「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」
私たちは、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、
日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、
viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。
2023年度のグループ総売上高は529億円を突破しました。
ご利用ユーザー数1,300万人、お取り扱い作品数197万作品、お取引クリエイター・法人数は12.5万と皆様に支えられ、事業を拡大してきました。
さらなる成長のために、電子コミックサービス「comipo」、クリエイター向けサービス「GENSEKI」、紙書籍出版レーベル「viviON THOTH」、VTuberプロダクション「あおぎり高校」、越境EC「viviON BLUE」など
新規サービスやコンテンツの企画・開発に積極的に取り組んでいます。
▼全社の人や組織、事業に関する情報を発信しています
https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/stories
▼デザイン・FEチーム：業務や組織に関する役立つ情報を発信しています
https://note.com/vivion_design/
▼開発チーム：技術に関する情報を発信しています
https://qiita.com/organizations/vivion
▼UXリサーチチーム：オタクの生態、文化研究を目的として、発見したオタク知見を発信しています
https://note.com/vivion_olrc/
採用背景
自社オリジナル漫画を創出しているコミック制作チームの編集長と共に
社内の課題解決をサポートしていただける学生スタッフを募集いたします。
現在コミック制作チームでは、「 ユーザーの皆様へより多くの夢と感動を届けたい！ 」という思いから漫画制作の強化を推進しております。
ますます加速していく漫画制作の現場にかかわりながら、編集者としてのスキルや視点を学び、磨いていただくことを期待しています！
仕事内容
皆さまには、部門メンバーと編集長のミーティングに同席いただいたり、
編集長から依頼された企画や社内ルール、業務に役立つアイデアを形にしていく部分のサポートをお任せします。
編集長がミーティング時などに提示したアイデアを文章や資料、図に落とし込み、
部内担当者に整理した形で届けていただきます。
また、議事録の作成や、作品作りのためのリサーチ業務の補助をお願いする可能性もございます。
デジタル/紙 ふたつの軸で漫画制作からユーザーへお届けするまでの、一気通貫した全体の構造を学んでいただくことが可能です。
漫画編集という業務について理解を深めていただきながら、社内に変化を起こしてください！
★ ポジションの特徴・魅力
ビジネス資料作成や社内交渉・折衝をはじめとしたビジネススキルを身に着けていただくことができます。
デジタル/紙の漫画を一気通貫にて制作しておりますので、出版業界・マスコミ業界の流れを一から学んでいただくことが可能です。
配属先
▼コンテンツ部 コミック制作チーム
現在は、ゼネラルマネージャー1名、マネージャー1名、サブマネージャー2名、漫画編集者10名、アシスタント7名にて運営しております。
こちらの募集においてはサブマネージャー2名に付いていただき、事業成長を促していくサポートをお任せいたします！
グループ会社 デジタル専門出版社の「forcs」の制作チームとも、連携しながら業務を進めています。
応募資格
必須条件
- 2次元コンテンツ、マンガが好きな方で、文章を書くのが好きな方
- 基礎的なPCスキルをお持ちの方（ofificeツールやGoogleスプレッドシート、ドキュメント、スライド等に触ったことのある方）
- データ入力、管理等の地道な作業に抵抗がなく柔軟に対応できる方
ぜひこんな方と一緒に働きたいです
- 明るく前向きに仕事を進めてくれる方
- 社内コミュニケーションを図れる方
- スプレッドシートのクエリやExcelのマクロ等も使用できる方
- 根気強く業務を進められる方
- 同人活動のご経験やオタクの知識を仕事にも生かしたい方
社内の雰囲気
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。
・アルバイトから契約社員、契約社員から正社員への社員登用が可能です。
もちろん登用実績もあり、会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。
| 職種 / 募集ポジション | 編集長補佐｜コミック編集部管理業務のサポートメンバーを募集します |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 契約期間 | 初回契約時は、4月15日もしくは、10月15日まで。 以降は、4月16日～10月15日の半年間の契約もしくは、10月16日～4月15日の半年間の契約を継続していくことになります。 ※有期契約の更新期間の上限は通算5年間となります。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 転勤はありません。 ■つくばエクスプレス「秋葉原駅」A3出口より徒歩1分 ■JR線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩2分 ■日比谷線「秋葉原駅」2番出口より徒歩2分 ■都営新宿線「岩本町駅」A3出口より徒歩6分 ■銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩6分 |
| 応募資格 | ■必須要件 ・2次元コンテンツ、マンガが好きな方で、文章を書くのが好きな方 ・基礎的なPCスキルをお持ちの方（officeツールを実務で使用できる方） ・データ入力、管理等の地道な作業に抵抗がなく柔軟に対応できる方 ■歓迎要件 ・明るく前向きに仕事を進めてくれる方 ・社内コミュニケーションを図れる方 ・スプレッドシートのクエリやExcelのマクロ等も使用できる方 ・根気強く業務を進められる方 ・同人活動のご経験やオタクの知識を仕事にも生かしたい方 |
| 勤務時間 | 10：00～18：00 （実働7時間／休憩1時間） ■週3日～5日 ※時間に関しては応相談 ※残業は基本ありません |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝日） ・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり |
| 福利厚生 | ■各種手当 ・残業手当：1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。 ■福利厚生 ＜特徴的なもの＞ ・副業可：同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。 ・リモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます。 ・アフター6：会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。（1人1回1000円/月3回まで利用可能）※緊急事態宣言中は利用停止いたします。 ・デュアルディスプレイ ・社内自販機を低価格で利用可（50円～） ・簡易社食（お惣菜を100円から購入可） ・書籍購入・セミナー参加の支援：上長決裁のもと利用いただけます。 ・分煙キャビン設置 ・ウォーターサーバー設置 ・育児のための時差勤務制度 ・健康診断オプション選択可能 ＜その他一般的なもの＞ ・通勤交通費：日額2,500円、月額50,000円を上限に支給 ・各種社会保険完備 ・団体生命保険加入 ・選択制確定拠出年金：正社員のみ対象 |
| 選考方法 | 面接はお互いのことをよく知るための場だと考えているので、リラックスしてお越しください。
希望に応じて現場面談なども調整可能ですので、お気軽にご相談下さい。
面接・面談については、オンライン・ご来社いずれでの対応も可能ですので、ご希望を踏まえてご相談させていただけますと幸いです。
書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
▼
面接1回
採用面接（60分）を実施いたします。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください
▼
内定・条件通知
▼
入社
※上記は変更となる可能性もございます。 |
| 会社名 | 株式会社viviON |
|---|---|
| 法人名 | 株式会社viviON（英文名 viviON, Inc.） |
| 創立年月日 | 2021年10月1日 |
| 資本金 | 900万円 |
| 代表者 | 代表取締役 明石 耕作 |
| 登記所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階 |
| 営業所所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階 |
| グループ従業員数 | 617名（2024年3月現在） |
| グループ総売上高 | 161億円（2020年3月期末） 253億円（2021年3月期末） 354億円（2022年3月期末）※グループ再編後 第1期 454億円（2023年3月期末）※グループ再編後 第2期 529億円（2024年3月期末）※グループ再編後 第3期 |
| 主要取引銀行 | 三菱東京UFJ銀行 葛西支店 三井住友銀行 小岩支店 みずほ銀行 新浦安支店 |
| 業務内容 | ・インターネット関連事業 ・モバイル関連事業 |
| ※有期雇用契約時の契約期間 | 初回契約時は、4月15日もしくは、10月15日まで。 以降は、4月16日～10月15日の半年間の契約もしくは、10月16日～4月15日の半年間の契約を継続していくことになります。 ※有期契約の更新期間の上限は通算5年間となります。 |