株式会社Voicy すべての求人一覧

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  Androidエンジニア

  仕事内容 ・自社サービスにおけるAndroidエンジニアとして、アプリの開発、リリースまでの一連の開発を担当いただきます。 ・スキルやご志向次第では、Androidの開発以外にもサーバーサイドやWeb、iOSアプリの開発にも携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。 ・実際に現エンジニアメンバーには、フロント・バックエンドを問わず、幅広い領域を担当しているエンジニアが半数以上います。 【具体的には】 ・Androidアプリケーションの新機能設計・開発・機能改善 ・プロダクトマネージャーやデザイナー、サーバサイドエンジニアと連携したチーム開発 ・コード品質の向上や、開発フロー改善による開発環境整備 開発環境 ・言語：Kotlin ・CI環境：Bitrise ・プロジェクト管理：GitHub, Asana ・情報共有ツール：Slack, Confluence, DocBase プロダクト ・Voicy：毎日数万人が利用している音声放送配信のIoTプラットフォーム ・Voicy Recorder：専門的な知識や機材は一切不要、スタジオの機能が集約された録音アプリ ・声のオウンドメディア：企業が音声でサービスを発信するプラットフォーム ・声の社内報：組織開発のための社内報プラットフォーム ※アプリはiOSのニュースカテゴリにて最高8位、Androidのニュース・雑誌カテゴリ最高20位を受賞。 ※Google Homeのニュースカテゴリーでシェアトップクラス。Amazon EchoやLINE Clovaへのスキル提供も実施。 ※「Tech Crunch2017」「CTO of the year」でオーディエンス賞受賞 ※日経トレンディ”2018年上半期ヒット商品”に掲載 ※大手の証券会社や著名ニュースメディア等、多数の事業会社が当社のインフラを利用しています。 応募要件 ■必須要件 ・Voicy Mindへの共感 ・Javaでの開発経験 ■歓迎要件 ・Kotlinでの開発経験 ・Javaでのネイティブアプリの開発経験 ・サーバーやフロントエンドの開発経験 ・ユーザー利用状況の解析や実装に関する知識 ・音声データの録音再生編集処理の実装 求める人物像 ・サービスドリブン思考の方 ・ユーザーの利用シーンを意識した開発ができる方 ・他チームともコミュニケーションをとりながら課題を解決できる方 ・創業期のスタートアップにて事業やサービスの立ち上げフェーズに興味があり、かつ耐性がある方 エンジニア組織の魅力 ・著名企業やベンチャーの元CTOが複数名在籍するテックドリブンな組織です。 ・共同創業者がエンジニアのため、ボードメンバーのエンジニアへの理解が深く、また期待も非常に大きいです。 ・技術書典制作にチャレンジしたり、定期的な勉強会を行ったりなど、技術に対しての能動性のある組織です。 ・部門立ち上げポジションの為、組織ビルディングも経験ができ、また将来のポジションも幅広く選択することが可能です。 ・各々が最新技術のキャッチアップを行い、早く最高のサービスをユーザーに届けていくため、最大効率の開発を常に意識しています。 ・優秀でイイ奴揃いのチームです。音声の未来を作るというビジョンに共感した優秀なメンバーが集まっており、職種の垣根を越えて活発に議論を行いながら、高いレベルでサービスを作り込んでいけるチームです。 仕事の魅力 ・数少ないブルーオーシャンの未踏領域をテクノロジーの力で創っていくことができます。音声領域は世界的にもこれからの領域です。ファーストペンギンとして、音声領域の技術開発に積極的に挑戦できる機会があります。 ・VUI、VUXの最先端領域を自分たちで体現していくことが可能です。音声インターフェース対応や音声関連技術など、今後はよりテクノロジーを駆使することで「声の可能性」を広げていきたいと考えています。 ・ユーザー目線でプロダクト開発ができます。弊社のサービスはユーザーの熱量がとても大きいサービスです。直接ユーザーと接点を持ち、要望を聞いてプロダクト開発をしています。 ・時代は今まさにIoT時代に変わろうとしています。その中で主戦場は「音声」になると確信しています。スマートスピーカーに対応したアプリの開発を検討している方、既に開発を始めている方にとっては挑戦の幅が広がるフィールドです。 組織構成 ・エンジニア組織は10名（男性9名・女性1名）で構成されています。Androidエンジニア現在いません。 ・直属の上司は大手コンサルティングファーム出身の40代前半のCTOです。 ・平均年齢は32歳、男女比率は6：4です。 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区円山町20-1　新大宗円山ビル 11階

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  iOSエンジニア

  仕事内容 ・自社サービスにおけるiOSエンジニアとして、アプリの開発、リリースまでの一連の開発を担当いただきます。 ・スキルやご志向次第では、iOSの開発以外にもサーバーサイドやWeb、Androidアプリの開発にも携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。 ・実際に現エンジニアメンバーには、フロント・バックエンドを問わず、幅広い領域を担当しているエンジニアが半数以上います。 【具体的には】 ・iOSアプリケーションの新機能設計・開発・機能改善 ・プロダクトマネージャーやデザイナー、サーバサイドエンジニアと連携したチーム開発 ・コード品質の向上や、開発フロー改善による開発環境整備 開発環境 ・言語：Swift ・CI環境：Bitrise ・プロジェクト管理：GitHub, Asana ・情報共有ツール：Slack, Confluence, DocBase プロダクト ・Voicy：毎日数万人が利用している音声放送配信のIoTプラットフォーム ・Voicy Recorder：専門的な知識や機材は一切不要、スタジオの機能が集約された録音アプリ ・声のオウンドメディア：企業が音声でサービスを発信するプラットフォーム ・声の社内報：組織開発のための社内報プラットフォーム ※アプリはiOSのニュースカテゴリにて最高8位、Androidのニュース・雑誌カテゴリ最高20位を受賞。 ※Google Homeのニュースカテゴリーでシェアトップクラス。Amazon EchoやLINE Clovaへのスキル提供も実施。 ※「Tech Crunch2017」「CTO of the year」でオーディエンス賞受賞 ※日経トレンディ”2018年上半期ヒット商品”に掲載 ※大手の証券会社や著名ニュースメディア等、多数の事業会社が当社のインフラを利用しています。 応募要件 ■必須要件 ・Voicy Mindへの共感 ・Swiftでの開発経験 ■歓迎要件 ・サーバーやフロントエンドの開発経験 ・ユーザー利用状況の解析や実装に関する知識 ・CoreAudioやC言語を使用した音声ファイル編集処理の開発経験 求める人物像 ・サービスドリブン思考の方 ・ユーザーの利用シーンを意識した開発ができる方 ・他チームともコミュニケーションをとりながら課題を解決できる方 ・創業期のスタートアップにて事業やサービスの立ち上げフェーズに興味があり、かつ耐性がある方 エンジニア組織の魅力 ・著名企業やベンチャーの元CTOが複数名在籍するテックドリブンな組織です。 ・共同創業者がエンジニアのため、ボードメンバーのエンジニアへの理解が深く、また期待も非常に大きいです。 ・技術書典制作にチャレンジしたり、定期的な勉強会を行ったりなど、技術に対しての能動性のある組織です。 ・部門立ち上げポジションの為、組織ビルディングも経験ができ、また将来のポジションも幅広く選択することが可能です。 ・各々が最新技術のキャッチアップを行い、早く最高のサービスをユーザーに届けていくため、最大効率の開発を常に意識しています。 ・優秀でイイ奴揃いのチームです。音声の未来を作るというビジョンに共感した優秀なメンバーが集まっており、職種の垣根を越えて活発に議論を行いながら、高いレベルでサービスを作り込んでいけるチームです。 仕事の魅力 ・数少ないブルーオーシャンの未踏領域をテクノロジーの力で創っていくことができます。音声領域は世界的にもこれからの領域です。ファーストペンギンとして、音声領域の技術開発に積極的に挑戦できる機会があります。 ・VUI、VUXの最先端領域を自分たちで体現していくことが可能です。音声インターフェース対応や音声関連技術など、今後はよりテクノロジーを駆使することで「声の可能性」を広げていきたいと考えています。 ・ユーザー目線でプロダクト開発ができます。弊社のサービスはユーザーの熱量がとても大きいサービスです。直接ユーザーと接点を持ち、要望を聞いてプロダクト開発をしています。 ・時代は今まさにIoT時代に変わろうとしています。その中で主戦場は「音声」になると確信しています。スマートスピーカーに対応したアプリの開発を検討している方、既に開発を始めている方にとっては挑戦の幅が広がるフィールドです。 組織構成 ・エンジニア組織は10名（男性9名・女性1名）で構成されています。iOSエンジニアは1名です。 ・直属の上司は大手コンサルティングファーム出身の40代前半のCTOです。 ・平均年齢は32歳、男女比率は6：4です。 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 渋谷区円山町20-1　新大宗円山ビル 11階

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  メディア開発

  仕事内容 ・自社サービス「Voicy」のグロースをお任せします。 ・パーソナリティサクセスからリスナーサポート、コンテンツ拡充企画や全体の編集、マーケティング・PRまで幅広くお任せします。 ■具体的には ・パーソナリティサクセス ・リスナーサポート ・リスナーヒアリング ・パーソナリティ選定 ・コンテンツ拡充企画 ・全体のバランス調整、編集 ・チャンネル毎の数値分析、効果測定、マーケティング ・SNS運用、管理 ・配信コンテンツの文字起こし、改善提案 ・各イベント企画における各種サポート業務 ・ドキュメント作成、パネルや販促物の制作ディレクション補助 ・各チャンネルの広報/PR戦略の立案・実行 ・ニュースリリース他、報道資料の作成 プロダクト ・Voicy：毎日数万人が利用している音声放送配信のIoTプラットフォーム ・Voicy Recorder：専門的な知識や機材は一切不要、スタジオの機能が集約された録音アプリ ・声のオウンドメディア：企業が音声でサービスを発信するプラットフォーム ・声の社内報：組織開発のための社内報プラットフォーム ※アプリはiOSのニュースカテゴリにて最高8位、Androidのニュース・雑誌カテゴリ最高20位を受賞。 ※Google Homeのニュースカテゴリーでシェアトップクラス。Amazon EchoやLINE Clovaへのスキル提供も実施。 ※「Tech Crunch2017」「CTO of the year」でオーディエンス賞受賞 ※日経トレンディ”2018年上半期ヒット商品”に掲載 ※大手の証券会社や著名ニュースメディア等、多数の事業会社が当社のインフラを利用しています。 応募要件 ■必須要件 ・Voicyマインドへの共感 ○以下のいずれかに該当する方 ・B2CWebサービスの企画開発経験 ・マスメディアのプロデューサーや企画経験 ・Webメディアや出版社での編集経験 求める人物像 ・人が好きで、人に好かれる方 ・他チームともコミュニケーションをとりながら課題を解決できる方 ・創業期のスタートアップにて事業やサービスの立ち上げフェーズに興味があり、かつ耐性がある方 ・前例の無い領域で勝ち筋を見つけて行く事に楽しみを感じられる方  ・チームで連携して成果を出す事に楽しさを感じられる方 メディア開発組織の魅力 ・数少ないブルーオーシャンの未踏領域をを創っていくことができます。音声領域は世界的にもこれからの領域です。ファーストペンギンとして積極的に挑戦できる機会があります。 ・コミュニティー作りが肝となる当社事業において重要な立場で業務遂行をしていけます。 ・ToC/ToB双方のサービスを経験でき、マーケターとしての幅を広げることができます。 組織構成 ・現在メディア開発グループは男性1名、女性2名の3名で構成されています。 ・平均年齢は32歳、男女比率は6：4です。 続きを見る

  • メディア開発
  • 正社員
  • 渋谷区円山町20-1 新大宗円山ビル

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  法務（未経験歓迎）

  仕事内容 ・弊社にて法務をご担当いただきます。 ・外部取締役の弁護士や特許事務所などと連携しながら業務を進めていただきます。 ■具体的には ・契約書起案のレビュー、交渉支援 ・法律関係の相談窓口業務 ・株主総会対応 ・取締役会対応 ・上場準備対応 ・新規サービスや施策等についての法務対応 ・特許事務所を利用しての特許知財対応 応募要件 ■必須要件 ・Voicy Mindへの共感 ○以下いずれかの方 ・法科大学院卒で企業での就業経験がある方 ・法学部卒で法律事務所でのリーガルチェックの経験がある方 ■歓迎要件 ・企業法務経験 求める人物像 ・Voicyの掲げるビジョンに共感できる方 ・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大していける方 ・職務幅やミッションの流動性が高い中、それを前向きに捉えられる方 仕事の魅力 ・米国や中国の先行事例から、日本でも今後大きな成長が見込まれる音声メディア/音声広告市場。急成長する業界で過去誰もやったことがないビジネスの立ち上げを経験できます。 ・まだ組織が出来上がっていないため、法務に限らず幅広い経験を積むことが可能です。 ・将来的には部署化していきたいと思っています。早期からジョインし、幅広いキャリアを積め、そして今後のポジションも広いことが魅力です。 組織構成 ・現在コーポレート部門は6名の社員で構成されています。 ・直属の上司は元上場企業CFOの40代半ばの男性です。 ・平均年齢は32歳、男女比率は6：4です 続きを見る

  • コーポレート
  • 正社員
  • 渋谷区円山町20-1 新大宗円山ビル

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  法務

  仕事内容 ・弊社にて法務をご担当いただきます。 ・外部取締役の弁護士や特許事務所などと連携しながら業務を進めていただきます。 ■具体的には ・契約書起案のレビュー、交渉支援 ・法律関係の相談窓口業務 ・株主総会対応 ・取締役会対応 ・上場準備対応 ・新規サービスや施策等についての法務対応 ・特許事務所を利用しての特許知財対応 応募要件 ■必須要件 ・Voicy Mindへの共感 ・法務経験 ■歓迎要件 ・知財や特許のご経験 求める人物像 ・Voicyの掲げるビジョンに共感できる方 ・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大していける方 ・職務幅やミッションの流動性が高い中、それを前向きに捉えられる方 仕事の魅力 ・米国や中国の先行事例から、日本でも今後大きな成長が見込まれる音声メディア/音声広告市場。急成長する業界で過去誰もやったことがないビジネスの立ち上げを経験できます。 ・まだ組織が出来上がっていないため、法務に限らず幅広い経験を積むことが可能です。 ・将来的には部署化していきたいと思っています。早期からジョインし、幅広いキャリアを積め、そして今後のポジションも広いことが魅力です。 組織構成 ・現在コーポレート部門は5名の社員で構成されています。 ・直属の上司は元上場企業CFOの40代前半の男性です。 ・平均年齢は32歳、男女比率は6：4です。 続きを見る

  • コーポレート
  • 正社員
  • 渋谷区円山町20-1 新大宗円山ビル

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