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UI/UXデザイナー

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UI/UXデザイナー | 株式会社Voicy

仕事内容

■Voicyについて
・当社は、会員ユーザー180万人超、MAU30万人、年間UU1,500万人の国内最大級の音声プラットフォーム「Voicy」の開発・運営をしています。
・2016年のローンチから順調にサービスを拡大しており、これまで累計36億円の資金調達を完了し、チームの拡大/強化が重要なフェーズに突入しています。一号社員がデザイナーであり、ボードメンバーのデザインへの理解が深く、また期待も非常に大きいことが特徴です。

■マーケットの魅力
・米国や中国、インドなどでは音声Tech領域のユニコーン企業が次々と生まれており、Twitter・Apple・Amazon・SpotifyといったグローバルTechカンパニーも注力している2023年の世界的な注目業界の一つです。
・米国では音声広告市場が4,000億円規模、音声配信市場はPodcast普及率がわずか4年で41%まで伸長するなど大きなマーケットへ成長していますが、日本はまだこれから。ただ国内市場もここ2年間で900%増の16億円、25年には420億円の市場予想となっており、当社はこれを日系パイオニアとして牽引していく役割を担います。産業を0ベースで創っていく、難易度が高くやりがいのある体験ができる環境があります。

■お任せしたい役割
・UI/UXデザイナーとして、自社サービス「Voicy」及び音声体験のデザインをご担当いただくポジションです。
・ただサービスにおけるデザインを担当するのではなく、経営やPdM・ビジネス・データチームなどと連携しながら、市場/文化創出のための音声体験デザインやコーポレートブランディング/コンセプト企画のUX設計やデザイン、プロダクト開発におけるユーザーの体験設計、UIデザイン業務、サービスの優先順位づけや要件定義、ユーザーテスト、インタビュー、ワイヤーフレームの作成、プロトタイプの作成などをご担当いただきます。
・ビジュアルデザインはパートナーに委託しているため、プロダクトデザインに集中して従事いただきます。

向き合っている課題

・ユーザー(パーソナリティおよびリスナー)のサービス継続利用における体験的な課題発見とソリューションの提案
・デザイン品質を上げるためのチーム体制の構築
・新規ユーザー数増加のための施策立案

組織構成

・現在Productチームは8名で構成されています。
・PdM6名(40代前半/30代後半/30代前半2名/20代後半の男性と、30代半ばの育休中の女性1名)、Designer2名(30代後半女性2名)です。
・全社の平均年齢は34歳、男女比率は6:4です。
・チームの特徴やメンバーの詳細はこちらをご確認ください。

応募要件

■必須要件
・モバイルアプリのUI/UXデザイン経験、もしくはWebサービスのモバイル設計におけるUI/UXデザイン経験者
・ユーザージャーニーの全体設計からプロジェクトに関わった経験
・定性的なユーザーリサーチに対する理解
※応募においてはポートフォリオが必須となります。

■歓迎要件
・データを用いた仮説検証、グロースモデルの作成や運用経験
・最適なUXを生み出すための要件や、UX上の目的を達成するためのKPI導出
・UI設計タスク、課題や仮説・アイディア発見のための調査・評価タスク、施策や設計のアイディアを試すための評価・検証タスクを主体的に実行した経験

求める人物像

・Voicy Mind及びビジョンへの共感
・サービスやプロダクト、ユーザードリブンな開発思考の方
・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性
・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大でき、それを前向きに捉えられる方

プロダクト

・Voicy:MAU30万人/会員ユーザー180万人を超える音声IoTプラットフォーム。日本初のUXを様々な機能として提供することで、2ヶ月後の聴取継続率は30%以上と高い評価を誇る(メディア平均20%)。
・Voicy Recorder:業界で唯一音声収録/配信に特化したアプリ。スマホ1台で簡単に収録でき、自動のノイズカットやBGM挿入で、動画の4%程度の時間コストで配信できることが特徴。
・チャンネル管理ツール:企業やメディアが音声配信をするためのWeb管理ツールや、パーソナリティがデータ分析をするためのアナリティクスツールなどを提供。
※App Storeカテゴリ別ランキングにて恒常的に上位、最高4位

仕事の魅力

・ユーザー目線の強いプロダクト開発ができます。音声はエンゲージメントが高いことが特徴で、ユーザーの熱量がとても大きいため、直接ユーザーと接点を持ちながらプロダクトデザインをしています。
・音声はまだ利用体験が固まっておらず、社会的な前例もありません。そのため通常のデザインよりもUXの重要度が非常に高く、サービスに留まらず、音声の活用という観点で体験をデザインする必要があります。
・LPなどのビジュアルデザインや、ビズネス案件のコミュニケーションデザインは、基本的に外部協力者へ委託するため、本質的なプロダクトデザインに注力することができます。
・スクラム開発を導入しており、PMやエンジニアと共に、体験や企画から一緒に作り上げます。

声の求人票

この求人に興味を持ってくださった方は是非聴いてみてください。
https://voicy.jp/channel/1273/456728

職種 / 募集ポジション UI/UXデザイナー
雇用形態 正社員
給与
年収
・時間外労働45時間分(月89,300円~月156,300円)が上記には含まれております。
・月給:333,333円~583,333円
・基本給:244,033円~427,033円
・その他別途、近距離手当(3km圏内であれば月額固定3万円)や税制適格ストックオプション有
勤務地
 
会社情報
会社名 株式会社Voicy
代表取締役
緒方 憲太郎
設立年月
2016年2月
資本金
1億円
事業内容
・音声プラットフォーム事業
・音声広告/音声ブランディングソリューション事業
・音声オウンドメディア/音声社内報SaaS事業
・音声コンテンツ/音声イベント企画制作事業 等
所在地
渋谷区南平台町2-17  A-PLACE渋谷南平台
・各線 渋谷駅 徒歩6分
・京王井の頭線 神泉駅 徒歩8分
・東急東横線 代官山駅 徒歩13分
従業員数
60名
勤務時間
・フレックスタイム制度(コアタイム11時〜16時)
・一部リモートワーク制度有
・時間外労働有(平均12時間 / FY22実績)
試用期間
有(3ヶ月)
休日休暇
・年間休日123日 / FY23(会社指定有休5日含)
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・有給休暇 入社初日付与
・冬季休暇、リフレッシュ休暇(旧夏季休暇 / 時季自由)、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、特別休暇
・産前産後休暇、育児休暇、介護/看病休暇(男性育休取得率100% / 女性含め実績4名)
就労環境
・リモートワーク制度(フルリモート不可/min週2出社)
・副業制度
・メンター制度
・サテライトオフィス
・チームウェルカムランチ、全社員でのウェルカム会
・社員参加型組織開発チーム
・社員懇親用バーカウンター、ボドゲ/Switchスペース有
福利厚生
・社会保険完備
・税制適格ストックオプション
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・自社サービス利用手当
・ピアボーナス制度
・入社1/2/3/5周年アニバーサリーイベントや休暇
・ベビーシッター補助制度
・近距離手当(3km圏内であれば交通費が月額固定3万円)
・部活動多数
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
主要株主
グローバルブレイン、D4V、電通、TBS、みずほキャピタル、NVCC(大阪大学)、千葉道場ファンド、スポニチ、ABC、文化放送、中京テレビなど
主要取引先
日経新聞社、野村證券、電通デジタル、スカイマーク、武田薬品工業、アトラエ、カインズ、アスクル、グロービス経営大学院、武蔵野大学、近畿大学病院、ABCラジオ、テレビ東京など