1. 株式会社Voicy
  2. 株式会社Voicy 採用情報
  3. 株式会社Voicy の求人一覧
  4. 【CTO候補】2年間で900％伸長の音声テック市場。経営/PM/エンジニアを繋ぐ重要ポジションです。

【CTO候補】2年間で900％伸長の音声テック市場。経営/PM/エンジニアを繋ぐ重要ポジションです。

  • CTO候補
  • 正社員

株式会社Voicy の求人一覧

【CTO候補】2年間で900％伸長の音声テック市場。経営/PM/エンジニアを繋ぐ重要ポジションです。 | 株式会社Voicy

Voicyと音声市場

Change our Future with Voice. 声で、未来を変える。

当社は、国内最大級の音声プラットフォーム“Voicy”の開発、運営をしています。2016年のローンチから順調にサービスを拡大し、これまでに累計36億円の資金調達を完了しました。

音声テック市場を日系パイオニアとして牽引するVoicyでは、産業を0ベースで創るという難易度高くもやりがいの大きいフェーズを体験できます！

米国では音声広告市場が4,000億円規模、音声配信市場はわずか4年でPodcast普及率41％まで伸長するなど、大きなマーケットへ成長している音声テック。日本国内でもここ2年間で900％増の16億円市場へ成長し、2025年には420億円の市場が予想されています。

業務内容

CTO候補として、エンジニアリング組織の技術面でのリードや、エンジニア文化のドライブ等をお任せします。

まずは開発チームの責任者としてメンバーと共に下記業務を推進いただき、実績に応じて半年から一年ほどでCTOへ就任いただくことを想定しています。

具体的には

  • 開発における意思決定（技術選定や優先度検討）
  • 経営/事業課題の技術的解決
  • プロセス最適化
  • エンジニアメンバーの教育/育成
  • 採用やテックブランディング活動 など

プロダクトの要件定義/設計/開発/進行管理や、経営/PM/エンジニア間の技術的な接続など、幅広くご担当いただきます。状況に応じて、開発実務までお任せすることもあります。

あなたに求める役割

  • 企業全体の技術戦略とビジョンの策定・実行に向けたリーダーシップの発揮
  • 適切な技術選定とアーキテクチャ設計を通じて、プロダクトの効率的な開発を促す
  • 技術革新や市場トレンドを把握し、競争力のあるプロダクト開発を推進
  • 技術部門の組織構造や人材マネジメントを最適化し、チームの生産性と成長を促進
  • 社内外での技術発信やイベントへの参加・登壇を通じて、組織の知見と評価を向上

Voicyではたらく魅力

◎世界的な注目業界
米国や中国、インドなどでは音声Tech領域のユニコーン企業が次々と生まれています。
X・Apple・Amazon・SpotifyといったグローバルTechカンパニーも注力している世界的な注目業界の一つで、これからのマーケット拡大が予想されています。

◎技術に対して能動性の高い組織で活躍
定期的な勉強会の開催や技術書典制作へのチャレンジなど、エンジニアが積極的に最新技術のキャッチアップを行うチームです。開発業務だけでなく組織も大切にしており、リソースの10％を使って開発チームの組織開発やテックブランディングなどのプロジェクトも推進しています。

◎ユーザー目線の強いプロダクト開発が可能
音声はエンゲージメントが高いことが特徴で、ユーザーの熱量がとても大きく、直接ユーザーと接点を持ちながらプロダクトを開発していくことのできる環境です。
スクラムチームはPdMやデザイナー、データエンジニアなどがミッション単位で組織されており、ユーザーの声を聞きながら、役割に捉われず全員で最適なプロダクト開発をめざしています。

◎オープンな意思決定
現在、社内の取締役は代表の緒方のみです。そのため経営がトップダウンで推進するのではなく、各事業部の責任者と合議しながら意思決定を行っています。
現場のリーダーとして直接的に課題解決に向けて動いていただきつつ、経営者としての視点を持ち、サービス拡大を共に目指していただきたいと思います。

開発環境

  • 言語：Go, Kotlin（View / Jetpack Compose）, Swift（UIkit / SwiftUI）, TypeScript, Python, ShellScript, Node.js
  • フレームワーク：echo
  • インフラ環境：AWS, Google Cloud
  • DB：MySQL(TiDB, RDS, Aurora), Cloud Firestore, DynamoDB, Redis
  • 実行環境：Kubernetes(Amazon EKS), Docker
  • 構成管理：Terraform
  • 監視：Amazon Cloudwatch, Datadog, Bugsnag
  • ログ管理：S3, Firebase, BigQuery
  • CI/CD：CircleCI, Bitrise, Argo CD, fastlane
  • メディア変換：Amazon Elastic Transcoder, AWS Elemental MediaConvert
  • プロジェクト管理：GitHub, Asana
  • 情報共有ツール：Slack, Confluence, Kibela
  • データ分析基盤：Metabase, BigQuery, Cloud Composer(Airflow), Vertex AI, Dataflow

応募資格

必須要件

  • 以下いずれかのご経験
    • CTO経験
    • エンジニアリング部門責任者経験
    • 当社の技術スタックと同様の環境におけるテックリード経験

求める人物像

  • Voicyのビジョン、ミッション、プロダクトへの共感
  • サービスやプロダクト、ユーザーファーストな思考を持っている
  • 短期的にフェーズの移り変わるスタートアップに対応可能な柔軟性や能動性を持っている
  • 守備範囲を狭めず、主体的且つ前向きに役割を拡大できる

本ポジションに関連する記事

職種 / 募集ポジション CTO候補
雇用形態 正社員
契約期間 
試用期間あり（3ヶ月）
給与
年収
◎月給：625,000円～1,250,000円
　・基本給：457,500～915,200円
　・固定残業手当：167,500円～334,800円（時間外労働45時間分）
◎その他手当
　・近距離手当（3km圏内であれば交通費が月額固定3万円）
　・ストックオプション制度
勤務地 
・各線 渋谷駅 徒歩8分
・京王井の頭線 神泉駅 徒歩8分
勤務時間 
・フレックスタイム制度（コアタイム：11時〜16時）
・一部リモートワーク導入（出社日数：週2日〜）
・時間外労働有（平均残業時間：12時間 / FY23実績）
休日 
・完全週休2日制（土・日・祝日休み）
・有給休暇入社初日付与
・冬季休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、特別休暇
・産前産後休暇、育児休暇、介護/看病休暇（育休取得率100%：女性1名・男性3名）
福利厚生 
・近距離手当（3km圏内であれば交通費が月額固定3万円）
・ストックオプション制度
・副業可
・書籍購入補助制度
・自社サービス利用手当
・ピアボーナス制度
・勤続周年アニバーサリーイベント/休暇
・ベビーシッター補助制度
・メンター制度
・部活動
加入保険 
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
　-関東ITソフトウェア健康保険組合
受動喫煙対策 
屋内禁煙
所属チームについて 
・経営/事業責任者：8名
　-40代（男性2名/女性1名）
　-30代（男性4名/女性1名）
・エンジニア組織全体：約20名
・社内平均年齢：34歳
・男女比率：男性60％ 女性40％
-----------------------------
共同創業者がエンジニアであり、エンジニアへの理解が深い組織です。
会社情報
会社名 株式会社Voicy
代表取締役 
緒方 憲太郎
設立年月 
2016年2月
資本金 
1億円
事業内容 
・音声プラットフォーム事業
・音声広告/音声ブランディングソリューション事業
・音声コンテンツ/音声イベント企画制作事業
従業員数 
60名