ビジョナル株式会社について
Visionalグループでは「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。
当社は「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、物流領域、M&A領域、サイバーセキュリティ領域など複数の事業手掛ける企業を子会社を持つ、持株会社です。
Visonalグループではこの数年で次々と事業を立ち上げ、M&Aも積極的に進めておりグループ会社も増え続ける等、急拡大をしています。
◆組織について
財務経理室ではグループ11社全体の財務経理を統括しています。
在籍メンバーは会計士・税理士・上場IT企業・メーカー出身者などバックグラウンドが多岐にわたり、全員が中途入社だからこそ、多様な知見やアプローチが交差する非常に面白みのある組織です。
子会社ごとにビジネスモデルや事業規模、成長フェーズが異なるため、決算実務にとどまらず、税務・業務改善・M&A対応まで、幅広く経験できる点が大きな特徴です。多様な知見を持つメンバーと切磋琢磨しながら、財務経理としての市場価値をさらに高めていける環境です。
◆今後解決していきたい課題
急速な事業拡大に伴い、会計・税金・M&Aへの対応力向上はもちろん、AI活用や会計システム刷新による業務効率化を進めています。決算実務にとどまらず、拡大する組織に耐えうる新たな仕組みづくりや業務フローの構築を一緒に推進していただける方を募集します。
◆業務内容紹介
ご経験やご志向性に応じて下記業務をお任せする想定です。
縦割りではない環境のため、決算・税務にとどまらず仕組み構築まで幅広く携わっていただけます。
※プレイヤーとして専門性を深める働き方はもちろん、ご本人の意向があれば将来的にマネージャーとしてチームマネジメントに挑戦することも可能です。
・子会社決算の自走・主導(月次・四半期・年次決算、税務対応)
・連結決算・開示・監査対応サポート(グループ全社の取りまとめ)
・M&Aに伴うPMI(新規買収・設立企業の会計オペレーション構築)
・業務フロー改善(AIツールを活かした分析・確認作業の効率化、会計システム刷新、BPR)
◆働きがい
・ベンチャー企業のスピード感と上場企業の安定感の「良いところどり」=バランスのよい環境です。
・グループ各社の決算、申告、親会社側での連結・開示、グループ通算制度対応まで、幅広い業務を経験することができます。
・定期的な業務ローテーションを実施しており、ご自身のキャリアが形成しやすい環境です。
・会社としては未完成の部分も多いため、仕組みやルールの整備を行うなど、主体的に、裁量のある環境で業務に従事いただけます。
・多事業展開する中で常に新しいサービス・事業がローンチされるため、会社としての変化、成長を体感しながら業務に従事いただけます。
・平均残業時間は20時間未満、有休も取りやすく、働きやすい環境です。
・子育て中の社員も多く、ワーク・ライフ・バランスがとれる環境です。
応募資格
【必須(MUST)】
・事業会社における財務・経理の実務経験(目安5年以上/業界不問)
・1社分の月次・四半期決算を、自ら主導して完結できるスキル・経験
※子会社・小規模企業等で単体決算を一通り完結した経験、または複数名体制において1社分の決算業務を主導した経験も可
【歓迎(WANT)】
・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力のある方
・異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出せる方
・チームや事業部と円滑なコミュニケーションが取れる方
| 職種 / 募集ポジション | 財務経理/ファイナンス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 原則週4日以上の出社(東京都渋谷区) ※具体的な出社曜日等については、配属先のチームごとに決定・運用 |
| 勤務時間 | フルフレックス 就業時間例) 9:00~18:00(休憩1時間) 10:00〜19:00(休憩1時間) |
| 加入保険 | 雇用保険、労働者災害補償保険、厚生年金保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 会社名 | ビジョナル株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 南 壮一郎 |
| 資本金 | 6,631百万円(2025年7月31日末時点) |
| 従業員数 | 2,808名(2025年7月31日時点) ※従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人数であります。臨時従業員(契約社員、パートタイマー、アルバイト、派遣社員)を含みます。 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷 2-15-1 渋谷クロスタワー 12F 勤務地:会社の定める場所(出向等を含む) 業 務:会社の定める業務(出向等を含む) |
| 休日・休暇 | 休日: 土曜日、日曜日、祝日、当社が指定する日(年末年始等) 休暇: 年次有給休暇(入社6か月経過後10日間)、慶弔休暇、夏季休暇(原則3日間)、年末年始休暇、特別休暇(年次有給休暇付与までに3日間)、産前産後休業、 育児休業(入社1年経過後から取得可) 等 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給(但し、上限5万円/月) ・企業型確定拠出年金(選択型DC) ・持株会制度 ・ライフステージサポート ・オフィス内カフェ 等 ※詳細はこちら:https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html |
| 参考記事 | 『はじめましての方へ。私たち「Visional」について紹介します。』 https://blog.visional.inc/n/nb57e454dcd4f 『ALL VISIONAL』 https://blog.visional.inc/ 『Visional Engineering Blog』 https://engineering.visional.inc/blog/ 『Visional Designer Blog』 https://design.visional.inc/ |
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