株式会社デジタルフォルン 未経験OK の求人一覧
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【データ分析コンサルタント】東京・大阪 ”データやピポッドテーブルを扱うのが得意”を活かして未経験からコンサルタントへキャリアアップ！1部上場企業・プライム案件が9割以上！
データ分析事業は、毎年30％以上の高成長事業！！営業での折衝経験、データ関連スキルを活かして挑戦しませんか？ 元IBMビジネスコンサルティングサービス出身者が設立したコンサルタント集団『HYBRIDE』のメンバー募集。大手ファームでは叶えられない裁量権・自由度の中、10年後も活躍できるコンサルタントへ！ 【TOPIX】 ・4年で売上400％、売上総利益750％の圧倒的な成長率！ コロナ禍でも過去最高益を実現する堅実な事業成長を遂げています。 ・ヘルスケア領域に顧客を多く持ち、業務改革・自動化・データ分析などデジタル領域で事業推進。 ・毎年、グローバルで評価の高いソリューションを新規事業として導入し、国内企業に展開。 社歴や年齢に関わらず、新規事業の立ち上げや関わるチャンスが広がっています。 【オンライン開催】コンサルタント・エンジニア部門 中途採用 会社説明会（東京勤務） 日時：月末・月初を除く木曜日 19:00~20:00 お気軽にご参加ください！詳細・エントリーはこちらから！ 【仕事内容】 ＜データ分析を通じてクライアントに価値提供を行います＞ 各クライアントの販売/マーケティング/購買情報、業務量データを分析し、改善策の立案などをお任せします。クライアントの課題を体系化し、最適なソリューションの提供を行って頂きます。 ※プロジェクト規模：2～3名程多数。（規模の大きいものは、10名弱。） ＜プロジェクト事例＞ クライアントの9割以上が1部上場企業、案件の9割以上がプライム案件です！ ・製薬会社：販売データ分析・販売シェア分析・処方箋データ分析・ターゲット施設の分析・MRリソース配置の最適化 ・ゲーム：KPI分析 ・情報通信：会員顧客の行動分析、流出流入分析 ・小売企業：店舗からの発注数量予測モデル構築支援 ■この仕事で得られるもの・やりがい ・元請け案件多数。直にお客さまとやりとり、提案が出来ます ・様々なソリューション領域に挑戦可能な環境で自身の業務領域を拡げることが出来ます ■コンサルタント職のやりがい 『クライアントから感謝される』ということに尽きます。 常に努力を積み重ね、良い結果が出た時にクライアントから感謝されることは嬉しいです！ なにより嬉しいのは、私たちの提言が実行され、売上向上やコスト削減の結果が出た時です。 ビジネスである以上、結果まで出して初めてクライアントから本当の意味で感謝頂けます。 切磋琢磨出来る仲間とともに、クライアントに価値を届けるために一緒に頑張りませんか？ データ分析コンサルタント 「仕事」「休日」をテーマにしたインタビュー記事はこちから！ 【応募資格】 ■必須 ・VLOOKUP/ピボットが得意な方 ・データを扱うことが非常に得意な方 ・データ分析コンサルタントとして圧倒的に成長したいとお考えの方 ■歓迎 ・R、Python、SQLの使用経験 ・その他データアナリティクス領域での自己学習経験（6か月以上） ■求める人物像 ・HYBRIDEのビジョンに強く共感・共鳴していただける方 ・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 ・成長意欲の高い方、もしくは、現状の成長していない状況を変えたい方 ・自ら積極的に改善することができること ・業務の効率化が好きな方 ・数字で考えるのが好きな方 【配属先部署】 ■コンサルティング事業部の詳細はこちらをご参照ください。 総勢約80名在籍。20代～30代が多く（約75％）、連携がとれた組織です。全員が常にクライアントへの価値の提供、スキルアップを目指して日々努力しています。一緒に働きたいと思える、信頼できる仲間たちが集まっています！ 仕事もプライベートも全力投球な、意欲のある方にとって、成長や達成感を実感できる環境です。 毎月、事業部会&懇親会やランチ会を開催し、業務連絡や情報の共有、仲間との親睦を深めています。 組織の制度・風土づくりへの意識・意欲があり、コミュニケーションの活発化やメンバー全員の成長への寄与など、様々な取り組みを自発的に行っています。 ★夢中になるのは仕事だけじゃない！★仕事も遊びも仲間と一緒に♪ BUKATSU(部活） 紹介動画はこちらからご覧いただけます。 【技術・学習情報】 配属先となるデジタル改革・データアナリティクス事業部では、業務改革・自動化・データ分析などの事業を推進しており、様々なソリューションに携わることが可能です。 その他、メンバー間で研修を企画し、研修講座を動画化するなど、自己学習に役立てることが出来ます。 ※使用している主なツール例 RPA ・Apache・Tomcat・MySQL・AWS・backlog・Slack・zoom データ分析 ・SAS・SPSS・anaplan・boomi・detadiver ■登壇履歴「Planning DX 2021」 ・「ヒューマンリソースマネジメント業務におけるアジャイル型デジタル改革」 ・「Anaplanを活用した費用対効果の高いアジャイル型デジタル改革」 講師：弊社副社長 木村 岳洋 概要：Anapanを活用した費用対効果の高い改革の進め方や業務毎の事例、他システムからの 連携の事例をご説明。 業務例：営業、PSI領域（製・販・在の管理）、人事関連、研究開発でのポートフォリオ マネジメント 【VISION】 「HYBRIDE」では、2050年までの状況を視野に入れて事業推進しています。 日本国内の最大の課題の1つは、少子高齢化です。 2050年には、高齢化率が40%になる可能性があると言われています。 2005年～2050年までの45年間で、平均70万人/年の人口が減るという試算もあります。 この状況を打破するために、「HYBRIDE」では下記VISONを掲げ、邁進しています。 VISION：「激動の環境変化をチャンスと捉え、本気で挑戦する事で日本のパフォーマンスを 圧倒的に向上させ、明るい未来を切り拓く」 VISIONの実現には、まだまだ仲間が必要です。 人生において本当に幸せで、充実した時間を過ごせるようになる、 そんな世界を一緒に創る仲間を探しています。 続きを見る
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【ローコード開発エンジニア】20～30代が中心の組織！充実の研修×未経験キャリアチェンジ組が共に学び合う環境で圧倒的な成長を目指せる環境！
未経験者歓迎！/充実の研修制度あり アパレルの販売員だった私がたった3年でお客様の要望をカタチにできるエンジニアに成長できたその訳とは！？ ■その１：プログラミングなしでシステムが作れるローコード開発ツールを使用した開発！ 弊社ではローコード開発ツール「Out Systems」を使用した開発を行っています。 画面操作でアイコンをドラッグ＆ドロップだけでシステムを作ることが可能です。 全体の処理が視覚的に見えやすく、 エンジニア未経験の方にとっては 馴染みやすい ことから、システム開発全体を早く理解することがきます。 ■その2：充実の研修制度を用意！20～30代のエンジニアにキャリアチェンジした仲間と 共に学び合う環境があります。 入社後は1～2ヵ月でローコード開発の理解を深めていきます。最初の1カ月は 先輩社員よる座学での研修が中心となります。その後はOJTでの実践的な研修と なります。 オンライン上での研修動画や資料で 継続的 に自己学習ができる環境も 豊富に用意しています。 ■ その3：営業や接客業などで培ったコミュニケーションスキルを活かせる場面が豊富にある！ システム開発において実は 何よりも重要なのはお客様やチームとの関係構築 です。 お客様が求めているものを的確にヒアリングし、チームで開発する際には 周囲に積極的に働きかけるなど前職での経験が活かされる場面が豊富にあります。 ・仕事内容 ローコード開発ツール「OutSystems」を用いた開発業務をチームの一員としてお任せします。 そして、お客様から要望を聞いて、要件定義や基本設計ができるSEとして一緒に成長していきましょう。 ＜入社1～2ヵ月＞まずは研修からスタート！ 最初の1カ月間は先輩社員による座学中心の研修となります。研修動画や資料などは オンライン上にアップしているのでいつでも復習・継続学習が可能です。 2ヵ月目以降は 研修の理解・習熟度や人に合わせた実践的なOJTを2パターン用意 しています。 ①まずはOutSystemsで作成されたソースを読み解く力をつけていきます。 先輩社員が作成したソースを読んで「そこに何が書かれているのか」「何をしたいのか」を 解析します。そして、処理やロジックの理解を深めることができます。 ②一方で、OJTの時点から開発を行うケースもあります。 その場合は、先輩社員から「開発のゴール」を伝えてもらい、目標を正しく持った上で 開発を進めていきます。目標を持つことによって、開発の軸がブレることなく進めていく ことが出来ます。実際に開発を進めることでOutSystemsやエンジニアとしての技術力も 向上します ＜入社3カ月後＞その後はいよいよ本格的に開発デビューとなります！ ・先輩のサポートの下、まずはできそうなところから開発を進めていきます。 ・1週間ごとにお客様に出来上がった画面をレビュー。 ・追加要望などについては先輩社員と共に随時打合せに参加。 ★お客様は物流業界や旅行業界など様々です。 プロジェクトには2～15名程度の数名単位で参画していきます。 ※プロジェクトには複数名で参加し、先輩のフォローのもと、仕事を進めていきます。 ・大手自動車メーカーも導入している「OutSystems」とは？ 人手ではなく、ソフトウェアがシステム開発を行う統合基盤になります。 既に90,000件以上の導入実績があり、GartnerやForresterでNo.1の評価を受けています。 労働人口が減少し、企業を取り巻く環境が急速に変化していくこれからの時代において 開発スピードは Javaでの開発を基準とした場合、約10倍のパフォーマンス が期待できると 言われて いることから注目を浴びています。 ◆GUI（アイコンやボタン、プルダウンメニューなどをマウスやタッチパネルなどで直接操作）の ビジュアル操作で設計書を作成するだけで、コードは自動的に生成される優れものです。 ※DBもSQL ServerもしくはOracle、MySQLから選択可能 ◆動作するアプリケーションのデプロイまで自動で行う ◆OutSystemsはクラウドサービスだが、オンプレミスにも対応 ◆CSSやJavaScriptを使用した拡張も可能。 ＜折角プログラミングを覚えたのに使えない！？＞ お客様の要望によっては、Java、JavaScript、SQLを使用する機会もありますので これまで学ばれてきたプログラミング言語を活かすことが可能です。 ≪案件の一例をご紹介≫ ◎物流会社向け 倉庫管理システム及びスマホを活用した検品システム構築 倉庫に格納している荷物の管理システム及び連動するスマートフォン用アプリケーションの構築 担当フェーズ ：プロダクトバックログ作成、実装、テスト 開発言語・環境：OutSystems Platform チーム体制 ：4～5名体制 ◎建設業向け 製品構成管理システム 製品を構成する部品を管理するためのシステム構築 担当フェーズ ：仕様検討、要件定義、実装、テスト 開発言語・環境：OutSystems Platform チーム体制 ：4～5名体制 「日本企業のイノベーションに貢献したい」 - トップ対談：株式会社デジタルフォルン 木村 岳洋・OutSystemsジャパン株式会社 代表取締役社長 アーノルド・コンセンコ氏- https://www.vorn.co.jp/company/specialcontents/special_contents_7.html ・キャリアステップについて 弊社では、 志向性に合わせてキャリアを築いて行くことが可能 です。 スペシャリスト志向の方でしたら、上流工程に特化したSE。 マネジメント志向の方でしたら、チームリーダーやマネージャー。 顧客のビジネス上の課題解決を包括的に行いたい方であれば ITコンサルタントとして キャリアチェンジも可能 です。 ・求めている人材 社会人経験をお持ちで、未経験からITエンジニアにチャレンジしたい方 【具体的には】 ■学歴不問 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・独学またはプログラミングスクール等でプログラミングを学んでいる方 ・RPAでの開発を独学またはスクール等で学んでいる（学んだことがある）方 ・ソリューション営業等のご経験をお持ちでコミュニケーションスキルを活かしたい方 【歓迎要件】※下記１つでも当てはまる方は大歓迎です！ ・不明点や疑問を、コミュニケーションを取って進められる ・新しい技術や環境への興味・スキル習得の意欲がある ・ロジカルに考えることが好き ・ものづくりが好き ・チームで協力しながら1つの目標に向かって取り組むのが好き ★20代・30代活躍中！ 社歴や年齢に関係なく、実績や成長をしっかり評価します！ ・職場環境、風土 社員の圧倒的な成長を支援する「挑戦をたたえる」風土と制度の一例を紹介します！ ＜組織＞ アジャイル開発推進グループ 64名（8チーム体制） ・グループマネージャー：1名 ・担当グループマネージャー：2名 ・リーダー/サブリーダー：15名 ・メンバー：46名 ※お客様先常駐を中心に、Outsystems（ローコード開発ツール）案件や グループ会社のサービス開発など自社内開発案件を行う20-30代が中心のグループになります。 ※未経験から入社したメンバーも多く、共に切磋琢磨し学び合える環境です。 ＜風土＞ 社員全員がデジタルフォルンを構成するメンバーとして、会社に関する様々な事柄について 考え、アイディアを出し合う組織風土なので、役職に縛られず社員同士が積極的に コミュニケーションを取り合っています。 また、失敗を責めるのではなく、挑戦することをたたえる文化を大切にしています ＜学習環境＞ 組織横断での勉強会の開催やオンライン上で研修動画・研修資料を見れる環境を用意しています。 一例：Python勉強会、アジャイル開発やGoogle Cloud資格取得のための研修動画・eラーニング等 ＜各種資格支援制度＞ デジタルフォルン社員の多くの方が取得した資格一部を紹介 ITパスポート/基本情報技術者/応用情報技術者/AWS認定資格（Foundational） LPIC/LinuC レベル2／LinuC レベル1/Oracle認定 他にも計30個の取得支援を実施 ＜社員同士の交流を深める取組み＞ ★夢中になるのは仕事だけじゃない！★仕事も遊びも仲間と一緒に♪ BUKATU(部活） 紹介動画はこちらからご覧いただけます。 続きを見る
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【クラウドエンジニア（クラウド未経験者歓迎）】モダナイゼーションの実現をリードしたい方（IT経験が豊富な方は優遇！）
クラウドネイティブ・コンテナネイティブなアプローチでお客様のシステム環境のモダナイゼーションをリードして頂けませんか？ 「2025年の崖」問題に対して、Google Cloud（GCP）を活用して、ビジネスアシスメントから設計・構築・運用まで一気通貫型でお客様をご支援します。 Google Cloudのパートナー企業であり、GCP（Google Cloud Platform)を学ぶ環境も整備されています。仲間と共に学び合いながら10年後も活躍できるスキルを磨きませんか？ 【オンライン開催】コンサルタント・エンジニア部門 中途採用 会社説明会（東京勤務） 日時：月末・月初を除く木曜日 19:00~20:00 お気軽にご参加ください！詳細・エントリーはこちらから！ 【仕事内容】 クライアントの既存システム・サービスのモダナイゼーション。具体的にはKubernetes等のOSSを取り入れたエコシステム上でコンテナを重視したマルチクラウドの実現を目指します。 主な業務は下記になります。 ①Ｒ＆Ｄ業務 ・CNCF/様々なOSSを使った最先端パターンの評価・検証を行います。 └例：マイクロサービスアーキテクチャーとしてDaprを検証したり、PoCを作って行います。 └例：コンテナ基盤プラットフォームのモニタリングツールを評価・検証します ・各種プロジェクト先への技術支援 └上記の評価・検証業務でキャッチアップした技術を各種な開発プロジェクト先に展開、 技術支援をしていきます。 ②基盤構築・運用/アプリケーション開発業務 ・アジャイル（スクラム）開発によりコンテナ上で動く アプリケーションの開発。 ・Google（App Engine、 Cloud Functions）上で動作するアプリの開発。 ・コンテナ実行基盤を含む開発環境の構築・品質保証・ステージ等の各種環境構築 ・開発メンバーが作った成果物（試験項目、ソースコード・仕様書）のレビュー その他、課題管理、進捗管理、最適な利用の提案、問合せサポートなど ＜プロジェクト例＞ ・人材サービス/マイクロサービス化のためのコンテナ実行基盤の構築、運用・監視 ・大手金融機関/SRE（クラウド環境IaC化、CI/CD設計・実装、SLOの策定非機能観点中心での 機能設計・運用設計支援） ■この仕事で得られるもの・やりがい ・クラウドネイティブな開発に参画出来ます ・スキルアップの機会がある（Google Certified Professional Cloud Architect 認定試験勉強） →学習したGCPを活かして、GCP上の開発を行うことも出来ます。学習を実務に活かせる環境です。 ・お客さまに近い立ち位置でやりとり・提案が出来ます 【応募資格】 ■必須要件 ・オンプレミスにおける下記いずれかのご経験（目安として1年以上） （インフラ構築・Webアプリケーション開発） ■歓迎要件 ※以下はあくまで歓迎要件ですので必須ではありません。 ・Javaでのサーバーサイド側の開発経験 ・インフラまたはWebアプリの基本設計の経験・Linuxサーバーを自力でセットアップできる方 ・各種ミドルウェア（WEB、AP、DB、FTP、DNS、メール、Proxy、ディレクトリなどの サーバー）をセットアップできる方 ・KubernetesまたはDockerコンテンナの知識 ・アジャイル（スクラム）開発経験 ■求める人物像 ・お客さまの成功のためにフォーカスできる/したい方 ・新しい技術を学ぶ意欲が高い方 ・成長意欲が高い方 【募集背景】 クラウドを活用した素早いビジネス展開をリードしていくサービスを展開中です。 弊社は、GoogleCloudのパートナー企業であり、GCPを学ぶ環境も整備されています。 【配属先部署】 2019年に設立されたクライアント企業のDXを推進するDX事業部。クラウド技術において全社をリードする組織になります。組織構成はマネージャー1名、リーダー2名、メンバー3名のグループです。30代から50代までの開発エンジニア、PM、アークテクチャーなど経験豊富なメンバーが在籍、。 ほとんどが入社後にクラウドを覚えたメンバー になります。 ＜社員同士の交流を深める取組み＞ ★夢中になるのは仕事だけじゃない！★仕事も遊びも仲間と一緒に♪ BUKATU(部活） 紹介動画はこちらからご覧いただけます。 【技術・学習情報】 弊社が GoogleCloudパートナー であることから、「Google Cloud Skills Boost for Partners」を活用した、 GoogleCloud認定資格トレーニングを学習できる環境 となっております。 また、社内の有識者からアドバイスをもらえるオンライン環境もございます。 ※3ヶ月程で「Google Certified Professional Cloud Architect」認定試験に3名の方が合格しております。 ＜「Google Cloud」について＞ 先行するAWSやAzureに対して、様々なＯＳＳを取り入れたエコシステムの上でコンテナを重視したマルチクラウドの実現を目指すユニークなアプローチで注目を集めています。 続きを見る
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