株式会社Voicy すべての求人一覧

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  UI/UXデザイナー

  仕事内容 ・既存サービス及び新規事業におけるUX/UIデザインをご担当いただきます。 ・事業の目的とユーザーの体験双方を意識しながらデザインいただきます。 ・ビジネスメンバーや開発メンバーと密にコミュニケーションを取りながら落とし込みます。 ・ユーザー体験品質を徹底的に追求いただきます。 ・アウトプットはGUIのみならず音声体験のデザインであるVUI/UXという新たな仕事に挑戦していただく場合もございます。 ■具体的には ・ユーザーの体験設計  ・クライアントの課題抽出、デザイン観点からの企画提案  ・ユーザーテスト、インタビュー  ・ワイヤーフレームの作成  ・プロトタイプの作成  ・ビジネスメンバー、開発メンバーとの仕様策定  ・企画提案資料の作成 制作環境 ・Adobe Experience Design CC（Adobe XD）  ・Adobe Illustrator  ・Adobe Photoshop プロダクト ・Voicy：毎日数万人が利用している音声放送配信のIoTプラットフォーム ・Voicy Recorder：専門的な知識や機材は一切不要、スタジオの機能が集約された録音アプリ ・Voicy企業チャンネル：企業が音声でサービスを発信するプラットフォーム ・VoicyBiz：組織開発のための社内報プラットフォーム ※アプリはiOSのニュースカテゴリにて最高8位、Androidのニュース・雑誌カテゴリ最高20位を受賞。 ※Google Homeのニュースカテゴリーでシェアトップクラス。Amazon EchoやLINE Clovaへのスキル提供も実施。 ※「Tech Crunch2017」「CTO of the year」でオーディエンス賞受賞 ※日経トレンディ”2018年上半期ヒット商品”に掲載 ※大手の証券会社や著名ニュースメディア等、多数の事業会社が当社のインフラを利用しています。 応募要件 ■必須要件 ・Voicy Mindへの共感 ・UXもしくはUIデザイン経験 ・iOSもしくはAndroidアプリのデザイン経験 ■歓迎要件  ・プロダクトをゼロから設計した経験のある方  ・チームを率いるマネジメント経験のある方 ・noteやSNSでの発信に前向きな方 求める人物像 ・弊社が描く音声の未来を本気で実現したいと共感してくれる方  ・前例の無い領域で勝ち筋を見つけて行く事に楽しみを感じられる方  ・チームで連携して成果を出す事に楽しさを感じられる方  ・理想の体験設計のために、細部までこだわれる方  ・スクラップアンドビルドを恐れず、品質向上のために努力できる方 デザイン部門の魅力 ・創業時からデザイナーがジョインしているため、ボードメンバーのデザインへの理解が深く、また期待も非常に大きいです。 ・その為UXを経営上最重要視しており、デザイナーの立場が高いことが魅力です。 ・部門立ち上げポジションの為、一緒に組織ビルディングも経験ができ、また将来のポジションも幅広く選択することが可能です。 仕事の魅力 ・まだ黎明期の音声市場でオリジナリティーを追求してデザインできます。  ・事業が多岐に渡るため、toBからtoCまで幅広い視点でデザインできます。  ・事業メンバーや開発メンバーと連携し経営に近い視点を学べます。  ・画面デザインだけでなく、音声体験のデザイン（VUX）まで幅を広げられます。 ※V(oice)UXとは、ボイスユーザーエクスペリエンスを指し、「ユーザーにとって使いやすい音声サービスとは？」「ユーザーが心地よいと感じる音声設計とは？」ということを日々追求しています。 職場環境 ・平均年齢は32歳、男女比率は6：4です。 ・個々が成長のために切磋琢磨する環境です。  ・他の職種との距離も近く情報のキャッチアップもしやすい環境です。  ・失敗を恐れず新たな挑戦が歓迎されます。  ・社内イベントを大切にしており、職種関係なく楽しい時を作りあげます。 続きを見る

  • デザイナー
  • 正社員
  • 渋谷区円山町20-1 新大宗円山ビル

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  Androidエンジニア

  仕事内容 ・自社サービスにおけるAndroidエンジニアとして、アプリの開発、リリースまでの一連の開発を担当いただきます。 ・スキルやご志向次第では、Androidの開発以外にもサーバーサイドやWeb、iOSアプリの開発にも携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。 ・実際に現エンジニアメンバーには、フロント・バックエンドを問わず、幅広い領域を担当しているエンジニアが半数以上います。 【具体的には】 ・Androidアプリケーションの新機能設計・開発・機能改善 ・プロダクトマネージャーやデザイナー、サーバサイドエンジニアと連携したチーム開発 ・コード品質の向上や、開発フロー改善による開発環境整備 開発環境 ・言語：Kotlin ・CI環境：Bitrise ・プロジェクト管理：GitHub, Asana ・情報共有ツール：Slack, Confluence, DocBase プロダクト ・Voicy：毎日数万人が利用している音声放送配信のIoTプラットフォーム ・Voicy Recorder：専門的な知識や機材は一切不要、スタジオの機能が集約された録音アプリ ・Voicy企業チャンネル：企業が音声でサービスを発信するプラットフォーム ・VoicyBiz：組織開発のための社内報プラットフォーム ※アプリはiOSのニュースカテゴリにて最高8位、Androidのニュース・雑誌カテゴリ最高20位を受賞。 ※Google Homeのニュースカテゴリーでシェアトップクラス。Amazon EchoやLINE Clovaへのスキル提供も実施。 ※「Tech Crunch2017」「CTO of the year」でオーディエンス賞受賞 ※日経トレンディ”2018年上半期ヒット商品”に掲載 ※大手の証券会社や著名ニュースメディア等、多数の事業会社が当社のインフラを利用しています。 応募要件 ■必須要件 ・Voicy Mindへの共感 ・Kotlinでの開発経験、もしくはJavaでのネイティブアプリの開発経験 ■歓迎要件 ・サーバーやフロントエンドの開発経験 ・ユーザー利用状況の解析や実装に関する知識 ・音声データの録音再生編集処理の実装 求める人物像 ・サービスドリブン思考の方 ・ユーザーの利用シーンを意識した開発ができる方 ・他チームともコミュニケーションをとりながら課題を解決できる方 ・創業期のスタートアップにて事業やサービスの立ち上げフェーズに興味があり、かつ耐性がある方 エンジニア組織の魅力 ・著名企業やベンチャーの元CTOが5名も在籍するテックドリブンな組織です。 ※岡本（元coconala / 元&D CTO）、三上（元Emotion Tech CTO）等 ・共同創業者がエンジニアのため、ボードメンバーのエンジニアへの理解が深く、また期待も非常に大きいです。 ・技術書典制作にチャレンジしたり、定期的な勉強会を行ったりなど、技術に対しての能動性のある組織です。 ・部門立ち上げポジションの為、組織ビルディングも経験ができ、また将来のポジションも幅広く選択することが可能です。 ・各々が最新技術のキャッチアップを行い、早く最高のサービスをユーザーに届けていくため、最大効率の開発を常に意識しています。 ・優秀でイイ奴揃いのチームです。音声の未来を作るというビジョンに共感した優秀なメンバーが集まっており、職種の垣根を越えて活発に議論を行いながら、高いレベルでサービスを作り込んでいけるチームです。 仕事の魅力 ・数少ないブルーオーシャンの未踏領域をテクノロジーの力で創っていくことができます。音声領域は世界的にもこれからの領域です。ファーストペンギンとして、音声領域の技術開発に積極的に挑戦できる機会があります。 ・VUI、VUXの最先端領域を自分たちで体現していくことが可能です。音声インターフェース対応や音声関連技術など、今後はよりテクノロジーを駆使することで「声の可能性」を広げていきたいと考えています。 ・ユーザー目線でプロダクト開発ができます。弊社のサービスはユーザーの熱量がとても大きいサービスです。直接ユーザーと接点を持ち、要望を聞いてプロダクト開発をしています。 ・時代は今まさにIoT時代に変わろうとしています。その中で主戦場は「音声」になると確信しています。スマートスピーカーに対応したアプリの開発を検討している方、既に開発を始めている方にとっては挑戦の幅が広がるフィールドです。 職場環境 ・平均年齢は32歳、男女比率は6：4です。 ・他の職種との距離も近く情報のキャッチアップもしやすい環境です。  ・失敗を恐れず新たな挑戦が歓迎されます。  ・社内イベントを大切にしており、職種関係なく楽しい時を作りあげます。 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区円山町20-1　新大宗円山ビル 11階

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  Goエンジニア

  仕事内容 ・自社サービスにおけるサーバーサイドエンジニアとして、Webアプリの開発、リリースまでの一連の開発を担当いただきます。 ・スキルやご志向次第では、サーバーサイドの開発以外にもスマホアプリの開発やSREにも携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。 ・実際に現エンジニアメンバーには、フロント・バックエンドを問わず、幅広い領域を担当しているエンジニアが半数以上います。 【具体的には】 ・既存事業のWebアプリケーションのバックエンド開発 ・toB事業拡大に伴い、ユーザーに展開する管理画面などの新規バックエンド開発 ・音声のSaaSとして、必要な機能の設計 ・音声プラットフォームAPIにおけるアプリケーション開発 ・Voicyの各サービスの基盤整備 ・コード品質の向上や、開発フロー改善による開発環境整備 開発環境 ・言語：Go、Java、PHP、Python ・フレームワーク：echo、Falcon ・インフラ環境：AWS、GCP ・CI環境：CodePipeline、CircleCI ・プロジェクト管理：GitHub、Asana ・情報共有ツール：Slack、Confluence プロダクト ・Voicy：毎日数万人が利用している音声放送配信のIoTプラットフォーム ・Voicy Recorder：専門的な知識や機材は一切不要、スタジオの機能が集約された録音アプリ ・Voicy企業チャンネル：企業が音声でサービスを発信するプラットフォーム ・VoicyBiz：組織開発のための社内報プラットフォーム ※アプリはiOSのニュースカテゴリにて最高8位、Androidのニュース・雑誌カテゴリ最高20位を受賞。 ※Google Homeのニュースカテゴリーでシェアトップクラス。Amazon EchoやLINE Clovaへのスキル提供も実施。 ※「Tech Crunch2017」「CTO of the year」でオーディエンス賞受賞 ※日経トレンディ”2018年上半期ヒット商品”に掲載 ※大手の証券会社や著名ニュースメディア等、多数の事業会社が当社のインフラを利用しています。 応募要件 ■必須要件 ・Voicy Mindへの共感 ○以下どちらかのご経験者 ・Go言語での開発経験者 ・3言語以上での開発経験者 ■歓迎要件 ・エンジニア組織のマネジメント経験 ・サーバーの構築・運用経験 ・Docker環境でのアプリケーション開発・運用経験 ・Kubernetes環境でのアプリケーション開発・運用経験 ・Gitなどを利用したチーム開発経験 ・大規模Webアプリケーションの開発・運用経験 ・AWSを利用したインフラ構築経験 求める人物像 ・サービスドリブン思考の方 ・ユーザーの利用シーンを意識した開発ができる方 ・他チームともコミュニケーションをとりながら課題を解決できる方 ・創業期のスタートアップにて事業やサービスの立ち上げフェーズに興味があり、かつ耐性がある方 エンジニア組織の魅力 ・著名企業やベンチャーの元CTOが5名も在籍するテックドリブンな組織です。 ※青木（元アオイゼミ CTO）、中筋（元FABRIC TOKYO CTO）、岡本（元coconala / 元&D CTO）、三上（元Emotion Tech CTO）等 ・共同創業者がエンジニアのため、ボードメンバーのエンジニアへの理解が深く、また期待も非常に大きいです。 ・技術書典制作にチャレンジしたり、定期的な勉強会を行ったりなど、技術に対しての能動性のある組織です。 ・部門立ち上げポジションの為、組織ビルディングも経験ができ、また将来のポジションも幅広く選択することが可能です。 ・各々が最新技術のキャッチアップを行い、早く最高のサービスをユーザーに届けていくため、最大効率の開発を常に意識しています。 ・優秀でイイ奴揃いのチームです。音声の未来を作るというビジョンに共感した優秀なメンバーが集まっており、職種の垣根を越えて活発に議論を行いながら、高いレベルでサービスを作り込んでいけるチームです。 仕事の魅力 ・数少ないブルーオーシャンの未踏領域をテクノロジーの力で創っていくことができます。音声領域は世界的にもこれからの領域です。ファーストペンギンとして、音声領域の技術開発に積極的に挑戦できる機会があります。 ・Goをはじめとした、モダンな技術を積極的に取り入れています。新しい技術にトライできる環境があります。 ・VUI、VUXの最先端領域を自分たちで体現していくことが可能です。音声インターフェース対応や音声関連技術など、今後はよりテクノロジーを駆使することで「声の可能性」を広げていきたいと考えています。 ・ユーザー目線でプロダクト開発ができます。弊社のサービスはユーザーの熱量がとても大きいサービスです。直接ユーザーと接点を持ち、要望を聞いてプロダクト開発をしています。 ・時代は今まさにIoT時代に変わろうとしています。その中で主戦場は「音声」になると確信しています。スマートスピーカーに対応したアプリの開発を検討している方、既に開発を始めている方にとっては挑戦の幅が広がるフィールドです。 職場環境 ・平均年齢は32歳、男女比率は6：4です。 ・他の職種との距離も近く情報のキャッチアップもしやすい環境です。  ・失敗を恐れず新たな挑戦が歓迎されます。  ・社内イベントを大切にしており、職種関係なく楽しい時を作りあげます。 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区円山町20-1　新大宗円山ビル 11階

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  SRE

  仕事内容 ・自社サービスにおけるSREとして、インフラ環境の最適化を担当いただきます。 ・スキルやご志向次第では、SRE以外にもスマホアプリの開発やサーバーサイド側にも携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。 ・実際に現エンジニアメンバーには、フロント・バックエンドを問わず、幅広い領域を担当しているエンジニアが半数以上います。 ・情シス不在のため、その他ツール類の管理・運用もご担当いただきます。 【具体的には】 ・AWS、GCP環境の構築管理 ・強固なセキュリティ環境の実現 ・高負荷、大容量データに耐えうるインフラ・DB環境の構築 ・IaC実装、オペレーション自動化、効率化 ・パフォーマンスおよび信頼性 向上に必要なアプリケーション、ミドルウェアへの実装 ・プロダクトチームのサポート役としてサービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案 運用環境 ・インフラ環境：AWS、GCP、Docker、Kubernetes、Terraform ・プロジェクト管理：GitHub、Asana ・情報共有ツール：Slack、Confluence ・その他ツール：SendGrid、Metabase、BigQuery プロダクト ・Voicy：毎日数万人が利用している音声放送配信のIoTプラットフォーム ・Voicy Recorder：専門的な知識や機材は一切不要、スタジオの機能が集約された録音アプリ ・Voicy企業チャンネル：企業が音声でサービスを発信するプラットフォーム ・VoicyBiz：組織開発のための社内報プラットフォーム ※アプリはiOSのニュースカテゴリにて最高8位、Androidのニュース・雑誌カテゴリ最高20位を受賞。 ※Google Homeのニュースカテゴリーでシェアトップクラス。Amazon EchoやLINE Clovaへのスキル提供も実施。 ※「Tech Crunch2017」「CTO of the year」でオーディエンス賞受賞 ※日経トレンディ”2018年上半期ヒット商品”に掲載 ※大手の証券会社や著名ニュースメディア等、多数の事業会社が当社のインフラを利用しています。 応募要件 ■必須要件 ・Voicy Mindへの共感 ・AWSやGCP環境での開発経験 ・アプリケーションの開発経験 ・OS、ネットワーク、セキュリティに関する基礎知識 ■歓迎要件 ・大規模トラフィックのパフォーマンス最適化についての知識 ・Docker、Kubernetesを使用した仮想化環境の構築経験 ・toCサービスでやってた人 ・金融系のインフラをしていた人 ・GCPの知識がある人 ・Trraformの知識がある人 求める人物像 ・サービスドリブン思考の方 ・ユーザーの利用シーンを意識した開発ができる方 ・他チームともコミュニケーションをとりながら課題を解決できる方 ・創業期のスタートアップにて事業やサービスの立ち上げフェーズに興味があり、かつ耐性がある方 エンジニア組織の魅力 ・著名企業やベンチャーの元CTOが5名も在籍するテックドリブンな組織です。 ※青木（元アオイゼミ CTO）、中筋（元FABRIC TOKYO CTO）、岡本（元coconala / 元&D CTO）、三上（元Emotion Tech CTO）等 ・共同創業者がエンジニアのため、ボードメンバーのエンジニアへの理解が深く、また期待も非常に大きいです。 ・技術書典制作にチャレンジしたり、定期的な勉強会を行ったりなど、技術に対しての能動性のある組織です。 ・部門立ち上げポジションの為、組織ビルディングも経験ができ、また将来のポジションも幅広く選択することが可能です。 ・各々が最新技術のキャッチアップを行い、早く最高のサービスをユーザーに届けていくため、最大効率の開発を常に意識しています。 ・優秀でイイ奴揃いのチームです。音声の未来を作るというビジョンに共感した優秀なメンバーが集まっており、職種の垣根を越えて活発に議論を行いながら、高いレベルでサービスを作り込んでいけるチームです。 仕事の魅力 ・数少ないブルーオーシャンの未踏領域をテクノロジーの力で創っていくことができます。音声領域は世界的にもこれからの領域です。ファーストペンギンとして、音声領域の技術開発に積極的に挑戦できる機会があります。 ・VUI、VUXの最先端領域を自分たちで体現していくことが可能です。音声インターフェース対応や音声関連技術など、今後はよりテクノロジーを駆使することで「声の可能性」を広げていきたいと考えています。 ・ユーザー目線でプロダクト開発ができます。弊社のサービスはユーザーの熱量がとても大きいサービスです。直接ユーザーと接点を持ち、要望を聞いてプロダクト開発をしています。 ・時代は今まさにIoT時代に変わろうとしています。その中で主戦場は「音声」になると確信しています。スマートスピーカーに対応したアプリの開発を検討している方、既に開発を始めている方にとっては挑戦の幅が広がるフィールドです。 職場環境 ・平均年齢は32歳、男女比率は6：4です。 ・他の職種との距離も近く情報のキャッチアップもしやすい環境です。  ・失敗を恐れず新たな挑戦が歓迎されます。  ・社内イベントを大切にしており、職種関係なく楽しい時を作りあげます。 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区円山町20-1　新大宗円山ビル 11階

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  フロントエンドエンジニア

  仕事内容 ・自社サービスにおけるフロントエンドエンジニアとして、アプリの開発、リリースまでの一連の開発を担当いただきます。 ・スキルやご志向次第では、フロントエンドの開発以外にもバックエンドやAndroid、iOSアプリの開発にも携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。 ・実際に現エンジニアメンバーには、フロント・バックエンドを問わず、幅広い領域を担当しているエンジニアが半数以上います。 ・新規事業の立ち上げに関わっていただく可能性もございます。 【具体的には】 ・音声メディア「Voicy」のフロントエンド開発 ・Webアプリケーション体験向上に向けた提案・改善 ・コード品質の向上や、開発フロー改善による開発環境整備 開発環境 ・言語：TypeScript ・フレームワーク：Angular ・インフラ環境：AWS, Firebase ・CI環境：CodePipeline, CodeBuild ・プロジェクト管理：GitHub, Asana ・情報共有ツール：Slack, Confluence, DocBase プロダクト ・Voicy：毎日数万人が利用している音声放送配信のIoTプラットフォーム ・Voicy Recorder：専門的な知識や機材は一切不要、スタジオの機能が集約された録音アプリ ・Voicy企業チャンネル：企業が音声でサービスを発信するプラットフォーム ・VoicyBiz：組織開発のための社内報プラットフォーム ※アプリはiOSのニュースカテゴリにて最高8位、Androidのニュース・雑誌カテゴリ最高20位を受賞。 ※Google Homeのニュースカテゴリーでシェアトップクラス。Amazon EchoやLINE Clovaへのスキル提供も実施。 ※「Tech Crunch2017」「CTO of the year」でオーディエンス賞受賞 ※日経トレンディ”2018年上半期ヒット商品”に掲載 ※大手の証券会社や著名ニュースメディア等、多数の事業会社が当社のインフラを利用しています。 応募要件 ■必須要件 ○以下全てを満たす方 ・Voicy Mindへの共感 ・JavaScriptを利用したフロントエンド開発経験 ・SPA開発経験 ・サーバーサイド側の開発経験 ■歓迎要件 ・ユーザビリティ重視で、UI/UXから一緒に考えられる方 ・Angularを使用したSPAの開発経験 ・TypeScriptの開発経験 求める人物像 ・サービスドリブン思考の方 ・ユーザーの利用シーンを意識した開発ができる方 ・他チームともコミュニケーションをとりながら課題を解決できる方 ・創業期のスタートアップにて事業やサービスの立ち上げフェーズに興味があり、かつ耐性がある方 エンジニア組織の魅力 ・著名企業やベンチャーの元CTOが5名も在籍するテックドリブンな組織です。 ※青木（元アオイゼミ CTO）、中筋（元FABRIC TOKYO CTO）、岡本（元coconala / 元&D CTO）、三上（元Emotion Tech CTO）等 ・共同創業者がエンジニアのため、ボードメンバーのエンジニアへの理解が深く、また期待も非常に大きいです。 ・技術書典制作にチャレンジしたり、定期的な勉強会を行ったりなど、技術に対しての能動性のある組織です。 ・部門立ち上げポジションの為、組織ビルディングも経験ができ、また将来のポジションも幅広く選択することが可能です。 ・各々が最新技術のキャッチアップを行い、早く最高のサービスをユーザーに届けていくため、最大効率の開発を常に意識しています。 ・優秀でイイ奴揃いのチームです。音声の未来を作るというビジョンに共感した優秀なメンバーが集まっており、職種の垣根を越えて活発に議論を行いながら、高いレベルでサービスを作り込んでいけるチームです。 仕事の魅力 ・数少ないブルーオーシャンの未踏領域をテクノロジーの力で創っていくことができます。音声領域は世界的にもこれからの領域です。ファーストペンギンとして、音声領域の技術開発に積極的に挑戦できる機会があります。 ・VUI、VUXの最先端領域を自分たちで体現していくことが可能です。音声インターフェース対応や音声関連技術など、今後はよりテクノロジーを駆使することで「声の可能性」を広げていきたいと考えています。 ・ユーザー目線でプロダクト開発ができます。弊社のサービスはユーザーの熱量がとても大きいサービスです。直接ユーザーと接点を持ち、要望を聞いてプロダクト開発をしています。 ・時代は今まさにIoT時代に変わろうとしています。その中で主戦場は「音声」になると確信しています。スマートスピーカーに対応したアプリの開発を検討している方、既に開発を始めている方にとっては挑戦の幅が広がるフィールドです。 職場環境 ・平均年齢は32歳、男女比率は6：4です。 ・他の職種との距離も近く情報のキャッチアップもしやすい環境です。  ・失敗を恐れず新たな挑戦が歓迎されます。  ・社内イベントを大切にしており、職種関係なく楽しい時を作りあげます。 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区円山町20-1　新大宗円山ビル 11階

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  iOSエンジニア

  仕事内容 ・自社サービスにおけるiOSエンジニアとして、アプリの開発、リリースまでの一連の開発を担当いただきます。 ・スキルやご志向次第では、iOSの開発以外にもサーバーサイドやWeb、Androidアプリの開発にも携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。 ・実際に現エンジニアメンバーには、フロント・バックエンドを問わず、幅広い領域を担当しているエンジニアが半数以上います。 【具体的には】 ・iOSアプリケーションの新機能設計・開発・機能改善 ・プロダクトマネージャーやデザイナー、サーバサイドエンジニアと連携したチーム開発 ・コード品質の向上や、開発フロー改善による開発環境整備 開発環境 ・言語：Swift ・CI環境：Bitrise ・プロジェクト管理：GitHub, Asana ・情報共有ツール：Slack, Confluence, DocBase プロダクト ・Voicy：毎日数万人が利用している音声放送配信のIoTプラットフォーム ・Voicy Recorder：専門的な知識や機材は一切不要、スタジオの機能が集約された録音アプリ ・Voicy企業チャンネル：企業が音声でサービスを発信するプラットフォーム ・VoicyBiz：組織開発のための社内報プラットフォーム ※アプリはiOSのニュースカテゴリにて最高8位、Androidのニュース・雑誌カテゴリ最高20位を受賞。 ※Google Homeのニュースカテゴリーでシェアトップクラス。Amazon EchoやLINE Clovaへのスキル提供も実施。 ※「Tech Crunch2017」「CTO of the year」でオーディエンス賞受賞 ※日経トレンディ”2018年上半期ヒット商品”に掲載 ※大手の証券会社や著名ニュースメディア等、多数の事業会社が当社のインフラを利用しています。 応募要件 ■必須要件 ・Voicy Mindへの共感 ・Swiftでの開発経験 ■歓迎要件 ・サーバーやフロントエンドの開発経験 ・ユーザー利用状況の解析や実装に関する知識 ・CoreAudioやC言語を使用した音声ファイル編集処理の開発経験 求める人物像 ・サービスドリブン思考の方 ・ユーザーの利用シーンを意識した開発ができる方 ・他チームともコミュニケーションをとりながら課題を解決できる方 ・創業期のスタートアップにて事業やサービスの立ち上げフェーズに興味があり、かつ耐性がある方 エンジニア組織の魅力 ・著名企業やベンチャーの元CTOが5名も在籍するテックドリブンな組織です。 ※青木（元アオイゼミ CTO）、中筋（元FABRIC TOKYO CTO）、岡本（元coconala / 元&D CTO）、三上（元Emotion Tech CTO）等 ・共同創業者がエンジニアのため、ボードメンバーのエンジニアへの理解が深く、また期待も非常に大きいです。 ・技術書典制作にチャレンジしたり、定期的な勉強会を行ったりなど、技術に対しての能動性のある組織です。 ・部門立ち上げポジションの為、組織ビルディングも経験ができ、また将来のポジションも幅広く選択することが可能です。 ・各々が最新技術のキャッチアップを行い、早く最高のサービスをユーザーに届けていくため、最大効率の開発を常に意識しています。 ・優秀でイイ奴揃いのチームです。音声の未来を作るというビジョンに共感した優秀なメンバーが集まっており、職種の垣根を越えて活発に議論を行いながら、高いレベルでサービスを作り込んでいけるチームです。 仕事の魅力 ・数少ないブルーオーシャンの未踏領域をテクノロジーの力で創っていくことができます。音声領域は世界的にもこれからの領域です。ファーストペンギンとして、音声領域の技術開発に積極的に挑戦できる機会があります。 ・VUI、VUXの最先端領域を自分たちで体現していくことが可能です。音声インターフェース対応や音声関連技術など、今後はよりテクノロジーを駆使することで「声の可能性」を広げていきたいと考えています。 ・ユーザー目線でプロダクト開発ができます。弊社のサービスはユーザーの熱量がとても大きいサービスです。直接ユーザーと接点を持ち、要望を聞いてプロダクト開発をしています。 ・時代は今まさにIoT時代に変わろうとしています。その中で主戦場は「音声」になると確信しています。スマートスピーカーに対応したアプリの開発を検討している方、既に開発を始めている方にとっては挑戦の幅が広がるフィールドです。 職場環境 ・平均年齢は32歳、男女比率は6：4です。 ・他の職種との距離も近く情報のキャッチアップもしやすい環境です。  ・失敗を恐れず新たな挑戦が歓迎されます。  ・社内イベントを大切にしており、職種関係なく楽しい時を作りあげます。 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 渋谷区円山町20-1　新大宗円山ビル 11階

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  メディアプロデューサー/マーケティング

  仕事内容 ・自社サービス「Voicy」における個々のチャンネルを、チャンネル毎にプロデュース・マーケティングしグロースさせるミッションをお任せいたします。 ・Voicyというプロダクトを直接グロースさせるのではなく、チャンネルというコンテンツ各々をグロースさせることにより、Voicyを支えるリスナーも含め、Voicyを取り巻く世界そのものをグロースさせます。 ・1チャンネルを深く担当するのではなく、あくまでも最初は母数にリーチいただきます。 ・チャンネルのターゲットは、まずは個人パーソナリティではなく、法人の企業チャンネルを想定しています。 ■具体的には ・チャンネル毎の数値分析、効果測定 ・クライアントに対する企画提案 ・Voicyの詳細分析、マーケティング ・SNS運用、管理 ・配信コンテンツの文字起こし、改善提案 プロダクト ・Voicy：毎日数万人が利用している音声放送配信のIoTプラットフォーム ・Voicy Recorder：専門的な知識や機材は一切不要、スタジオの機能が集約された録音アプリ ・Voicy企業チャンネル：企業が音声でサービスを発信するプラットフォーム ・VoicyBiz：組織開発のための社内報プラットフォーム ※アプリはiOSのニュースカテゴリにて最高8位、Androidのニュース・雑誌カテゴリ最高20位を受賞。 ※Google Homeのニュースカテゴリーでシェアトップクラス。Amazon EchoやLINE Clovaへのスキル提供も実施。 ※「Tech Crunch2017」「CTO of the year」でオーディエンス賞受賞 ※日経トレンディ”2018年上半期ヒット商品”に掲載 ※大手の証券会社や著名ニュースメディア等、多数の事業会社が当社のインフラを利用しています。 応募要件 ■必須要件 ・Voicyマインドへの共感 ○以下のいずれかに該当する方 ・Webメディアのコンテンツマーケティングの経験 ・マスメディアのプロデュース経験 ・広告代理店での企画提案経験 ■歓迎要件 ・SNS運用経験 ・デジタルマーケティングの見識 ・PR経験 ・イベントの企画立案経験 求める人物像 ・人が好きで、人に好かれる方 ・他チームともコミュニケーションをとりながら課題を解決できる方 ・創業期のスタートアップにて事業やサービスの立ち上げフェーズに興味があり、かつ耐性がある方 ・前例の無い領域で勝ち筋を見つけて行く事に楽しみを感じられる方  ・チームで連携して成果を出す事に楽しさを感じられる方 メディア開発組織の魅力 ・数少ないブルーオーシャンの未踏領域をを創っていくことができます。音声領域は世界的にもこれからの領域です。ファーストペンギンとして積極的に挑戦できる機会があります。 ・コミュニティー作りが肝となる当社事業において重要な立場で業務遂行をしていけます。 ・ToC/ToB双方のサービスを経験でき、マーケターとしての幅を広げることができます。 組織構成 ・現在メディア開発グループは4名で構成されています。 ・平均年齢は32歳、男女比率は6：4です。 続きを見る

  • マーケター
  • 正社員
  • 渋谷区円山町20-1 新大宗円山ビル

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  オープンポジション|音声×テクノロジーでワクワクする社会を作りませんか？

  仕事内容 【音声配信業界を牽引する企業でビジネス系の業務をお任せします】 資金調達も終え事業拡大真っ只中です。Voicyではともに音声配信業界の未来を担ってくれる気概のある方を探しています。 【Voicyの魅力】 ◎BtoB、BtoC双方の事業に携われます！ ◎’音声のインフラ’という新しい市場を切り開くやりがいがあります！ ◎会社を10→100に育てていくフェーズに携われます！ 【ポジション例】 ■コンテンツ企画 自社コンテンツやクライアント企業様のコンテンツ企画をお任せします。自分が企画したコンテンツを多くの方に届ける面白さがあります。 ■アライアンス営業 営業としてVoicyの魅力を企業向けに発信、提案をしていただきます。 ■ユーザーサポート Voicyユーザーやパーソナリティーのサポートを通じ、より長きにわたって愛され、使ってもらえるサービスになるよう対応していただきます。 ■カスタマーサクセス Voicyの法人契約企業様からのお問い合わせ対応 、サービスリリース後のフォローを通じ、顧客満足度を高め継続利用者を増やしていただきます。 【職場環境】 ・個々が成長のために切磋琢磨する環境です。 ・他の職種との距離も近く情報のキャッチアップもしやすい環境です。 ・失敗を恐れず新たな挑戦が歓迎されます。 ・常に発信できる情報に溢れていて楽しい職場です。 ・社内イベントを大切にしており、職種関係なく楽しい時を作りあげます。 【求める人物像】 ・Voicyのビジョンに共感いただける方 ・人が好きで、チームが成長、活躍すると嬉しくて仕方ない方 ・他社事例などを通して、インプットとアウトプットを積極的に行える方 ・他チームとコミュニケーションをとりながら課題を解決できる方 ・計画を立て手を動かす、実行力のある方 ・人を喜ばせることに楽しみを感じられる方 続きを見る

  • オープンポジション
  • 正社員

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  データアナリスト

  仕事内容 ・toCのボイスメディア事業やtoBの音声インフラ・デザイン(VUI/VUX)事業の両軸でデータの利活用をご担当いただきます。 ・経営幹部メンバー直下で、事業計画に基づくデータ分析を実行いただきます。 ・ユーザーセグメント分析に基づく施策実行や、KPI可視化のためのダッシュボード設計、データに基づく仮説立案などを通して、事業やサービスの成長を促進していきます。 ■具体的には ・KPIの定量化・可視化  ・ダッシュボードの設計  ・データに基づく仮説の提案  ・機能実装の効果検証  ・ユーザーセグメントの分析／企画  ・事業やサービスの包括的な分析  ・音声コンテンツ分析のための独自指標の考察と検証  ・特定の集計用途に向けたデータ作成・加工 プロダクト ・Voicy：毎日数万人が利用している音声放送配信のIoTプラットフォーム ・Voicy Recorder：専門的な知識や機材は一切不要、スタジオの機能が集約された録音アプリ ・Voicy企業チャンネル：企業が音声でサービスを発信するプラットフォーム ・VoicyBiz：組織開発のための社内報プラットフォーム ※アプリはiOSのニュースカテゴリにて最高8位、Androidのニュース・雑誌カテゴリ最高20位を受賞。 ※Google Homeのニュースカテゴリーでシェアトップクラス。Amazon EchoやLINE Clovaへのスキル提供も実施。 ※「Tech Crunch2017」「CTO of the year」でオーディエンス賞受賞 ※日経トレンディ”2018年上半期ヒット商品”に掲載 ※大手の証券会社や著名ニュースメディア等、多数の事業会社が当社のインフラを利用しています。 応募要件 ■必須要件 ・Voicy Mindへの共感 ・SQLを用いたデータ分析の実務経験  ・BIツールを用いたKPI測定や可視化の経験（Metabase, Redash, Kibana, DataStudioなど） ■歓迎要件 ・データマイニング、多変量解析などを用いた業務経験  ・マーケティング、消費者行動論にかかわる知識  ・顧客セグメントやクラスタリングによるサービス改善提案の経験  ・自社サービスのグロースにかかわった経験 求める人物像 ・周囲の人が必要としていることを、能動的なコミュニケーションから吸い上げて実現に向けて推進できる方  ・論理的思考に基づき仮説や施策が立案できる方  ・データから読み解ける事象を主観/客観を区別して説明できる方 仕事の魅力 ・toB、toC双方の事業を展開する企業で広範で立体的なデータ分析業務に携われます  ・音声市場の第一線を切り開く会社に関わることができます  ・多種多様なキャリアのメンバーと連携し、経営に近い視点で仕事に取り組むことができます 職場環境 ・平均年齢は32歳、男女比率は6：4です。 ・他の職種との距離も近く情報のキャッチアップもしやすい環境です。  ・失敗を恐れず新たな挑戦が歓迎されます。  ・社内イベントを大切にしており、職種関係なく楽しい時を作りあげます。 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区円山町20-1　新大宗円山ビル11階

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  コミュニティマネージャー

  仕事内容 ・資金調達も完了し認知度も高まりを見せた為、より戦略的にPRやブランディングを行って頂きます。 ・toCのボイスメディア事業とtoBの音声インフラ・デザイン(VUI/VUX)事業の両軸で、どう社会に広めていくかのPR戦略の立案〜実行までをお任せします。 ・未来のボイステック市場や新しい音声文化を創っていくこともミッションです。 ・メディアリレーションだけでなく、オウンドメディアやファンコミュニティを活かしたPR、イベントや勉強会を企画する採用広報など、幅広くコーポレートPRを行っていただきます。 ■具体的には ・Voicy全体のブランディング  ・メディアリレーション（プレスリリース、取材誘致、取材対応）  ・オウンドメディア「Voicy Jounal」（https://journal.voicy.jp/）やSNSの運営  ・採用広報  ・勉強会やミートアップなどイベントの企画・運営  ・サービスPRと連携した複合的なPR 応募要件 ■必須要件  ・Voicy Mindへの共感 ・ご自身でPR部門を立ち上げ、ミッションを遂行できる方。 ・サービス・プロダクトPRだけの経験ではなく、コーポレートPRやブランディングの経験・理解や意欲のある方  ・パブリック・リレーションズの理解があり、自分のやりたいPRのイメージがある方  ・場当たり的なPRアクションではなく、戦略性を持ってPRを考え、実行できる方 ■歓迎要件 ・ブランディングの経験  ・採用広報の経験  ・オウンドメディア（ブログ・SNS等）の企画・運営の経験  ・PRコンテンツやイベントの企画・実行の経験  ・プレゼン資料などPRドキュメント作成の経験 求める人物像 ・チーム力を重視し、周囲の人と積極的なコミュニケーションをとれる方  ・スタートアップの環境を楽しみ、自分が会社を成長させるという気概のある方  ・自分の得意分野や自信を持ちつつ、成長意欲や謙虚さのある方  ・広い視野や好奇心を持って毎日を新しく生きている方 仕事の魅力 ・toB、toC双方の事業を展開する企業で広範で立体的なPRに携われます。 ・スタートアップならでは、形式的でなく試行錯誤しながら、VoicyらしいPRをつくっていけます。 ・これからのボイステック市場や新しい音声文化を創っていく壮大なPRミッションなのでやりがいがあります。  ・企業型コミュニティ「Voicyファンラボ」を活用した”ファンベース”のPRも実行できます。  ・アウトプットの1つ1つが事業や会社の成長に貢献しているのをダイレクトに感じられます。 続きを見る

  • ビジネス
  • 正社員
  • 渋谷区円山町20-1 新大宗円山ビル

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  データエンジニア

  仕事内容 ・データ活用のための基盤構築を主なミッションとしてご担当いただきます。 ・経営幹部メンバー直下で、エンジニアチームの一員としてデータを中心とした設計・開発・運用を実行するポジションです。 ・データ分析基盤の整備やETLフローの実装、ダッシュボードの運用などをを通して、事業やサービスの成長を促進していきます。 ・スキルや興味に応じて、プロダクト開発にも携わっていただくことが可能です。 ■具体的には ・ダッシュボードの構築・運用 ・データ分析のための適切なログ設計 ・データ分析基盤の構築 ・ETLフローの実装・モニタリング ・事業やサービスの包括的な分析 ・特定の集計用途に向けたデータ作成・加工 プロダクト ・Voicy：毎日数万人が利用している音声放送配信のIoTプラットフォーム ・Voicy Recorder：専門的な知識や機材は一切不要、スタジオの機能が集約された録音アプリ ・Voicy企業チャンネル：企業が音声でサービスを発信するプラットフォーム ・VoicyBiz：組織開発のための社内報プラットフォーム ※アプリはiOSのニュースカテゴリにて最高8位、Androidのニュース・雑誌カテゴリ最高20位を受賞。 ※Google Homeのニュースカテゴリーでシェアトップクラス。Amazon EchoやLINE Clovaへのスキル提供も実施。 ※「Tech Crunch2017」「CTO of the year」でオーディエンス賞受賞 ※日経トレンディ”2018年上半期ヒット商品”に掲載 ※大手の証券会社や著名ニュースメディア等、多数の事業会社が当社のインフラを利用しています。 応募要件 ■必須要件 ・SQLやBigQuery、Pythonなどを用いたデータ分析の実務経験 ・BIツールの環境構築および運用経験（Metabase, Redash, Kibanaなど） ・データ分析のためのETLフローの実装経験 ■歓迎要件  ・AWS, GCPなどを利用したインフラ構築経験 ・データ基盤構築等のプロジェクトマネジメント経験 ・データマイニング、多変量解析などを用いた業務経験 求める人物像 ・周囲の人が必要としていることを、能動的なコミュニケーションから吸い上げて実現に向けて推進できる方 ・論理的思考に基づきデータ構造を設計できる方 ・チームとしての技術力向上に関心のある方 ・セキュリティレベルの確保についてバランスを意識して意思決定をできる方 エンジニア組織の魅力 ・著名企業やベンチャーの元CTOが5名も在籍するテックドリブンな組織です。 ※青木（元アオイゼミ CTO）、中筋（元FABRIC TOKYO CTO）、岡本（元coconala / 元&D CTO）、三上（元Emotion Tech CTO）等 ・共同創業者がエンジニアのため、ボードメンバーのエンジニアへの理解が深く、また期待も非常に大きいです。 ・技術書典制作にチャレンジしたり、定期的な勉強会を行ったりなど、技術に対しての能動性のある組織です。 ・部門立ち上げポジションの為、組織ビルディングも経験ができ、また将来のポジションも幅広く選択することが可能です。 ・各々が最新技術のキャッチアップを行い、早く最高のサービスをユーザーに届けていくため、最大効率の開発を常に意識しています。 ・優秀でイイ奴揃いのチームです。音声の未来を作るというビジョンに共感した優秀なメンバーが集まっており、職種の垣根を越えて活発に議論を行いながら、高いレベルでサービスを作り込んでいけるチームです。 仕事の魅力 ・toB、toC双方の事業を展開する企業で広範で立体的なデータ分析業務に携われます ・音声市場の第一線を切り開く会社に関わることができます ・多種多様なキャリアのメンバーと連携し、経営に近い視点で仕事に取り組むことができます 職場環境 ・平均年齢は32歳、男女比率は6：4です。 ・他の職種との距離も近く情報のキャッチアップもしやすい環境です。  ・失敗を恐れず新たな挑戦が歓迎されます。  ・社内イベントを大切にしており、職種関係なく楽しい時を作りあげます。 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区円山町20-1 新大宗円山ビル11F

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  労務

  仕事内容 ・弊社にて主に労務領域を、その他の時間を使い総務業務をご担当いただきます。 ・社会保険労務士と連携し、会社運営に必要な人事管理・労務面をご対応いただきます。 ・1人目の労務となるため、企画から管理・運用まで幅広くご担当頂きます。 ・上場を視野に入れているため最低限守りの人事を社労士と連携し固めつつ、あくまでも攻めの人事として経営や部門責任者と協議しながら推進頂きます。 ■具体的には ・勤怠管理 ・入退社手続 ・給与計算 ・社会保険手続 ・雇用契約管理 ・定款/規程/契約書/マニュアル管理 ・固定資産管理 ・安全衛生管理 ・アカウント/セキュリティ管理 ・労務環境の整備構築 ・社内コミュニケーション制度設計 ・各種購買 応募要件 ■必須要件 ・Voicy Mindへの共感 ・労務経験 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 ■歓迎要件 ・スタートアップでのご経験 ・IPO経験 求める人物像 ・Voicyの掲げるビジョンに共感できる方 ・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大していける方 ・職務幅やミッションの流動性が高い中、それを前向きに捉えられる方 仕事の魅力 ・米国や中国の先行事例から、日本でも今後大きな成長が見込まれる音声メディア/音声広告市場。急成長する業界で過去誰もやったことがないビジネスの立ち上げを経験できます。 ・まだ組織が出来上がっていないため、労務に限らず幅広い経験を積むことが可能です。 ・将来的には部署化していきたいと思っています。早期からジョインし、幅広いキャリアを積め、そして今後のポジションも広いことが魅力です。 組織構成 ・現在コーポレート部門は2名の社員と1名の業務委託社員で構成されています。 ・直属の上司は上場企業元役員の40代半ばの男性です。 ・平均年齢は32歳、男女比率は6：4です。 続きを見る

  • コーポレート
  • 正社員
  • 渋谷区円山町20-1 新大宗円山ビル

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  事業開発

  仕事内容 ・既存事業のグロース及び新規事業やアライアンス等、事業開発全般をご担当いただきます。 ・現状プライオリティが一番高いものはVoicyBizのグロースになります。戦略設計・リサーチ〜営業企画・体制構築〜資料作成や共通化、問い合わせフォームの検討など幅広くご対応頂きます。 ■具体的には ・全社のビジネスラインの戦略設計 ・VoicyBizグロースのための事業計画、営業企画 ・アライアンス企画や提携先開拓 ・官公庁や自治体との連携企画 ・各メディアとの提携企画 ・産学連携構想及び企画設計 ・新規事業や新規マネタイズの設計 ・PR ・ビジネス開発グループの体制構築、チームビルディング ・CSの体制構築の支援や運用体制構築 応募要件 ■必須要件 ・Voicy Mindへの共感 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 ○以下いずれかのご経験 ・事業コンサルティング経験 ・事業開発や経営企画経験 ・広告代理店等での企画営業経験 求める人物像 ・Voicyの掲げるビジョンに共感できる方 ・まだ日本にない市場を確立していく強い意思 ・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大していける方 ・職務幅やミッションの流動性が高い中、それを前向きに捉えられる方 仕事の魅力 ・米国や中国の先行事例から、日本でも今後大きな成長が見込まれる音声メディア/音声広告市場。急成長する業界で過去誰もやったことがないビジネスの立ち上げを経験できます。 ・まだ組織が出来上がっていないため、既存事業のグロース・新規事業の立案・産官学連携やアライアンスまで幅広い経験を積むことが可能です。 ・将来的には上記職務内容各々を部署化していきたいと思っています。早期からジョインし、幅広いキャリアを積め、そして今後のポジションも広いことが魅力です。 組織構成 ・現在ビジネス開発グループは2名の社員と3名の業務委託社員で構成されています。 ・平均年齢は32歳、男女比率は6：4です。 続きを見る

  • ビジネス
  • 正社員
  • 渋谷区円山町20-1 新大宗円山ビル

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  CS部門責任者候補

  仕事内容 ・新規事業であるVoicyBizや、新規マネタイズの課金サービス等におけるCS部門の立ち上げをお任せします。 ・TGは個人法人双方になります。 ・立ち上げフェーズにおける運用制度設計やメンバー育成をご担当いただきます。 ・立ち上げ段階ですので、顧客訪問も積極的に実施していただく可能性もございます。 ■具体的には ・対個人のカスタマーサポートの制度設計、運用、メンバー育成、チームビルディング ・対法人のカスタマーサクセスのKPI設計、顧客折衝の方針策定、運用、メンバー育成、チームビルディング ・SNS上でのカスタマーサポートの制度設計、不具合報告などの発見及び対応、エンジニアチームとの連携、運用 応募要件 ■必須要件 ・Voicy Mindへの共感 ○以下いずれかの方 ・CS部門の立ち上げ経験者 ・CS部門においてマネジメントクラスの立場から運用改善のご経験がある方 求める人物像 ・Voicyの掲げるビジョンに共感できる方 ・まだ日本にない市場を確立していく強い意思 ・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大していける方 ・職務幅やミッションの流動性が高い中、それを前向きに捉えられる方 仕事の魅力 ・米国や中国の先行事例から、日本でも今後大きな成長が見込まれる音声メディア/音声広告市場。急成長する業界で過去誰もやったことがないビジネスの立ち上げを経験できます。 ・まだ組織が出来上がっていないため、2B2C双方のCS経験、組織の立ち上げ、ビルディングなどを当事者として経験することができます。 ・将来的には各々を部署化していきたいと思っています。早期からジョインし、幅広いキャリアを積め、そして今後のポジションも広いことが魅力です。 組織構成 ・現在ビジネス開発グループは2名の社員と3名の業務委託社員で構成されています。 ・直属の上司は外資大手コンサルティング会社出身の30代前半の男性です。 ・平均年齢は32歳、男女比率は6：4です。 続きを見る

  • ビジネス
  • 正社員
  • 渋谷区円山町20-1 新大宗円山ビル

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  事業開発（未経験歓迎）

  仕事内容 ・既存事業のグロース及び新規事業やアライアンス等、事業開発全般をご担当いただきます。 ・上長のアシスタント業務、特に資料作成業務からお任せします。 ・現状プライオリティが一番高いものはVoicyBizのグロースになります。戦略設計・リサーチ〜営業企画・体制構築〜資料作成や共通化、問い合わせフォームの検討など幅広くご対応頂きます。 ■具体的には ・全社のビジネスラインの戦略設計 ・VoicyBizグロースのための事業計画、営業企画 ・アライアンス企画や提携先開拓 ・官公庁や自治体との連携企画 ・各メディアとの提携企画 ・産学連携構想及び企画設計 ・新規事業や新規マネタイズの設計 ・PR ・ビジネス開発グループの体制構築、チームビルディング ・CSの体制構築の支援や運用体制構築 応募要件 ■必須要件 ・Voicy Mindへの共感 ・論理性/構造化力/理解力/言語化能力に強みをお持ちの方 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 ■歓迎要件 ・コンサルティング経験 ・事業開発や経営企画経験 ・広告代理店等での企画営業経験 求める人物像 ・Voicyの掲げるビジョンに共感できる方 ・まだ日本にない市場を確立していく強い意思 ・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大していける方 ・職務幅やミッションの流動性が高い中、それを前向きに捉えられる方 仕事の魅力 ・米国や中国の先行事例から、日本でも今後大きな成長が見込まれる音声メディア/音声広告市場。急成長する業界で過去誰もやったことがないビジネスの立ち上げを経験できます。 ・まだ組織が出来上がっていないため、既存事業のグロース・新規事業の立案・産官学連携やアライアンスまで幅広い経験を積むことが可能です。 ・将来的には上記職務内容各々を部署化していきたいと思っています。早期からジョインし、幅広いキャリアを積め、そして今後のポジションも広いことが魅力です。 組織構成 ・現在ビジネス開発グループは2名の社員と3名の業務委託社員で構成されています。 ・直属の上司は外資大手コンサルティング会社出身の30代前半の男性です。 ・平均年齢は32歳、男女比率は6：4です。 続きを見る

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  • 正社員
  • 渋谷区円山町20-1 新大宗円山ビル

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  事業広報・PR

  仕事内容 ・自社サービス「Voicy」における個々のチャンネルや、クライアント、イベント等の広報・PR業務をお任せいたします。 ・Voicyというプロダクト自体を広報するのではなく、コンテンツやクライアント各々を広報・PRすることにより、Voicyを支えるリスナーも含め、Voicyを取り巻く世界そのものをグロースさせます。 ・チャンネルのターゲットは、まずは個人パーソナリティではなく、法人の企業チャンネルを想定しています。 ■具体的には ・各コンテンツの広報戦略の立案・実行 ・メディア含め、ステークホルダーとのリレーション開拓・維持 ・ニュースリリース他、報道資料の作成 ・取材誘致・対応 ・広報活動による事業バリューへの効果測定・改善実施 プロダクト ・Voicy：毎日数万人が利用している音声放送配信のIoTプラットフォーム ・Voicy Recorder：専門的な知識や機材は一切不要、スタジオの機能が集約された録音アプリ ・Voicy企業チャンネル：企業が音声でサービスを発信するプラットフォーム ・VoicyBiz：組織開発のための社内報プラットフォーム ※アプリはiOSのニュースカテゴリにて最高8位、Androidのニュース・雑誌カテゴリ最高20位を受賞。 ※Google Homeのニュースカテゴリーでシェアトップクラス。Amazon EchoやLINE Clovaへのスキル提供も実施。 ※「Tech Crunch2017」「CTO of the year」でオーディエンス賞受賞 ※日経トレンディ”2018年上半期ヒット商品”に掲載 ※大手の証券会社や著名ニュースメディア等、多数の事業会社が当社のインフラを利用しています。 応募要件 ■必須要件 ・Voicyマインドへの共感 ○以下のいずれかに該当する方 ・広報やPRの経験者 ・広告代理店やPR会社での企画経験 ■歓迎要件 ・SNS運用経験 ・デジタルマーケティングの見識 ・イベントの企画立案経験 求める人物像 ・他チームともコミュニケーションをとりながら課題を解決できる方 ・創業期のスタートアップにて事業やサービスの立ち上げフェーズに興味があり、かつ耐性がある方 ・前例の無い領域で勝ち筋を見つけて行く事に楽しみを感じられる方  ・チームで連携して成果を出す事に楽しさを感じられる方 メディア開発組織の魅力 ・数少ないブルーオーシャンの未踏領域をを創っていくことができます。音声領域は世界的にもこれからの領域です。ファーストペンギンとして積極的に挑戦できる機会があります。 ・コミュニティー作りが肝となる当社事業において重要な立場で業務遂行をしていけます。 ・ToC/ToB双方のサービスを経験でき、広報としての幅を広げることができます。 組織構成 ・現在メディア開発グループは4名で構成されています。 ・平均年齢は32歳、男女比率は6：4です。 続きを見る

  • マーケター
  • 正社員
  • 渋谷区円山町20-1 新大宗円山ビル

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  イベント制作ディレクター

  仕事内容 ・自社サービス「Voicy」におけるクライアントの価値を最大化するためのイベント制作ディレクター業務をお任せいたします。 ・Voicyというプロダクト自体を広報するのではなく、コンテンツやクライアントを主語にイベントを行うことにより、Voicyを支えるリスナーも含め、Voicyを取り巻く世界そのものをグロースさせます。 ・チャンネルのターゲットは、まずは個人パーソナリティではなく、法人の企業チャンネルを想定しています。 ・企業向けのコミュニティマーケティングの一つとしてイベントを企画し、チャーンを防いだり、フォローアップをすることを目的としています。 ・将来的には、採用イベントやファンイベントなど自社のイベントも行って頂きたいです。 ■具体的には ・クライアントの広報やマーケティング戦略に基づいたイベントの企画・設計・立案・実行 ・各イベント企画における各種サポート業務 ・顧客のイベント情報の収集、校正、登録作業 ・集客の原稿作成、校正、配信作業 ・来場者への各種問合せ対応 ・数値集計、ドキュメント作成、パネルや販促物の制作ディレクション補助 ・イベント当日の受付、ディレクション補助 プロダクト ・Voicy：毎日数万人が利用している音声放送配信のIoTプラットフォーム ・Voicy Recorder：専門的な知識や機材は一切不要、スタジオの機能が集約された録音アプリ ・Voicy企業チャンネル：企業が音声でサービスを発信するプラットフォーム ・VoicyBiz：組織開発のための社内報プラットフォーム ※アプリはiOSのニュースカテゴリにて最高8位、Androidのニュース・雑誌カテゴリ最高20位を受賞。 ※Google Homeのニュースカテゴリーでシェアトップクラス。Amazon EchoやLINE Clovaへのスキル提供も実施。 ※「Tech Crunch2017」「CTO of the year」でオーディエンス賞受賞 ※日経トレンディ”2018年上半期ヒット商品”に掲載 ※大手の証券会社や著名ニュースメディア等、多数の事業会社が当社のインフラを利用しています。 応募要件 ■必須要件 ・Voicyマインドへの共感 ○以下のいずれかに該当する方 ・事業会社でイベントの企画・立案・運用を行っていた方 ・イベント会社でイベント制作を行っていた方 ・イベンターとしてイベント企画を行っていた方 ■歓迎要件 ・SNS運用経験 ・デジタルマーケティングの見識 ・広報やPRの経験 求める人物像 ・他チームともコミュニケーションをとりながら課題を解決できる方 ・創業期のスタートアップにて事業やサービスの立ち上げフェーズに興味があり、かつ耐性がある方 ・前例の無い領域で勝ち筋を見つけて行く事に楽しみを感じられる方  ・チームで連携して成果を出す事に楽しさを感じられる方 メディア開発組織の魅力 ・数少ないブルーオーシャンの未踏領域をを創っていくことができます。音声領域は世界的にもこれからの領域です。ファーストペンギンとして積極的に挑戦できる機会があります。 ・コミュニティー作りが肝となる当社事業において重要な立場で業務遂行をしていけます。 ・ToC/ToB双方のサービスを経験でき、企画としての幅を広げることができます。 組織構成 ・現在メディア開発グループは4名で構成されています。 ・平均年齢は32歳、男女比率は6：4です。 続きを見る

  • マーケター
  • 正社員
  • 渋谷区円山町20-1 新大宗円山ビル

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  人事/採用アシスタント

  仕事内容 ・弊社にて主に採用業務のアシスタントをご担当いただきます。 ・採用業務を中心としながら、オンボーディングや組織開発、総務や労務など、様々なことにチャレンジいただきます。 ・ご志向に合わせて、採用担当にキャリアアップしたり、その他の職種へキャリアチェンジすることも可能です。 ■具体的には ・面接日程調整 ・面接アテンド ・一次面接対応 ・求人票作成 ・求人媒体運用 ・採用広報 ・総務/労務アシスタント 応募要件 ■必須要件 ・Voicy Mindへの共感 ・事務経験（Macを使ったPC作業ビジネスレベル） ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 ■歓迎要件 ・人事経験 ・人材業界でのご経験 求める人物像 ・Voicyの掲げるビジョンに共感できる方 ・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大していける方 ・職務幅やミッションの流動性が高い中、それを前向きに捉えられる方 仕事の魅力 ・米国や中国の先行事例から、日本でも今後大きな成長が見込まれる音声メディア/音声広告市場。急成長する業界で過去誰もやったことがないビジネスの立ち上げを経験できます。 ・まだ組織が出来上がっていないため、労務に限らず幅広い経験を積むことが可能です。 ・将来的には部署化していきたいと思っています。早期からジョインし、幅広いキャリアを積め、そして今後のポジションも広いことが魅力です。 組織構成 ・現在コーポレート部門は3名の社員で構成されています。 ・直属の上司は元上場企業人事部長の30代半ばの男性です。 ・平均年齢は32歳、男女比率は6：4です。 続きを見る

  • コーポレート
  • 正社員
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