「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」
私たちは、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、
日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、
viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。
2022年度のグループ総売上高は454億円を突破しました。
ご利用ユーザー数1,208万人、お取り扱い作品数165万作品、お取引クリエイター・法人数は10.6万と皆様に支えられ、事業を拡大してきました。
さらなる成長のために、電子コミックサービス「comipo」、クリエイター向けサービス「GENSEKI」、紙書籍出版レーベル「viviON THOTH」、VTuberプロダクション「あおぎり高校」など、
新規サービスやコンテンツの企画・開発に積極的に取り組んでいます。
▼全社の人や組織、事業に関する情報を発信しています
https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/stories
▼デザインユニット：業務や組織に関する役立つ情報を発信しています
https://note.com/vivion_design/
▼開発チーム：技術に関する情報を発信しています
https://qiita.com/organizations/vivion
採用背景
心にひびく作品を、心にとどくサービスで。
これは、弊社が掲げている経営理念です。ユーザーの皆さまへ、より多くの夢と感動を届けたい。そんな想いから、弊社では電子コミックストア「DLsite comipo」を2021年4月より開始いたしました。
また、総ユーザー数1000万人を突破した二次元コンテンツダウンロードサイトのプラットフォームを活かし、新規自社商業レーベル「comipo comics」「GIRLS MANIAX」を立ち上げました。競争が激化する電子コミック業界において、他サービスと差別化するためにも、オリジナル作品の制作に注力しており、2023年度は複数のオリジナル作品創出PJTが推進しております。
一方、現状の組織体制(漫画編集者7名、アシスタント5名)では、マンパワーが不足しており、電子コミック編集者としてご活躍いただける方を積極募集しております！
一気貫通してコミック制作に携わり、自社のシナジーとご自身のアイデアを活かした作品制作・販促等を経験することができるポジションとなります。 裁量のある環境で作家と共にオリジナル作品を制作し、ヒット作品を生み出すことを期待しております！
ポジションの魅力
- 総ユーザー数1000万人を突破した自社のプラットフォーム・サービスを活かし、より多くのユーザーに制作した作品を届けることができます。
- 確固たるプラットフォーム事業を軸とし、コミック制作事業は投資フェーズにあるため、作品制作の機会(本数、予算)が潤沢にございます。
- オリジナル作品創出に向けた週間連載PJTも進行しており、作家さんの仕事を作り、そこから大ヒットを狙うチャンスが豊富にございます 。週間連載立ち上げフェーズのため、制作作品の自由度が高い環境です。
- 企画立案から発売までのすべての工程で携わり、作品ひとつひとつに対し、より綿密なディレクションが可能です。
- 自社のシナジーとご自身アイデアを活かして、コミックの表現の幅を広げることができます。例) ボイスコミックをはじめとして各種音声コンテンツ化、WEBTOOON/アニメ化、等
- 自社の販売網とご自身のアイデアの活かして、販売促進に関するプロモーションや施策の効果を試しながら、ユーザーの評価を身近に感じることができます。
例) 海外展開、メディアミックス化、マルチメディア戦略の実行、等 - 少人数チームのため意思決定が早く、柔軟な対応が可能です。
仕事内容
本ポジションでは、オリジナル作品(自社コミック)の企画・制作業務全般をお任せします。
作家や編集プロダクションとやりとりしながら、企画～プロット制作、編集業務全般から販売の施策企画まで、一気通貫してご担当いただきます。
- コンテンツ企画の立案・原案作成
- 新規作家の発掘（同人誌即売会イベントなど）
- マンガ家の選定・交渉・打合せ
- プロットやネームの確認と提案、編集
- コンテンツのディレクション
- 制作スケジュール管理
- 販売促進の企画、施策準備
応募要件
■必須
・マンガの編集業務・制作業務の経験がある方
・編集者としてクリエイターとつながりのある方
・同人作品に対して理解がある方
■歓迎
・週間連載作家の編集担当経験がある方
・作品のプロモーション企画を立案・実行した経験のある方
・幅広くエンタメ領域に興味関心のある方
配属先
コンテンツ部viviONコミック制作チームの配属になります。
現在は、ゼネラルマネージャー、マネージャー、サブマネージャー、漫画編集者7名、アシスタント5名の体制です。
※グループ会社にデジタル専門出版社の「forcs」の制作チームとも、連携しながら業務を進めています。
社内の雰囲気
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。
・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）
働き方
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。
世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。
人事制度
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。
| 職種 / 募集ポジション | 電子コミック編集者~会員数1000万人を突破したプラットフォームを活かし、オリジナル作品の創出を担当~ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 転勤はありません。 ■つくばエクスプレス「秋葉原駅」A3出口より徒歩1分 ■JR線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩2分 ■日比谷線「秋葉原駅」2番出口より徒歩2分 ■都営新宿線「岩本町駅」A3出口より徒歩6分 ■銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 10：00～18：00 （実働7時間／休憩1時間） |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝日） ・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり |
| 福利厚生 | ■各種手当 ・残業手当：1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。 ・慶弔見舞金 ・出張手当 ■福利厚生 ＜特徴的なもの＞ ・副業可：同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。 ・リモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます。 ・アフター6：会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。（1人1回1000円/月3回まで利用可能）※緊急事態宣言中は利用停止いたします。 ・デュアルディスプレイ ・社内自販機を低価格で利用可（50円～） ・簡易社食（お惣菜を100円から購入可） ・書籍購入・セミナー参加の支援：上長決裁のもと利用いただけます。 ・分煙キャビン設置 ・ウォーターサーバー設置 ・育児のための時差勤務制度 ・健康診断オプション選択可能 ＜その他一般的なもの＞ ・通勤交通費：日額2,500円、月額50,000円を上限に支給 ・各種社会保険完備 ・団体生命保険加入 ・選択制確定拠出年金：正社員のみ対象 |
| 選考方法 | 面接はお互いのことをよく知るための場だと考えているので、リラックスしてお越しください。
希望に応じて現場面談なども調整可能ですので、お気軽にご相談下さい。
面接・面談については、オンライン・ご来社いずれでの対応も可能ですので、ご希望を踏まえてご相談させていただけますと幸いです。
書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
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1次選考
マネージャー/サブマネージャーと採用面接（60分）を実施いたします。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください
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2次選考
ゼネラルマネージャーと採用面接（60分）を実施いたします。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください
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最終選考
代表取締役との採用面接（60分）を実施します。
最終面接にお進み頂いた方には、別途リファレンスチェックと適性検査の
ご案内をお送りいたします。
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内定・条件面談
条件面のご説明はもちろん、業務のミッションや候補者様に期待すること
などをお伝えさせていただきます。
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入社
※上記は変更となる可能性もございます。 |
| 会社名 | 株式会社viviON |
|---|---|
| 法人名 | 株式会社viviON（英文名 viviON, Inc.） |
| 創立年月日 | 2021年10月1日 |
| 資本金 | 900万円 |
| 代表者 | 代表取締役 明石 耕作 |
| 登記所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階 |
| 営業所所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階 |
| グループ従業員数 | 460名（2023年3月現在） |
| グループ総売上高 | 161億円（2020年3月期末） 253億円（2021年3月期末） 354億円（2022年3月期末）※グループ再編後 第1期 454億円（2023年3月期末）※グループ再編後 第2期 |
| 主要取引銀行 | 三菱東京UFJ銀行 葛西支店 三井住友銀行 小岩支店 みずほ銀行 新浦安支店 |
| 業務内容 | ・インターネット関連事業 ・モバイル関連事業 |
| ※有期雇用契約時の契約期間 | 初回契約時は、4月15日もしくは、10月15日まで。 以降は、4月16日～10月15日の半年間の契約もしくは、10月16日～4月15日の半年間の契約を継続していくことになります。 ※有期契約の更新期間の上限は通算5年間となります。 |