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【GEOグループ】国内最大級の二次元総合ECサイト「DLsite」の開発を担うWebエンジニアを募集！

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【GEOグループ】国内最大級の二次元総合ECサイト「DLsite」の開発を担うWebエンジニアを募集！ | 株式会社viviON

「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」
私たちは、クリエイターとユーザーをつなぐ架け橋となり、
日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、
viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。

近年は毎年100億円ほどを積み重ねる成長を続け、
2023年度のグループ総売上高は529億円を突破しました。
ご利用ユーザー数1,300万人、お取り扱い作品数197万作品、お取引クリエイター・法人数は12.5万と皆様に支えられ、事業を拡大してきました。
さらなる成長のために、電子コミックサービス「comipo」、クリエイター向けサービス「GENSEKI」、紙書籍出版レーベル「viviON THOTH」、VTuberプロダクション「あおぎり高校」、グッズ販売サイト「viviON BLUE」など
新規サービスやコンテンツの企画・開発に積極的に取り組んでいます。

▼事業紹介：プラットフォーム事業からIP事業までユーザー向け・クリエイター向け問わず手広く展開しています
https://vivion.jp/business/

▼全社の人や組織、事業に関する情報を発信しています
https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/stories

▼デザイナー・フロントエンドエンジニア：業務や組織に関する役立つ情報を発信しています
https://note.com/vivion_design/

▼エンジニア：技術に関する情報を発信しています
https://qiita.com/organizations/vivion

▼UXリサーチチーム：オタクの生態、文化研究を目的として、発見したオタク知見を発信しています
https://note.com/vivion_olrc/

DLsiteとは

DLsiteは、同人作品・ゲーム・コミック・音声作品を販売している国内最大級の二次元総合ダウンロードショップです。

『数値で見るDLsite』
・サイトオープン：1996年7月～（25年以上）
・サイト訪問数：50位（日本の全サイト内、2024年3月時点）
・DLsiteアカウント数：1130万
・作品数：107万
・サークル数：7.6万

同人市場とは

同人市場は、2023年度で1000億円を超えると予測されている大規模な市場です。
2020年度はコロナウイルスの影響により一時的に衰退したものの、
電子媒体の流通により2021年度以降は右肩上がりの成長を続けている市場となります。
（※株式会社矢野経済研究所調べ）

仕事内容

viviONグループのメイン事業である「DLsite」の改善・改修、新規構築に携わっていただきます。

本ポジションは下記3つのチームに分かれています。
・DLsite1：海外（日本の作品を海外向けへの翻訳・販売を取り仕切っているチーム）
・DLsite2：商業コミック（商業作品の審査・販売を取り仕切っているチーム）
・DLsite3：同人（同人作品やスマホ・PCゲームの審査・販売を取り仕切っているチーム）

各3つの開発チームは、それぞれに対応する事業部と日々連携を取りながら改修作業や機能追加を進めています。

※本ポジションに応募いただいた場合でも、選考の過程でDLsite以外の開発チームをご提案させて頂く可能性もございます。

■現在のwebサービスチームの体制について

現在、弊社の開発チームは大きく5種類のユニットに分かれており、本ポジションに関しては
webユニット（webサービスの開発を行うチーム）の所属になります。

属人化の脱却などを目的に各プロダクトごとではなく、一つのユニットで複数プロダクトを
担当するような体制で運用をしており、現在35名の体制となっております。

35名中、リーダーが4名、サブリーダーが2名でそれぞれ担当のプロダクトなどを
中心に横断的に組織を見ている状況です。

■各プロダクトについて

webユニットは、現在viviONで取り扱っている様々なサービスの開発に携わっています。
プロダクト単位で適切なタイミングで調整や移動等を行い、業務を進めているような状況です。
現在は、大きなサービスであるグループ会社エイシスが運営するDLsiteに比較的リソースを多く割いておりますが、今後その他のプロダクトに関してもさらに体制を強化したいと考えております。

具体的には、現在下記がwebユニットで関わっているプロダクトになります。

・ DLsite ：
　同人誌、同人ゲーム、音声作品、PCゲーム、電子書籍などを取り扱うECプラットフォーム
※本ポジションで扱うサービスとなります

・DLsite Play：
　DLsiteで購入した作品を楽しめるビューワーアプリ

・Ci-en：
　クリエイター向けの、ファンとの交流やファンからの支援を受け取ることができるwebサービス

・社内システム：
　DLsiteを含めその他サービス全般の社内管理側のシステム開発ポジション

・GENSEKI：
　クリエイターが登録作品を通じて仕事の依頼を受ける、クリエイターをがさしている人は直接仕事のオファーができるサービス

■開発フローに関して

現在タスク管理ツールとしてJiraを利用しており
一部のプロジェクトではスクラム運用も実施しております。
案件の優先度などは専門チームとの相談の上で難易度なども加味して検討され
Jira上で確認しながら進められるように業務を実施しております。

また見積もりと実際かかった工数などを分析することにより
メンバーの成長度合いを確認するなどの取り組みも実施しており
日々の業務に組み込む形で生産性の見える化を実施する工夫も凝らしております。

■期待する事

・改善への取り組み、そこに対して向き合って頂ける姿勢
常に課題意識を持ち、より良いシステムやチームにするための改善提案や実施を行っていただきたいと考えています。
viviON開発チームの文化として、【まずはやってみる】というものがあります。
言われたことを受け身でやるだけではなく、こうしたらもっとよくなるのではないか、
という観点でいろいろ試してみたり、チャレンジいただける方に
ジョイン頂きたいと考えています。

■現状の課題・具体的な取り組みと今後の展望

本ポジションは2022年度時点ではチーム体制になっておらず、数多くあるプロジェクトを
リソースを考慮しながら順々に進めている状況でした。

しかしながら、その状況下では緊急の差し込み業務や全体のバランスを取りながら対応を進める必要があったため、どうしても注力したい領域の開発スピードがなかなか担保できないという課題がありました。

そこで、2023年度からは各事業部との連携強化を目的にプロジェクト制が導入され、現在のDLsite1,2,3というチーム体制が発足しました。
これにより先ずは全社戦略として注力領域である「海外」および「商業コミック」領域をチームとして切り出す形となり開発スピードを上げて取り組んでいる状況です。

ただし、現在のチーム体制においても関係部署を交えた会議では数十人単位の参加者となるため、よりチームを細分化していく必要が出ている状況です。

今の人数では到底チームの細分化ができる人員・リソースの余裕は無いため、
さらなる開発体制の強化およびチームの細分化を進めるべく、増員を計画しています。

会社のメイン事業であるサービス開発に携わって頂き、
一緒にサービスの成長に向けて是非お力を貸して頂きたいと思っております。

■直近対応している業務内容について

各チームで複数のプロジェクトが進行しているため、下記はあくまでイメージ・一例となります。

DLsite1…海外のより多くのお客様に購入してもらうべく新たな翻訳言語に対応するための整備対応

DLsite2…商業コミックのシェアを広げるべく、よりユーザビリティを向上させるための機能追加

DLsite3…同人作品の販売促進施策の実施、DLsiteそのもののシステム改善、インボイス制度対応

■開発環境

・主要な言語/FW
PHP（Laravel 5系、7系、9系 / mojavi / FuelPHP / 自社フレームワーク）
Python（その他開発業務で利用 ノンフレームワーク）

・DB
Amazon Aurora  / MySQL / ElastiCache / OpenSearch

・バージョン管理
GitHub Enterprise

・デプロイ
自社構築のデプロイ用ツール / CodeBuild / CodeDeploy

・サーバー
EC2 / ECS / EKS / Lambda

・その他外部サービス等
Google Analytics / GCP（BigQuery）
BIツール（Looker）
NewRelic / Sentry / POEditor / CDN(CloudFront) / Jira
エディタ、IDEは指定はありません
有償・無償を問わず、ご自身の使い慣れた環境で開発を行えます

・コミュニケーションツール
Slack / Notion / Google Meet

※2024年3月現在の情報

仕事・webユニットの魅力

・やりたい事を試せる、提案を推奨する環境
→AWSの研究開発用アカウントを開放しており、各メンバーはそこでやりたい事を試すことができます。
試した結果良さそうであれば実際のサービス開発に活用する、失敗しても知見としてチームに蓄積するという事で、成功失敗ではなくまずはやってみるという姿勢を推奨しています。

・情報発信
→現在、Qiitaを活用して有志のメンバーが記事の投稿などを行ってくれています。
今後、そういった動きも活発にしていきたいと考えており、社内外問わず情報を発信したり良いものを共有するという所を推奨しています。

弊社サービスの実績について

弊社サービスの直近実績になります。
既存サービスは現在順調に推移しており、この調子を維持しつつ
新規サービスも同じように育てていきたいと考えています。

■全サービスpv数（2022年12月現在）
787,877,261

■利用されている（売り上げのある）国と地域の数
143

■トラフィック量
7.4PB

社内の雰囲気

楽しみながら成⻑できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成⻑をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。

・ムダなことに時間を費やしたくない。クリエイティブな業務に集中できるよう、便
利な外部ツールは積極的に検証し導入しています

・外部セミナーや資格取得、書籍の購入支援はもちろん、業務時間中にも勉強会、LT
を行っています

・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨
しています

・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます

チャットツールとしてslackを利用しており、業務の内容にとどまらず、同じ趣味を持
った方が集まって雑談を行うチャンネルが多数あります
例えば・・・猫部 / 犬部 / スターアライアンス部 / 野球部 / 貴腐人の会 / お絵かき部 / 温
泉部 / 狩部 / フリー雀荘 大三元

求める人物像

・正確に業務を遂行していただくことが得意な方
・課題の解決に向けて積極的に提案、行動ができる方
・独りよがりにならず、議論を通して他者と協業し最適解を導出できる方
・技術面だけでなく、何事にも好奇心旺盛な方
・新しい技術の情報収集を怠らず情報感度の高い方
・社内外を問わず情報発信（勉強会や技術ブログ等）に前向きな方
・システム開発やサービス運営に責任感を持って当たれる方

職種 / 募集ポジション Webエンジニア（DLsite）
雇用形態 正社員
給与
年収
経験・スキル・能力を総合的に判断し決定します。
3ヶ月の試用期間があり、その間の給与は本採用後と同一です。

想定年収額は弊社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、
賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。

■昇給
年1回（4月）

■賞与
年2回（6月・12月）
標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。
勤務地
  • 1010022  東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル12F
    地図で確認 
転勤はありません。
■つくばエクスプレス「秋葉原駅」A3出口より徒歩1分
■JR線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩2分
■日比谷線「秋葉原駅」2番出口より徒歩2分
■都営新宿線「岩本町駅」A3出口より徒歩6分
■銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩6分
応募資格 
※カジュアル面談からの実施も可能ですので、ご希望の場合は
お気軽にご相談ください

■基本必須能力・経験（こちらを満たしていればぜひご応募ください）
・PHPでの開発実務経験（FWについては不問）

■歓迎する能力 （あるとよりご活躍のイメージが持てるスキルになります）
・AWSの操作ができる
・PHPでLaravelの実装ができる
・データベースの設計経験
・ECサイト、大規模Webサービスの開発、運用経験
勤務時間 
10：00～18：00　（実働7時間／休憩1時間）
休日・休暇 
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝日）
・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
福利厚生 
■各種手当
・残業手当：1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。
・慶弔見舞金
・出張手当

■福利厚生
＜特徴的なもの＞
・副業可：同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。
・リモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます。
・アフター6：会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。（1人1回1000円/月3回まで利用可能）
・デュアルディスプレイ
・社内自販機を低価格で利用可（50円～）
・簡易社食（お惣菜を100円から購入可）
・書籍購入・セミナー参加の支援：上長決裁のもと利用いただけます。
・分煙キャビン設置
・ウォーターサーバー設置
・育児のための時差勤務制度
・健康診断オプション選択可能

＜その他一般的なもの＞
・通勤交通費：日額2,500円、月額50,000円を上限に支給　
・各種社会保険完備
・団体生命保険加入
・選択制確定拠出年金：正社員のみ対象
選考方法 
面接はお互いのことをよく知るための場だと考えているので、リラックスしてお越しください。
希望に応じて現場面談なども調整可能ですので、お気軽にご相談下さい。
面接・面談については、オンライン・ご来社いずれでの対応も可能ですので、ご希望を踏まえてご相談させていただけますと幸いです。


書類選考                                        
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。                                        
▼                                        
1次選考（開発部マネージャー、リーダー1名）
採用面接（60分）＋事前課題を実施いたします。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください   
※事前課題は通過した場合に詳細をご連絡致します。                            
▼
2次選考（開発部ゼネラルマネージャーマネージャー）
採用面接（60分）
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください 
▼
最終選考
代表取締役との採用面接（60分）を実施します。
最終面接にお進み頂いた方には、別途リファレンスチェックと適性検査の
ご案内をお送り致します。
▼                                        
内定・条件面談                                
条件面のご説明はもちろん、業務のミッションや候補者様に期待すること
などをお伝えさせていただきます。                                        
▼                                        
入社              
                                        
※上記は変更となる可能性もございます。
会社情報
会社名 株式会社viviON
法人名 
株式会社viviON（英文名 viviON, Inc.）
創立年月日 
2021年10月1日
資本金 
900万円
代表者 
代表取締役 明石 耕作
登記所在地 
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300
住友不動産秋葉原駅前ビル12階
営業所所在地 
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300
住友不動産秋葉原駅前ビル12階
グループ従業員数 
617名（2024年3月現在）
グループ総売上高 
161億円（2020年3月期末）
253億円（2021年3月期末）
354億円（2022年3月期末）※グループ再編後　第1期
454億円（2023年3月期末）※グループ再編後　第2期
529億円（2024年3月期末）※グループ再編後　第3期
主要取引銀行 
三菱東京UFJ銀行　葛西支店
三井住友銀行　小岩支店
みずほ銀行　新浦安支店
業務内容 
・インターネット関連事業
・モバイル関連事業
※有期雇用契約時の契約期間 
初回契約時は、4月15日もしくは、10月15日まで。
以降は、4月16日～10月15日の半年間の契約もしくは、10月16日～4月15日の半年間の契約を継続していくことになります。
※有期契約の更新期間の上限は通算5年間となります。