アジャイル開発を推進するグループで、今までの経験を活かした活躍を！案件によってはフルリモートも可！
【仕事内容】
現在、ウォータフォールでの開発が中心になりますが、
一部アジャイル開発のプラティクスを活用して新規サービスの開発や、超高速開発ツールを
活用したアジャイル開発を推進しています。
【主な業務】
プロジェクトチームの一員として、基本設計～詳細設計~開発~テストなどをスキルに応じて
お任せします。※要件定義や基本設計など上流を中心にやりたい方には上流をお任せ致します。
※案件期間は3ヵ月程度～1年程度と様々ですが、アサインはエンジニアの希望を最優先。
会社の方針としてチームでのアサイン・開発を大事にしています。
●各種業務系アプリケーション・システム開発
プロジェクトによりクライアント業界や開発するアプリケーション・システムは異なります。
経験やスキル、希望に応じて、参画するプロジェクトを決定していきます。
●上流工程の経験を活かして超高速開発ツールにも挑戦が可能です。
例えば、以下のような経験・志向性をお持ちの方が向いています。
顧客との対話に時間をかけて、顧客の要望をクイックに形にしていきたい方
要件定義や基本設計等の上流工程に特化していきたい方
【主な開発環境】
言語：.NETでの開発が中心、その他JAVA 等
OS︓Windows、Linux
DB︓Postgres、MySQL、Oracle、SQL Server
仮想化・クラウド：AWS、GCP
チーム体制︓3〜10名程度の数名単位で参画
1次請案件拡大中！現在、7割が2次請け案件（大手Sierが顧客）、3割が1次請案件になります。
SE・PG 「仕事」「休日」をテーマにしたインタビュー記事はこちら！
＜大阪/プロジェクトの一例＞
・国保連合会の審査支払業務（スクラッチ開発）
・大手物流会社の入出庫管理システム（スクラッチ開発）
・旧言語のシステムリプレイス（スクラッチ開発）
・OracleからAWSへの大量データ移行（クラウド）
・大手出社社コンテンツ配信サービスの開発（クラウド）
・アーカイブ管理システム（アジャイル開発）
・認定資格・動画配信システム（アジャイル開発）
・大手物流会社の出荷・輸出管理システム（ローコード開発）
・大手船舶会社の輸出入管理システム（ローコード開発）
【応募条件】
＜必須＞
■クライアント／サーバシステムの設計開発経験3年以上
※学歴不問
＜想定年収目安＞※スキル見合い
■開発経験のみ（経験8年）：530万円
■開発経験のみ（経験5年）：480万円
【勤務地】
・クライアント先（大阪府内、神戸近辺・PJTにより異なる）
※顧客により10割テレワーク可能
【技術情報】
＜超⾼速開発ツール「OutSystems」について＞
ソースコードを一切書くことなく、
Webアプリケーションの完全な自動生成を実現できる高速開発ツール。
Javaや.netのコードが自動生成されるだけでなく、
動作するアプリケーションのデプロイまでも、自動で行うものです。
【職場環境・風土】
社員の圧倒的な成長を支援する「挑戦をたたえる」風土と制度の一例を紹介します！
＜配属先情報＞ アジャイル開発推進グループ 75名（13チーム体制）
・グループマネージャー：1名
・担当グループマネージャー：2名
・リーダー/サブリーダー：28名
・メンバー：44名
※お客様先常駐を中心に、Outsystems（ローコード開発ツール）案件やスクラッチ開発、
グループ会社のサービス開発など自社内開発案件を行う20-30代が中心のグループになります。
※未経験から入社したメンバーも多く、共に切磋琢磨し学び合える環境です。
＜風土＞
社員全員がデジタルフォルンを構成するメンバーとして、会社に関する様々な事柄について
考え、アイディアを出し合う組織風土なので、役職に縛られず社員同士が積極的に
コミュニケーションを取り合っています。
また、失敗を責めるのではなく、挑戦することをたたえる文化を大切にしています
＜学習環境＞
組織横断での勉強会の開催やオンライン上で研修動画・研修資料を見れる環境を用意しています。
一例：Python勉強会、アジャイル開発やGoogle Cloud資格取得のための研修動画・eラーニング等
＜各種資格支援制度＞
デジタルフォルン社員の多くの方が取得した資格一部を紹介
ITパスポート/基本情報技術者/応用情報技術者/AWS認定資格（Foundational）
LPIC/LinuC レベル2／LinuC レベル1/Oracle認定
他にも計30個の取得支援を実施
＜社員同士の交流を深める取組み＞
★夢中になるのは仕事だけじゃない！★仕事も遊びも仲間と一緒に♪
BUKATU(部活） 紹介動画はこちらからご覧いただけます。
| 職種 / 募集ポジション | AG大阪・開発エンジニア（PG・SE）メンバー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 各プロジェクトのクライアント先常駐（大阪府内、神戸近辺・PJTにより異なる） ※顧客、プロジェクト内容によりフルリモート可能 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■創立記念日 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度10日・最高20日） ※年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | ■給与改定年1回 ■業績賞与年2回（3月・9月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■社員表彰制度 ■親睦会 ■慶事祝金 ■傷害・災害見舞金 ■弔慰金 ■定期健康診断 ■健康保険組合直営保養所（伊豆） ■健康保険組合奨励割引施設 ■ベネフィット・ステーション加入 ■再雇用制度有り（65歳まで：定年60歳） 他 |
| その他 | ■正社員は無期雇用となります。 ■所定労働時間を超える労働：有 ■就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項： …受動喫煙対策あり/オフィス内原則禁煙（ビル内に喫煙専用室設置） |
| 会社名 | 株式会社デジタルフォルン |
|---|---|
| 創業 | 1961年4月 |
| 資本金 | 9,810万円 |
| 代表者 | 代表取締役 䔥 敬如 |
| 従業員数 | 単体366名 (2023年3月31日現在、役員含む) |
| 所在地 | ［東京本社］ 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-2-6東京倶楽部ビルディング9階 TEL : 03-3519-6791 ［横浜本社］ 〒220-6219 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC19階 TEL : 045-682-4550 ［厚木DXセンター］ 〒243-0018 神奈川県厚木市中町4-16-21 プロミティあつぎビル3-C TEL : 0462-44-3151 ［大阪DXセンター］ 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目6-13 カーニープレイス本町5F TEL : 06-6710-9412 [大阪コンサルティングセンター] 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5－1－60 WeWorkなんばスカイオ内 ［福岡DXセンター］ 〒812-0038 福岡県福岡市博多区祇園町2-35PLEAST博多祗園ビル2F TEL : 092-409-7406 |
| 主要取引銀行 | ・みずほ銀行 横浜支店・三菱東京UFJ銀行 横浜支店・横浜銀行 横浜本店 |
| グループ会社 | ［主要株主］ 株式会社オセアグループ ［子会社］ ・TAIYO GLOBAL BUSINESS(HK) LIMITED ［出資会社］ ・大洋正銘諮詢有限公司 ［関連会社］ ・中科創達軟件股份有限公司 ・北京知通科技有限公司 ・上海裕志健康咨詢有限公司 ・大洋中科SPC株式会社 |
| 主要取引先 | セブン＆アイ・ホールディングス/KDDI/全日空/ダイキン工業/三菱UFJニコス/情報技術開発/リコー/MSD/リゾートトラスト/IDOM/アンリツ/日立情報通信エンジニアリング 他多数（順不同、敬称略） |