ビジネス・PMOコンサルタント職（※IT経験不問）

キャリアの自由度、圧倒的。　　　　　　　　  - 挑戦を支え、次の飛躍へ導く総合コンサルファーム。

なぜビジョン・コンサルティング（VC）はキャリアの自由度が圧倒的なのか

①領域/業界の幅広さ×希望重視のアサイン

・総合コンサルティングファームとして 戦略、業務、AI/DX、PM/PMO など幅広い領域をカバー
・また業界としても 製造、金融、通信、官公庁 など幅広くご支援
・インダストリーやソリューションによってチームや課が分けられていない ワンプール制
・専属のアサイン担当 が、 キャリアパスに極力沿った案件を提案

②圧倒的なワークライフバランスを実現（残業16.6h/月）

・原則、複数案件の 掛け持ちNG
・"無茶な" セールス/教育/採用 ノルマ、一切なし
・大手ファーム 唯一 、 ホワイト企業認定・最高位プラチナ ランク
・現代表はコンサル→人事部出身。現場と人を大切にする経営体制

③挑戦を支える土台となる、洗練された仕組み

・コンサル未経験者でも 無理なく飛躍的に成長する ための諸制度が充実
・カウンセラー制度：活躍しているマネージャー級の社員がついて 1on1フォロー
・Vision Method：トップコンサルによるワークショップ、カウンセラーもサポートするVC独自のメソドロジー
・Vision Care：PJ参画後に グループ全体で顧客支援をフォロー
・絶対評価×透明性ある人事評価：秀でた実績をあげれば、より 高難度のチャレンジ環境を提供

仕事内容

・業界（インダストリー）やソリューションの枠に囚われない「完全ワンプール制」のもと、クライアントの重要プロジェクトにおけるマネジメント支援・実行支援を担っていただきます。

・一般的なPMOが課題の「指摘」に留まりがちな中、私たちは進捗管理や事務局対応に終始せず、顧客の課題解決に自らコミットし、ビジネスサイドに入り込み、実行・推進まで担います。

【具体的な業務内容】
・プロジェクト全体の計画策定、WBS作成、進捗・課題・リスク管理
・クライアント（経営層・事業部門）およびベンダー間の折衝・ファシリテーション
・現場で発生する課題や原因の分析、現場に即した実行支援・改善提案
・プロジェクト品質の可視化と、課題に対する根本的な改善案の立案・実行
・【クライアントの経営課題・業務課題の特定、解決に向けた仮説構築や改善提案書の作成】
・【業務プロセス全体の可視化・分析を通じた業務改革（BPR）の提案】
・【経営層への戦略提言、意思決定に資するアウトプットの作成】
・（ご経験に応じて）IT戦略立案、要件定義などの最上流工程、または新規事業企画の支援

募集要項

＜必須要件＞
・高いコミュニケーションスキル
（※感じの良さ、緊張しない堂々さ、結論1st、端的さ、論理力、質問への正確な回答…）

・PMOまたは事業会社内で企画推進を主体で行った経験。
（※to doの洗い出し,進捗管理,リスク管理,工数管理、等）

＜歓迎要件＞
・目安として、25～33歳の方

・金融,製造,商社,通信,公共,インフラ業界の何れかのPJ経験あり

・IT PJの参画経験あり