子会社、各事業の成長を支えるセキュリティ室の課題解決に取り組んでいただきます。
グループ経営体制はスタートしたばかり、まだ体制構築や仕組みづくりのタイミングになります。
決まった業務にとらわれることなく、グループ全体のステークホルダーと密にコミュニケーションをとりながら、セキュリティ室の組織成長に合わせて業務の設計、課題抽出〜解決までを担っています。
◾️業務内容紹介
※ご経験に応じて、面談面接を通じてポジションメイクをしていきます
当社グループのセキュリティの課題解決に上流工程から取り組んで頂きます。
グループ経営体制を更に強化する為、決まった業務に捉われることなくステークホルダーと密にコミュニケーションを取りながら組織成長に合わせた業務設計、課題解決をお任せ致します。
※セキュリティのご経験は問いません。未経験からチャレンジいただけます。
◾セキュリティ室のミッション
セキュリティ室のミッションは「事業が全力で挑戦し続けられるよう、安心・安全な環境を提供すること」
「事業の成長を支援するための攻めのセキュリティ」を目標にしています。
開発チーム含めた現場を縛るような統制ではなく、成長速度は落とさずに守り抜く。
その分、難易度は上がりますが最適な課題解決を導出する活動に注力しています。
◾本ポジションについて
当社グループの情報資産に対するセキュリティリスクを早期に検知する為、内部脅威の監視・検知・対応をご担当頂きます。
またセキュリティリスクを低減する為の施策の企画立案、推進をお任せ致します。
◾具体的な業務内容
・内部脅威対策基盤の管理、検知ルールチューニング
・内部脅威イベント分析、詳細調査の実施
・シニアアナリストと連携したリスク有無の判断
・リスク発見時のユーザー部門コミュニケーション
・定期レポーティング業務
※面談を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮し具体的な役割を調整致します
◾働く魅力
当社はセキュリティ体制の多くを自社で内製しており、セキュリティ組織の体制強化に取り組んでいます。
高い専門性を有したセキュリティエンジニアが在籍しており、長期的な視点でセキュリティ領域でキャリア形成されたい方や専門性を高めたい方はスキルを磨いていける環境です。
【必須(MUST)】
・セキュリティ領域に興味をお持ちの方
・IT部門やITヘルプデスク、テクニカルサポート、カスタマーサポート等のシステム関連業務経験
【歓迎(WANT)】
・セキュリティ製品の導入または運用経験
・セキュリティインシデント対応経験
・ログ監視・分析経験
【求める人物像】
・セキュリティ領域でキャリア形成されたい方、または専門性を深めたい方
・技術だけにとらわれず、本質的な課題解決を思考できる方
・相手に応じて的確・端的に伝えることができるコミュニケーション能力をお持ちの方
・ステークホルダーと協調・合意形成しながら組織人として成果を発揮できる方
・自ら課題設定し、解決に向けて柔軟に対応、自走できる方
【キャリアパス】
幅広くご活躍いただけるように、Visionalグループ全体の中異動やセキュリティ室内でのジョブローテーション制度を設けております。
また、組織マネジメントを担っていただくマネージャーとしてのキャリア、技術を追求し技術者のスペシャリストとしてご活躍いただくキャリアをご本人にの志向に合わせて選択できるよう制度を整えております。
【セキュリティ室のミッション・ビジョン】
セキュリティ室のミッションは、「事業が実現したいことに全力で挑戦できる、安心・安全な環境を提供すること」です。
私たちは ”事業の成長を支援するための攻めのセキュリティ”を目標にしています。
開発チームや従業員をがんじがらめにする統制ではなく、ベンチャーとしての今までの成長速度は落とさず、しっかりと守り抜く環境です。
そのため、ルールやプロダクトの整備には留まらず、課題を発見し最適な解決策を導き出す支援活動に注力しています。
職種 / 募集ポジション | 【未経験可】セキュリティアナリスト(内部脅威分析担当) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
会社名 | ビジョナル株式会社 |
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代表者 | 代表取締役社長 南 壮一郎 |
本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷 2-15-1 渋谷クロスタワー 12F 勤務地:会社の定める場所(出向等を含む) 業 務:会社の定める業務(出向等を含む) |
従業員数 | 2,149名(2023年7月末時点) |
休日・休暇 | 土・日・祝日 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等 |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給(但し、上限5万円/月) ・部活制度 ・マイチョイス(選べるワークスタイル) ・オフィス内カフェ 等 ※詳細はこちら:https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html |
参考記事 | 『Visionalを知る。ともに働く仲間のデータを紹介します』 https://blog.visional.inc/ 『ALL VISIONAL』 https://blog.visional.inc/ 『Visional Engineering Blog』 https://engineering.visional.inc/blog/ 『Visional Designer Blog』 https://design.visional.inc/ |
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