アジア太平洋で第1位の成長率 

"FT Ranking 2022/2023/2024" 選出
アジア太平洋地域 13ヶ国 の100万社超の企業の中から急成長企業をランキングする

英Financial Times社”High-Growth Companies Asia-Pacific”

において2022-2024年の3期続けて、上位500社(100万社中)に 世界で唯一選出 されており、
売上高10億円を超える規模のコンサルティングファームの中で栄えある １位を記録 しています。

2年連続、大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』

一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファームで初めて認定を受けました。また、2年連続表彰されており最高峰の「プラチナ認定」を受けています。

厚生労働省『グッドキャリア企業アワード』にてイノベーション賞を受賞

厚生労働省が実施する「グッドキャリア企業アワード2024」において、「イノベーション賞（厚生労働省人材開発統括官表彰）」を受賞しました。従業員の自律的なキャリア形成を支援するための仕組みを充実させ、人材育成の模範となる全国10社に贈られる賞です。

”クロスインダストリ－”×”クロスソリューション” 

ビジョン・コンサルティングはワンプール制の組織構造を採用しております。
自由度の高いキャリア形成とやりがいの最大化を実現します。

「未経験業界、未経験テーマに挑戦したい」

「社内転職ができる制度はあるが、実態としては難しい」

「上司の意向で別部門に異動させてもらえない」

「現在もワンプール制だが結局同じ業界ばかり担当している」

こういった思いやご経験をお持ちの方は是非一度お話をお聞かせください。
実例を添えてイメージが湧くまでご説明します。

その他の特徴

圧倒的なスピードで海外展開

• 創業10年で3か国に支社展開
• 貴方の強みを生かして海外市場開拓可能

業界内トップクラスの昇給実績×低離職率

• 平均昇給率10%以上 / 離職率8％ を直近4年以上の期間に渡り維持しております。

コンサル業界の悪しき風習や常識に囚われない

• 過重労働を廃止、WLBを強く重視(平均残業時間16.6h)
• 社内政治や派閥文化を生ませない、持続的に風通しをよくする仕組みを導入

洗練された評価制度

• 上司の一存で決まらない、360°評価
• PJや予算の当たり外れに左右されないコンピテンシー評価
• 明確な行動指標

個人の能力強化, 長期的な安定

• 属人的な他SIer/他社ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入
• 最短最速でキャリア形成が可能（ITコンサルタント/上流SEとして）

テクノロジー×新規事業

• 「音声認識」「生成AI」「サイバーセキュリティ」など最新テクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネスを展開予定（※詳細は面接にてご質問ください）

VCDとは

※本求人はビジョン・コンサルティングのグループ会社である「ビジョン・コンサルティング・デジタル」に関するものです。以下にVCDの詳細をご紹介いたします。

大手ファームの基盤/体制と、スタートアップの裁量/先進性を併せ持つ、

唯一無二のデジタル・コンサルファーム

VCDは、 「デジタル技術で、想像を超える世界をつくる。」 を理念として掲げ、革新目まぐるしい最先端デジタル分野においても、世界をリードすべく設立されました。

大手総合ファームであるVCグループの基盤/体制と、スタートアップの裁量/先進性を併せ持つ、唯一無二のデジタル・コンサルティングファーム です。

＜VCグループの基盤/体制＞

• 幅広く豊富な案件/顧客
• 給与水準ならびに評価制度
• ワークライフバランス面の充実度

＜スタートアップの裁量/先進性＞

• 事業部長候補としての採用
  （※実際に、VCDの執行役員代理として、内定を出した事例もございます。）
• AIやブロックチェーン、デジタルツイン等の最先端技術

背景　急成長するDXコンサルティング事業

ビジョン・コンサルティングを立ち上げて早10年。VUCAの時代を駆け抜ける中で、「より挑戦的な環境を作りたい」という思いが芽生えるようになりました。
特に顧客への価値提供を考える際にデジタル技術は必要不可欠であり、「DX」という言葉が広く知れ渡った今でさえ、まだまだ変革を遂げている企業は少ないと感じています。

経営理念『デジタル技術で、想像を超える世界をつくる』

ビジョン・コンサルティングとシナジーを生み出す形で、10年という節目にさらなる課題解決を進めるべく、VCDを立ち上げました。よりデジタル領域に特化しさらにイノベーションを起こしていきたいと考えています。
また、もちろん顧客への価値提供は念頭に置きながらも、よりイノベーティブな世界をつくりあげていきたいという思いを込め、経営理念を設定しました。
この理念のもと、様々なデジタル技術に明るいメンバーと共に、未だかつて見たことない、より良い世界の実現に向けて邁進して参ります。

仕事内容

DX関連の戦略/業務改革領域におけるプロジェクトリード及び、1デジタル領域の専門家としての役割を期待します。

【プロジェクト例】

• ＜ゼロトラスト＞サイバーセキュリティ網構築、グローバル展開支援
• ＜クラウド＞大規模レガシーシステムのAWS/Azure移行支援
• ＜SAP/基幹システム＞グローバルサプライチェーン改革に伴うSAP導入支援
• ＜IoT>コネクテッドカーの分析プラットフォーム基盤構想策定支援
• ＜ブロックチェーン＞中央銀行デジタル通貨（CBDC）実験支援
• ＜5G/6G＞次世代通信基盤構築支援

※補足
立ち上げフェーズですので、社内組織構築の第一人者としての役割も期待します。

募集要項

＜マインド面＞

• 何らかのデジタル技術を駆使し課題解決していきたいというご志向性の方（SAP、AWS、サイバーセキュリティ等）
• ベンチャー志向がありチャレンジングな環境で少数精鋭で業務を行いたい方
• トライアンドエラーで物事を進めていく、新しいことにも臨機応変にどんどん挑戦していくことをいとわない方

※ビジョン・コンサルティング社の
・「クロスインダストリー×クロスソリューション」よりも、ご自身として特化したチームへの配属を希望されている方
・「大手志向/安定性」という志向性や社風よりも、「ベンチャー」「チャレンジ」を求める方

＜スキル面＞

• プロジェクトマネジメントのご経験がある方
• システム開発における知見/経験をお持ちの方
• （尚可）以下いずれかに関連した業務経験をお持ちの方
  サイバーセキュリティ/クラウド/SAP/IoT/コネクテッドカー/ブロックチェーン/