アジア太平洋で第1位の成長率
"FT Ranking 2022/2023/2024/2025" 選出
アジア太平洋地域 13ヶ国 の100万社超の企業の中から急成長企業をランキングする
英Financial Times社”High-Growth Companies Asia-Pacific”
において2022-2025年の4期続けて、上位500社(100万社中)に 世界で唯一選出 されており、
売上高10億円を超える規模のコンサルティングファームの中で栄えある 1位を記録 しています。
2年連続、大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』
一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファームで初めて認定を受けました。また、2年連続表彰されており最高峰の「プラチナ認定」を受けています。
厚生労働省『グッドキャリア企業アワード』にてイノベーション賞を受賞
厚生労働省が実施する「グッドキャリア企業アワード2024」において、「イノベーション賞(厚生労働省人材開発統括官表彰)」を受賞しました。従業員の自律的なキャリア形成を支援するための仕組みを充実させ、人材育成の模範となる全国10社に贈られる賞です。
”クロスインダストリ-”×”クロスソリューション”
ビジョン・コンサルティングはワンプール制の組織構造を採用しております。
自由度の高いキャリア形成とやりがいの最大化を実現します。
「未経験業界、未経験テーマに挑戦したい」
「社内転職ができる制度はあるが、実態としては難しい」
「上司の意向で別部門に異動させてもらえない」
「現在もワンプール制だが結局同じ業界ばかり担当している」
こういった思いやご経験をお持ちの方は是非一度お話をお聞かせください。
実例を添えてイメージが湧くまでご説明します。
その他の特徴
創業より11年間、一貫して業界常識を改革してきた、次世代コンサルファーム
- 希望に沿わないアサイン → 社員ファーストなアサイン制度
- 非効率で残業が常態化 → 効率を高め、平均残業16.6h/月を実現
- 教育制度は無く、独学頼り → 自立自走への手厚い研修
- 評価は上司のさじ加減次第 → 明確な基準で公正公平に評価
コンサル未経験でも活躍できる、業界トップクラスで充実した環境
- 顧客満足度:94%
- 従業員満足度:92%
- 現年収以上での入社割合:98%
- 全社平均昇給率:10%
- 離職率:8%
上司の一存で決まらない公平・明確な評価、360°評価を超えるTRI Core制度
- 定量的な数字、定性的なコンピテンシー、顧客評価や人事評価など多方面からのFBあり
- 明確な基準と公正公平な評価を実現
デリバリ専念でも"年収3000万超""役員"が目指せる
- "プリンシパル職"は、業界で異色のデリバリ特化。業界慣例の“営業ノルマ”は一切なし
実力次第で、最速でのマネージャー/役員に昇進
- シニアコンサルタントとして入社後、半年でマネージャー(事例多数)
- マネージャーとして入社後、半年で役員(抜擢事例あり)
圧倒的なスピードで海外展開
- 創業10年でLA/Singapore/Australiaに支社展開
- 競合はGAFAMとして、世界440拠点への展開を目指す
ホールディングス体制×テクノロジー×新規事業
- 「生成AI」「サイバーセキュリティ」など最新テクノロジーを駆使し、事業会社4社を設立
- コンサルティングサービスの質向上および、更なる事業拡大を目指す
【仕事概要】
SIを主とした業務支援、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をご支援します。
従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード、システム開発、システムリプレイス、サーバー構築等に加え、近年はAI、サイバーセキュリティ等、最新技術を用いた案件が増加中です。
また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。
【業務内容】
金融、製造、通信、自動車、官公庁等の案件にて顧客の課題解決を行います。
システム要件定義から設計、構築、運用保守まで幅広いフェーズでご活躍いただけます。
<業務例>
・基幹系システム開発
・システムリプレース
・セキュリティーエンハンスメント
・クラウドアーキテクト
・データベースシステム構築
・インフラアーキテクト(サーバー、ネットワーク構築)
・ビッグデータ解析
・UI/UXデザイン
・Webアプリ、モバイルアプリケーション開発
・プロジェクトマネジメント(進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝)
【プロジェクト事例】
・情報系エンタープライズ業向け、AI画像解析分析モデル基盤構築
AI基盤開発チームの技術リードとして、構築環境の最適化推進、および構築からテスト。
・製造業向け、次期通信ネットワークへのセキュリティGW導入
セキュリティGW導入において、現場マネジメント、および設計から導入までの技術支援。
・通信業向け、グローバルNW更改
NW/FWの設計から構築、ベンダーコントロール。
・大手自動車業向け、社内DX推進
スマートファクトリー化に向けた従業員向けポータルサイトの設計から構築。
・総合商社向け、クラウドサービス定着化
Azure/AWSを用いた業務における手順書の整備、およびユーザの改善要望に向けた対策方針立てから更改を支援。
・某商業施設向け、基幹システム(販売管理~請求、会計)改修
年間を通じて一定の改修が発生するシステムにおいて、AWSサービスを利用しつつ、Java/VBを用いたエンハンス開発。
・日系メガバンク向け、ミドルウェア導入
Backup基盤更改や各種バージョンアップ対応など、海外支店向けの案件を推進。
【求める人物像】
必須条件:システム要件定義~運用保守フェーズで、いずれかのご経験がある
歓迎条件:マネジメント経験、リード経験がある
職種 / 募集ポジション | 【テックリード/アーキテクト】若手テクノロジーエンジニア職 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 東京本社(六本木ヒルズ森タワー39階)及び顧客先(リモート有) |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) 但しプロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります |
福利厚生 | ◆住宅・通信手当 ◆ライフプラン手当 (確定拠出年金) ◆自己研鑽手当 ◆交際手当 ◆資格取得支援制度 ◆社会保険完備 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用可) ◆独自の社内研修制度あり |
加入保険 | 社会保険、厚生年金、労災、雇用保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社名 | 株式会社ビジョン・コンサルティング |
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代表取締役 | 石井千春 |
設立年月 | 2014年2月 |
従業員数 | 1362名(2025年5月) |
事業内容 | ◆コンサルティング事業:戦略/業務/IT/SI ◆自社新規事業:デジタルプラットフォーム開発事業、エネルギー事業、ヘルスケア事業、環境事業、宇宙事業 |
東京本社 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 39階 |
西日本支社 | 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1-43 あべのハルカス |
中部支社 | 名古屋市中区栄3-15-33 名古屋栄ガスビルディング |
ロサンゼルス支社 | Spaces City National Plaza, 515 S. Flower Street, 18th Floor, Los Angeles, CA 90071, USA |
シンガポール支社 | Level 17, Frasers Tower, 182 CeciI Street, Singapore, 069547, Singapore |
オーストラリア支社 | Levels 22-23, Sydney Place,180 George Street, Sydney, NSW 2000,Australia |