Voicyと音声市場
声で、社会を動かす──音声産業のフロンティアを切り拓くVoicy
Voicyは、日本発の音声プラットフォームとして2016年に誕生し、累計36億円の資金調達を経て成長してきました。私たちが挑んでいるのは、ただのコンテンツ制作や配信ではなく、「音声による新たな社会インフラの構築」です。
世界ではPodcastの普及が急速に進み、米国では音声広告市場が4,000億円規模に到達。日本でも音声配信市場は急拡大し、2025年には420億円超の規模が予測されています。この流れの中で、Voicyは“声”という本質的なメディア価値に着目し、テクノロジーとデザインで人々の生活に自然に溶け込む音声体験を提供しています。
音声市場は、まだ正解も前例もない未成熟な領域。だからこそ、産業をゼロから創り、カルチャーを根付かせていくダイナミズムがここにはあります。
私たちと一緒に、この新しい領域を形にし、社会に必要とされるプラットフォームを育てていく──そんな挑戦に惹かれる方をお待ちしています。
Voicyについて
人が話すから、届く。プラットフォームとして、人間らしい発信文化を支える。
Voicyは「音声×テクノロジーで豊かな日々をつくる」をミッションに、誰もが“想い”を届けられる社会を目指してきた音声プラットフォームです。声という手段にこだわるのは、そこに温度感や信頼、人格までも伝えられる力があるから。AIが進化し、テキストや動画が飽和する今だからこそ、「声」による発信が再評価されています。
Voicyでは、個人のパーソナリティによる発信に加えて、企業も続々と音声の活用を始めています。採用広報やブランド発信、ファンコミュニケーションなど、形式に縛られない“人間的なつながり”を構築できる手段として、音声が注目されているのです。
現在、Voicyは第二創業フェーズに突入しています。
これまで培った信頼や技術を土台に、企業・行政・教育など多様な領域へと音声活用を広げ、新たな社会の習慣を創るフェーズです。
整備されたレールはありません。自ら考え、動き、形をつくっていく人にとって、Voicyは圧倒的にやりがいのある環境です。発信が変われば、社会が変わる。私たちは、その中心に声がある未来を信じています。
業務内容
Voicyのプロダクトエンジニアは、特定の技術領域に限定されることなく、iOS、Android、サーバーサイド、Webフロントエンド、インフラまで、ユーザーに価値を届けるために必要な開発のすべてを担当します。
「何を作るか」からPMやデザイナーと共に考え、技術を手段として使いこなし、最速でプロダクトをグロースさせる「何でもやる」姿勢を最重視しています。
その中で本ポジションはテックリードとして、技術的な牽引もお任せします。
具体的には
- プロダクトの全工程における設計・開発・技術リード:iOS/Androidアプリ、サーバーサイド、フロントエンド、インフラを横断しながら、Webサービスの設計・実装・運用を主導。アーキテクチャ設計からコード品質の担保まで責任を持ち、スケーラブルな基盤を構築。
- 価値の定義とデリバリー:PdMやデザイナーと連携し、ユーザー課題の解像度を高めながら仕様策定から実装、リリース後の効果測定までをリード。
- 技術方針の策定と意思決定:プロダクトフェーズおよび事業戦略を踏まえた技術方針を定め、技術選定や技術的投資の優先順位を決定。短期的な開発効率と中長期的な競争優位を両立させる。
- 開発組織の技術的牽引:コードレビューや設計レビューを通じて品質基準を確立し、チームへの技術的支援と指導を行いながら、生産性と開発水準を継続的に向上させる。
- 生成AIの活用:生成AIをプロダクトおよび開発プロセスに積極的に取り入れ、ユーザー体験の高度化と開発効率の最大化を推進。
あなたに求める役割
- 「技術の専門家」である前に「プロダクトの当事者」であること:技術は目的ではなく手段。ユーザー価値に接続しない実装には立ち止まり、より良い選択肢を提示する。
- 境界線を引かない越境姿勢:役割に閉じず、事業成長に必要な領域へ踏み込み、課題を自ら突破する。
- 戦略の接続点となること:ビジネス戦略と技術戦略を結び、プロダクトの進化の方向性を示す。
Voicyが目指す未来
1.「最も人生を豊かにし、最も愛されるサービスを作る」
Voicyは、ただのエンタメや収益最大化を目的としたプラットフォームではなく、 「ユーザーの人生をより豊かにすること」 を最優先に設計されています。
- 誹謗中傷のない、安心して発信できる環境
- SNSで問題視される炎上・誹謗中傷が起こりにくい設計になっており、 ポジティブな言葉が循環する空間 を提供。
- 重課金・依存を生まない、健全な経済圏を構築
- 煽るような過度な課金構造ではなく、 「コンテンツの価値」 によってユーザーの人生がプラスになる形で収益化を設計。
- 社会に与える価値を重視し、事業を成長させる
- Voicyの成長軸は、単なる売上やユーザー数の拡大ではなく、 「どれだけ社会を豊かにできるか」 にフォーカス。「愛されるサービス」を本気で追求し、 持続可能なプラットフォームを作ること を大切にしています。
2. "AI時代に最も価値が残る" 人間の温度を伝えるプラットフォーム
多くの情報がAIで生成される時代において、 「人の感情・信頼・関係性」 はますます重要になります。
- トップクラスの発信者が集まるプラットフォーム
- 有名人、インフルエンサー、企業の経営者が「ここでしか語れない一次情報」を発信。リスナーとの関係性を深められる場所を提供。
- 個人と企業が、声でブランドを築ける市場へ
- SNSや動画とは異なる、 「声ならではの信頼性」 を活用した新しいマーケットを開拓。音声×AIの活用で、ユーザーとの最適なコミュニケーションを生み出す。
- AI時代に生き残る、唯一無二の"人間味"の価値を提供
- 「感情」「想い」「熱量」――AIが再現できない本質的な価値を、最もダイレクトに伝えられるメディアを構築する。
3. 「音声で稼げる人」を生み出し、産業を生み出す
単なる広告・サブスクの枠を超え、 「音声の収益モデル」 を根本から再定義する。
- クリエイターエコノミー × 音声の新たな形
- YouTubeやTikTokが動画でクリエイター市場を作ったように、Voicyは 「音声で稼ぐ仕組み」 を確立し、新たなプロフェッショナル市場を生み出す。
- 企業やメディアの音声活用を加速し、新たなマーケットを作る
- BtoB領域でも、企業が 「音声を資産として活用」 する時代へ。採用・広報・ブランディング市場を含めた新しいマーケットを開拓。
- 従来の"広告×プラットフォーム"の枠に囚われないマネタイズモデルユーザー課金、音声コンテンツ販売、パーソナライズド広告、AI活用…従来の音声ビジネスにない、 「新しい経済圏」 を作る。
Voicyではたらく魅力
1. "第二創業"として、ゼロから大きな事業・組織を作る挑戦機会
事業も組織も次の時代に合うものを追求し、圧倒的なスケールアップを狙います
- 市場創造 × プラットフォーム構築という最難関事業
- 音声×AIの時代に、新たな市場を作り、業界のスタンダードを塗り替える。toC・toBの両面で、日本にまだないビジネスモデルを形にするフェーズ。
- 30人の組織から、業界トップを狙う組織へ
- リーダー層として、事業・組織をつくるドライバーになれる。意思決定のスピードが速く、裁量も大きい。
- ただの「事業成長」ではなく「産業を創る」
- 日本発の音声プラットフォームとして、声のクリエイター市場を確立し、新たなメディアの在り方を社会に実装していく。
2. 上場を目指し、グローバル展開も視野に
- 30人の規模だからこそ、経営層の意思決定に関与できる
- 経営層と直接関わりながら、戦略を自ら考え、実行できるフェーズ。
- 日本発のグローバル音声プラットフォームを狙う
- 世界でも通用する音声メディアを目指し、今後の海外展開も視野に。
- IPO・産業創出を見据え、"次の日本のメディアの形"を作る
- Voicyが日本における音声メディアの基盤となる未来を、一緒に作る。
開発環境(一例)
プロダクトエンジニアは、以下の環境すべてに触れ、改善していく役割を担います。
- モバイル: iOS (Swift / SwiftUI), Android (Kotlin / Jetpack Compose)
- フロントエンド: Angular
- サーバサイド: Go, Java, PHP, Python
- インフラ: Terraform, Kubernetes, AWS, GCP, TiDB, Datadog
- CI/CD : Bitrise, fastlane, CircleCI, ArgoCD
- 生成AIツール: Devin, Cursor, Claude Code, Codex CLI, Gemini CLI, Warp Code 等希望者に付与
組織構成/チーム
・開発体制はアジャイル開発で、チームはモバイル・バックエンド・フロントエンド・PM・デザイナー・データエンジニアなどがミッション単位で組織され、日常はこのチームでメイン開発を行うため、主所属チームとなります。
応募資格
必須要件
- Web/モバイルアプリケーションの開発・運用経験 5年以上
- スケーラビリティを考慮した設計経験: 大量アクセスや大量データ負荷を考慮した開発・運用実務経験
- コンテナ技術(Docker / Kubernetes等)を用いた開発・運用経験
- 領域を問わない開発への意欲: iOS/Android/サーバーサイド/インフラなど、未経験の領域であってもプロダクトのために自ら学び、手を動かせるマインド
- 生成AI技術への強い関心: LLM等の動向をキャッチアップし、プロダクトへの転用を常に模索していること
歓迎要件
- AI・最新技術の応用:
- RAG(検索拡張生成)の構築やLLMOpsの知見
- fine-tuningやmodel distillation等を活用した開発経験
- リーダーシップ・プロセス:
- チームやプロジェクトをリードし、成果を最大化させた経験
- アジャイル/スクラム開発における主体的なプロセス改善経験
- 特定領域の深い専門性: iOS(Swift) / Android(Kotlin) / Go / Angular いずれかにおける深い知見(これを武器に他領域へ広げられる方)
求める人物像
- Voicy Mind及びビジョンへの共感
- サービスやプロダクト、ユーザードリブンな開発思考の方
- スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性
- 数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大でき、それを前向きに捉えられる方
プロダクト
・Voicy:MAU30万人/会員ユーザー180万人を超える音声IoTプラットフォーム。日本初のUXを様々な機能として提供することで、2ヶ月後の聴取継続率は30%以上と高い評価を誇る(メディア平均20%)。
・Voicy Recorder:業界で唯一音声収録/配信に特化したアプリ。スマホ1台で簡単に収録でき、自動のノイズカットやBGM挿入で、動画の4%程度の時間コストで配信できることが特徴。
・チャンネル管理ツール:企業やメディアが音声配信をするためのWeb管理ツールや、パーソナリティがデータ分析をするためのアナリティクスツールなどを提供。
※App Storeカテゴリ別ランキングにて恒常的に上位、最高4位
声の求人票
この求人に興味を持ってくださった方はこちらを是非聴いてみてください。
| 職種 / 募集ポジション | プロダクトエンジニア_テックリード |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間あり(3ヶ月) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・各線 渋谷駅 徒歩8分 ・京王井の頭線 神泉駅 徒歩8分 |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制度(コアタイム:11時〜16時) ・一部リモートワーク導入(出社日数:週2日〜) ・時間外労働有(平均残業時間:12時間 / FY23実績) |
| 休日 | ・完全週休2日制(土・日・祝日休み) ・有給休暇入社初日付与 ・冬季休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、特別休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護/看病休暇(育休取得率100%:女性1名・男性3名) |
| 福利厚生 | ・近距離手当(3km圏内であれば交通費が月額固定3万円) ・ストックオプション制度 ・副業可 ・書籍購入補助制度 ・自社サービス利用手当 ・ピアボーナス制度 ・勤続周年アニバーサリーイベント/休暇 ・ベビーシッター補助制度 ・メンター制度 ・部活動 |
| 加入保険 | ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) -関東ITソフトウェア健康保険組合 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 会社名 | 株式会社Voicy |
|---|---|
| 代表取締役 | 緒方 憲太郎 |
| 設立年月 | 2016年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | ・音声プラットフォーム事業 ・音声広告/音声ブランディングソリューション事業 ・音声コンテンツ/音声イベント企画制作事業 |
| 従業員数 | 35名 |