募集背景
前提として、 Prime AI は、「 シリコンバレー流、AI人材の市場価値を最大化するAIコンサルファーム 」として、FDE・Agentic workflow・MLOpsといったシリコンバレーの最先端手法を最速で活用し、国内最大手企業を中心に提案・実装していっております。
昨今、AIの急速な台頭により、企業が「 AI戦略を描く 」だけでなく「 現場で実装・定着させる 」フェーズが本格化しています。しかし、経営層への提言から現場へのAI実装まで一気通貫で担える人材は、依然として極めて希少です。
その課題に対して、 Prime AI が、次のフェーズに考えているのが『 FDE（Forward Deployed Engineer）』 の体制強化です。
FDEは、まさに シリコンバレー発 のロールであり、 Prime AI としては、下記のように定義しております。
――単なるコンサルタントでもなく、単なるエンジニアでもない—クライアントの現場に深く入り込み、Prime AIの技術力を武器に、"変革の実行者"として成果を出し切る人材です。日本のAI変革を、シリコンバレーのスタンダードで牽引する――
それが本ポジションの使命です。
Prime AIのFDEとして
Prime AIの FDE は、シリコンバレーで磨かれた手法をそのまま日本の現場に持ち込みます。そして、 誰もが知っているような国内最大手企業様 を中心に、クライアントへの常駐・深掘りから始まり、AI戦略の立案、プロダクトの実装・展開まで、すべてのフェーズで 主役 を担います。
コンサルタントが描いた絵を渡されるのではなく、自らクライアントの課題を発見し、 Prime AI 独自の資産（XRM-AI / ProX-AI / AI CoE / etc.）も活用しながら、最速で価値を届けるのがこのロールの本質です。
-業務内容の一例-
・クライアントへのオンサイト常駐・深掘りヒアリングによる業務課題の構造化
・AI戦略のロードマップ策定・要件定義・システム化計画の立案
・LLM / 生成AIを活用したソリューションの設計・開発・プロトタイピング
・Prime AIプロダクト（XRM-AI / ProX-AI / AI CoE）のカスタマイズ・改善提案
・クライアント現場へのAIシステム導入・実装・運用支援（PoC〜本番展開まで）
・経営層・現場メンバーへの成果報告・提言・チェンジマネジメント支援
・プロジェクトで得たナレッジをPrime AI全体に還流し、プロダクト・サービスの進化に貢献
PJ事例
- 事例① 大手ヘルスケア企業｜MVP開発・AI内製化支援
全国に店舗を展開するヘルスケア企業に常駐し、「 店舗業務の70%をAIで省人化する 」という経営目標を支援。現場で使われていない既存MVPをアーキ設計・評価指標・運用まで含めて全面再設計し、「10個作る」より「1名の内製エンジニアを育てる」方針で自走できる体制を構築した。
- 事例② 大手製造メーカー｜調達業務AIエージェント開発
調達部門に常駐し、分断・属人化された見積・発注・納期調整の各業務を RAG×AIエージェント で統合。「概念」にとどまる他ファームとの差別化として、短期間で動くMVPを持ち込んで合意形成し、PoC→本番展開まで一気通貫で推進した。
- 事例③ 大手通信キャリア ｜詐欺電話防止AIの新規基盤構築
従来の"後手"の音声解析AIに替わり、会話をリアルタイム解析して即時アラートを出す 新たなAI基盤 を設計・実装。提案・開発にとどまらず、再学習・改善・全国展開まで中長期で伴走し、他ファームとの明確な差別化を実現した。
募集要項
- 必須経験・スキル
Python による開発経験
生成AI（LLM）のAPI連携経験
データハンドリング（CSV / JSON / YAML）
クライアント・メンバーとの主体的なコミュニケーション能力
クライアントへの業務改善提案・要件定義経験
- 歓迎経験・スキル
FDE経験、またはそれに類する客先常駐型エンジニアリング経験
短期間でのプロトタイプ開発・PoC推進の実績
経営層・事業部長クラスとの折衝・提案経験
複数業界（金融・製造・医療・官公庁等）でのプロジェクト経験
プロダクトマネジメント経験
PDF抽出（OCR・テーブル解析）/ Webアプリ・ダッシュボード開発経験
Git によるバージョン管理経験
在籍メンバーからのメッセージ
FDEの仕事の核は、「 曖昧な課題を、動くソリューションに変えること 」です。
顧客の現場に入ると、要件が整理されていることはほとんどありません。業務フローを一緒に歩き、何が本当のボトルネックなのかを見極め、プロトタイプを素早く形にして、フィードバックを受けながら磨いていく。私自身、波情報サービスの文書自動化や製造業の需要予測など、業界の異なる複数のプロジェクトでPoCから本番運用までを一気通貫で推進してきましたが、毎回痛感するのは、技術の巧みさよりも「 現場の言葉で課題を定義できるか 」が成否を分けるということです。
LLMやAIエージェントの技術は日々進化していますが、それを顧客の業務に根づかせ、自分がいなくなっても回り続ける状態まで持っていくには、技術力だけでなく、 粘り強く伴走するオーナーシップ が欠かせません。
正解のない問いに、手を動かしながら答えを出していく。そのプロセスを面白いと思える方と、ぜひ一緒に働きたいと思っています。
| 職種 / 募集ポジション | 【シリコンバレー流FDE】AIソリューションエンジニア＆AIコンサルタント（Prime AI） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 想定初年度年収：800万円〜2500万円 *前職年収を考慮して決定（上振れ可能性あり） 賞与：年2回 給与改定：年1回 *年功序列ではなく、実力に応じた高年収実現 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京本社（六本木ヒルズ森タワー39階）及び顧客先（リモート有） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） 但しプロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります |
| 福利厚生 | ◆住宅・通信手当 ◆ライフプラン手当 (確定拠出年金) ◆自己研鑽手当 ◆交際手当 ◆資格取得支援制度 ◆社会保険完備 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用可） ◆独自の社内研修制度あり |
| 加入保険 | 社会保険、厚生年金、労災、雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社ビジョン・ホールディングス |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 石井千春 ビジョン・コンサルティング Prime AI Cyber Design |
| 代表取締役社長 | 三浦 大輝 ビジョン・ホールディングス |
| 設立年月 | 2014年2月（ビジョン・コンサルティング） |
| 従業員数 | 1,373名 |
| 事業内容 | ◆コンサルティング事業：戦略／業務／IT（DX・AI）／SI ◆自社新規事業：AIプラットフォーム事業/サイバーセキュリティ事業/デジタルソリューション事業/HR事業 |
| 東京本社 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 39階 |
| 西日本支社 | 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1-43 あべのハルカス |
| 中部支社 | 名古屋市中区栄3-15-33 名古屋栄ガスビルディング |
| ロサンゼルス支社 | Spaces City National Plaza, 515 S. Flower Street, 18th Floor, Los Angeles, CA 90071, USA |
| シンガポール支社 | Level 17, Frasers Tower, 182 CeciI Street, Singapore, 069547, Singapore |
| オーストラリア支社 | Levels 22-23, Sydney Place,180 George Street, Sydney, NSW 2000,Australia |
| シリコンバレー支社（Prime AI） | 425 Page Mill Rd, Palo Alto, CA 94306, USA |