'26年春オフィスオープン予定！＜名古屋＞【RPAコンサルタント】業務改革コンサルタント募集/1部上場企業・プライム案件が9割以上！

Bizrobo!ゴールドパートナーである当社で、圧倒的な生産性向上を実現しませんか？

元IBMビジネスコンサルティングサービス出身者が設立したコンサルタント集団『HYBRIDE』のメンバー募集。大手ファームでは叶えられない裁量権・自由度の中、10年後も活躍できるコンサルタントへ！

コンサルティング集団「HYBRIDE」とは・・・詳細はこちら！
・設立：2004年
・業務改革・自動化・データ分析などデジタル領域で事業推進
・グローバルで評価の高いツールを自分達で選定し、国内展開を推進
・顧客契約継続率90％以上
・ヘルスケア領域に強みを持ち、コロナ禍でも過去最高益を実現する堅実な事業成長

【オンライン開催】コンサルタント・エンジニア部門　中途採用 会社説明会（東京勤務）
　日時：月末・月初を除く木曜日　19:00~20:00
　お気軽にご参加ください！詳細・エントリーはこちらから！

【社員座談会動画】
「成長を実感するポイント」「社内の活動について」「前職との違いや特徴」など
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【仕事内容】

＜RPAによってクライアント企業の圧倒的な生産性向上を実現＞
RPA（RoboticProcessAutomation/ロボティック・プロセス・オートメーション）を活用して、ホワイトカラーのデスクワーク（主に定型作業）を効率化していただきます。

※短期間で年間何万時間もの業務改善を実現
※RPAを導入する前段階から導入後の定着化支援まで幅広くサポート
※Bizrobo!ゴールドパートナー認定（2019年3月）：導入後の業務改善効果や定着化支援の実績を高く評価頂き、国内導入実績トップシェアのRPAツールであるBizrobo!のゴールドパートナーに認定

＜RPA導入前や導入直後＞
・RPAでの自動化対象業務の洗い出し、選定
・RPAツール選定
・RPA導入プランニング
・RPA導入キックオフ
・業務ヒアリング
・RPAトレーニング

＜RPA導入中期、定着化支援＞
・RPAトレーニング
・RPA開発支援
・クライアント企業の方々がRPA化する際の相談会の実施
・クライアント企業のRPA開発内製化のご支援
・RPA運用保守のための仕組み作り

※プロジェクト規模：4～5名程多数。
※1人で3～5件程案件を掛け持ち（週1サポート案件有り）

＜具体的な各部門での事例＞
・マーケテイング部門：競合価格調査の自動化/Webコンテンツのアップロードの自動化
・営業事務部門：売上実績データシステム登録の自動化/交通費計算の自動化
・経理部門:給与データの会計ソフトアップロードの自動化/住民性入金の自動化
・人事総務部門：勤務時間管理、アラートの自動化/社員満足度アンケートの集計の自動化
・IT部門：アカウント管理の自動化/メーリングリストの管理の自動化

＜クライアント実績一例（上場企業）＞

クライアントの9割以上が1部上場企業、案件の9割以上がプライム案件です！
・中古車関連大手企業様
・ホテル関連大手企業様
・CRO関連大手企業様
・セキュリティ関連大手企業様
・デザイン関連大手企業のグループ会社様
・保育園関連大手企業様

■この仕事で得られるもの・やりがい
・元請け案件多数。直にお客さまとやりとり、提案が出来ます
・様々なソリューション領域に挑戦可能な環境で自身の業務領域を拡げることが出来ます

■コンサルタント職のやりがい
『クライアントから感謝される』ということに尽きます。
常に努力を積み重ね、良い結果が出た時にクライアントから感謝されることは嬉しいです！
なにより嬉しいのは、私たちの提言が実行され、売上向上やコスト削減の結果が出た時です。
ビジネスである以上、結果まで出して初めてクライアントから本当の意味で感謝頂けます。
切磋琢磨出来る仲間とともに、クライアントに価値を届けるために一緒に頑張りませんか？

【応募資格】

■必須
・顧客の業務効率化に貢献したい
・業務を効率的に推進するのが好き
・DX/ITコンサルタントとして、今後自身のスキルを成長させていきたい
・グローバルSaasツールにご興味がある方

■歓迎
・プロジェクトでのリーダー（もしくは、サブリーダー）経験 　
・システムエンジニア経験
・RPA/VBAでの業務改善経験
・ETLツールなどの活用経験

■求める人物像
・デジタルフォルンのビジョンに強く共感・共鳴していただける方
・顧客への付加価値貢献する事が楽しい方
・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方
・成長意欲の高い方、もしくは、現状の成長していない状況を変えたい方
・自ら積極的に改善することができる方
・業務の効率化が好きな方

【募集背景】

増員募集。
【BizRobo!】開発・運用やRPA導入・定着化のためのトレーニング支援など、全般的にかかわることができます。
自分の力を試したい！もっと考えながら仕事をしたい！など、意欲的な方には、
成長や達成感を実感できる環境がそろっています。

【配属先部署】

■デジタル改革・データアナリティクス事業部　詳細はこちらをご参照ください。
総勢約50名在籍。20代～30代が多く（約75％）、連携がとれた組織です。全員が常にクライアントへの価値の提供、スキルアップを目指して日々努力しています。一緒に働きたいと思える、信頼できる仲間たちが集まっています！
仕事もプライベートも全力投球な、意欲のある方にとって、成長や達成感を実感できる環境です。
毎月、事業部会&懇親会やランチ会を開催し、業務連絡や情報の共有、仲間との親睦を深めています。
組織の制度・風土づくりへの意識・意欲があり、コミュニケーションの活発化やメンバー全員の成長への寄与など、様々な取り組みを自発的に行っています。

★夢中になるのは仕事だけじゃない！★仕事も遊びも仲間と一緒に♪
　  BUKATU(部活）  紹介動画は こちら からご覧いただけます。

【技術・学習情報】

配属先となるデジタル改革・データアナリティクス事業部では、業務改革・自動化・データ分析などの事業を推進しており、様々なソリューションに携わることが可能です。
その他、メンバー間で研修を企画し、研修講座を動画化するなど、自己学習に役立てることが出来ます。
※使用している主なツール例
RPA
・Apache・Tomcat・MySQL・AWS・backlog・Slack・zoom
データ分析
・SAS・SPSS・anaplan・boomi・detadiver

＜RPA未経験でも意欲があれば成長を後押しする環境です＞
■研修資料：社内でのRPA研修資料を1000枚以上保有。
RPAが未経験であっても、RPAコンサルタントへの成長スピードを加速支援する仕組みがあります。
（実際に、2019年4月入社の新卒の方々も、入社数か月後には、1ヶ月でRPAロボットを50体以上作成できるレベルになっています。）
さらには、上記の研修コンテンツをもとに
「BizRobo! eカレッジ」という研修サービスも立上げました。
今後も、より生産性の向上に貢献できるようなサービスを立ち上げていきたいと思います。

【VISION】

「HYBRIDE」では、2050年までの状況を視野に入れて事業推進しています。
日本国内の最大の課題の1つは、少子高齢化です。
2050年には、高齢化率が40%になる可能性があると言われています。
2005年～2050年までの45年間で、平均70万人/年の人口が減るという試算もあります。
この状況を打破するために、「HYBRIDE」では下記VISONを掲げ、邁進しています。

VISION：「激動の環境変化をチャンスと捉え、本気で挑戦する事で日本のパフォーマンスを
圧倒的に向上させ、明るい未来を切り拓く」

VISIONの実現には、まだまだ仲間が必要です。
人生において本当に幸せで、充実した時間を過ごせるようになる、
そんな世界を一緒に創る仲間を探しています。

リクルーティングサイト等

▷デジタルフォルンのカルチャーがよく分かる！社員インタビュー記事、動画を豊富にご用意しております。＜https://www.vorn.co.jp/recruitingsite＞

▷面接でお話しする（かも知れない）社員の記事があるかも… 随時更新中のSNSはこちらから

・公式X：https://x.com/vorn_press
・公式note：https://note.com/digital_vorn