「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」
私たちは、クリエイターとユーザーをつなぐ架け橋となり、
日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、
viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。
近年は毎年100億円ほどを積み重ねる成長を続け、
2023年度のグループ総売上高は529億円を突破しました。
ご利用ユーザー数1,300万人、お取り扱い作品数197万作品、お取引クリエイター・法人数は12.5万と皆様に支えられ、事業を拡大してきました。
さらなる成長のために、電子コミックサービス「comipo」、クリエイター向けサービス「GENSEKI」、紙書籍出版レーベル「viviON THOTH」、VTuberプロダクション「あおぎり高校」、グッズ販売サイト「viviON BLUE」など
新規サービスやコンテンツの企画・開発に積極的に取り組んでいます。
▼事業紹介：プラットフォーム事業からIP事業までユーザー向け・クリエイター向け問わず手広く展開しています
https://vivion.jp/business/
▼全社の人や組織、事業に関する情報を発信しています
https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/stories
▼デザイン・FEチーム：業務や組織に関する役立つ情報を発信しています
https://note.com/vivion_design/
▼開発チーム：技術に関する情報を発信しています
https://qiita.com/organizations/vivion
▼UXリサーチチーム：オタクの生態、文化研究を目的として、発見したオタク知見を発信しています
https://note.com/vivion_olrc/
ポジションについて
社内でも重要度の高い「経理まわりの基幹システム開発」または「出版事業における業務システム開発（外部販売システム）」に携わっていただきます。
仕様検討や要件定義といった上流工程から実装・保守まで一貫してお任せする予定です。
DLsiteという主力サービスを軸に様々な事業を展開する弊社にとって、膨大な社内外取引を管理するシステムが必要不可欠です。
お持ちの経験を活かして、組織成長の礎となるシステム開発にお力添えいただけませんか？
社内メンバーをステークホルダーとして、関係事業部の方と密に連携し開発を推進していただきます。
ミッションと現状課題
私たちのミッションは「社内システムの充実」です。
その中でも特に注力しているのが、経理システム・外部販売システムの2つです。
経理システム
現状、経理周りのシステムが各プロダクトごとの運用になっているため、全社的に統一した経理システムの一本柱を創ります。
社内管理を一元化し、分散されていた情報を集約することでインシデントやリスクのマネジメント向上を図ります。
数ある課題を解決していくためには、正直まだまだリソースが足りません。
外部販売システム
目の前の現場業務を加速させるところからはじまり、将来的には事業成長への意思決定サポートへの活用も予定されています。
事業成長と共に業務システムも常に成長していきます。
売上集計や顧客管理の新規構築をスピーディーに進めていく必要がありますが、手が回っていない状況です。
まずはチームの規模を拡大し、開発リソースを確保した上で、
それぞれのシステム開発に専念できる体制作りを進めたいと考えています。
そして、私たちの最終目標は「viviON全体のシステムにしていくこと」。
会社全体を支える重要かつ大規模なシステム開発にて、是非お力を貸して頂きたいと思っております。
業務内容
経理システム
経理周りのシステムに関する業務全般をお任せいたします。
具体的に、前月分の売り上げ集計に伴うシステムの開発に着手いただく予定です。
中長期的には、経理周りのシステムを全社導入することを目指しており、現状もその業務が徐々に増えてきている状況です。
全社統一システム導入に向けた仕様検討や、部署横断的な実態ヒアリングもお任せできればと考えています。
外部販売システム
出版系の自社事業で使用される、業務システムの開発をお任せいたします。
直近では売上集計システム、顧客管理システムの新規構築として、設計/開発/保守に着手いただく見込みとなります。
中長期的には、コンテンツ管理システム、売上集計システム、顧客管理システムなど複数システムを連結した、統合内製ERPとして事業と共にシステムを成長させていくことが目標です。
部署を横断した要件ヒアリングや、既存システムとの連携方式の検討など幅広い業務内容をお任せする予定です。
開発環境
- 主要な言語/FW
PHP（Laravel 6系、9系、10系） - DB
Amazon Aurora / MySQL - バージョン管理
GitHub Enterprise - デプロイ
自社構築のデプロイ用ツール / CodeBuild / CodeDeploy - サーバー
EC2 / ECS / Lambda - その他外部サービス等
Google Analytics / GCP（BigQuery）
BIツール（Looker）
NewRelic / Sentry / Redmine / Jira - エディタ、IDEは指定はありません
有償・無償を問わず、ご自身の使い慣れた環境で開発を行えます - コミュニケーションツール
Slack / Notion / Google Meet
特徴・魅力
社内も社外も支えている基幹システムの開発
社内でも重要度の高い基幹システム開発に、仕様や要件定義から携わっていただきます。
対社内メンバーをステークホルダーとして、関係事業部の方と密に連携し、対等な関係で業務を進めて頂くことができます。
非エンジニアのメンバーとも分け隔てないコミュニケーションを図りながら、社内課題の抜本的な解決に努めます。
手がけたシステムが事業を成長させる様をワンストップでともに体験できる部分が魅力です。
自己研鑽を推奨
「やりたい事を試せる、提案を推奨する。」
AWSの研究開発用アカウントを開放しており、各メンバーはそこでやりたい事を試すことができます。
試した結果良さそうであれば実際のサービス開発に活用する、失敗しても知見としてチームに蓄積するという事で、成功失敗ではなくまずはやってみるという姿勢を推奨しています。
アウトプット文化
現在、Qiitaを活用して有志のメンバーで記事の投稿を中心としたアウトプットを導入しており、今後は更にこういった動きを活発にしていきたいと考えています。
社内外問わず情報を発信することや、良いものを共有するという文化形成を推奨しています。
キャリア
私たちは、個の成長が組織の成長だと考えます。
エンジニアであれば、スペシャリスト・ジェネラリスト・マネジメントレイヤーと様々な選択肢がある中で、あなたはどのキャリアを望みますか？
viviONであれば、どの道を選んでいただいても問題ございません。あなたの考える理想のキャリアを弊社の環境で実現してください。
メンバー
オタクのメンバーだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。
働き方
弊社の1日の労働時間は7時間（10:00～18:00うち休憩1時間）です。一般的な所定労働時間よりも短く設けています。
私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。
その他特徴
・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）
| 職種 / 募集ポジション | Webエンジニア（基幹システム） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 転勤はありません。 ■つくばエクスプレス「秋葉原駅」A3出口より徒歩1分 ■JR線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩2分 ■日比谷線「秋葉原駅」2番出口より徒歩2分 ■都営新宿線「岩本町駅」A3出口より徒歩6分 ■銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩6分 |
| 応募資格 | ※カジュアル面談からの実施も可能ですので、ご希望の場合は お気軽にご相談ください ■基本必須能力・経験（こちらを満たしていればぜひご応募ください） ・PHPでの開発実務経験3年 ・何らかの社内システム開発に関わったご経験（SESや受託案件のご経験も大歓迎です） ■歓迎する能力 （あるとよりご活躍のイメージが持てるスキルになります） ・エンジニア経験5年程度 ・Laravelを用いた開発経験 ・バッチ処理の構築経験 ・経理業務の経験や経理関連システムに携わった経験 ・バックオフィスとの折衝経験（情報連携などを行う経験） ■求める人物像 ・正確に業務を遂行していただくことが得意な方 ・課題の解決に向けて積極的に提案、行動ができる方 ・独りよがりにならず、議論を通して他者と協業し最適解を導出できる方 ・技術面だけでなく、何事にも好奇心旺盛な方 ・新しい技術の情報収集を怠らず情報感度の高い方 ・社内外を問わず情報発信（勉強会や技術ブログ等）に前向きな方 ・システム開発やサービス運営に責任感を持って当たれる方 |
| 勤務時間 | 10：00～18：00 （実働7時間／休憩1時間） |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝日） ・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり |
| 福利厚生 | ■各種手当 ・残業手当：1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。 ・慶弔見舞金 ・出張手当 ■福利厚生 ＜特徴的なもの＞ ・副業可：同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。 ・リモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます。 ・アフター6：会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。（1人1回1000円/月3回まで利用可能） ・デュアルディスプレイ ・社内自販機を低価格で利用可（50円～） ・簡易社食（お惣菜を100円から購入可） ・書籍購入・セミナー参加の支援：上長決裁のもと利用いただけます。 ・分煙キャビン設置 ・ウォーターサーバー設置 ・育児のための時差勤務制度 ・健康診断オプション選択可能 ＜その他一般的なもの＞ ・通勤交通費：日額2,500円、月額50,000円を上限に支給 ・各種社会保険完備 ・団体生命保険加入 ・選択制確定拠出年金：正社員のみ対象 |
| 選考方法 | 面接はお互いのことをよく知るための場だと考えているので、リラックスしてお越しください。
希望に応じて現場面談なども調整可能ですので、お気軽にご相談下さい。
面接・面談については、オンライン・ご来社いずれでの対応も可能ですので、ご希望を踏まえてご相談させていただけますと幸いです。
書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
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1次選考（開発部マネージャー、リーダー1名）
採用面接（60分）＋事前課題を実施いたします。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください
※事前課題は通過した場合に詳細をご連絡致します。
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2次選考（開発部ゼネラルマネージャーマネージャー）
採用面接（60分）
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください
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最終選考
代表取締役との採用面接（60分）を実施します。
最終面接にお進み頂いた方には、別途リファレンスチェックと適性検査の
ご案内をお送り致します。
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内定・条件面談
条件面のご説明はもちろん、業務のミッションや候補者様に期待すること
などをお伝えさせていただきます。
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入社
※上記は変更となる可能性もございます。 |
| 会社名 | 株式会社viviON |
|---|---|
| 法人名 | 株式会社viviON（英文名 viviON, Inc.） |
| 創立年月日 | 2021年10月1日 |
| 資本金 | 900万円 |
| 代表者 | 代表取締役 明石 耕作 |
| 登記所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階 |
| 営業所所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階 |
| グループ従業員数 | 617名（2024年3月現在） |
| グループ総売上高 | 161億円（2020年3月期末） 253億円（2021年3月期末） 354億円（2022年3月期末）※グループ再編後 第1期 454億円（2023年3月期末）※グループ再編後 第2期 529億円（2024年3月期末）※グループ再編後 第3期 |
| 主要取引銀行 | 三菱東京UFJ銀行 葛西支店 三井住友銀行 小岩支店 みずほ銀行 新浦安支店 |
| 業務内容 | ・インターネット関連事業 ・モバイル関連事業 |
| ※有期雇用契約時の契約期間 | 初回契約時は、4月15日もしくは、10月15日まで。 以降は、4月16日～10月15日の半年間の契約もしくは、10月16日～4月15日の半年間の契約を継続していくことになります。 ※有期契約の更新期間の上限は通算5年間となります。 |