ビジョナル株式会社について

Visonalグループでは「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。

当社は「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、物流領域、M&A領域、サイバーセキュリティ領域など複数の事業手掛ける企業を子会社を持つ、持株会社です。
Visonalグループではこの数年で次々と事業を立ち上げ、M＆Aも積極的に進めておりグループ会社も増え続ける等、急拡大をしています。

求人内容

人事労務室について

人事労務室では、Visionalグループ全体の共通基盤として「安定的で、効率的なインフラの提供」を目指し、人事労務に関わる仕組み構築と運用を担っています。
2024年8月より、各社に置いていた人事機能を持株会社に統合し、グループ全体の視点から、各社・各事業を横断した最適な体制を構築するフェーズにあります。
Visionalグループの特徴として、領域、規模、フェーズ、社員数が異なる事業や会社を複数かかえています。
各社、各事業の成長を後押しするための最適な仕組みの構築と運用が求められる環境において、変化と成長を感じられる大変やりがいのある職場です。

業務内容

Visionalグループの「人事データの番人」として、基幹人事システムの運用・管理や、各種サーベイの運用などを行う部署です。Visionalグループ各社の行う人事施策に対するデータの側面からの支援を行ったり、人事労務室全体の業務生産性向上の支援などにも挑戦しています。

【具体的なお仕事内容】
　・人事システムの運用管理、データ整備
　・人事システムの権限管理に関わる申請対応
　・人事データの登録、抽出、集計
　・各種サーベイの運用、レポートのチェック
　・各種データチェック

ポジションの魅力

・グループ会社のシェアードサービスを担っており、1,500名超規模の会社をはじめ新規事業の小規模な会社まで含むグループ体制の環境での実務経験を積むことができます。
・現状に満足せず、プロフェッショナルとして仕事にこだわりをもって働くメンバーと共に成長を目指せます。
・自身の業務を通じて、人事システム運用やデータ管理の専門性を高め、継続的な成長を目指せる環境です。

得られるスキル

・Visionalグループ各社の共通基盤を担うため、1,500名規模の会社から新規事業まで、多様な環境下での人事システム運用やデータ管理の実務経験を積むことができます。
・人事システムの運用管理、データの登録・抽出・集計を通じて、正確なデータハンドリングスキルが身につきます。また、各種サーベイ運用を通じて、データ分析やレポーティングに関する基礎的なスキルも習得できます。

【必須（MUST）】

・基本的なOfficeツール、及びコミュニケーションツール（Slack、Zoom等）使用経験のある方／使用経験のないツールの業務を担当することに抵抗感のない方
・複雑で流動性の高い環境でも、丁寧かつ正確に業務を遂行できる方
・コミュニケーション能力が高く、丁寧にお仕事される方

【求める人物像】

・常に変化し続ける複雑性・流動性の高い事業環境を楽しむことのできるメンタリティがある方
・成長意欲がある方
・正確かつ丁寧なコミュニケーションを大切にする方