株式会社Voicy すべての求人一覧

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  UI/UXデザイナー

  仕事内容 ・既存サービス及び新規事業におけるUX/UIデザインをご担当いただきます。 ・事業の目的とユーザーの体験双方を意識しながらデザインいただきます。 ・ビジネスメンバーや開発メンバーと密にコミュニケーションを取りながら落とし込みます。 ・ユーザー体験品質を徹底的に追求いただきます。 ・アウトプットはGUIのみならず音声体験のデザインであるVUI/UXという新たな仕事に挑戦していただく場合もございます。 ■具体的には ・ユーザーの体験設計  ・クライアントの課題抽出、デザイン観点からの企画提案  ・ユーザーテスト、インタビュー  ・ワイヤーフレームの作成  ・プロトタイプの作成  ・ビジネスメンバー、開発メンバーとの仕様策定  ・企画提案資料の作成 制作環境 ・Adobe Experience Design CC（Adobe XD）  ・Adobe Illustrator  ・Adobe Photoshop プロダクト ・Voicy：毎日数万人が利用している音声放送配信のIoTプラットフォーム ・Voicy Recorder：専門的な知識や機材は一切不要、スタジオの機能が集約された録音アプリ ・声のオウンドメディア：企業が音声でサービスを発信するプラットフォーム ・声の社内報：組織開発のための社内報プラットフォーム ※アプリはiOSのニュースカテゴリにて最高8位、Androidのニュース・雑誌カテゴリ最高20位を受賞。 ※Google Homeのニュースカテゴリーでシェアトップクラス。Amazon EchoやLINE Clovaへのスキル提供も実施。 ※「Tech Crunch2017」「CTO of the year」でオーディエンス賞受賞 ※日経トレンディ”2018年上半期ヒット商品”に掲載 ※大手の証券会社や著名ニュースメディア等、多数の事業会社が当社のインフラを利用しています。 応募要件 ■必須要件 ・Voicy Mindへの共感 ・UXもしくはUIデザイン経験 ・iOSもしくはAndroidアプリのデザイン経験 ■歓迎要件  ・プロダクトをゼロから設計した経験のある方  ・チームを率いるマネジメント経験のある方 ・noteやSNSでの発信に前向きな方 求める人物像 ・弊社が描く音声の未来を本気で実現したいと共感してくれる方  ・前例の無い領域で勝ち筋を見つけて行く事に楽しみを感じられる方  ・チームで連携して成果を出す事に楽しさを感じられる方  ・理想の体験設計のために、細部までこだわれる方  ・スクラップアンドビルドを恐れず、品質向上のために努力できる方 デザインチームの魅力 ・創業時からデザイナーがジョインしているため、ボードメンバーのデザインへの理解が深く、また期待も非常に大きいです。 ・その為UXを経営上最重要視しており、デザイナーの立場が高いことが魅力です。 ・部門立ち上げポジションの為、一緒に組織ビルディングも経験ができ、また将来のポジションも幅広く選択することが可能です。 仕事の魅力 ・まだ黎明期の音声市場でオリジナリティーを追求してデザインできます。  ・事業が多岐に渡るため、toBからtoCまで幅広い視点でデザインできます。  ・事業メンバーや開発メンバーと連携し経営に近い視点を学べます。  ・画面デザインだけでなく、音声体験のデザイン（VUX）まで幅を広げられます。 ※V(oice)UXとは、ボイスユーザーエクスペリエンスを指し、「ユーザーにとって使いやすい音声サービスとは？」「ユーザーが心地よいと感じる音声設計とは？」ということを日々追求しています。 組織構成 ・配属チームは男性1名/女性1名で構成されています。 ・直属の上司は大手メーカー出身の30代半ばの女性です。 ・平均年齢は32歳、男女比率は6：4です。 続きを見る

  • デザイナー
  • 正社員
  • 渋谷区円山町20-1 新大宗円山ビル

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  Androidエンジニア

  仕事内容 ・自社サービスにおけるAndroidエンジニアとして、アプリの開発、リリースまでの一連の開発を担当いただきます。 ・スキルやご志向次第では、Androidの開発以外にもサーバーサイドやWeb、iOSアプリの開発にも携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。 ・実際に現エンジニアメンバーには、フロント・バックエンドを問わず、幅広い領域を担当しているエンジニアが半数以上います。 【具体的には】 ・Androidアプリケーションの新機能設計・開発・機能改善 ・プロダクトマネージャーやデザイナー、サーバサイドエンジニアと連携したチーム開発 ・コード品質の向上や、開発フロー改善による開発環境整備 開発環境 ・言語：Kotlin ・CI環境：Bitrise ・プロジェクト管理：GitHub, Asana ・情報共有ツール：Slack, Confluence, DocBase プロダクト ・Voicy：毎日数万人が利用している音声放送配信のIoTプラットフォーム ・Voicy Recorder：専門的な知識や機材は一切不要、スタジオの機能が集約された録音アプリ ・声のオウンドメディア：企業が音声でサービスを発信するプラットフォーム ・声の社内報：組織開発のための社内報プラットフォーム ※アプリはiOSのニュースカテゴリにて最高8位、Androidのニュース・雑誌カテゴリ最高20位を受賞。 ※Google Homeのニュースカテゴリーでシェアトップクラス。Amazon EchoやLINE Clovaへのスキル提供も実施。 ※「Tech Crunch2017」「CTO of the year」でオーディエンス賞受賞 ※日経トレンディ”2018年上半期ヒット商品”に掲載 ※大手の証券会社や著名ニュースメディア等、多数の事業会社が当社のインフラを利用しています。 応募要件 ■必須要件 ・Voicy Mindへの共感 ・Javaでの開発経験 ■歓迎要件 ・Kotlinでの開発経験 ・Javaでのネイティブアプリの開発経験 ・サーバーやフロントエンドの開発経験 ・ユーザー利用状況の解析や実装に関する知識 ・音声データの録音再生編集処理の実装 求める人物像 ・サービスドリブン思考の方 ・ユーザーの利用シーンを意識した開発ができる方 ・他チームともコミュニケーションをとりながら課題を解決できる方 ・創業期のスタートアップにて事業やサービスの立ち上げフェーズに興味があり、かつ耐性がある方 エンジニア組織の魅力 ・著名企業やベンチャーの元CTOが複数名在籍するテックドリブンな組織です。 ・共同創業者がエンジニアのため、ボードメンバーのエンジニアへの理解が深く、また期待も非常に大きいです。 ・技術書典制作にチャレンジしたり、定期的な勉強会を行ったりなど、技術に対しての能動性のある組織です。 ・部門立ち上げポジションの為、組織ビルディングも経験ができ、また将来のポジションも幅広く選択することが可能です。 ・各々が最新技術のキャッチアップを行い、早く最高のサービスをユーザーに届けていくため、最大効率の開発を常に意識しています。 ・優秀でイイ奴揃いのチームです。音声の未来を作るというビジョンに共感した優秀なメンバーが集まっており、職種の垣根を越えて活発に議論を行いながら、高いレベルでサービスを作り込んでいけるチームです。 仕事の魅力 ・数少ないブルーオーシャンの未踏領域をテクノロジーの力で創っていくことができます。音声領域は世界的にもこれからの領域です。ファーストペンギンとして、音声領域の技術開発に積極的に挑戦できる機会があります。 ・VUI、VUXの最先端領域を自分たちで体現していくことが可能です。音声インターフェース対応や音声関連技術など、今後はよりテクノロジーを駆使することで「声の可能性」を広げていきたいと考えています。 ・ユーザー目線でプロダクト開発ができます。弊社のサービスはユーザーの熱量がとても大きいサービスです。直接ユーザーと接点を持ち、要望を聞いてプロダクト開発をしています。 ・時代は今まさにIoT時代に変わろうとしています。その中で主戦場は「音声」になると確信しています。スマートスピーカーに対応したアプリの開発を検討している方、既に開発を始めている方にとっては挑戦の幅が広がるフィールドです。 組織構成 ・エンジニア組織は男性8名で構成されています。Androidエンジニア現在いません。 ・直属の上司は大手コンサルティングファーム出身の40代前半のCTOです。 ・平均年齢は32歳、男女比率は6：4です。 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区円山町20-1　新大宗円山ビル 11階

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  Goエンジニア（サーバーサイドエンジニア）

  仕事内容 ・自社サービスにおけるサーバーサイドエンジニアとして、Webアプリの開発、リリースまでの一連の開発を担当いただきます。 ・スキルやご志向次第では、サーバーサイドの開発以外にもスマホアプリの開発やSREにも携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。 ・実際に現エンジニアメンバーには、フロント・バックエンドを問わず、幅広い領域を担当しているエンジニアが半数以上います。 【具体的には】 ・既存事業のWebアプリケーションのバックエンド開発 ・toB事業拡大に伴い、ユーザーに展開する管理画面などの新規バックエンド開発 ・音声のSaaSとして、必要な機能の設計 ・音声プラットフォームAPIにおけるアプリケーション開発 ・Voicyの各サービスの基盤整備 ・コード品質の向上や、開発フロー改善による開発環境整備 開発環境 ・言語：Go、Java、PHP、Python ・フレームワーク：echo、Falcon ・インフラ環境：AWS、GCP ・CI環境：CodePipeline、CircleCI ・プロジェクト管理：GitHub、Asana ・情報共有ツール：Slack、Confluence プロダクト ・Voicy：毎日数万人が利用している音声放送配信のIoTプラットフォーム ・Voicy Recorder：専門的な知識や機材は一切不要、スタジオの機能が集約された録音アプリ ・声のオウンドメディア：企業が音声でサービスを発信するプラットフォーム ・声の社内報：組織開発のための社内報プラットフォーム ※アプリはiOSのニュースカテゴリにて最高8位、Androidのニュース・雑誌カテゴリ最高20位を受賞。 ※Google Homeのニュースカテゴリーでシェアトップクラス。Amazon EchoやLINE Clovaへのスキル提供も実施。 ※「Tech Crunch2017」「CTO of the year」でオーディエンス賞受賞 ※日経トレンディ”2018年上半期ヒット商品”に掲載 ※大手の証券会社や著名ニュースメディア等、多数の事業会社が当社のインフラを利用しています。 応募要件 ■必須要件 ・Voicy Mindへの共感 ・Webサービスのサーバーサイドエンジニア経験 ■歓迎要件 ・Go言語での開発経験者 ・エンジニア組織のマネジメント経験 ・サーバーの構築・運用経験 ・Docker環境でのアプリケーション開発・運用経験 ・Kubernetes環境でのアプリケーション開発・運用経験 ・Gitなどを利用したチーム開発経験 ・大規模Webアプリケーションの開発・運用経験 ・AWSを利用したインフラ構築経験 求める人物像 ・サービスドリブン思考の方 ・ユーザーの利用シーンを意識した開発ができる方 ・他チームともコミュニケーションをとりながら課題を解決できる方 ・創業期のスタートアップにて事業やサービスの立ち上げフェーズに興味があり、かつ耐性がある方 エンジニア組織の魅力 ・著名企業やベンチャーの元CTOが複数名在籍するテックドリブンな組織です。 ・共同創業者がエンジニアのため、ボードメンバーのエンジニアへの理解が深く、また期待も非常に大きいです。 ・技術書典制作にチャレンジしたり、定期的な勉強会を行ったりなど、技術に対しての能動性のある組織です。 ・部門立ち上げポジションの為、組織ビルディングも経験ができ、また将来のポジションも幅広く選択することが可能です。 ・各々が最新技術のキャッチアップを行い、早く最高のサービスをユーザーに届けていくため、最大効率の開発を常に意識しています。 ・優秀でイイ奴揃いのチームです。音声の未来を作るというビジョンに共感した優秀なメンバーが集まっており、職種の垣根を越えて活発に議論を行いながら、高いレベルでサービスを作り込んでいけるチームです。 仕事の魅力 ・数少ないブルーオーシャンの未踏領域をテクノロジーの力で創っていくことができます。音声領域は世界的にもこれからの領域です。ファーストペンギンとして、音声領域の技術開発に積極的に挑戦できる機会があります。 ・Goをはじめとした、モダンな技術を積極的に取り入れています。新しい技術にトライできる環境があります。 ・VUI、VUXの最先端領域を自分たちで体現していくことが可能です。音声インターフェース対応や音声関連技術など、今後はよりテクノロジーを駆使することで「声の可能性」を広げていきたいと考えています。 ・ユーザー目線でプロダクト開発ができます。弊社のサービスはユーザーの熱量がとても大きいサービスです。直接ユーザーと接点を持ち、要望を聞いてプロダクト開発をしています。 ・時代は今まさにIoT時代に変わろうとしています。その中で主戦場は「音声」になると確信しています。スマートスピーカーに対応したアプリの開発を検討している方、既に開発を始めている方にとっては挑戦の幅が広がるフィールドです。 組織構成 ・エンジニア組織は男性8名で構成されています。サーバーサイドエンジニア/SREは4名です。 ・直属の上司はスタートアップ元CTOの30代後半の男性です。 ・平均年齢は32歳、男女比率は6：4です。 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区円山町20-1　新大宗円山ビル

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  SRE

  仕事内容 ・自社サービスにおけるSREとして、インフラ環境の最適化を担当いただきます。 ・スキルやご志向次第では、SRE以外にもスマホアプリの開発やサーバーサイド側にも携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。 ・実際に現エンジニアメンバーには、フロント・バックエンドを問わず、幅広い領域を担当しているエンジニアが半数以上います。 ・情シス不在のため、その他ツール類の管理・運用もご担当いただきます。 【具体的には】 ・AWS、GCP環境の構築管理 ・強固なセキュリティ環境の実現 ・高負荷、大容量データに耐えうるインフラ・DB環境の構築 ・IaC実装、オペレーション自動化、効率化 ・パフォーマンスおよび信頼性 向上に必要なアプリケーション、ミドルウェアへの実装 ・プロダクトチームのサポート役としてサービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案 運用環境 ・インフラ環境：AWS、GCP、Docker、Kubernetes、Terraform ・プロジェクト管理：GitHub、Asana ・情報共有ツール：Slack、Confluence ・その他ツール：SendGrid、Metabase、BigQuery プロダクト ・Voicy：毎日数万人が利用している音声放送配信のIoTプラットフォーム ・Voicy Recorder：専門的な知識や機材は一切不要、スタジオの機能が集約された録音アプリ ・声のオウンドメディア：企業が音声でサービスを発信するプラットフォーム ・声の社内報：組織開発のための社内報プラットフォーム ※アプリはiOSのニュースカテゴリにて最高8位、Androidのニュース・雑誌カテゴリ最高20位を受賞。 ※Google Homeのニュースカテゴリーでシェアトップクラス。Amazon EchoやLINE Clovaへのスキル提供も実施。 ※「Tech Crunch2017」「CTO of the year」でオーディエンス賞受賞 ※日経トレンディ”2018年上半期ヒット商品”に掲載 ※大手の証券会社や著名ニュースメディア等、多数の事業会社が当社のインフラを利用しています。 応募要件 ■必須要件 ・Voicy Mindへの共感 ・AWS環境下でのインフラエンジニア経験 ・OS、ネットワーク、セキュリティに関する基礎知識 ■歓迎要件 ・大規模トラフィックのパフォーマンス最適化についての知識 ・Docker、Kubernetesを使用した仮想化環境の構築経験 ・toCサービスでやってた人 ・金融系のインフラをしていた人 ・GCPの知識がある人 ・Trraformの知識がある人 求める人物像 ・サービスドリブン思考の方 ・ユーザーの利用シーンを意識した開発ができる方 ・他チームともコミュニケーションをとりながら課題を解決できる方 ・創業期のスタートアップにて事業やサービスの立ち上げフェーズに興味があり、かつ耐性がある方 エンジニア組織の魅力 ・著名企業やベンチャーの元CTOが複数名在籍するテックドリブンな組織です。 ・共同創業者がエンジニアのため、ボードメンバーのエンジニアへの理解が深く、また期待も非常に大きいです。 ・技術書典制作にチャレンジしたり、定期的な勉強会を行ったりなど、技術に対しての能動性のある組織です。 ・部門立ち上げポジションの為、組織ビルディングも経験ができ、また将来のポジションも幅広く選択することが可能です。 ・各々が最新技術のキャッチアップを行い、早く最高のサービスをユーザーに届けていくため、最大効率の開発を常に意識しています。 ・優秀でイイ奴揃いのチームです。音声の未来を作るというビジョンに共感した優秀なメンバーが集まっており、職種の垣根を越えて活発に議論を行いながら、高いレベルでサービスを作り込んでいけるチームです。 仕事の魅力 ・数少ないブルーオーシャンの未踏領域をテクノロジーの力で創っていくことができます。音声領域は世界的にもこれからの領域です。ファーストペンギンとして、音声領域の技術開発に積極的に挑戦できる機会があります。 ・VUI、VUXの最先端領域を自分たちで体現していくことが可能です。音声インターフェース対応や音声関連技術など、今後はよりテクノロジーを駆使することで「声の可能性」を広げていきたいと考えています。 ・ユーザー目線でプロダクト開発ができます。弊社のサービスはユーザーの熱量がとても大きいサービスです。直接ユーザーと接点を持ち、要望を聞いてプロダクト開発をしています。 ・時代は今まさにIoT時代に変わろうとしています。その中で主戦場は「音声」になると確信しています。スマートスピーカーに対応したアプリの開発を検討している方、既に開発を始めている方にとっては挑戦の幅が広がるフィールドです。 組織構成 ・エンジニア組織は男性8名で構成されています。サーバーサイドエンジニア/SREは4名です。 ・直属の上司はスタートアップ元CTOの30代後半の男性です。 ・平均年齢は32歳、男女比率は6：4です。 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区円山町20-1　新大宗円山ビル 11階

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  フロントエンドエンジニア

  仕事内容 ・自社サービスにおけるフロントエンドエンジニアとして、アプリの開発、リリースまでの一連の開発を担当いただきます。 ・スキルやご志向次第では、フロントエンドの開発以外にもバックエンドやAndroid、iOSアプリの開発にも携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。 ・実際に現エンジニアメンバーには、フロント・バックエンドを問わず、幅広い領域を担当しているエンジニアが半数以上います。 【具体的には】 ・音声メディア「Voicy」のフロントエンド開発 ・Webアプリケーション体験向上に向けた提案・改善 ・コード品質の向上や、開発フロー改善による開発環境整備 開発環境 ・言語：TypeScript ・フレームワーク：Angular ・インフラ環境：AWS, Firebase ・CI環境：CodePipeline, CodeBuild ・プロジェクト管理：GitHub, Asana ・情報共有ツール：Slack, Confluence, DocBase プロダクト ・Voicy：毎日数万人が利用している音声放送配信のIoTプラットフォーム ・Voicy Recorder：専門的な知識や機材は一切不要、スタジオの機能が集約された録音アプリ ・声のオウンドメディア：企業が音声でサービスを発信するプラットフォーム ・声の社内報：組織開発のための社内報プラットフォーム ※アプリはiOSのニュースカテゴリにて最高8位、Androidのニュース・雑誌カテゴリ最高20位を受賞。 ※Google Homeのニュースカテゴリーでシェアトップクラス。Amazon EchoやLINE Clovaへのスキル提供も実施。 ※「Tech Crunch2017」「CTO of the year」でオーディエンス賞受賞 ※日経トレンディ”2018年上半期ヒット商品”に掲載 ※大手の証券会社や著名ニュースメディア等、多数の事業会社が当社のインフラを利用しています。 応募要件 ■必須要件 ・Voicy Mindへの共感 ・SPAの開発経験 ■歓迎要件 ・ユーザビリティ重視で、UI/UXから一緒に考えられる方 ・Angularを使用したSPAの開発経験 ・TypeScriptの開発経験 求める人物像 ・サービスドリブン思考の方 ・ユーザーの利用シーンを意識した開発ができる方 ・他チームともコミュニケーションをとりながら課題を解決できる方 ・創業期のスタートアップにて事業やサービスの立ち上げフェーズに興味があり、かつ耐性がある方 エンジニア組織の魅力 ・著名企業やベンチャーの元CTOが複数名在籍するテックドリブンな組織です。 ・共同創業者がエンジニアのため、ボードメンバーのエンジニアへの理解が深く、また期待も非常に大きいです。 ・技術書典制作にチャレンジしたり、定期的な勉強会を行ったりなど、技術に対しての能動性のある組織です。 ・部門立ち上げポジションの為、組織ビルディングも経験ができ、また将来のポジションも幅広く選択することが可能です。 ・各々が最新技術のキャッチアップを行い、早く最高のサービスをユーザーに届けていくため、最大効率の開発を常に意識しています。 ・優秀でイイ奴揃いのチームです。音声の未来を作るというビジョンに共感した優秀なメンバーが集まっており、職種の垣根を越えて活発に議論を行いながら、高いレベルでサービスを作り込んでいけるチームです。 仕事の魅力 ・数少ないブルーオーシャンの未踏領域をテクノロジーの力で創っていくことができます。音声領域は世界的にもこれからの領域です。ファーストペンギンとして、音声領域の技術開発に積極的に挑戦できる機会があります。 ・VUI、VUXの最先端領域を自分たちで体現していくことが可能です。音声インターフェース対応や音声関連技術など、今後はよりテクノロジーを駆使することで「声の可能性」を広げていきたいと考えています。 ・ユーザー目線でプロダクト開発ができます。弊社のサービスはユーザーの熱量がとても大きいサービスです。直接ユーザーと接点を持ち、要望を聞いてプロダクト開発をしています。 ・時代は今まさにIoT時代に変わろうとしています。その中で主戦場は「音声」になると確信しています。スマートスピーカーに対応したアプリの開発を検討している方、既に開発を始めている方にとっては挑戦の幅が広がるフィールドです。 組織構成 ・エンジニア組織は男性8名で構成されています。フロントエンドエンジニアは2名です。 ・直属の上司はスタートアップ元CTOの30代後半の男性です。 ・平均年齢は32歳、男女比率は6：4です。 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区円山町20-1　新大宗円山ビル 11階

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  iOSエンジニア

  仕事内容 ・自社サービスにおけるiOSエンジニアとして、アプリの開発、リリースまでの一連の開発を担当いただきます。 ・スキルやご志向次第では、iOSの開発以外にもサーバーサイドやWeb、Androidアプリの開発にも携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。 ・実際に現エンジニアメンバーには、フロント・バックエンドを問わず、幅広い領域を担当しているエンジニアが半数以上います。 【具体的には】 ・iOSアプリケーションの新機能設計・開発・機能改善 ・プロダクトマネージャーやデザイナー、サーバサイドエンジニアと連携したチーム開発 ・コード品質の向上や、開発フロー改善による開発環境整備 開発環境 ・言語：Swift ・CI環境：Bitrise ・プロジェクト管理：GitHub, Asana ・情報共有ツール：Slack, Confluence, DocBase プロダクト ・Voicy：毎日数万人が利用している音声放送配信のIoTプラットフォーム ・Voicy Recorder：専門的な知識や機材は一切不要、スタジオの機能が集約された録音アプリ ・声のオウンドメディア：企業が音声でサービスを発信するプラットフォーム ・声の社内報：組織開発のための社内報プラットフォーム ※アプリはiOSのニュースカテゴリにて最高8位、Androidのニュース・雑誌カテゴリ最高20位を受賞。 ※Google Homeのニュースカテゴリーでシェアトップクラス。Amazon EchoやLINE Clovaへのスキル提供も実施。 ※「Tech Crunch2017」「CTO of the year」でオーディエンス賞受賞 ※日経トレンディ”2018年上半期ヒット商品”に掲載 ※大手の証券会社や著名ニュースメディア等、多数の事業会社が当社のインフラを利用しています。 応募要件 ■必須要件 ・Voicy Mindへの共感 ・Swiftでの開発経験 ■歓迎要件 ・サーバーやフロントエンドの開発経験 ・ユーザー利用状況の解析や実装に関する知識 ・CoreAudioやC言語を使用した音声ファイル編集処理の開発経験 求める人物像 ・サービスドリブン思考の方 ・ユーザーの利用シーンを意識した開発ができる方 ・他チームともコミュニケーションをとりながら課題を解決できる方 ・創業期のスタートアップにて事業やサービスの立ち上げフェーズに興味があり、かつ耐性がある方 エンジニア組織の魅力 ・著名企業やベンチャーの元CTOが複数名在籍するテックドリブンな組織です。 ・共同創業者がエンジニアのため、ボードメンバーのエンジニアへの理解が深く、また期待も非常に大きいです。 ・技術書典制作にチャレンジしたり、定期的な勉強会を行ったりなど、技術に対しての能動性のある組織です。 ・部門立ち上げポジションの為、組織ビルディングも経験ができ、また将来のポジションも幅広く選択することが可能です。 ・各々が最新技術のキャッチアップを行い、早く最高のサービスをユーザーに届けていくため、最大効率の開発を常に意識しています。 ・優秀でイイ奴揃いのチームです。音声の未来を作るというビジョンに共感した優秀なメンバーが集まっており、職種の垣根を越えて活発に議論を行いながら、高いレベルでサービスを作り込んでいけるチームです。 仕事の魅力 ・数少ないブルーオーシャンの未踏領域をテクノロジーの力で創っていくことができます。音声領域は世界的にもこれからの領域です。ファーストペンギンとして、音声領域の技術開発に積極的に挑戦できる機会があります。 ・VUI、VUXの最先端領域を自分たちで体現していくことが可能です。音声インターフェース対応や音声関連技術など、今後はよりテクノロジーを駆使することで「声の可能性」を広げていきたいと考えています。 ・ユーザー目線でプロダクト開発ができます。弊社のサービスはユーザーの熱量がとても大きいサービスです。直接ユーザーと接点を持ち、要望を聞いてプロダクト開発をしています。 ・時代は今まさにIoT時代に変わろうとしています。その中で主戦場は「音声」になると確信しています。スマートスピーカーに対応したアプリの開発を検討している方、既に開発を始めている方にとっては挑戦の幅が広がるフィールドです。 組織構成 ・エンジニア組織は男性8名で構成されています。iOSエンジニアは1名です。 ・直属の上司は大手コンサルティングファーム出身の40代前半のCTOです。 ・平均年齢は32歳、男女比率は6：4です。 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 渋谷区円山町20-1　新大宗円山ビル 11階

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  オープンポジション|音声×テクノロジーでワクワクする社会を作りませんか？

  仕事内容 【音声配信業界を牽引する企業でビジネス系の業務をお任せします】 資金調達も終え事業拡大真っ只中です。Voicyではともに音声配信業界の未来を担ってくれる気概のある方を探しています。 【Voicyの魅力】 ◎BtoB、BtoC双方の事業に携われます！ ◎’音声のインフラ’という新しい市場を切り開くやりがいがあります！ ◎会社を10→100に育てていくフェーズに携われます！ 【ポジション例】 ■コンテンツ企画 自社コンテンツやクライアント企業様のコンテンツ企画をお任せします。自分が企画したコンテンツを多くの方に届ける面白さがあります。 ■アライアンス営業 営業としてVoicyの魅力を企業向けに発信、提案をしていただきます。 ■ユーザーサポート Voicyユーザーやパーソナリティーのサポートを通じ、より長きにわたって愛され、使ってもらえるサービスになるよう対応していただきます。 ■カスタマーサクセス Voicyの法人契約企業様からのお問い合わせ対応 、サービスリリース後のフォローを通じ、顧客満足度を高め継続利用者を増やしていただきます。 【職場環境】 ・個々が成長のために切磋琢磨する環境です。 ・他の職種との距離も近く情報のキャッチアップもしやすい環境です。 ・失敗を恐れず新たな挑戦が歓迎されます。 ・常に発信できる情報に溢れていて楽しい職場です。 ・社内イベントを大切にしており、職種関係なく楽しい時を作りあげます。 【求める人物像】 ・Voicyのビジョンに共感いただける方 ・人が好きで、チームが成長、活躍すると嬉しくて仕方ない方 ・他社事例などを通して、インプットとアウトプットを積極的に行える方 ・他チームとコミュニケーションをとりながら課題を解決できる方 ・計画を立て手を動かす、実行力のある方 ・人を喜ばせることに楽しみを感じられる方 続きを見る

  • オープンポジション
  • 正社員

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  データアナリスト

  仕事内容 ・toCのボイスメディア事業やtoBの音声インフラ・デザイン(VUI/VUX)事業の両軸でデータの利活用をご担当いただきます。 ・経営幹部メンバー直下で、事業計画に基づくデータ分析を実行いただきます。 ・ユーザーセグメント分析に基づく施策実行や、KPI可視化のためのダッシュボード設計、データに基づく仮説立案などを通して、事業やサービスの成長を促進していきます。 ■具体的には ・KPIの定量化・可視化  ・ダッシュボードの設計  ・データに基づく仮説の提案  ・機能実装の効果検証  ・ユーザーセグメントの分析／企画  ・事業やサービスの包括的な分析  ・音声コンテンツ分析のための独自指標の考察と検証  ・特定の集計用途に向けたデータ作成・加工 プロダクト ・Voicy：毎日数万人が利用している音声放送配信のIoTプラットフォーム ・Voicy Recorder：専門的な知識や機材は一切不要、スタジオの機能が集約された録音アプリ ・Voicy企業チャンネル：企業が音声でサービスを発信するプラットフォーム ・VoicyBiz：組織開発のための社内報プラットフォーム ※アプリはiOSのニュースカテゴリにて最高8位、Androidのニュース・雑誌カテゴリ最高20位を受賞。 ※Google Homeのニュースカテゴリーでシェアトップクラス。Amazon EchoやLINE Clovaへのスキル提供も実施。 ※「Tech Crunch2017」「CTO of the year」でオーディエンス賞受賞 ※日経トレンディ”2018年上半期ヒット商品”に掲載 ※大手の証券会社や著名ニュースメディア等、多数の事業会社が当社のインフラを利用しています。 応募要件 ■必須要件 ・Voicy Mindへの共感 ・SQLを用いたデータ分析の実務経験  ・BIツールを用いたKPI測定や可視化の経験（Metabase, Redash, Kibana, DataStudioなど） ■歓迎要件 ・B2Cサービスの経験 ・データマイニング、多変量解析などを用いた業務経験  ・マーケティング、消費者行動論にかかわる知識  ・顧客セグメントやクラスタリングによるサービス改善提案の経験  ・自社サービスのグロースにかかわった経験 求める人物像 ・周囲の人が必要としていることを、能動的なコミュニケーションから吸い上げて実現に向けて推進できる方  ・論理的思考に基づき仮説や施策が立案できる方  ・データから読み解ける事象を主観/客観を区別して説明できる方 仕事の魅力 ・toB、toC双方の事業を展開する企業で広範で立体的なデータ分析業務に携われます  ・音声市場の第一線を切り開く会社に関わることができます  ・多種多様なキャリアのメンバーと連携し、経営に近い視点で仕事に取り組むことができます 職場環境 ・平均年齢は32歳、男女比率は6：4です。 ・他の職種との距離も近く情報のキャッチアップもしやすい環境です。  ・失敗を恐れず新たな挑戦が歓迎されます。  ・社内イベントを大切にしており、職種関係なく楽しい時を作りあげます。 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区円山町20-1　新大宗円山ビル11階

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  コーポレートブランディング/PR

  仕事内容 ・資金調達も完了し認知度も高まりを見せた為、より戦略的にPRやブランディングを行って頂きます。 ・toCのボイスメディア事業とtoBの音声インフラ・デザイン(VUI/VUX)事業の両軸で、どう社会に広めていくかのPR戦略の立案〜実行までをお任せします。 ・未来のボイステック市場や新しい音声文化を創っていくこともミッションです。 ・メディアリレーションだけでなく、オウンドメディアやファンコミュニティを活かしたPR、イベントや勉強会を企画する採用広報など、幅広くコーポレートPRを行っていただきます。 ■具体的には ・Voicy全体のブランディング  ・メディアリレーション（プレスリリース、取材誘致、取材対応）  ・オウンドメディア「Voicy Jounal」（https://journal.voicy.jp/）やSNSの運営  ・採用広報  ・勉強会やミートアップなどイベントの企画・運営  ・サービスPRと連携した複合的なPR 応募要件 ■必須要件  ・Voicy Mindへの共感 ・ご自身でPR部門を立ち上げ、ミッションを遂行できる方。 ・コーポレートPRやブランディングの経験がある方 ・パブリック・リレーションズの理解があり、自分のやりたいPRのイメージがある方  ・場当たり的なPRアクションではなく、戦略性を持ってPRを考え、実行できる方 ■歓迎要件 ・ブランディングの経験  ・採用広報の経験  ・オウンドメディア（ブログ・SNS等）の企画・運営の経験  ・PRコンテンツやイベントの企画・実行の経験  ・プレゼン資料などPRドキュメント作成の経験 求める人物像 ・チーム力を重視し、周囲の人と積極的なコミュニケーションをとれる方  ・スタートアップの環境を楽しみ、自分が会社を成長させるという気概のある方  ・自分の得意分野や自信を持ちつつ、成長意欲や謙虚さのある方  ・広い視野や好奇心を持って毎日を新しく生きている方 仕事の魅力 ・toB、toC双方の事業を展開する企業で広範で立体的なPRに携われます。 ・スタートアップならでは、形式的でなく試行錯誤しながら、VoicyらしいPRをつくっていけます。 ・これからのボイステック市場や新しい音声文化を創っていく壮大なPRミッションなのでやりがいがあります。  ・企業型コミュニティ「Voicyファンラボ」を活用した”ファンベース”のPRも実行できます。  ・アウトプットの1つ1つが事業や会社の成長に貢献しているのをダイレクトに感じられます。 続きを見る

  • コーポレート
  • 正社員
  • 渋谷区円山町20-1 新大宗円山ビル

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  データエンジニア

  仕事内容 ・データ活用のための基盤構築を主なミッションとしてご担当いただきます。 ・経営幹部メンバー直下で、エンジニアチームの一員としてデータを中心とした設計・開発・運用を実行するポジションです。 ・データ分析基盤の整備やETLフローの実装、ダッシュボードの運用などをを通して、事業やサービスの成長を促進していきます。 ・スキルや興味に応じて、プロダクト開発にも携わっていただくことが可能です。 ■具体的には ・ダッシュボードの構築・運用 ・データ分析のための適切なログ設計 ・データ分析基盤の構築 ・ETLフローの実装・モニタリング ・事業やサービスの包括的な分析 ・特定の集計用途に向けたデータ作成・加工 プロダクト ・Voicy：毎日数万人が利用している音声放送配信のIoTプラットフォーム ・Voicy Recorder：専門的な知識や機材は一切不要、スタジオの機能が集約された録音アプリ ・声のオウンドメディア：企業が音声でサービスを発信するプラットフォーム ・声の社内報：組織開発のための社内報プラットフォーム ※アプリはiOSのニュースカテゴリにて最高8位、Androidのニュース・雑誌カテゴリ最高20位を受賞。 ※Google Homeのニュースカテゴリーでシェアトップクラス。Amazon EchoやLINE Clovaへのスキル提供も実施。 ※「Tech Crunch2017」「CTO of the year」でオーディエンス賞受賞 ※日経トレンディ”2018年上半期ヒット商品”に掲載 ※大手の証券会社や著名ニュースメディア等、多数の事業会社が当社のインフラを利用しています。 応募要件 ■必須要件 ・データの基盤開発経験 ・ログ設計経験 ■歓迎要件  ・AWS, GCPなどを利用したインフラ構築経験 ・データ基盤構築等のプロジェクトマネジメント経験 ・データマイニング、多変量解析などを用いた業務経験 求める人物像 ・周囲の人が必要としていることを、能動的なコミュニケーションから吸い上げて実現に向けて推進できる方 ・論理的思考に基づきデータ構造を設計できる方 ・チームとしての技術力向上に関心のある方 ・セキュリティレベルの確保についてバランスを意識して意思決定をできる方 エンジニア組織の魅力 ・著名企業やベンチャーの元CTOが複数名在籍するテックドリブンな組織です。 ・共同創業者がエンジニアのため、ボードメンバーのエンジニアへの理解が深く、また期待も非常に大きいです。 ・技術書典制作にチャレンジしたり、定期的な勉強会を行ったりなど、技術に対しての能動性のある組織です。 ・部門立ち上げポジションの為、組織ビルディングも経験ができ、また将来のポジションも幅広く選択することが可能です。 ・各々が最新技術のキャッチアップを行い、早く最高のサービスをユーザーに届けていくため、最大効率の開発を常に意識しています。 ・優秀でイイ奴揃いのチームです。音声の未来を作るというビジョンに共感した優秀なメンバーが集まっており、職種の垣根を越えて活発に議論を行いながら、高いレベルでサービスを作り込んでいけるチームです。 仕事の魅力 ・toB、toC双方の事業を展開する企業で広範で立体的なデータ分析業務に携われます ・音声市場の第一線を切り開く会社に関わることができます ・多種多様なキャリアのメンバーと連携し、経営に近い視点で仕事に取り組むことができます 組織構成 ・エンジニア組織は男性8名で構成されています。データエンジニアは兼任で1名です。 ・直属の上司はスタートアップ元CTOの30代後半の男性です。 ・平均年齢は32歳、男女比率は6：4です。 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区円山町20-1 新大宗円山ビル11F

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  事業開発/社長室

  仕事内容 ・社長室に所属し、新規事業やアライアンス等、事業開発全般をご担当いただきます。 ■具体的には ・全社のビジネスラインの戦略設計 ・既存事業グロースのための事業計画、営業企画 ・新規事業の企画立案やマネタイズ設計 ・アライアンス企画や提携先開拓 ・官公庁や自治体との連携企画 ・各メディアとの提携企画 ・産学連携構想及び企画設計 応募要件 ■必須要件 ・Voicy Mindへの共感 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 ○以下いずれかのご経験必須 ・Webサービスの事業開発経験 ・戦略コンサルや経営コンサルでのご経験 ・社長室等での経営戦略立案経験 求める人物像 ・Voicyの掲げるビジョンに共感できる方 ・まだ日本にない市場を確立していく強い意思 ・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大していける方 ・職務幅やミッションの流動性が高い中、それを前向きに捉えられる方 仕事の魅力 ・米国や中国の先行事例から、日本でも今後大きな成長が見込まれる音声メディア/音声広告市場。急成長する業界で過去誰もやったことがないビジネスの立ち上げを経験できます。 ・まだ組織が出来上がっていないため、既存事業のグロース・新規事業の立案・産官学連携やアライアンスまで幅広い経験を積むことが可能です。 ・将来的には上記職務内容各々を部署化していきたいと思っています。早期からジョインし、幅広いキャリアを積め、そして今後のポジションも広いことが魅力です。 組織構成 ・現在社長室は3名で構成されています。 ・平均年齢は32歳、男女比率は6：4です。 続きを見る

  • ビジネス
  • 正社員
  • 渋谷区円山町20-1 新大宗円山ビル

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  カスタマーサクセス責任者候補

  仕事内容 ・カスタマーサクセス部門の立ち上げをお任せします。 ・TGは個人法人双方になります。 ・立ち上げフェーズにおける運用制度設計やメンバー育成をご担当いただきます。 ・立ち上げ段階ですので、顧客訪問も積極的に実施していただく可能性もございます。 ■具体的には ・対個人のカスタマーサポートの制度設計、運用、メンバー育成、チームビルディング ・対法人のカスタマーサクセスのKPI設計、顧客折衝の方針策定、運用、メンバー育成、チームビルディング ・SNS上でのカスタマーサポートの制度設計、不具合報告などの発見及び対応、エンジニアチームとの連携、運用 応募要件 ■必須要件 ・Voicy Mindへの共感 ○以下いずれかの方 ・カスタマーサクセス部門の立ち上げ経験者 ・カスタマーサクセス部門においてマネジメントクラスの立場から運用改善のご経験がある方 求める人物像 ・Voicyの掲げるビジョンに共感できる方 ・まだ日本にない市場を確立していく強い意思 ・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大していける方 ・職務幅やミッションの流動性が高い中、それを前向きに捉えられる方 仕事の魅力 ・米国や中国の先行事例から、日本でも今後大きな成長が見込まれる音声メディア/音声広告市場。急成長する業界で過去誰もやったことがないビジネスの立ち上げを経験できます。 ・まだ組織が出来上がっていないため、2B2C双方のCS経験、組織の立ち上げ、ビルディングなどを当事者として経験することができます。 ・将来的には各々を部署化していきたいと思っています。早期からジョインし、幅広いキャリアを積め、そして今後のポジションも広いことが魅力です。 組織構成 ・直属の上司は外資大手コンサルティング会社出身の30代前半の男性です。 ・平均年齢は32歳、男女比率は6：4です。 続きを見る

  • メディア開発
  • 正社員
  • 渋谷区円山町20-1 新大宗円山ビル

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  メディア開発

  仕事内容 ・自社サービス「Voicy」のグロースをお任せします。 ・パーソナリティサクセスからリスナーサポート、コンテンツ拡充企画やマーケティング、PRまで幅広くお任せします。 ■具体的には ・パーソナリティサクセス ・リスナーサポート ・リスナーヒアリング ・パーソナリティ選定 ・コンテンツ拡充企画 ・全体のバランス調整、編集 ・チャンネル毎の数値分析、効果測定、マーケティング ・SNS運用、管理 ・配信コンテンツの文字起こし、改善提案 ・各イベント企画における各種サポート業務 ・ドキュメント作成、パネルや販促物の制作ディレクション補助 ・各チャンネルの広報/PR戦略の立案・実行 ・ニュースリリース他、報道資料の作成 プロダクト ・Voicy：毎日数万人が利用している音声放送配信のIoTプラットフォーム ・Voicy Recorder：専門的な知識や機材は一切不要、スタジオの機能が集約された録音アプリ ・声のオウンドメディア：企業が音声でサービスを発信するプラットフォーム ・声の社内報：組織開発のための社内報プラットフォーム ※アプリはiOSのニュースカテゴリにて最高8位、Androidのニュース・雑誌カテゴリ最高20位を受賞。 ※Google Homeのニュースカテゴリーでシェアトップクラス。Amazon EchoやLINE Clovaへのスキル提供も実施。 ※「Tech Crunch2017」「CTO of the year」でオーディエンス賞受賞 ※日経トレンディ”2018年上半期ヒット商品”に掲載 ※大手の証券会社や著名ニュースメディア等、多数の事業会社が当社のインフラを利用しています。 応募要件 ■必須要件 ・Voicyマインドへの共感 ○以下のいずれかに該当する方 ・Webメディアのコンテンツ企画経験 ・マスメディアのプロデュースや制作ディレクション経験 ・事業会社での社長広報やサービスPRの経験 求める人物像 ・人が好きで、人に好かれる方 ・他チームともコミュニケーションをとりながら課題を解決できる方 ・創業期のスタートアップにて事業やサービスの立ち上げフェーズに興味があり、かつ耐性がある方 ・前例の無い領域で勝ち筋を見つけて行く事に楽しみを感じられる方  ・チームで連携して成果を出す事に楽しさを感じられる方 メディア開発組織の魅力 ・数少ないブルーオーシャンの未踏領域をを創っていくことができます。音声領域は世界的にもこれからの領域です。ファーストペンギンとして積極的に挑戦できる機会があります。 ・コミュニティー作りが肝となる当社事業において重要な立場で業務遂行をしていけます。 ・ToC/ToB双方のサービスを経験でき、マーケターとしての幅を広げることができます。 組織構成 ・現在メディア開発グループは男性1名、女性2名の3名で構成されています。 ・平均年齢は32歳、男女比率は6：4です。 続きを見る

  • メディア開発
  • 正社員
  • 渋谷区円山町20-1 新大宗円山ビル

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  法務（未経験歓迎）

  仕事内容 ・弊社にて法務をご担当いただきます。 ・外部取締役の弁護士や特許事務所などと連携しながら業務を進めていただきます。 ■具体的には ・契約書起案のレビュー、交渉支援 ・法律関係の相談窓口業務 ・株主総会対応 ・取締役会対応 ・上場準備対応 ・新規サービスや施策等についての法務対応 ・特許事務所を利用しての特許知財対応 応募要件 ■必須要件 ・Voicy Mindへの共感 ・法律に対しての基礎知識 （法学部卒レベルでは難しいです。法科大学院卒か法律事務所勤務経験は必須） ■歓迎要件 ・企業法務経験 求める人物像 ・Voicyの掲げるビジョンに共感できる方 ・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大していける方 ・職務幅やミッションの流動性が高い中、それを前向きに捉えられる方 仕事の魅力 ・米国や中国の先行事例から、日本でも今後大きな成長が見込まれる音声メディア/音声広告市場。急成長する業界で過去誰もやったことがないビジネスの立ち上げを経験できます。 ・まだ組織が出来上がっていないため、法務に限らず幅広い経験を積むことが可能です。 ・将来的には部署化していきたいと思っています。早期からジョインし、幅広いキャリアを積め、そして今後のポジションも広いことが魅力です。 組織構成 ・現在コーポレート部門は6名の社員で構成されています。 ・直属の上司は元上場企業CFOの40代半ばの男性です。 ・平均年齢は32歳、男女比率は6：4です 続きを見る

  • コーポレート
  • 正社員
  • 渋谷区円山町20-1 新大宗円山ビル

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  法務

  仕事内容 ・弊社にて法務をご担当いただきます。 ・外部取締役の弁護士や特許事務所などと連携しながら業務を進めていただきます。 ■具体的には ・契約書起案のレビュー、交渉支援 ・法律関係の相談窓口業務 ・株主総会対応 ・取締役会対応 ・上場準備対応 ・新規サービスや施策等についての法務対応 ・特許事務所を利用しての特許知財対応 応募要件 ■必須要件 ・Voicy Mindへの共感 ・法務経験 ■歓迎要件 ・知財や特許のご経験 求める人物像 ・Voicyの掲げるビジョンに共感できる方 ・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大していける方 ・職務幅やミッションの流動性が高い中、それを前向きに捉えられる方 仕事の魅力 ・米国や中国の先行事例から、日本でも今後大きな成長が見込まれる音声メディア/音声広告市場。急成長する業界で過去誰もやったことがないビジネスの立ち上げを経験できます。 ・まだ組織が出来上がっていないため、法務に限らず幅広い経験を積むことが可能です。 ・将来的には部署化していきたいと思っています。早期からジョインし、幅広いキャリアを積め、そして今後のポジションも広いことが魅力です。 組織構成 ・現在コーポレート部門は5名の社員で構成されています。 ・直属の上司は元上場企業CFOの40代前半の男性です。 ・平均年齢は32歳、男女比率は6：4です。 続きを見る

  • コーポレート
  • 正社員
  • 渋谷区円山町20-1 新大宗円山ビル

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  社長秘書

  仕事内容 ・弊社にて社長秘書をご担当いただきます。 ・一般事務的な動きではなく、経営目線での社長パワーの配分や現場との円滑な接続、社長広報/PRまで幅広くご活躍頂くことを期待します。 ■具体的には ・スケジュール管理、調整等サポート全般 ・来客/電話/メールでの応対や情報収集、資料作成 ・ファイリングや文書管理 ・会議、会食の準備、手土産等の手配。 ・交通機関やホテルなどの手配 ・出張旅費や交通費 等の経費精算業務 ・話題のニュースや取引先の下調べを行う等の情報収集 ・役員が出席する会議等への同行 ・社長広報/PR対応 ・その他庶務 応募要件 ■必須要件 ・Voicy Mindへの共感 ・秘書経験 ■歓迎要件 ・スタートアップでのご経験 求める人物像 ・Voicyの掲げるビジョンに共感できる方 ・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大していける方 ・職務幅やミッションの流動性が高い中、それを前向きに捉えられる方 仕事の魅力 ・米国や中国の先行事例から、日本でも今後大きな成長が見込まれる音声メディア/音声広告市場。急成長する業界で過去誰もやったことがないビジネスの立ち上げを経験できます。 ・まだ組織が出来上がっていないため、法務に限らず幅広い経験を積むことが可能です。 ・将来的には部署化していきたいと思っています。早期からジョインし、幅広いキャリアを積め、そして今後のポジションも広いことが魅力です。 組織構成 ・社長室は社長と2名の社員で構成されています。 ・直属の上司は社長（39歳男性）です。 ・平均年齢は32歳、男女比率は6：4です。 続きを見る

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  マーケティングアシスタント

  仕事内容 ・自社サービス「Voicy」における法人のチャンネルをフォローアップしているチームにおいて、アシスタント業務をお任せします。 ・事務作業がメインになりますが、ルーチン作業をこなすだけでなく、自身で考え提案したり能動的にアクションすることが求められます。 ■具体的には ・事務/庶務作業 ・SNS運用、管理 ・チャンネル放送管理、テキスト作成 ・公式放送の収録確認 ・共同チャンネルのパーソナリティアサイン ・配信コンテンツの文字起こし、改善提案 ・各イベントにおける各種サポート業務 ・ドキュメント作成、パネルや販促物の制作ディレクション補助 ・イベント当日の受付、ディレクション補助 応募要件 ■必須要件 ・Voicyマインドへの共感 ・事務経験 ・エクセルの業務利用経験 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性、ストレス耐性 求める人物像 ・人が好きで、人に好かれる方 ・他チームともコミュニケーションをとりながら課題を解決できる方 ・創業期のスタートアップにて事業やサービスの立ち上げフェーズに興味があり、かつ耐性がある方 ・前例の無い領域で勝ち筋を見つけて行く事に楽しみを感じられる方  ・チームで連携して成果を出す事に楽しさを感じられる方 メディア開発組織の魅力 ・数少ないブルーオーシャンの未踏領域をを創っていくことができます。音声領域は世界的にもこれからの領域です。ファーストペンギンとして積極的に挑戦できる機会があります。 ・コミュニティー作りが肝となる当社事業において重要な立場で業務遂行をしていけます。 ・ToC/ToB双方のサービスを経験でき、マーケターとしての幅を広げることができます。 組織構成 ・配属部署は男性1名・女性3名で構成されており、該当職務は現在1名で担当しています。 ・直属の上司はマーケティング会社出身の30代半ばの男性です。 ・平均年齢は32歳、男女比率は6：4です。 続きを見る

  • アシスタント
  • 正社員
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