仕事内容
- 当社におけるインフラエンジニアの業務は、社内のITシステムを支えるサーバやネットワーク、音声、クラウドなどのシステムインフラの運用・保守を行い、安定したIT環境を提供します。
- 上記実現のため、システムの監視、パフォーマンスの最適化、障害対応、アップデートやパッチの適用などが含まれます。
- またネットワークの見直し、情報共有基盤の導入、マルウェア対策の高度化、ファイルサーバの見直しなど、インフラ観点での業務改善施策の企画から導入まで、一気通貫で対応します。
- 将来的には、ゼロトラスト環境への移行を見据え、クラウド化を推進していきます。セキュリティを考慮しながら、社内リソースをクラウドへ移行していきます。
【インフラ環境】
- サーバ：AWS、Azure、オンプレ(VMWARE)
- サーバOS：WindowsServer
- ネットワーク：Fortigate、Cisco Catalyst、Meraki等
- 情報系システム：ActiveDirectry、HENNGE ONE、O365、TrendMicro ApexOne、SKYSEA、等
応募要件
【必須要件】
- インフラ(PC、クラウド、ネットワーク、サーバ、データベース、基幹業務システム、情報系システム、電話等)全般の基礎知識を有する
- インフラ設計・構築、運用・保守の経験が3年以上ある
- 企業内ネットワークの設計・構築・運用経験がある
- システムやインフラに知見のないステークホルダーとのコミュニケーションが円滑にできる
【尚可】
- インフラ設計・構築、運用・保守経験が5年以上ある
- 以下のIPA資格保有者
－プロダクトマネージャー
－ネットワークスペシャリスト
－情報処理安全確保支援士
－応用情報処理技術者 - オンプレからクラウドシステムへの移行経験がある
- M365を活用したセキュリティ環境構築経験がある
- ゼロトラストに関する知識を保有し、実際に製品、サービスを導入した経験がある
- 事業会社の情報システム部門での業務経験がある
【求める人材像】
- 論理的思考力を強みとし、問題解決能力が高い
- 継続的に新しい技術を学ぶ意欲がある
- 技術のみでなくビジネス面を考慮して俯瞰的、大局的な判断ができる
- 当社の事業や目指す未来に共感し、共に未来を創る挑戦を楽しむことができる
- 優れた個人技だけではなく、チームで成果を高めていくために協力し合える
- 自分自身の成長意欲はもとより、仲間の成長を支援し喜べる
| 職種 / 募集ポジション | インフラエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間3か月：試用期間中は有休なし、他は同条件 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間） 月平均残業時間：30時間 |
| 休日 | ◎年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・年末年始休暇（年間休日カレンダーによる） ・リフレッシュ休暇（≒夏季休暇） ・有給休暇（初年度は入社月によって付与日が変動） ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・リフレッシュ休暇 ・ベネフィットステーション ・ノー残業デー ・産前産後休業 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・短時間勤務 ・育児フレックスタイム ・企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有） |
| 加入保険 | 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | 事業所内全面禁煙 |
| 選考の流れ | ■書類選考 ・書類選考通過の際、適性検査をご案内 ■１次面接（現場マネージャー、メンバークラス） ■２次面接（本部長、統括部長クラス） ■内定 ※状況に応じて、面接回数や担当者が変更する可能性あり |
| 宅建手当 | ・入社後、職種問わず社員の方は全員【宅地建物取引士資格】の取得を目指します ・入社後、宅建試験に合格した際の試験費用は会社負担 ・専任登録完了後、一般職の従業員に宅建手当を支給（10,000円/月） |
| 研修 | ・新入社員研修（＋フォローアップ） ・中途社員研修（＋オンボーディング） ・新任管理職研修 ・コーチング研修 ・全社員研修 ・ハラスメント研修 |
| 制度 | ・各種表彰制度 ・資格取得支援制度 ・社内サークル制度 ・社内レクリエーション ・従業員持株会 |
| 勤務環境 | ・ICT機器貸与（PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門機器を貸与） ・レンタカー手配（営業職種） ・部署横断の社内プロジェクト |
| SDGsへの取り組み | 私募債を通じて「愛知子ども食堂」などの活動を支援 |
| 職業安定法施行規則に伴う明示事項 | ①従事すべき業務の変更の範囲 有（適性や経験より、当社業全般） ②就業の場所の変更の範囲 有（全国の当社拠点） |
| みなし・固定残業について | ※当社は2024年10月よりコンプライアンス意識強化のため、 みなし残業・固定残業を廃止します。超過分は1分単位で全額支給します。 |
| 会社名 | 株式会社ボルテックス |
|---|---|
| 商号 | 株式会社ボルテックス |
| 所在地 | 東京本社 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ TEL：03-6893-5550 FAX：03-6893-5470 札幌支店 〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西3-1-25 メットライフ札幌北三条ビル8F TEL：011-804-4180 FAX：011-804-4181 仙台支店 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 朝日生命仙台中央ビル6F TEL：022-209-5110 FAX：022-209-5066 新潟支店 〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通 1-7-10 新潟セントラルビル4F TEL：025-365-1750 FAX：025-365-1751 金沢支店 〒920-0031 石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル8F TEL：076-293-3311 FAX：076-293-3312 名古屋支店 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル6F TEL：052-533-5506 FAX：052-533-5509 大阪支店 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田16F TEL：06-6341-3721 FAX：06-6341-3720 広島支店 〒732-0827 広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル9F TEL：082-535-8811 FAX：082-535-8812 福岡支店 〒810-0042 福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ダイアビル福岡赤坂5Ｆ TEL：092-738-0830 FAX：092-738-0865 鹿児島支店 〒892-0842 鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 鹿児島商工会議所ビル9F TEL：099-808-0770 FAX：099-808-0771 |
| 設立 | 1999年4月13日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 CEO 宮沢 文彦 |
| 資本金 | 140,848,000円（2023年3月31日現在） |
| 従業員数 | 654名 ※2024年3月31日現在 |
| 事業内容 | 収益不動産を核とした資産形成コンサルティング 収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 マンション管理適正化法に基づく管理業務 損害保険の代理業 有料職業紹介事業（在籍型出向マッチングサービス） |
| 各登録番号 | 宅地建物取引業 国土交通大臣（2）第8509号 マンション管理業 国土交通大臣（2）第034052号 一般不動産投資顧問業 一般－第1205号 不動産特定共同事業 金融庁長官・国土交通大臣第101号 金融商品取引業者登録【第二種金融商品取引業】 関東財務局長（金商）第2952号 一級建築士事務所[東京都知事登録]第64061号 有料職業紹介事業 13－ユ－313532 賃貸住宅管理業 国土交通大臣（01）第001696号 |
| 関連会社 | VRサポート株式会社 株式会社ボルテックス投資顧問 株式会社ボルテックスデジタル ボルテックス合人社建物管理株式会社 Vortex North America, Inc. 一般社団法人100年企業戦略研究所 |
| 就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項について | 2020（令和２）年４月１日から職業安定法施行規則の一部が改正に伴い、弊社就業の場所における受動喫煙を防止する取り組みについてお知らせいたします。 弊社におきまして執務エリアはすべて禁煙となります。 |
| 個人情報保護方針 | 株式会社ボルテックスは、事業上、個人情報等を取得・利用いたします。 そして、これら個人情報等の適切・適正な取扱いについては、法律以前に、私ども事業者の社会的責務であるものと認識しております。 つきましては、以下、個人情報保護方針を定め、法令等を遵守することはもとより、個人情報保護の社会的な要請に応えてまいります。 個人情報保護方針URL https://www.vortex-net.com/policy/privacypolicy/ |