ビジョナル株式会社について
Visionalグループでは「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。
当社は「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、物流領域、M&A領域、サイバーセキュリティ領域など複数の事業手掛ける企業を子会社を持つ、持株会社です。
Visonalグループではこの数年で次々と事業を立ち上げ、M&Aも積極的に進めておりグループ会社も増え続ける等、急拡大をしています。
求人内容
本ポジションについて
※面談・面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮し具体的な役割を調整します。
CFO(最高財務責任者)直下の経営企画室にて、幅広いミッションを担当戴きます。
主として開示業務(有価証券報告書・決算短信)、経営管理、子会社支援、M&Aを含むグループ再編、監査法人、証券会社、株主・投資家等を含む社内外のステークホルダー対応を含め、多岐にわたるプロジェクトをご担当いただきます。開示業務等の定常業務を行いながら、経営戦略に基づき、新しいプロジェクトを企画・推進していただくため、持続性や粘り強さ、業務の正確性に加えて、新しいことへ挑戦することを楽しめるマインドセットが大切です。
CFOを含めた面談過程の中で、Willや将来ありたい姿を伺い、中長期的に幅広くチャレンジいただきます。将来的に能力及びご経験に応じて、マネジャー(組織のマネジメント)も含めてお任せしたいと考えています。
具体的なお仕事内容
・開示業務(有価証券報告書・決算短信)※開示資料は日・英に対応しています。
・M&A
・投資先管理を含む経営管理全般
・数値分析や各種ドキュメンテーション資料の作成
・経営会議等の資料作成
・事業損益分析・管理
・市場調査・競合調査
・サステナビリティ・ESG関連施策の企画・推進
・監査法人・証券会社・機関投資家・個人投資家を含む社内外のステークホルダー対応
・各種コーポレートアクションの検討・推進
など
※上記は一例です。CFO、各室長等との面談を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮し具体的な役割を調整します。
※海外投資家との面談は通訳同席の元対応いただくことが可能です。
ポジションの魅力
・CFO直下のポジションとして、CFOをはじめ、代表や各事業の経営陣と近い距離でコミュニケーションを取る機会、会社の中長期的な成長戦略や経営課題に触れながら、ビジョナルグループの未来を共に創っていただきます。
・急成長企業であり、未完成な部分も多いため、仕組みやルールの整備を行うなど、主体的に、裁量のある環境で業務に従事いただけます。
・多事業展開する中で、M&Aをはじめ常に新しいサービス・事業がローンチされるため、会社としての変化、成長を体感しながら業務に従事いただけます。
・当社では、メンバー一人ひとりの自律性を尊重し、自ら課題を発見し、解決策を提案・実行する姿勢や、新しいことに挑戦する姿勢を奨励する企業文化です。個の力を大事にしながら、周囲を巻き込み、チームワークを通してより大きな成果を出すことを大切にしています。
・海外の優良機関投資家との対話や、各種英文の開示資料の作成、海外事業の検討機会もあり、ご希望に応じて英語力を活かすことが可能な環境です。CFOは豊富な海外経験を有しているため、多様性を尊重する組織文化づくりにも注力しています。
【必須(MUST)】
・公認会計士(日本)の資格
・コーポレートファイナンス関連の実務経験(M&A、減損テストのValuation業務経験など)
・監査法人でのインチャージ(社内及び担当会社マネジメントへの報告経験)
・論理的思考及び説明する能力
・変化の激しい環境を楽しみ、自ら主体的に動ける方
※事業会社未経験可
【歓迎(WANT)】
・海外での業務経験又は相当する英語スキル
・事業会社特にIR・SR/経営企画のご経験
【求める人物像】
・正確性・緻密さを意識しながら、課題抽出・解決力、解決まで粘り強く業務推進できる方
・優れたコミュニケーション能力、対人関係能力がある方
・環境や状況の変化をとらえて自らを成長させる意欲が高い方
・初めての業務でも調べながら楽しく推進できる方
・論理的思考力・プレゼンテーション力が高い方
| 職種 / 募集ポジション | FY27経営企画若手優秀層 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 渋谷駅 |
| 勤務時間 | フルフレックス 就業時間例) 9:00~18:00(休憩1時間) 10:00〜19:00(休憩1時間) |
| 加入保険 | 雇用保険、労働者災害補償保険、厚生年金保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | ビジョナル株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 南 壮一郎 |
| 資本金 | 6,631百万円(2025年7月31日末時点) |
| 従業員数 | 2,808名(2025年7月31日時点) ※従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人数であります。臨時従業員(契約社員、パートタイマー、アルバイト、派遣社員)を含みます。 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷 2-15-1 渋谷クロスタワー 12F 勤務地:会社の定める場所(出向等を含む) 業 務:会社の定める業務(出向等を含む) |
| 休日・休暇 | 休日: 土曜日、日曜日、祝日、当社が指定する日(年末年始等) 休暇: 年次有給休暇(入社6か月経過後10日間)、慶弔休暇、夏季休暇(原則3日間)、年末年始休暇、特別休暇(年次有給休暇付与までに3日間)、産前産後休業、 育児休業(入社1年経過後から取得可) 等 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給(但し、上限5万円/月) ・企業型確定拠出年金(選択型DC) ・持株会制度 ・ライフステージサポート ・オフィス内カフェ 等 ※詳細はこちら:https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html |
| 参考記事 | 『はじめましての方へ。私たち「Visional」について紹介します。』 https://blog.visional.inc/n/nb57e454dcd4f 『ALL VISIONAL』 https://blog.visional.inc/ 『Visional Engineering Blog』 https://engineering.visional.inc/blog/ 『Visional Designer Blog』 https://design.visional.inc/ |
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