「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」
私たちは、クリエイターとユーザーをつなぐ架け橋となり、
日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、
viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。
近年は毎年100億円ほどを積み重ねる成長を続け、
2023年度のグループ総売上高は529億円を突破しました。
ご利用ユーザー数1,300万人、お取り扱い作品数197万作品、お取引クリエイター・法人数は12.5万と皆様に支えられ、事業を拡大してきました。
さらなる成長のために、電子コミックサービス「comipo」、クリエイター向けサービス「GENSEKI」、紙書籍出版レーベル「viviON THOTH」、VTuberプロダクション「あおぎり高校」、グッズ販売サイト「viviON BLUE」など
新規サービスやコンテンツの企画・開発に積極的に取り組んでいます。
▼事業紹介:プラットフォーム事業からIP事業までユーザー向け・クリエイター向け問わず手広く展開しています
https://vivion.jp/business/
▼全社の人や組織、事業に関する情報を発信しています
https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/stories
▼デザイン・FEチーム:業務や組織に関する役立つ情報を発信しています
https://note.com/vivion_design/
▼開発チーム:技術に関する情報を発信しています
https://qiita.com/organizations/vivion
▼UXリサーチチーム:オタクの生態、文化研究を目的として、発見したオタク知見を発信しています
https://note.com/vivion_olrc/
概要
株式会社viviONは冬の1Dayインターンシップを開催します。
本インターンシップでは新規機能やUI/UX改善のプロセスを体験することができ、現場社員からフィードバックを受けることでプロ目線での考え方を学べるプログラムとなっております。
こんな方におすすめ
・仕事の進め方や向き合い方を学びたい
・デザインのプロセスを学びたい
・プロのUI/UXデザイナーの考え方に触れたい
・ポートフォリオに載せる作品を増やしたい
開催概要
・開催:12/4(水)10:00〜18:00
・場所:東京 秋葉原 viviONオフィス
定員
各回6人
※定員を超えた場合は抽選となります。
お申し込み方法
こちらの募集ページからご応募ください。
詳細はエントリー後にご連絡いたします。
エントリー期限
11/26(火)23:59まで
応募資格
・2026年4月に入社が可能な方
・大学院、大学、高等専門学校、短大、専門学校に在籍または既卒の方
職種 / 募集ポジション | 【エントリー期限:11/26(火) 23:59】【26卒】1Dayウィンターインターンシップ【UI/UXデザイナー】 |
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雇用形態 | ボランティア |
契約期間 | 給与や報酬は発生しません。 |
給与 |
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勤務地 | |
選考方法 | 書類選考 ※エントリーシートとポートフォリオをご提出いただきます。 ※定員を超えた場合は抽選となります。 ▼ インターン参加 ■リラックスしてお越しください。 私服OK。カジュアルな服装でお越しください。 ※上記は変更となる可能性もございます。 |
会社名 | 株式会社viviON |
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法人名 | 株式会社viviON(英文名 viviON, Inc.) |
創立年月日 | 2021年10月1日 |
資本金 | 900万円 |
代表者 | 代表取締役 明石 耕作 |
登記所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階 |
営業所所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階 |
グループ従業員数 | 617名(2024年3月現在) |
グループ総売上高 | 161億円(2020年3月期末) 253億円(2021年3月期末) 354億円(2022年3月期末)※グループ再編後 第1期 454億円(2023年3月期末)※グループ再編後 第2期 529億円(2024年3月期末)※グループ再編後 第3期 |
主要取引銀行 | 三菱東京UFJ銀行 葛西支店 三井住友銀行 小岩支店 みずほ銀行 新浦安支店 |
業務内容 | ・インターネット関連事業 ・モバイル関連事業 |
※有期雇用契約時の契約期間 | 初回契約時は、4月15日もしくは、10月15日まで。 以降は、4月16日~10月15日の半年間の契約もしくは、10月16日~4月15日の半年間の契約を継続していくことになります。 ※有期契約の更新期間の上限は通算5年間となります。 |