株式会社VLCセキュリティ 求人一覧
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【経験者】情報セキュリティ認証の取得・運用支援コンサルタント
仕事内容 ◎専門知識の習得が可能です！ 情報セキュリティ認証の取得・運用のコンサルティング／自社製品を使った顧客支援を行っていただきます。 【具体的には】 情報セキュリティ認証の取得・運用支援・コンサルティング ・情報セキュリティ（主にプライバシーマークとISO27001）の認証取得支援及び運用更新支援業務をお任せします。 ・個人情報や情報セキュリティのマネジメントシステムを導入される法人企業が審査を通過するためのアドバイスや作業支援を実施します。 ・クライアントはソフトウエア会社、WEB制作会社、旅行会社、広告代理店、人材派遣会社、印刷会社など多岐にわたり、取得済み企業の運用や更新も支援します。 その他、社内体制強化～サイバーセキュリティまで企業の情報セキュリティを幅広くサポートしていきます。 自社開発のシステムを活用することで、診断、教育、認証など総合的なコンサルティングが可能です。 お客様のさまざまな課題に合わせ、一貫した支援を行なっています。 リーダーとしてメンバーの育成も担っていただけることを期待しています。 応募資格（MUST） ※以下のいずれかの経験 ・PマークまたはISMSの取得・運用コンサル経験（2年以上） ・PマークまたはISMSの取得・運用をグループ企業規模で経験した方 応募資格（WANT） ※以下のいずれかの経験 ・社内SE、ヘルプデスクの経験者 ・情報セキュリティ業界の法人営業の経験者 ・SEやPGをはじめ、システム開発・運用の実務経験 ・情報セキュリティ監査の実務経験 求める人物像 ・ロジカルで丁寧なコミュニケーションを実践できる方 ・顧客と長い関係性を築いていきたい方 ・コンサルタントとして成長し続けたいと考える方 ・顧客の要望を把握し解決策を提案できる方 ・ナレッジ共有等、育成に興味を持てる方
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フォレンジックエンジニア
募集背景 ランサムウェア被害の増加に伴い、当社のインシデント対応（DFIR）サービスへのご依頼も増えています。VLCセキュリティラボは、名証上場（証券コード：2467）VLCセキュリティグループの一社として、脆弱性診断・ペネトレーションテストなどのオフェンシブ領域と、DFIR・MDRなどのディフェンシブ領域の両面でサービスを提供しています。今回、調査体制の強化に向けてフォレンジックエンジニアを増員募集します。 仕事内容 当社ディフェンシブセキュリティ部では、インシデント対応支援サービスを行っており、その際の調査を担うフォレンジックエンジニアを募集しております。 本求人ではSOC経験並びにネットワークの知見をお持ちの方に新たなキャリアパスとしてご検討いただけます。 ・インシデント初動対応（トリアージ）における簡易的調査・報告 ・インシデントが発生した環境における各種システムのアーティファクト・データ収集及び保全 ・各種システムのインシデント調査及び解析 ・デジタルフォレンジック調査報告書の作成 ・DFIRリテイナー契約顧客への平時支援（初動対応手順の整備支援等） ・主な案件：ランサムウェア被害、不正アクセス、内部不正、BEC等 SOC経験並びにネットワークの知見をお持ちの方に、 充実の教育体制でフォレンジックエンジニアとしての 新たなキャリアパスを目指していただけます。 ＜働き方（インシデント対応特有の事項）＞ ・夜間・休日の緊急対応：有 ※代休・手当有 ・現地での保全作業（出張）：有 ・当社オフィスへ出勤しての調査対象機器の取り扱い：有 ＜キャリアパス例＞ フォレンジックエンジニア → IR案件リーダー → CSIRT構築支援・IRコンサルタント（ストラテジーコンサルティング部と連携）／脅威インテリジェンス・MDRプロジェクトマネージャーなど ＜研修・教育体制＞ ・入社後最大一ヶ月の社内研修 ・OJTによる実践的なスキル習得が可能 ・社内勉強会 ・技術書籍の利用（社内図書スペース） ・資格取得支援制度 応募資格（MUST） ・以下のいずれかの基本的な知識・経験 └ネットワーク設計・構築経験 └TCP/IP、ルーティング、スイッチング等ネットワーク機器設定の実務経験 └ファイアウォール、IDS/IPS、EDR/NDR、その他セキュリティ製品の運用・アラート監視経験 ・情報セキュリティに関する基礎知識 ・PC、サーバーのハードウェアに関する基礎知識 ・Windows および LinuxやUNIXシステムの基本的な管理操作経験・基礎知識 ・報告書などの文書作成スキル 応募資格（WANT） ・CCNA、CCNPなどのネットワーク関連資格 ・CEH、CISSP などのセキュリティ関連資格 ・プログラミング、スクリプト言語の使用経験 ・CTFなどセキュリティコンテストへの参加経験 ・ネットワークエンジニア・インフラエンジニアの経験 ・SOC、CSIRTでの活動経験 求める人物像 ・サイバーセキュリティに強い関心を持ち、技術習得に意欲的な方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・セキュリティ業界でのキャリアを目指す方 ・会社内で部署を問わず、知識共有や育成に関心のある方
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セキュリティエンジニア
求人概要（組織について） 当社グループは、サイバーセキュリティトレーニングやセキュリティ診断、セキュリティコンサルティング、その他セキュリティ商材を幅広く取り扱っています。 VLCセキュリティラボは、名証上場（証券コード：2467）VLCセキュリティグループの一社として、脆弱性診断・ペネトレーションテストなどのオフェンシブ領域と、デジタルフォレンジック・インシデント対応（DFIR）などのディフェンシブ領域の両面でサービスを提供しています。 今回募集するポジション（オフェンシブセキュリティ部）では、お客様システムのWebアプリケーション脆弱性診断（Web診断）およびサーバー等のプラットフォーム診断（PF診断）、iOS/Androidにおけるモバイルアプリケーション診断等を実施しています。手を動かす診断員だけでなく、診断を行いつつ顧客折衝やメンバーマネジメントを行うプロジェクトマネジメント業務を担当いただける方を募集しています。 主な業務内容 Webアプリケーションやサーバーの脆弱性診断 脆弱性診断プロジェクトのマネジメント（顧客とのコミュニケーション・調整含む） 必要時、営業同行による技術的要件の調整および提案支援 顧客への診断結果の報告会実施 診断技術の新規検証と標準化の施策検討 AIを活用した診断・ペネトレーションテスト手法の検証・開発（当社で自社開発した、AIエージェントの操作を人が承認する仕組みを用いた取り組み等） ≪ Point！≫ 市場ニーズの高いホワイトハッカーとして、幅広い経験とスキルを積んでいただけるポジションです。 Web診断を中心とし、PF診断やスマホ診断、ペネトレーションテスト、さらに技術だけでなく顧客との折衝や報告会、チームマネジメントなど、スキルやご志向によってキャリアパスも広く提供しています。 当社が国内正規代理店を務める「ImmuniWeb」（AI診断プラットフォーム）を活用したサービスにも携わっていただけます（当社代表の中本はImmuniWeb SAのアドバイザリーボードメンバーです）。 ≪本ポジションの魅力やキャリアパス≫ 診断手法や業務改善提案等を柔軟に受け入れる風通しの良さとチーム力が魅力です。 脆弱性診断を基本としつつ、技術だけでなく顧客対応まで一貫した経験が積めるため、キャリアパスとしても広いです。さらに「診断だけでなくペネトレーションテストまで」同ポジションで実施できるのも魅力の一つです。 ≪育成・教育環境≫ 属人化を防ぎ1チーム4～5人で取り組んでいただくため、リーダーとの距離が近く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 入社後は2～3週間の基礎的な脆弱性診断プログラムを受講いただきます（社内研修） 応募資格（MUST） 以下の何れかの経験は必須 Webに関する脆弱性の原因と対策（特にXSS、SQLi、CSRFなど） を理解している方 Web診断の実務経験（年数や件数、規模不問） 歓迎経験・資格（WANT） 【歓迎経験】 JavaやPHP、Rubyなどオブジェクト指向言語の開発実務経験 クライアントへの診断結果報告会経験 診断員のとりまとめ、マネジメント経験 PF診断やモバイルアプリケーション診断等の経験 以下ツール等の使用経験：Vex、Burp、Fiddler、Nessus ⇒英語力は基本不要ですが、チャットコミュニケーション等まで可能な方はImmuniWeb（AI診断プラットフォーム）案件において経験を活かしていただけるため、是非ご応募ください。 【歓迎資格】 Offensive Security社関連資格（OSCP,OSWEなど） GIAC関連資格（GWAPT,GPENなど） その他：情報処理安全確保支援士、CISSP、CEH、SecuriSTなど 求める人物像 サイバーセキュリティに強い関心を持ち、新しい技術習得に意欲的な方 チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 セキュリティ業界でのキャリアを目指す方 会社内で部署を問わず、知識共有や育成に関心のある方 補足 ツールだけでなく手動での診断実務経験があると望ましいです。PM層としては、複数案件(顧客対応ならびに内部調整)をハンドリング出来る方を歓迎します。基本的にWeb診断経験者を歓迎しますが、診断未経験者からスタートしマネージャーになった実例もあります（例：【前職は信販会社にて不正利用監視 → 入社３年でマネージャー】）。 そのため自己研鑽や「オフェンシブセキュリティに関して突き詰めたい」という強い興味と行動力のある方であれば経験は問わず歓迎しますので、是非ご検討ください。
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【スペシャリスト】サイバーセキュリティ・コンサルタント
募集背景 当社は、企業のデジタル変革を支援するサイバーセキュリティ専門企業として、高度なサイバーセキュリティ関連の人材育成、コンサルティング、脆弱性診断、インシデント対応等のソリューションを提供しています。 昨今のサイバー攻撃の高度化に伴い、企業の情報セキュリティニーズが急速に拡大しています。当社グループが誇る高い専門性を武器に、この成長市場でお客様企業の課題に対して最適なソリューションを提案し、伴走するコンサルタントを募集しています。 顧客との対話から潜在課題を発見し、構造化し、解決策を描き、変革を共創いただきます。 具体的には、お客様の発言や現場の状況から、潜在的な課題や将来発生しうるリスクを発見し、経営・事業・組織の観点から構造化します。そのうえで、最適なセキュリティ戦略や施策を立案し、顧客の変革に伴走します。 また、当社のセキュリティコンサルティング部門において、リードコンサルタントとして、重要案件を牽引いただくことを期待しています。将来的には、ご本人のキャリア志向や適性に応じて、組織運営や人材育成などマネジメント領域にもチャレンジいただける環境です。 仕事内容 クライアントの情報セキュリティ、サイバーセキュリティに関する課題を明確にし、クライアントを課題解決に導く仕事です。以下プロジェクト例にあるような一連の流れをご対応いただきます。ご入社直後は、これまでのご経験を活かせるフェーズからご参画いただくことを想定しています。 ＜プロジェクト例＞ ・セキュリティリスクアセスメントおよびギャップ分析 ・情報セキュリティポリシー・ガイドライン・手順書の策定・改訂支援 ・ ISMS / ISO27001、NIST CSF、SOC 2 等フレームワークに基づくコンサルティング ・セキュリティ監査 ・CSIRT構築支援 ・IT-BCP構築支援 ・サプライチェーン統制支援など 応募資格（MUST） ・セキュリティコンサル、ITコンサル、経営コンサルいずれかのご経験 上記に当てはまらない場合は、 ・顧客の課題整理・改善提案に携わった経験（ソリューション営業経験など） ・情報セキュリティまたはITガバナンス領域での実務経験 ・組織横断プロジェクトを推進した経験 ＜必須スキル＞ ・論理的思考力 ・ドキュメント作成力 ・プロジェクトマネジメント力 応募資格（WANT） 以下いずれかのご経験・資格をお持ちの方を歓迎します ・情報セキュリティコンサルティング ・ISMS/Pマーク取得・運用支援 ・リスクアセスメント・ セキュリティ監査情報セキュリティ管理体制構築 ・サイバーセキュリティ関連業務 ・情報安全確保支援士 / CISSP / CISM / CISAなど資格保有 求める人物像 ・顧客の発言の裏にある本質的な課題を考えることが好きな方 ・技術的専門性と経営視点を兼ね備え、クライアントに信頼されるアドバイザーになりたい方 ・チームをリードし、メンバーの成長を促進できる方 ・マルチタスク（複数のプロジェクトの同時進行管理が可能な方
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【スペシャリスト】新規事業開拓・推進
仕事内容 【サイバーセキュリティ事業における新規事業開拓・推進担当】 株式会社VLCセキュリティ（https://www.vlcsecurity.com/）は、以下の3つの子会社を有し、サイバーセキュリティ事業を展開しています。 ・株式会社VLCセキュリティコンサルティング（旧：株式会社バルク） ・株式会社VLCセキュリティラボ（旧：株式会社CEL） ・株式会社VLCセキュリティアリーナ（旧：株式会社サイバージムジャパン） 当社は現在、社名変更・リブランディング、セキュリティ事業への専業回帰による急成長といった変革期にあります。 当ポジションのミッションは、セキュリティ事業統括責任者（COO）の右腕として、共に国内外をフィールドとして新規事業開拓・推進を行うことにあります。 専務執行役員COO 与儀大輔のプロフィール https://vlcsecurity.com/company/people/coo/ 【主なミッション】 ・市場動向や競合分析、サイバーセキュリティ市場のトレンドを把握し、戦略的な事業展開を計画 ・ソリューション提案・顧客対応 ・顧客との信頼関係を構築し、ニーズ・フィードバック野のヒアリングからサービス改善 ・社内各担当者と連携した、ソリューション拡販を目的としたセミナー等の企画・登壇 ◇コミュニケーション力を活かし、社内外のステークホルダーとのポジティブな関係を構築することを期待しています。 ◇将来的には、事業開発責任者・事業部責任者等、会社をけん引いただけることを期待しています。 応募資格（MUST） ・IT業界での無形商材におけるビジネスディベロップメントのご経験 ・英語（ビジネスレベル） 応募資格（WANT） ・サイバーセキュリティ、情報セキュリティにおける営業のご経験 ・部門を横断したプロジェクトの起案・運営のご経験 ・新規事業の立ち上げに携わったご経験 ・社長直下の特命プロジェクト推進のご経験 ・M＆A戦略・提携戦略推進のご経験 ・PMとしてのご経験 歓迎資格 ※サイバーセキュリティに係る資格 ・CISSP(Certified Information Systems Security Professional) ・CC (Certified in Cybersecurity)
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【東京・大阪】法人向けコンサルティング営業（ソリューション提案）
仕事内容 当社は、企業のデジタル変革を支援するサイバーセキュリティ専門企業として、高度なサイバーセキュリティ関連の人材育成、コンサルティング、脆弱性診断、インシデント対応等のソリューションを提供しています。 昨今のサイバー攻撃の高度化に伴い、企業の情報セキュリティニーズが急速に拡大しており、この成長市場でお客様企業の課題に対して最適なソリューションを提案していただける営業人材を募集しています。 現在、営業チームは1人平均20～30社の企業窓口を担当しています。これをさらに拡大していただく期待もありますが、より高次のミッションは、「顧客ニーズに応じた提案」です。 エンジニアやセキュリティ講師と連携して、VLCセキュリティグループが誇る高い専門性を武器に、お客様の課題に合わせた柔軟なソリューション提案を行い、5年後には売上を3倍に拡大する計画を達成していただきます。 また今回、「関西オフィス」を拠点とした法人営業を希望される方も歓迎します。まだ市場として開拓の余地が大きい関西圏において、活躍と成長の余地は十分にあります（Uターン歓迎）。 ご入社時に、サイバーセキュリティに関する専門性は不問です。IT領域で、営業戦略の立案・実行を主導して成果をあげられてきた方には、必ず成果を上げていただけると考えています。 【主な業務内容】 ・顧客の課題分析とソリューション提案 ・営業戦略の立案・実行 ・顧客との長期的な関係構築 例えば、 ・セキュリティトレーニング/セキュリティコンサルティング／脆弱性診断等の提案営業 ・セキュリティセミナーなどの開催とフォロー営業・導入済み顧客のフォローアップ ・追加導入・更新提案 ・競合他社の動向分析 ・業界トレンドの把握・分析 など 応募資格（MUST） ・IT企業（無形商材）での法人営業経験（2年以上） ※パートナー（代理店）営業経験がおありの方も歓迎です ※ハード製品の販売経験だけの方はご遠慮いただいています ・サイバーセキュリティについての興味関心をお持ちの方 ※サイバーセキュリティについての知見は不問（ご入社後に取得可能なスキル） 応募資格（WANT） ・マネジメント経験（人数問わず） ・情報セキュリティに関する知見や経験 ・英語でコミュニケーションができる方 求める人物像 ・目標達成に向けて自走できる方 ・事業戦略全体を意識して活動できる方 ・顧客課題に対して積極的なアイデア出しができる方 ・新しい技術やトレンドに対する好奇心・学ぶ姿勢 ・チームで成果を出せる方
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セキュリティコンサルタント
仕事内容 【弊社ならびに部の特徴】 当社バルクホールディングスグループは、サイバーセキュリティトレーニングやセキュリティ診断、セキュリティコンサルティング、その他セキュリティ商材を幅広く取り扱っています。その中でも弊社株式会社VLCセキュリティラボでは、セキュリティ診断や技術領域に特化した企業です。 今回募集するポジションでは、お客様の課題を分析したうえで、 セキュリティに関するアドバイザリー業務やセキュリティプロダクトを用いたマネージドサービスの提供 を行っています。セキュリティ知見をもとにして、顧客折衝や資料作成などのコンサルティング業務を行うメンバーを担当いただける方を募集しています。 【主な業務内容】 NISTやASVS等のガイドラインに基づくプロセス改善 顧客製品・ネットワークに対する脅威モデリング 顧客環境へのサイバーセキュリティツール導入支援 インシデントハンドリングの支援 サイバーセキュリティプロダクトを用いたマネージドサービスの提供 ≪ Point！≫ 近年ニーズが高まっているサイバーセキュリティ分野の専門家として幅広い経験を積んでいただけるポジションです。 マネジメント・テクニカル両面での支援を行っており、広く深くスキルアップすることが可能です。 ≪本ポジションの魅力やキャリアパス≫ 顧客への提案やアドバイザリーの方針決定も含めて裁量をもって働くことができます 社内に診断やフォレンジックのエンジニアがいるため、気軽に技術的な相談ができます サイバーセキュリティ全般の経験を広く積めるので、マネジメントコンサルやエンジニアなど幅広いキャリアパスを検討することができます ≪育成・教育環境≫ マネージャーとの距離が近いため、密にコミュニケーションをとりながらデリバリーすることが可能です 入社後は基礎的なセキュリティに関する研修プログラムを受講いただきます カンファレンス参加やトレーニング受講のサポートも行っています 応募資格（MUST） 以下のようなサイバーセキュリティ関連の経験は必須 事業会社等における、自社のサイバーセキュリティ向上に関する業務の経験 SIer・ベンダー・コンサルティングファーム等における、他社に対するサイバーセキュリティ関連の支援経験 歓迎経験・資格（WANT） 【歓迎経験】 サイバーセキュリティ製品の開発・設計経験 脆弱性診断、フォレンジック等のサイバーセキュリティに関するエンジニア経験 サイバーセキュリティ関連の営業経験 エンド顧客との折衝経験 【歓迎資格】 エンド顧客との折衝経験 サイバーセキュリティ関連の営業経験 脆弱性診断、フォレンジック等のサイバーセキュリティに関するエンジニア経験 サイバーセキュリティ製品の運用・開発・設計経験 【こんな方に向いています】 サイバーセキュリティに強い関心を持ち、新しい知識習得に意欲的な方 チームメンバーや顧客と積極的にコミュニケーションが取れる方 セキュリティ業界でのキャリアを目指す方
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【スペシャリスト】経営企画
仕事内容 株式会社VLCセキュリティ（https://www.vlcsecurity.com/）は、以下の3つの子会社を有し、サイバーセキュリティ事業を展開しています。 ・株式会社VLCセキュリティコンサルティング（旧：株式会社バルク） ・株式会社VLCセキュリティラボ（旧：株式会社CEL） ・株式会社VLCセキュリティアリーナ（旧：株式会社サイバージムジャパン） 当社は現在、社名変更・リブランディング、専業回帰による急成長といった変革期にあります。その中で当ポジションのミッションは、経営陣と方針やビジョンを立案し、それを実現するために具体的な予算や目標、プロセスなどを設定し、それに関連する社内プロジェクトの進行管理などを行うことにあります。また、経営直下で特命プロジェクトの推進も行います。 ＜主な業務＞ 応募資格（MUST）の欄をご参照ください。 ※社内外のステークホルダーとの積極的な協業が多いため、コミュニケーション力を活かしていただけます。語学力を活かしたい方には、国外のステークホルダーとのやりとりをお任せすることも可能です。 ※企業運営の変革・拡大をダイナミックに感じつつ、実践していただけるフェーズです。 ※常務執行役員（30代）が経営企画部長を兼務しています。少数精鋭の組織で、一気通貫で各プロジェクトをお任せしていきます。 応募資格（MUST） ・中計・事計の策定や、部門横断プロジェクトの事務局のご経験 ・同上 進捗管理のご経験（PDCA） ・社長直下の特命プロジェクト推進のご経験 ・M＆A戦略・提携戦略推進のご経験 応募資格（WANT） ・IT・DX企業での就業経験 ・英語力（ビジネスレベル）
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テクニカルセールス（メンバークラス）
仕事内容 当社では、サイバーセキュリティトレーニングやセキュリティ診断、セキュリティコンサルティング、その他セキュリティ商材を幅広く取り扱っています。 今回募集するポジションでは、技術的な知見で営業とエンジニアをフォローするテクニカルセールスを募集しています。 営業同席、提案作成、提案、営業または顧客からの問い合わせ対応、見積作成にあたった助言などが主な業務となります。 【主な業務内容】 セキュリティ関連サービスのテクニカルセールスをご担当いただきます。 顧客からの相談に対して、提供できるソリューションの提案はもちろん、 営業とエンジニアで調整が必要な案件の最適化を目的とした社内調整役を担っていただきます。 営業部門が設定した商談の同席 営業部門が受けた相談内容や依頼内容について、案件最適化を図る 顧客課題が不明確で抽象度が高い場合は抽象度を上げる、もしくは具体的な提案/調整を図る 営業及びエンジニアと協力し、課題解決を目指す 提案内容のクロージング 顧客の要望や課題等の情報の収集・分析 新規リード獲得およびナーチャリング施策の検討・実行 ≪Point!≫ IT関連営業経験者やエンジニア経験者が活躍しています。 ポテンシャル採用もあるので、IT関連営業経験者やエンジニア経験者でキャリアが不安な方でも、セキュリティ分野で成長したい方はぜひご応募ください。 IT関連営業の側面とエンジニアの側面とどちらも学べる業務範囲となっています。 少人数体制の部署となります 95%以上がオンライン商談ですが、顧客の意向を尊重するためオフライン商談が発生する場合もあります 飛び込み営業やテレアポはありません 案件はパートナー営業と直接営業の両方があります 深い技術知識が必要なシーンにおいては、社内エンジニアと連携しながら業務を進めるため、チームプレイが重要となります ＜研修・教育体制＞ OJTによる実践的なスキル習得が可能 社内勉強会 技術書籍の利用（社内図書スペース） 資格取得支援制度 応募資格（MUST） ＜業務経験＞ 以下のいずれかの知識・経験 └2年以上のIT営業経験者かつ、ITパスポート程度のIT基礎知識を有する方 └3年以上のエンジニア経験者かつ、IT現場での顧客折衝経験を持つ方 └2年以上のITコンサルタント経験者 └情報系の学科卒業者かつ、顧客折衝経験を持つ方 ＜言語能力＞ 顧客提示の仕様書を読解できる方 営業行為全般を日本語で行えること 求める人物像 変化が早い環境を楽しむことができる方 チームで協力しながら仕事を進めることができる方 マニュアルに従った仕事の仕方ではなく、ご自身で仕事の仕方を模索していける方 自らの成功体験や考えを積極的にチームに発信・共有するマインドを持っている方
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インフラエンジニア（メンバークラス）
仕事内容 当社VLCセキュリティグループは、サイバーセキュリティトレーニングやセキュリティ診断、セキュリティコンサルティング、その他セキュリティ商材を幅広く取り扱っています。その中でも弊社株式会社VLCセキュリティラボは、セキュリティ診断、インシデントレスポンスや技術領域に特化した企業です。 今回募集するディフェンシブセキュリティ部では、セキュリティに配慮したインフラ設計について、内外に支援を行っていくことを目指しています。技術検証や実際のインシデント対応を踏まえたセキュリティ改良や、インフラ作業員に配慮した構築・運用方針の策定を行っていただきます。 【主な業務内容】 当社グループ内でのセキュリティソリューションの導入、オンプレミス・クラウドインフラの設計と構築及び運用のための業務フロー作成を担当いただきます。 ペネトレーションテスト用模擬環境の運用保守・機能追加 弊社の教育サービスで使用する脆弱性を意図的に持たせたサーバーの構築 インシデント対応や組織再編を踏まえたインフラ変更の設計 新サービス開発時のインフラ設計・構築 【そのほかの業務内容】 当社顧客向けのセキュリティ製品のPoCとその環境構築 デジタルフォレンジック・脆弱性診断サービスに必要な技術研究、業務フロー策定 社内開発ツールの運用保守 ≪Point!≫ 情報インフラの設計から構築まで一気通貫で行い、その後の継続的な保守・改良を行う業務です。 セキュリティ面を考慮したインフラ設計・構築・運用の経験を積んでいただくことができます。 ≪本ポジションの魅力やキャリアパス≫ セキュリティ会社として積極的な情報セキュリティ体制の強化を行うため、様々な製品に触れることができます 日々変化するセキュリティ情勢を踏まえた継続的な保守・改良を行い、実運用を踏まえた健全な情報セキュリティ環境の構築のための経験を積むことができます 自社開発しているツールの保守・改良にも携わることができ、CI/CDを踏まえた効率的・セキュアな開発の経験を積むことができます 技術会社としてノウハウの蓄積や内製化を強化する方針につき、実践的なスキルを身に着けていただけます ＜研修・教育体制＞ セキュリティに関する基礎的なトレーニングは入社時に受講いただきます 外部教育サービスの研修や、製品トレーニングなどの受講も可能です 社内での専用環境（クラウド・オンプレともに）を用意しての技術検証が可能です 週1回以上のプロジェクト単位でのミーティングを行い、進捗管理や課題の共有などでサポートします 応募資格（MUST） Microsoft 365 のシステム管理経験 Linux でのサーバー構築・運用経験 Docker, Kubernetes などコンテナ仮想化でのインフラ構築経験 応募資格（WANT） Amazon Web Service, Microsoft Azure, Google Cloud など主要 IaaS での開発・運用保守経験 チームでのソフトウェア開発経験 MDM, EDR, 資産管理などセキュリティに関連するソリューションの運用または監視経験 求める人物像 様々なITスキルを身に着けたい方 セキュリティを踏まえた実践的なインフラ構築を理想としている方 利用者の要望やセキュリティ要件などを調整して構成を考案できる柔軟な方 ご了解事項 オンプレミスのインフラを扱うミッションですので、定期的に出社していただく必要があります。 リモートワークの頻度は、週2～3回（以内）です。
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【経験者・リモート有】人事（採用オペレーション中心）
本ポジションのミッション 現在、当社では事業成長を加速させるため、「採用」が経営上の最重要テーマとなっています。 私たちが求めているのは、単なる採用人数の達成ではありません。事業戦略を理解したうえで、スキル・経験・カルチャーフィットを兼ね備えた優秀な人材を見極め、採用へと導くこと。そして入社後の早期活躍や定着までを見据えた人材開発・組織づくりを推進することです。 本ポジションでは、CHRO直下の中核メンバーとして、採用実務を担いながら、人事戦略の企画・実行にも携わっていただきます。 「考えながら、自ら手を動かし、組織を前に進める」 将来的にプレイングマネージャーを目指していただける人事プロフェッショナルを募集します。 仕事内容 まずは、採用業務と、それに付随する一連のオペレーションを中心にお任せします。 採用業務 ・求人票作成 、エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング ・候補者対応、面接調整・選考管理 ・クロージング、入社前フォロー オンボーディング・定着支援 ・入社オリエンテーション ・入社後フォロー ・エンゲージメント向上施策の企画・運営 ※「採用して終わり」ではなく、社員の活躍・定着まで一気通貫で携わることができます。 人事オペレーション ・入退社手続き、人事データ管理 ※HRMOSタレントマネジメントを運用しています ・人事制度運用サポート（カオナビを運用しています） ご志向をお伺いし、将来的に以下の業務もお任せしていきます。 ・採用戦略・採用ブランディングの企画 ・人材開発・組織開発施策の企画・運営・推進 ・人事制度運用・見直し ・従業員エンゲージメント施策 ・各種人事プロジェクト推進 仕事の魅力 ①事業成長を人材面から牽引できる 採用・育成・組織開発の中核を担いながら、会社の成長フェーズを直接リードできるポジションです。 ②CHRO直下で幅広い経験を積める 人材開発や組織開発、人事制度運用など、将来的には人事領域全般へ活躍の幅を広げることが可能です。 ③裁量を持って意思決定できる ベンチャーマインドを大切にしており、スピード感のある環境です。CHROが伴走しながらも、大きな裁量を持って主体的に取り組んでいただけます。 ④上層部や現場との距離が近い 経営陣や事業責任者とのコミュニケーション機会も多く、現場と連携しながら採用活動を進められます。面接の日程調整が難航する場合でも、融通を利かせ合うカルチャーがあります。 ⑤ハイブリッド勤務 業務習熟後は、在宅勤務との併用が可能です。 ※フルリモート不可（週3日程度の出社を想定） 応募資格（MUST） ・事業会社における採用業務経験（目安3年以上） ・求人票作成、エージェント折衝、候補者クロージングまで一連の採用活動を主体的に推進した経験 ・採用以外の人事領域（人材開発、組織開発、制度運用、労務等）の実務経験 ・人材開発・組織開発への強い関心と学習意欲 ・PowerPoint、Word、Excelを用いたドキュメント作成・データ管理スキル 応募資格（WANT） ・変化の大きい環境・企業での就業経験 ・IT企業での採用経験 ・ダイレクトリクルーティングの経験 ・人事企画や組織開発プロジェクトの推進経験 ・HRテック導入・活用経験 求める人物像 ・オペレーション品質を維持しながらマルチタスクを推進できる方 ・人事系システムやアプリの習熟が早い方 ・オンライン・対面のコミュニケーションの最適な使い分けを会得している方
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【裁量大】経理メンバー（上場企業）
仕事内容 月次・四半期・年次決算をはじめ、監査法人・税理士法人対応など、経理実務全般をお任せします。 当社は持株会社として複数の事業会社を展開しており、現在4社あるグループ会社のうち、うち1～2社の経理業務を担当いただくことを想定しています。また、ご経験・ご志向に応じて、 連結決算 有価証券報告書・決算短信等の開示資料作成 業務フロー改善・DX推進 経理システムの運用 グループ各社との業務標準化・運用改善 にも携わっていただくことが可能です。 各社とコミュニケーションを取りながら、グループ全体の経営基盤を支える重要なポジションです。 「決められた業務をこなす経理」ではなく、より効率的で、より強い経営管理体制をつくる経理として活躍いただくことを期待しています。 参考：現在使用しているシステムは奉行シリーズ、バクラク、Salesforce など この仕事の魅力 1社の経理業務を一気通貫で担える裁量の大きさ グループ経営全体を俯瞰できる視点 連結決算・開示など上場企業ならではの経験 業務改善をリードする経験 経営（CFO）に近い距離で仕事ができる環境 当社が求めているのは、グループ全体を見渡し、仕組みを整え、経営を支える経理です。 これまでの経験を活かしながら、もう一段上のステージに挑戦したい方をお待ちしています。 応募資格（MUST） • 事業会社の経理実務経験（目安3年以上。5年以上尚可） • 月次決算を主体的に担当した経験 ※年次決算の経験があれば尚可 • 日商簿記2級保持、または同等の知識 応募資格（WANT） 連結決算経験 開示資料作成経験 上場企業または上場準備企業での勤務経験 業務改善・DX推進経験 ※あてはまるものが1つもなくても結構です。 チャレンジする気持ちと、以下の「求める人物像」を重視して選考を行います。 求める人物像 周囲を巻き込むチカラ：立場の異なる相手とも建設的な関係を築くことに強みをお持ちの方 全社最適の視点：グループ全体の視点、仕組みづくりや業務標準化に前向きに取り組める方 「NO」と言うべき時に言える方：要望をそのまま受け入れるのではなく、最適な判断ができる方 変化を前向きに楽しめる方：整っていない環境をむしろ「チャンス」と捉えられる方／現状維持ではなく「もっと良くできる」を考え続けられる方
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サイバーセキュリティトレーニング講師／企画・開発
仕事内容 世界最先端のサイバーセキュリティトレーニングの講師としてご活躍いただきます。 当社グループは、イスラエルのCYBERGYM社が提供するサイバーセキュリティトレーニングを国内専任事業者として提供しています。現在、多くの企業で、セキュリティリスクに対する意識が高まる中、最先端のノウハウと経験・知識を得て、社会的貢献度の高い領域でご活躍いただけるポジションです。 【主な業務内容】 ①セキュリティトレーニング講義や各種演習の講師 ➁セキュリティトレーニングの企画・開発 【主な講義/演習内容】 ・サイバー攻撃からの防御方法や攻撃された時の対応など ・ログの分析やマルウェアのフォレンジック方法、SOC、CIRTの役割など ・様々な攻撃方法やペネトレーションテストなどについて 応募条件（MUST） 1.以下①②いずれかの業務経験（3年以上目安） ①セキュリティ/システムコンサルタントまたはエンジニアとしての業務経験 ②システム開発・運用でのPM/リーダー/サブリーダー経験 （顧客対応必須、セキュリティ経験不問） 2.顧客向け資料作成・報告書作成の実務経験 応募条件（WANT） 1.＜歓迎スキル＞高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士（登録セキスペ） CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格 2.講師経験（社内向け・社外向け問わず） 仕事の魅力 ①「教える」ことで、自分自身の専門性をさらに高められる 受講者に分かりやすく伝えるためには、技術や知識を体系的に整理し、深く理解することが必要です。講師として人材育成に携わりながら、自身のサイバーセキュリティに関する専門性も継続的に高めていくことができます。 ② 世界最先端の知見に触れながら、トレーニングメニューを開発できる 当社が国内専任事業者として提供するCYBERGYMのノウハウをはじめ、最新の攻撃手法やセキュリティ技術に触れられる環境です。既存プログラムの講師を務めるだけでなく、弊社の市場価値を高める独自のトレーニングの企画・開発にも携わることができます。 ③ エンジニア・コンサルタント経験を「人を育てる力」へ広げられる これまで培ってきたIT・セキュリティ領域での経験を活かしながら、「人に伝え、組織のセキュリティ力を高める」仕事へとキャリアを広げられます。企業のセキュリティ人材不足という社会的な課題に、人材育成の側面から直接貢献できるポジションです。 求める人物像 ・人に教えること・育成することに意欲がある方 ・現場で起きる問題を自ら考え、自走し、解決に導ける方 ・新しい教育手法や技術に挑戦できる方 （サイバーセキュリティ業界は日進月歩の領域であるため） ・身だしなみに気を使うことができる方（講師としての立ち位置含め）
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セキュリティ運用監視エンジニア
募集背景 当社は、Microsoft Sentinel（SIEM）とMicrosoft Defender for Endpoint（EDR）を中核としたMDR（Managed Detection and Response）サービスを新たに開始しました。 これに伴い、平日日中帯の監視・検知・一次対応を担う「運用監視エンジニア」のポジションを募集します。 未経験者からSOCエンジニア経験者まで、経験レベルに応じて、ミッション及びタスクを検討させていただきます。 仕事内容 MDRサービスの根幹となる、日々のアラート監視・一次対応を担当していただきます。 【具体的には】 ・Microsoft Sentinel上に集約されたログ（EDR・ID基盤・ネットワーク機器等）のリアルタイム監視 ・アラートのトリアージ（重要度判定・誤検知の切り分け） ・深刻度に応じたお客様への通知対応（メール・電話等、SLAに基づく） ・一次調査（影響範囲の初期切り分け、関連ログの横断確認） ・インシデントチケットの起票・記録・引き継ぎ ・シフト内での対応状況の申し送り 【教育体制】 ・OJTによる実践的なスキル習得 ・社内勉強会 ・技術書籍の利用（社内図書スペース） ・資格取得支援制度 応募資格（MUST） ・以下のいずれかの基本的な知識・経験 └ネットワーク設計・構築経験 └TCP/IP、ルーティング、スイッチング等ネットワーク機器設定の実務経験 └ファイアウォール、IDS/IPS、EDR/NDR、その他セキュリティ製品の運用経験 ・情報セキュリティに関する基礎知識 ・Windows, Linux, UNIXシステムなどの汎用OSの基本的な管理操作経験・基礎知識 ・報告書などの文書作成スキル 応募資格（WANT） ・CCNA、CCNPなどのネットワーク関連資格 ・CEH, CISSP などのセキュリティ関連資格 ・プログラミング、スクリプト言語の使用経験 ・CTFなどセキュリティコンテストへの参加経験 ・SoC, CSIRT での活動経験 身につくスキル ・SIEM（Microsoft Sentinel）の実践的な運用スキル ・EDR（Microsoft Defender for Endpoint）を用いたアラート分析 ・KQL（Kusto Query Language）を用いたログ検索・分析手法 ・実際のインシデント対応の型（トリアージ〜エスカレーションの一連の流れ） 使用ツール・技術スタック ・SIEM：Microsoft Sentinel ・EDR：Microsoft Defender for Endpoint ・クエリ言語：KQL（Kusto Query Language） ・分析対象環境：Microsoft 365 / Azure AD（Entra ID）/ オンプレミス環境 等 ・各種UTM／ファイアウォール製品のログ連携（FortiGate、Cisco Secure Access 等） ・チケット管理・レポーティングツール 求める人物像 ・セキュリティ脅威に対する探究心・当事者意識を持てる方 ・地道なログ分析・一次対応を丁寧に積み重ねられる方 ・お客様の事業に与える影響を意識した報告・コミュニケーションができる方 ・チーム内での情報共有・ナレッジ化を厭わない方 ・中小企業のお客様を中心に、実務的で分かりやすい説明ができる方
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サイバーセキュリティ・コンサルタント（エンジニアバックグラウンドを歓迎）
募集背景 ランサムウェア、サプライチェーン攻撃、AIの普及に伴う新たなリスクなど、企業を取り巻くサイバー脅威は複雑化・高度化しています。セキュリティは今や、情報システム部門だけではなく、経営戦略や事業継続にも直結するテーマです。 VLCセキュリティグループでは、セキュリティリスクアセスメントやガバナンス・CSIRT構築等のコンサルティングから、脆弱性診断、ペネトレーションテスト、脅威インテリジェンス、インシデント対応、人材育成まで、幅広いソリューションを展開しています。 2026年10月、VLCセキュリティラボ内に「ストラテジーコンサルティング部」を新設しました。初期はCSIRT構築支援、サイバーBCP／IT-BCP構築支援、インシデント対応体制構築支援など「サイバーレジリエンス強化」の領域に注力し、従業員1,000名以上の中堅〜大手企業を主な対象としています。 私たちが目指すのは、決められたサービスを提供するだけではなく、お客様との対話から本質的な課題を発見し、経営・組織・技術の観点から解決策をつくること。 その実現に向け、コンサルティングとテクノロジーの双方を理解し、お客様のサイバーセキュリティ課題を解決へ導く仲間を募集します。 仕事内容 概要 クライアント企業の情報セキュリティ・サイバーセキュリティに関する課題を整理し、最適な対策の構想から実行までを支援します。 ガバナンスやリスクマネジメントだけでなく、必要に応じて社内の技術者・ホワイトハッカーとも連携。「経営・組織・ルール」と「攻撃・脆弱性・テクノロジー」の両面から、お客様にとって本当に必要な解決策を提供します。 これまでの経験・専門性を活かせる領域から参画いただき、徐々に担当領域を広げていただきます。 具体的には・・・ 以下のようなプロジェクトを、ご経験や専門性に応じて担当いただきます。入社当初の中心は、CSIRT構築・サイバーBCP・インシデント対応体制構築などのレジリエンス領域です。 ・セキュリティリスクアセスメント、ギャップ分析 ・サイバーセキュリティ戦略、ロードマップ策定 ・NIST CSF等に基づくセキュリティ対策・プロセス改善 ・セキュリティポリシー、ガイドライン等の策定・改訂 ・CSIRT、インシデント対応体制、サイバーBCP／IT-BCPの構築・高度化 ・サプライチェーンセキュリティのアセスメント・統制支援 ・脅威モデリング、脆弱性診断等を踏まえた改善提案 ・ASM、脅威インテリジェンス、セキュリティプロダクト等を活用した対策支援 ・顧客折衝、プロジェクトマネジメント、報告・提案 ・V-Sec（セキュリティアセスメント）を起点とした改善計画の策定と、診断・訓練・運用支援への展開 ・SCS評価制度（サプライチェーン強化に向けたセキュリティ対策評価制度）の審査関連サービスの立ち上げ・提供 また、最新の脅威動向や顧客課題をもとに、新たなコンサルティングメニュー・サービスの企画開発にも携わっていただきます。 プロジェクト例 ・CSIRT構築と、インシデント対応手順の整備・机上演習の実施（期間 4ヶ月／体制 3名） ・サイバーBCP策定と、ランサムウェア被害を想定した復旧訓練の設計・実施（期間3ヶ月） ・V-Sec（セキュリティアセスメント）による現状評価から、脆弱性診断・MDR導入までのロードマップ策定と実行支援 応募資格（MUST） 以下のいずれかの経験をお持ちの方（目安：いずれも実務経験3年以上） ・セキュリティ／IT／経営コンサルティングの経験 ・事業会社における情報セキュリティ、ITガバナンス等の実務経験 ・SIer、IT・セキュリティベンダー等での顧客への課題整理・改善提案の経験 ・セキュリティ製品・サービスのプリセールス、ソリューション提案の経験 ・脆弱性診断、SOC／CSIRT、インシデント対応等の技術経験を活かし、コンサルティング領域へキャリアを広げたい方 あわせて、以下を重視します。 ・顧客の要望の背景にある課題を整理・構造化する力 ・顧客やプロジェクトメンバーとのコミュニケーション・折衝力 ・提案書・報告書等のドキュメンテーション力 ・新しい技術・脅威・制度を継続的に学ぶ姿勢 応募資格（WANT） ・セキュリティリスクアセスメント、監査の経験 ・NIST CSF、ISO27001／ISMS等に関する知識・実務経験 ・CSIRT／SOC、サイバーBCP、インシデントレスポンスに関する経験 ・サプライチェーンセキュリティに関する経験 ・脅威モデリング、DevSecOps、セキュア開発に関する経験 ・脆弱性診断、ペネトレーションテスト、フォレンジック等の経験 ・クラウド、ネットワーク、Webアプリケーション等のセキュリティ知識 ・AI／生成AIのセキュリティ・ガバナンス領域への関心 ・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM、CISA等の資格 ポジションの魅力 1．「経営」と「技術」の両面から、課題解決に関われる 経営・組織・ガバナンスの議論から、攻撃者視点を踏まえた技術的な対策まで。提案して終わるのではなく、課題発見から実装まで一気通貫で関われる環境です。 2．「売るものありき」ではなく、顧客に必要なものを考える 解決策は顧客によって異なります。既存サービスを当てはめるのではなく、「この会社に本当に必要なセキュリティは何か」を起点に、最適な解決策を設計できます。そのうえで、グループの脆弱性診断・ペネトレーションテスト、DFIR、MDR、セキュリティトレーニング、セキュリティプロダクト等を組み合わせ、構想から実装・定着まで伴走できるのが当社の強みです。 3．サイバーセキュリティの最前線を形にできる AIの急速な普及、サプライチェーンリスクの拡大、攻撃手法の高度化など、セキュリティを取り巻く環境は絶えず変化しています。最新の脅威・技術・制度をキャッチアップし、「次に企業が必要とするセキュリティ」を新たなサービスとして形にしていくことができます。 4．第一線の専門家と働き、専門性を掛け合わせられる VLCセキュリティグループCISO・VLCセキュリティラボ代表の中本有哉は、アプリケーション開発会社の創業を経てサイバーセキュリティ領域へ転身。数多くのサービス立ち上げに携わってきました。CISSPを保有し、スイスのアプリケーションセキュリティ企業ImmuniWeb SAのアドバイザリーボードも務めています。第一線の技術者と近い距離で働きながら、「コンサル×テクノロジー」「経営×サイバーセキュリティ」など、ご自身の強みに新たな専門性を掛け合わせ、キャリアを広げていくことができます。 5．新設部門の立ち上げフェーズに参画できる 2026年10月に発足した部門のため、サービスメニュー、提案手法、デリバリーの標準を自ら設計する立場で関われます。代表直下で意思決定が速く、成果が事業に直結する環境です。ともすれば非定型になりがちなコンサルタント業務について、一定の「型」を作っていくフェーズであり、それを楽しめる方を歓迎します。
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