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新卒採用戦略をリードするIT業界特化型人事採用マネージャー候補

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新卒採用戦略をリードするIT業界特化型人事採用マネージャー候補 | 株式会社デジタルフォルン

【募集背景】

株式会社デジタルフォルンでは、急速に進化するIT業界において、新卒採用を強化するための人事採用マネージャー候補を募集しています。新たな人材を迎えることで、革新的な技術を駆使した事業拡大を図り、企業の成長を支えるための重要な役割を担っていただきます。特に、IT系企業向けの採用プロセスの設計と実施を通じて、若手人材の育成に寄与し、次世代リーダーを育てることを目指しています。

【事業・組織紹介】

当社は1961年に創業以来、機械設計からスタートし、現在は回路設計や組み込みソフトウェア開発を含む多様な事業を展開しています。特にデジタル領域では、製薬業界向けのSFE支援サービスやデータ分析基盤構築、RPA、DX推進、アプリケーション開発などを行い、顧客のビジネス変革を支援しています。人事部門では、企業のミッションに沿った人材戦略を展開し、採用活動を通じて企業の未来を創造する役割を果たしています。

【業務内容】

  • 新卒採用戦略の立案と実行
    IT業界に特化した新卒採用戦略を策定し、実行に移します。市場動向や競合分析を行い、効果的な採用手法を模索します。
  • 採用プロセスの設計・実施
    候補者の選定においては、応募者のスキルやポテンシャルを見極め、適切な選考フローを設計し、実施します。
  • 説明会・面接の企画・運営
    新卒向けの説明会や面接を企画し、運営します。特に、IT系企業の魅力を伝えるためのコンテンツ作成やプレゼンテーションスキルが求められます。
  • 各部門との連携
    社内の各部門と密接に連携し、採用ニーズを把握し、戦略に反映させます。コミュニケーション能力が重要です。

ゆくゆくは、入社時オンボーディング、新卒教育研修など新卒採用領域のスキルを伸ばすことや、社会保険労務や給与計算、評価制度設計などさまざまな人事分野へのキャリアパスがあります。

【必須(MUST)】

・新卒採用の経験を2年程度有する方
・新卒向け説明会や面接の企画・運営を行った経験がある方
・IT業界に特化した新卒採用の知識を有する方
・新卒採用における候補者選定の経験があり、選考基準を明確に設定できる方
・将来的に人事部門のマネジメント職を目指している方
・Excel関数を駆使し、データ分析やレポート作成ができる方

【補足情報】
このポジションでは、新卒採用のプロセスをリードし、企業の未来を共に創造する大きな役割を担います。若手人材の育成に寄与することで、次世代のリーダーを育てるチャンスがあります。また、多様な業務に関わることで、幅広いスキルを身につけることができ、キャリア成長が期待できます。Excel関数の利用に抵抗がない方は、データ分析や採用戦略の立案においてもそのスキルを活かすことができるため、積極的に挑戦する姿勢が求められます。
また、新卒採用をメインとしますので、土曜日、日曜日の採用イベント対応などがあります。面接担当時には夕方の対応などもあります。

職種 / 募集ポジション 採用
雇用形態 正社員
契約期間
契約期間:期間の定めなし 
試用期間:あり(2カ月)
試用期間中の給与等に変更なし
給与
年収
給与  :想定年収 4,500,000円~
     想定月収 311,000円~
(1)基本給 269,000円~
(2)固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として42,000円[基本給311,000円の場合]を支給)
(3)20時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
備考  :想定年収には賞与(基本給×2.5カ月分)を含む
給与改定:年1回
勤務地
  • 100-0013  東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング9F
    地図で確認
【アクセス】
・東京本社:東京メトロ「虎ノ門駅」徒歩2分「霞ヶ関駅」徒歩6分

リモートワークについては、業務に慣れていただいたのちに利用することは可能です。
勤務時間
就業時間:9:00~18:00(休憩1時間)
休日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■創立記念日
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度10日/入社直後3日付与、最高20日)
■ファミリーサポート休暇(上限5日/年)

※年間休日120日以上
福利厚生
■給与改定年1回
■業績賞与年2回(3月・9月)
■借り上げ社宅制度('26年4月1日より導入)
■社員表彰制度
■慶事祝金
■傷害・災害見舞金
■弔慰金
■健康保険組合奨励割引施設
■ベネフィット・ステーション加入
■定期健康診断
■資格取得支援制度(お祝い金、受検料補助)
加入保険
・健康保険
・厚生年金保険
・労災保険
・雇用保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
会社情報
会社名 株式会社デジタルフォルン
創業
1961年4月
資本金
9,810万円
代表者
CEO   䔥 敬如
COO  木村 岳洋
CSMO 本間 泰志
従業員数
単体431名 (2026年4月1日現在、役員含む)
所在地
[東京本社]
〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-2-6東京倶楽部ビルディング9階
TEL : 03-3519-6791

[横浜本社]
〒220-6219
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC19階
TEL : 045-682-4550

[厚木DXセンター]
〒243-0018
神奈川県厚木市中町4-16-21 プロミティあつぎビル3-C
TEL : 0462-44-3151

 [大阪コンサルティングセンター・大阪DXセンター]
〒542-0076
大阪府大阪市中央区難波5-1-60 WeWorkなんばスカイオ内

[京都コンサルティングセンター]
〒600-8413
京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680-1 第八長谷ビル3階

[福岡DXセンター]
〒812-0038
福岡県福岡市博多区祇園町2-35PLEAST博多祗園ビル2F
TEL : 092-409-7406
主要取引銀行
・みずほ銀行 横浜支店・三菱東京UFJ銀行 横浜支店・横浜銀行 横浜本店
グループ会社
[主要株主]
株式会社オセアグループ

[子会社]
・TAIYO GLOBAL BUSINESS(HK) LIMITED

[出資会社]
・大洋正銘諮詢有限公司

[関連会社]
・中科創達軟件股份有限公司
・北京知通科技有限公司
・上海裕志健康咨詢有限公司

・大洋中科SPC株式会社
主要取引先
セブン&アイ・ホールディングス/KDDI/全日空/ダイキン工業/三菱UFJニコス/情報技術開発/リコー/MSD/リゾートトラスト/IDOM/アンリツ/日立情報通信エンジニアリング 他多数(順不同、敬称略)