【IT系toBセールス経験者】若手コンサルタント職

アジア太平洋で第1位の成長率 

"FT Ranking 2022/2023/2024" 選出
アジア太平洋地域 13ヶ国 の100万社超の企業の中から急成長企業をランキングする

英Financial Times社”High-Growth Companies Asia-Pacific”

において2022-2024年の3期続けて、上位500社(100万社中)に 世界で唯一選出 されており、
売上高10億円を超える規模のコンサルティングファームの中で栄えある １位を記録 しています。

2年連続、大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』

一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファームで初めて認定を受けました。また、2年連続表彰されており最高峰の「プラチナ認定」を受けています。

厚生労働省『グッドキャリア企業アワード』にてイノベーション賞を受賞

厚生労働省が実施する「グッドキャリア企業アワード2024」において、「イノベーション賞（厚生労働省人材開発統括官表彰）」を受賞しました。従業員の自律的なキャリア形成を支援するための仕組みを充実させ、人材育成の模範となる全国10社に贈られる賞です。

”クロスインダストリ－”×”クロスソリューション” 

ビジョン・コンサルティングはワンプール制の組織構造を採用しております。
自由度の高いキャリア形成とやりがいの最大化を実現します。

「未経験業界、未経験テーマに挑戦したい」

「社内転職ができる制度はあるが、実態としては難しい」

「上司の意向で別部門に異動させてもらえない」

「現在もワンプール制だが結局同じ業界ばかり担当している」

こういった思いやご経験をお持ちの方は是非一度お話をお聞かせください。
実例を添えてイメージが湧くまでご説明します。

その他の特徴

圧倒的なスピードで海外展開

• 創業10年で3か国に支社展開
• 貴方の強みを生かして海外市場開拓可能

業界内トップクラスの昇給実績×低離職率

• 平均昇給率10%以上 / 離職率8％ を直近4年以上の期間に渡り維持しております。

コンサル業界の悪しき風習や常識に囚われない

• 過重労働を廃止、WLBを強く重視(平均残業時間16.6h)
• 社内政治や派閥文化を生ませない、持続的に風通しをよくする仕組みを導入

洗練された評価制度

• 上司の一存で決まらない、360°評価
• PJや予算の当たり外れに左右されないコンピテンシー評価
• 明確な行動指標

個人の能力強化, 長期的な安定

• 属人的な他SIer/他社ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入
• 最短最速でキャリア形成が可能（ITコンサルタント/上流SEとして）

テクノロジー×新規事業

• 「音声認識」「生成AI」「サイバーセキュリティ」など最新テクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネスを展開予定（※詳細は面接にてご質問ください）

※こちらは定員数名の限定求人です。
　ご応募いただいた際に、既に募集が終了している可能性がございます。
　あらかじめ、ご承知いただけますと幸いです。

仕事内容

まずは、セールス経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、
多様な関係者間を調整し、PJ全体を推進するPMOとしてご活躍いただきたく存じます。

その後は、より深いIT知見が求められるITコンサル案件や、
より深いビジネス知見と、上層のお客様との折衝力が求められる戦略／業務コンサル案件など、
ご自身のキャリアビジョンにあったPJに参画していただく想定です。

プロジェクト事例

• 中央省庁向け、マイナンバーカードのデジタル化、モバイル端末への導入PJ

国家規模の巨大PJで、複数ファーム/ベンダが参画する中、PMOリーダとしてPJの全体管理を実施。

• 大手製造業向け、SCPシステム導入による、カーボンニュートラルの実現化PJ

課題特定・改善案策定から、PJ支援（全体管理、部門間調整など）まで、一気通貫で実施。

• 大手通信業向け、プロダクトセールス組織立ち上げPJ

営業部隊強化のため、プロダクトセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスの新組織立ち上げを支援。

• 大手ICTソリューション企業向け、ソリューション拡販戦略実行支援

ビジネス環境分析から、自社ソリューション拡販の実行計画策定およびアライアンス戦略策定まで支援。

• 大手製造業向け、拡販戦略策定/市場開拓支援

国内市場開拓のためのターゲット顧客の調査/選定、ソリューション企画、ビジネスモデル作成、実行計画作成を幅広く支援。

募集要項

＜必須要件＞

• 高いコミュニケーションスキル
  （※感じの良さ、緊張しない堂々さ、結論1st、端的さ、論理力、質問への正確な回答…）
• IT企業における、”ソリューション”提案でのtoB営業経験
  （※ソリューション提案：単一製品に限定せず、顧客に応じて、複数の解決策を用いる手法）
  （※IT企業：SIer、SaaS…等、企業種別は不問）

＜歓迎要件＞

• 主体でのシステム要件定義・基本設計のご経験
• 主体での詳細設計・開発・テストのご経験
  （※開発経験不問だが、上記経験あればより歓迎）
• 目安として、22～25歳の方

＜備考＞
ご自身で手を動かした、システム開発経験は不問です。