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【2026年入社新卒採用】【漫画編集者専任・新卒1期生募集】オールジャンル挑戦可能!100万部売れる作品をいくつも出せる編集者を一緒に目指しませんか?【応募締切:2025/02/09】

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株式会社viviON の求人一覧

【2026年入社新卒採用】【漫画編集者専任・新卒1期生募集】オールジャンル挑戦可能!100万部売れる作品をいくつも出せる編集者を一緒に目指しませんか?【応募締切:2025/02/09】 | 株式会社viviON

「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」
私たちは、クリエイターとユーザーをつなぐ架け橋となり、
日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、
viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。

近年は毎年100億円ほどを積み重ねる成長を続け、
2023年度のグループ総売上高は529億円を突破しました。
ご利用ユーザー数1,300万人、お取り扱い作品数197万作品、お取引クリエイター・法人数は12.5万と皆様に支えられ、事業を拡大してきました。
さらなる成長のために、電子コミックサービス「comipo」、クリエイター向けサービス「GENSEKI」、紙書籍出版レーベル「viviON THOTH」、VTuberプロダクション「あおぎり高校」、グッズ販売サイト「viviON BLUE」など
新規サービスやコンテンツの企画・開発に積極的に取り組んでいます。

▼事業紹介:プラットフォーム事業からIP事業までユーザー向け・クリエイター向け問わず手広く展開しています
https://vivion.jp/business/

▼全社の人や組織、事業に関する情報を発信しています
https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/stories

▼デザイナー・フロントエンドエンジニア:業務や組織に関する役立つ情報を発信しています
https://note.com/vivion_design/

▼エンジニア:技術に関する情報を発信しています
https://qiita.com/organizations/vivion

▼UXリサーチチーム:オタクの生態、文化研究を目的として、発見したオタク知見を発信しています
https://note.com/vivion_olrc/

採用背景

心にひびく作品を、心にとどくサービスで。
これは、弊社が掲げている経営理念です。ユーザーの皆さまへ、より多くの夢と感動を届けたい。そんな想いから、弊社では電子コミックストア「DLsite comipo」を2021年4月より開始いたしました。
総ユーザー数1000万人を突破した二次元コンテンツダウンロードサイトのプラットフォームを活かし、自社商業レーベル「comipo comics」「GIRLS MANIAX」も運営しています。

競争が激化する電子コミック業界において、他サービスと差別化するためにも、4年前より自社作品制作に注力し、現在も複数のオリジナル作品創出プロジェクトを推進しています。
新しいフレッシュな風を取り入れてヒット作品を創っていきたいとの想いから、2026年より漫画編集者専任ポジションにて新卒採用を開始いたしました。
ポジション確約での募集になりますので「漫画編集者になりたい!」という熱意をお持ちの方からの募集をお待ちしております!

ポジションの魅力

漫画編集者専任ポジションです!

本ポジションは総合職採用ではなく、 漫画編集者専任の募集 となります。
コミック制作チームへの配属が確約となりますので、
漫画編集者になりたい!ヒット作品を創りたい!という方にピッタリなポジションです。

オールジャンルの作品制作に携われます!

週刊連載や「設定さん」など、新規作品創出のプロジェクトを複数立ち上げて進行しており、viviONのコミックレーベルはまだ立ち上げフェーズにあります。
少年漫画、青年漫画、女性漫画、少女漫画、TL、BLなど、 特定のジャンルに縛られることなく、オールジャンルの作品制作に挑戦できる環境です
自身の好きと強みがどのジャンルに活かせるか挑戦したい!色んなジャンルの制作に携わりたい!
といったご志向性の方にピッタリな環境です。

育成方針・教育体制完備!未経験・新卒から一人前の編集者に成長していけます!

弊社には若手~ベテランまで、多数の編集者が在籍しています。組織としての漫画編集のノウハウをもとに、OJTを通じて一人前の編集者への成長をサポートしていきます。
編集業務の基礎から作品を届ける流れまで、全体感からしっかりとレクチャーしていきますのでご安心ください。チーム内でも積極的に勉強会を行っています!

▼入社後イメージ
1年目の上期は、基礎的なビジネススキルや漫画編集に関わる業務全般を担当いただき、編集の動きの全体感を掴んでいただきます。下期からは仮担当で作品を担当いただき、独り立ちに向けた準備を進めていきます。
2年目では、仮担当ではなく作品を引継ぎ、担当として独り立ちして、引継いだ作品を運用いただきます。安定して運用できるようになることと並行して、新規連載立ち上げに向けた準備を行い、早ければオリジナル作品立ち上げを目指していただきます。

▼新卒採用紹介記事
漫画編集専任ポジションで新卒1期生を募集中!100万部売れる作品をいくつも出せる編集者を一緒に目指しませんか?

viviONの漫画編集者ならではの魅力

  • 総ユーザー数1000万人を突破した自社のプラットフォーム・サービスを活かし、より多くのユーザーに制作した作品を届けることができます。
  • 確固たるプラットフォーム事業を軸とし、コミック制作事業は投資フェーズにあるため、作品制作の機会(本数、予算)が潤沢にございます。
  • オリジナル作品創出に向けた週刊連載PJTも進行しており、作家さんの仕事を作り、そこから大ヒットを狙うチャンスが豊富にございます。週刊連載立ち上げフェーズのため、制作作品の自由度が高い環境です。
  • 企画立案から発売までのすべての工程で携わり、作品ひとつひとつに対し、より綿密なディレクションが可能です。
  • 自社のシナジーとご自身アイデアを活かして、コミックの表現の幅を広げることができます。例) ボイスコミックをはじめとして各種音声コンテンツ化、WEBTOOON/アニメ化、等
  • 自社の販売網とご自身のアイデアの活かして、販売促進に関するプロモーションや施策の効果を試しながら、ユーザーの評価を身近に感じることができます。
    例) 海外展開、メディアミックス化、マルチメディア戦略の実行

メディアミックス・施策事例

▼メディア化
・TVドラマ化:全力で、愛していいかな?
・TVドラマ化:蜜と毒
・TVドラマ化:バックステージ・イン・ニューヨーク

▼多媒体化
・単行本コミックス化 ※自社出版部門「viviON THOTH」より出版
・原作ボイスコミックス化 ※自社電子コミックアプリ「comipo」にて配信

▼施策事例
設定さん
人気芸人たちが大喜利のお題に沿ってマンガの設定を考え、その設定をもとに漫画を募集する、
漫画の制作応援バラエティ番組

仕事内容

漫画編集者として、オリジナル作品(自社コミック)の企画・制作業務全般をお任せします。
作家や編集プロダクションとやりとりしながら、企画~プロット制作、編集業務全般から販売の施策企画まで、一気通貫してご担当いただきます。

▼仕事内容 ※OJTを通して、徐々に業務範囲を拡大していきます※
・コンテンツ企画の立案・原案作成
・新規作家の発掘(同人誌即売会イベントなど)
・マンガ家の選定・交渉・打合せ
・プロットやネームの確認と提案、編集
・コンテンツのディレクション
・スケジュール管理
・販売促進の企画、施策準備

配属先

コンテンツ部viviONコミック制作チームへの配属となり、新卒第1期生になります
現在は、ゼネラルマネージャー、マネージャー、サブマネージャー2名、漫画編集者10名、アシスタント10名の体制です。
※グループ会社 デジタル専門出版社の「forcs」の制作チームと、連携しながら業務を進めています。

▼インタビュー記事

【viviON】部署紹介/マンガ編集者として幅広い挑戦ができる【コンテンツ部コミック制作】

「クリエイターさんの才能を届ける幸せ」マンガ編集者が語る魅力的なプラットフォームとは

漫画を作り、より多くの人へ届けていくーー 漫画編集者×プロモーション担当

会社説明会のご案内

26新卒採用の会社説明会も随時開催しております。
漫画編集ポジションだけでなく、全採用ポジションをご説明させていただきますので、
是非ご参加いただき理解を深めていただければ幸いです。

※説明会の応募は下記求人票よりお申込みくださいませ※
【2026年卒】新卒採用会社説明会|全採用ポジションまるっとご説明します!

社内の雰囲気

二次元コンテンツ領域のサービスを運営していますが、 viviONで働く社員全員がいわゆる「オタク」である必要はなく、二次元コンテンツに抵抗や拒否感を持っていなければ問題ありません 。
「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパスへの共感、
事業会社で様々なサービスを運営したい、エンタメ領域で事業と一緒に成長していきたいなど、一人一人異なる動機で入社をしています。
様々なバックグラウンドや想いを持った社員が在籍し、お互いのこだわりや大切なものを尊重しながら、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています 。

▼特徴
・全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多いです。
・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 
・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月)

働き方

現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。
世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

人事制度

中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

職種 / 募集ポジション 【2026年入社新卒採用】【漫画編集者専任・新卒1期生募集】オールジャンル挑戦可能!100万部売れる作品をいくつも出せる編集者を一緒に目指しませんか?【応募締切:2025/02/09】
雇用形態 正社員
給与
月給
3ヶ月の試用期間があり、その間の給与は本採用後と同一です。
※上記に加え、残業代は別途1分毎で支給

■昇給
年1回(4月)

■賞与
年2回(6月・12月)
標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。
勤務地
  • 1010022  東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F
    地図で確認
転勤はありません。
■つくばエクスプレス「秋葉原駅」A3出口より徒歩1分
■JR線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩2分
■日比谷線「秋葉原駅」2番出口より徒歩2分
■都営新宿線「岩本町駅」A3出口より徒歩6分
■銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩6分
勤務時間
10:00~18:00 (実働7時間/休憩1時間)
休日・休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日祝日)
・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
募集要項
▍応募資格
・2026年3月までに4年制大学を卒業見込みの方。学部学科・不問。
・漫画編集者になりたいという熱意をお持ちの方

▍求める人物像
・漫画好きで異常な熱量で膨大な作品を読みインプットしている方
・エンタメ全般が好きで、なぜ好きなのか?どんなものが流行るか?自分で思考し言語化している方
・学生時代何かしらの企画制作活動を行っていた方
 (学園祭の実行委員等でもOK!)
福利厚生
■各種手当
・残業手当:1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。
・慶弔見舞金
・出張手当

■福利厚生
<特徴的なもの>
・副業可:同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。
・リモートワーク可:チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます。
・アフター6:会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。(1人1回1000円/月3回まで利用可能)※緊急事態宣言中は利用停止いたします。
・社内自販機を低価格で利用可(50円~)
・簡易社食(お惣菜を100円から購入可)
・書籍購入・セミナー参加の支援:上長決裁のもと利用いただけます。
・分煙キャビン設置
・ウォーターサーバー設置
・育児のための時差勤務制度
・健康診断オプション選択可能

<その他一般的なもの>
・通勤交通費:日額2,500円、月額50,000円を上限に支給 
・各種社会保険完備
・団体生命保険加入
・選択制確定拠出年金:正社員のみ対象
選考方法・スケジュール
面接はお互いのことをよく知るための場だと考えているので、リラックスしてお越しください。
ご希望に応じて現場面談なども調整可能ですので、お気軽にご相談下さい。

応募締め切り:2025/2/9
▼
書類選考:2月中旬に選考結果をお送りいたします。                                        
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
▼                                        
1次選考:2月下旬~3月上旬
人事とオンラインで採用面接(60分)を実施いたします。                                            
※1次選考通過者には、2次選考までに選考課題を提出いただきます。
▼                                        
2次選考:3月中旬~3月下旬
マネージャー/サブマネージャーとオンラインで採用面接(60分)を実施いたします。                               
▼
3次選考:4月上旬~中旬
ゼネラルマネージャーとオンラインで採用面接(60分)を実施いたします。
▼
最終選考:4月下旬
代表取締役と弊社オフィスで採用面接(60分)を実施いたします。
※交通費支給予定
▼                                        
内定・条件面談                                
条件面のご説明はもちろん、業務のミッションや候補者様に期待すること
などをお伝えさせていただきます。                                        
▼                                        
入社                                                                  
※上記は変更となる可能性もございます。
会社情報
会社名 株式会社viviON
法人名
株式会社viviON(英文名 viviON, Inc.)
創立年月日
2021年10月1日
資本金
900万円
代表者
代表取締役 明石 耕作
登記所在地
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300
住友不動産秋葉原駅前ビル12階
営業所所在地
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300
住友不動産秋葉原駅前ビル12階
グループ従業員数
617名(2024年3月現在)
グループ総売上高
161億円(2020年3月期末)
253億円(2021年3月期末)
354億円(2022年3月期末)※グループ再編後 第1期
454億円(2023年3月期末)※グループ再編後 第2期
529億円(2024年3月期末)※グループ再編後 第3期
主要取引銀行
三菱東京UFJ銀行 葛西支店
三井住友銀行 小岩支店
みずほ銀行 新浦安支店
業務内容
・インターネット関連事業
・モバイル関連事業
※有期雇用契約時の契約期間
初回契約時は、4月15日もしくは、10月15日まで。
以降は、4月16日~10月15日の半年間の契約もしくは、10月16日~4月15日の半年間の契約を継続していくことになります。
※有期契約の更新期間の上限は通算5年間となります。