株式会社ボルテックス すべての求人一覧
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法人セールス
仕事内容 提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介営業 紹介後の見込み客に対する弊社商材である区分所有オフィスのご提案 セミナー来場者へのお電話でのアプローチ 以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ（電話・訪問） ※営業エリアは現住所を考慮して決定。 支店によっては、車通勤ができない場合あり。 応募要件 【必須要件】 営業マインドがある 長期間結果が出なくても、努力と創意工夫を続けられる忍耐力がある 継続的に学び続けられる 【尚可】 不動産売買の営業経験がある（宅建資格所持歓迎） 銀行の法人営業経験がある 証券もしくは生命保険の法人営業で、メインの営業先が銀行 【求める人材像】 コミュニケーション能力や交渉力などのスキルアップを目指したい スピード感ある環境で様々な経験を積みながら、キャリアアップを目指したい 多くの経営者、企業のためになる仕事がしたい 不動産や金融に係る知識を深めたい ポジティブ思考で、真摯な姿勢である 目標達成に向け、常にPDCAを回すコミット力がある 続きを見る
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リテールセールス
仕事内容 当社、不動産小口化商品「Vシェア」を販売。 顧客（個人・法人）紹介のため、銀行や税理士への説明会実施など定期的なアプローチを通じた、アライアンス営業を行います。 【Vシェアとは】 当社の不動産を一口100万円程度に小口化して販売し、不動産の賃料収入や売却益を投資額に応じて出資者に分配する商品。 少額から不動産投資ができるため、注目を集めている。 不動産特定共同事業法（不特法）という法律に基づいて運営されるため、投資家にとってはリスク軽減につながるというメリットもある。 応募要件 【必須要件】 業界不問。BtoB、BtoC限らずソリューション営業を経験がある コミュニケーション能力が高い 粘り強く目標を達成するコミット力がある 論理的思考能力がある 成長意欲、上昇志向が強い 【尚可】 宅地建物取引士を保有している 【求める人材像】 「何のために働くのか」を、自分自身で定めている 成長意欲が旺盛で、具体的に自分自身のキャリアをどうしていきたいかを考えている 正当な評価のある会社で営業力を身につけ、お金を稼いでいきたいと考えている 顧客や社会の役に立ちたいと強く思っている 富裕層向けの営業力を身につけたいと考えている 続きを見る
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人材コンサルティングセールス（架電営業）
仕事内容 顧客目線を意識した新たな人材サービス創出を目指し、新たにチームを立ち上げました。 これから当社のメイン事業と成長させるべく、スターティングメンバーを募集中。 全国の法人様が抱える人材課題を解決するため、新規開拓営業を行います。 応募要件 【必須要件】 特になし 【尚可】 架電営業の経験がある 新規開拓営業の経験がある 【求める人材像】 目標に対し、論理的思考、行動力を持ってコミットできる 新しいことや変化を楽しめる 続きを見る
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人材コンサルティングセールス（提案営業）
仕事内容 顧客目線を意識した新たな人材サービス創出を目指し、新たにチームを立ち上げました。 これから当社のメイン事業と成長させるべく、スターティングメンバーを募集中。 全国の法人様が抱える人材課題を解決するため、新規開拓営業を行います。 応募要件 【必須要件】 特になし 【尚可】 M&A仲介の経験がある 人材紹介の経験がある 企業の課題と解決策を把握した上で、状況に適したハイクラス層の人材紹介を行った経験がある 【求める人材像】 ヒアリングを通じて、 お客様の顕在的、潜在的な課題を整理し、適切な提案ができる 続きを見る
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リレーションシップマネージャー（キーアカウントマネジャー）
仕事内容 区分所有オフィス・不動産小口化商品の金融機関(地方銀行・信用金庫・証券会社・リース会社等)の販路拡大(新規金融機関提携・深耕営業RM) 担当する金融機関はメガバンク、地方銀行、信用金庫、証券会社等 金融機関の支店長・部長等に対する顧客紹介獲得の為のトップリレーション営業 金融機関からの顧客紹介・当社営業の営業支援・成約までの販売支援策の企画・立案・実行 経済団体への参加、リレーション構築、顧客アプローチ方法の確立 税理士法人及び税理士団体へのリレーション構築、エンド顧客への販路拡大 当社金融法人統括部は、顧客への区分所有オフィス・不動産小口化商品を直接顧客へ 営業し販売する職務ではなく、対パートナー企業や団体へのRelationshipManagementを 行い再現性のある顧客アプローチを構築し、成約まで導く職務内容となります 応募要件 【尚可】 日系・外資系問わず過去に金融機関(銀行・証券・保険・資産運用会社)での 営業経験(リテール営業、ホールセールス、RM等)がある 事業会社において大企業に対しての法人営業経験がある 税理士法人及びその関連団体に対しての営業経験（ホールセールス、RM等）がある 法人に対しての紹介営業の経験がある 宅地建物取引士を保有している 【求める人材像】 コミュニケーションスキルを活かしながら、ニーズの把握と最適な提案ができる 当社のビジネスモデルやミッション、アイデンティティーを十分理解できる 続きを見る
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インフラエンジニア
仕事内容 当社におけるインフラエンジニアの業務は、社内のITシステムを支えるサーバやネットワーク、音声、クラウドなどのシステムインフラの運用・保守を行い、安定したIT環境を提供します。 上記実現のため、システムの監視、パフォーマンスの最適化、障害対応、アップデートやパッチの適用などが含まれます。 またネットワークの見直し、情報共有基盤の導入、マルウェア対策の高度化、ファイルサーバの見直しなど、インフラ観点での業務改善施策の企画から導入まで、一気通貫で対応します。 将来的には、ゼロトラスト環境への移行を見据え、クラウド化を推進していきます。セキュリティを考慮しながら、社内リソースをクラウドへ移行していきます。 【インフラ環境】 サーバ：AWS、Azure、オンプレ(VMWARE) サーバOS：WindowsServer ネットワーク：Fortigate、Cisco Catalyst、Meraki等 情報系システム：ActiveDirectry、HENNGE ONE、O365、TrendMicro ApexOne、SKYSEA、等 応募要件 【必須要件】 インフラ(PC、クラウド、ネットワーク、サーバ、データベース、基幹業務システム、情報系システム、電話等)全般の基礎知識を有する インフラ設計・構築、運用・保守の経験が3年以上ある 企業内ネットワークの設計・構築・運用経験がある システムやインフラに知見のないステークホルダーとのコミュニケーションが円滑にできる 【尚可】 インフラ設計・構築、運用・保守経験が5年以上ある 以下のIPA資格保有者 －プロダクトマネージャー －ネットワークスペシャリスト －情報処理安全確保支援士 －応用情報処理技術者 オンプレからクラウドシステムへの移行経験がある M365を活用したセキュリティ環境構築経験がある ゼロトラストに関する知識を保有し、実際に製品、サービスを導入した経験がある 事業会社の情報システム部門での業務経験がある 【求める人材像】 論理的思考力を強みとし、問題解決能力が高い 継続的に新しい技術を学ぶ意欲がある 技術のみでなくビジネス面を考慮して俯瞰的、大局的な判断ができる 当社の事業や目指す未来に共感し、共に未来を創る挑戦を楽しむことができる 優れた個人技だけではなく、チームで成果を高めていくために協力し合える 自分自身の成長意欲はもとより、仲間の成長を支援し喜べる 続きを見る
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システムエンジニア
仕事内容 当社のシステムエンジニアの業務は、社内システムのDX化推進全般を担当いただくことです。開発自体は基本的に自社内では行わず、子会社であるボルテックスデジタルや社外の開発ベンダーと連携して行っています。そのため、業務は社内の要求部門や子会社、開発ベンダーとの調整を踏まえたプロジェクトマネジメントとなり、開発品質を担保するためには、システム開発の経験や業務システムに関する知識が必要となります。 具体的な開発内容としては、社外のSaaSの導入、自社システムの開発及び保守運用、既存のオンプレミスサービスのリプレースなど、多岐にわたるため、幅広い経験を積むことが可能です。 【開発環境】 サーバ：Linux, Windows Server クラウドインフラ： AWS, GCP, Azure 言語：JavaScript, HTML, Ruby, PHP, C# フレームワーク：React.js, Vue.js, Ruby On Rails, Laravel, DB：MySQL系(MySQL, MariaDB, Aurora)、SQLserver バージョン管理：GitHub, Team Foundation Server 応募要件 【必須要件】 ITSSレベル3相当（応用情報技術者）もしくはそれに相当する知見を有している プロジェクトリーダーの実務経験が３年以上 自らのチーム状況を適切なタイミング、適切な粒度で報告できる （悪い要素も隠さず、影響や期限、対応策まで報告できる） システム開発の知見のないステークホルダーとのコミュニケーションが円滑にできる 【尚可】 基幹業務システムの開発経験がある SalesForce / 各種CRMに関する知見がある 事業会社の情報システム部門での業務経験がある PMP(プロジェクトマネジメントプロフェッショナル)、IPA プロジェクトマネージャーを保有している 宅地建物取引士を保有している 【求める人材像】 論理的思考力を強みとし、問題解決能力が高い 継続的に新しい技術を学ぶ意欲がある 技術のみでなくビジネス面を考慮して俯瞰的、大局的な判断ができる 当社の事業や目指す未来に共感し、共に未来を創る挑戦を楽しむことができる 優れた個人技だけではなく、チームで成果を高めていくために協力し合える 自分自身の成長意欲はもとより、仲間の成長を支援し喜べる 続きを見る
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ヘルプデスク
仕事内容 当社のシステム支援課要員の業務は、社内ユーザーより寄せられるIT機器、サービス、ソフトウェアに関わる様々なトラブルや要望のうち、ヘルプデスクでは対応が難しいものについて引き取り、最善の対策を主体的に考え、解決に導く事です。また、その解決方法を手順化やルール化し、ヘルプデスクへ移管したり、全社浸透を図ったりします。 様々なIT機器やITサービスの導入に際し、事前検証を行うことで、安全かつスムーズな機器やサービスの導入を行います。 全社的な取り組みとなるISMS活動において、情報セキュリティ事務局メンバーとして中心的な役割を担い、情報セキュリティの維持・運用を行います。 【運用環境】 デバイス：PC(デスクトップ、ノート)、iPhone、iPad PC OS：Windows10、Windows11 導入ソフトウェア：Office365、Adobe Creative Cloud、Google Chrome、Zoom、LINEWORKS 情報系システム：i-Filter、SKYSEA、BizMobileGo（MDM）等 応募要件 【必須要件】 ITデバイス周りの課題に対し、主体的な機器選定の経験がある Microsoft365、iPhone・iPadの運用管理経験がある システムやインフラに知見のないステークホルダーとのコミュニケーションが円滑にできる ITSSレベル2（基本情報技術者）相当の資格を保有している 【尚可】 ITSSレベル3（応用情報技術者）以上の資格を保有している 宅地建物取引士の資格を保有している 【求める人材像】 論理的思考力を強みとし、問題解決能力が高い 継続的に新しい技術を学ぶ意欲がある 技術のみでなくビジネス面を考慮して俯瞰的、大局的な判断ができる 当社の事業や目指す未来に共感し、共に未来を創る挑戦を楽しむことができる 優れた個人技だけではなく、チームで成果を高めていくために協力し合える 自分自身の成長意欲はもとより、仲間の成長を支援し喜べる 続きを見る
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プロジェクトマネージャー（IT)
仕事内容 当社におけるプロジェクトマネジメント業務には様々な粒度のものがあります。 EUC(End User Computing) といわれる小規模なものから全社にかかわるシステムの開発・導入まで多岐に渡ります。 社内業務部門のニーズを受けて起案される各種プロジェクトは多種多様に渡りますが、それぞれのプロジェクトが成功するためには、いくつかの共通要素が必要となります。 まずはじめに、明確なプロジェクトスコープを定義し、それに基づいた具体的なプロジェクト計画を策定します。次に、ステークホルダーマネジメントを行い、全ての関係者との良好なコミュニケーションを確保します。 さらに、プロジェクトに伴うリスクや課題を適切に管理し、予期せぬ問題がプロジェクトの進行を阻害することを防ぎます。その上で、プロジェクト予算の管理と品質管理を行い、プロジェクトの目標達成を確実にします。これらの要素を適切に組み合わせることで、プロジェクトを成功に導きます。 当社では多種多様なステークホルダーが存在し、それぞれ発言力や、利害関係も異なるためにステークホルダーと調整するための高いコミュニケーションスキルが必要となります。 応募要件 【必須要件】 IT開発におけるプロジェクトマネジメント経験が５年以上ある ITSSレベル3相当（応用情報技術者）もしくはそれに相当する知見を有している 顧客のニーズに対応するための、IT並びに基幹業務システムに関する知見がある Public Cloud (AWS, GCP, Azure) に関する基本的な知識を有している システム開発の知見のないステークホルダーとのコミュニケーションが円滑にできる 【尚可】 SalesForce / 各種CRMに関する知見がある 事業会社の情報システム部門での業務経験がある PMP(プロジェクトマネジメントプロフェッショナル)、IPA プロジェクトマネージャーを保有している 宅地建物取引士を保有している 【求める人材像】 論理的思考力を強みとし、問題の本質問題解決能力が高い ソリューション提案のベースとなる幅広い業務知見がある 大規模プロジェクトのマネジメント経験がある ビジネス面を考慮して俯瞰的、大局的な判断ができる 当社の事業や目指す未来に共感し、共に未来を創る挑戦を楽しむことができる 優れた個人技だけではなく、チームで成果を高めていくために協力し合える 自分自身の成長意欲はもとより、仲間の成長を支援し喜べる 続きを見る
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弊社社員から紹介を受けた方はコチラ（詳細は各リンク先をご確認ください。）
社員紹介(リファラル)採用につきまして 弊社求人にご興味を持ってくださり、ありがとうございます。 (※こちらの求人は、弊社従業員よりご紹介のあった方専用の求人となります。） 弊社は中途採用に、社員紹介(リファラル)採用を取り入れています。 社員紹介採用とは、従業員が知人・友人を紹介する採用手法です。 「転職を検討しているので話は聞いてみたい」「より活躍できるフィールドがあれば転職を検討したい」という方は、弊社の従業員を通じて、現在募集している職務・社風などの企業情報をご確認いただくことができます。マッチする募集職種がありましたら、ご自身の意思でご応募いただくようお願いいたします。（その際、紹介者の弊社従業員の名前・部署名についてご確認をさせていただきます） ご応募いただいた際の選考プロセスは通常の中途採用選考と同様になります。 まずは話を聞いてみたい！でも大歓迎です！ よろしくお願いいたします。 募集中職種 営業系 法人セールス リテールセールス 人材コンサルティングセールス（架電営業） 人材コンサルティングセールス（提案営業） リレーションシップマネージャー マーケティング系 デザイナー ライター、編集 データアナリスト プロジェクトマネージャー 営業企画 広報 セミナー講師 仕入れ/開発/不動産管理 仕入れ 商品開発 リゾート開発 リゾート運営 プロパティマネジメント アカウンティング 組合管理 リーシング 駐車所仲介 オフィス仲介 コンストラクションマネジメント 企画/デザイン（建築） ファシリティーマネジメント システム系 インフラエンジニア システムエンジニア ヘルプデスク プロジェクトマネージャー フロントエンドエンジニア 事務 カスタマーサポート 営業サポート 売買契約管理 バックオフィス系 人事 総務 法務 経理 財務 経営企画/経営管理 内部監査 続きを見る
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【週1～2日リモート可】フロントエンド開発エンジニア（IT×不動産）
仕事内容 当社が運営するWEBサイト（例：オフィス仲介の「東京オフィス検索」や駐車場仲介サイト「駐マップ」といった専門サイト等）のメンテナンス、機能追加など、現在、外部の開発ベンダー等を使って外注で行っている業務を完全内製化し、業務効率とスピードアップを実現する目的で情報システム部内にWEBサイトメンテナンスの専門チームを新設します。 最終的には10人程のエンジニアチームとして、WEBサイトのみならず全社のシステム開発領域も担当する予定です。 必要な経験・または資格 【必須】 Webサイト開発経験3年以上 【歓迎】 言語：PHP ／Javascript ／HTML ／CSS／React 知見 フレームワーク：Laravel DB：MySQL 尚良： SEO対策経験、Docker利用経験、GitHub利用経験、他システムAPI連携経験 共通する人物像： 積極的にコミュニケーションを取りながら上長の期待するシステムに改善していける方 開発状況を適切なタイミング、適切な粒度で報告できる方（悪い要素も隠さず、影響や期限、対応策まで報告できる方） システム開発の知見のないステークホルダーともコミュニケーションが円滑にできる方 新しい技術に対応するためには、常に学習を続ける意欲がある方 続きを見る
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広告等デザイナー
仕事内容 ポスター、パンフレット、WEBバナー等の制作対応 新聞広告などの出稿対応、ディレクション業務等 応募要件 【必須要件】 illustrator、Photoshopが使用できる、チラシやパンフの制作経験 PowerPoint 【尚可】 外部へのディレクション経験 【求める人材像】 デザインだけにとらわれず、コピーの提案、ディレクション、稟議対応など複合的な仕事に嫌悪感がない 新卒から3年以上は仕事を継続している OSがWindowsでも対応できる 続きを見る
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ライター・編集
仕事内容 媒体へ掲載するコンテンツのライティング 制作した記事に誤りがないか、要件に合致しているかをチェック&フィードバック 応募要件 【必須要件】下記いずれかの経験がある 企画、編集、制作ディレクション、進行管理経験がある 取材、ライティング実務経験がある（業界不問） 出版/Webメディア編集部での編集/ライティング経験がある 【求める人材像】 語彙が豊富で、文章構成力が高い リサーチ力がある 続きを見る
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データアナリスト・データストラテジスト
仕事内容 KPI計測フローの設定および計測のためのデータ基盤開発、整備 現場メンバーとの連携を通じた、データドリブンな意思決定支援 データ収集に関わるオペレーションの改善 売上向上に繋がるデータ分析及び営業企画 必要な能力 統計解析：統計的な手法を使ってデータを解析し、予測を立てるスキル 論理的思考：複雑な問題を解決するための問題解決能力 応募要件 【必須要件】 戦略的思考力がある 企画立案～実行にあたる推進力がある 営業/マーケ等の現場に関心理解を持てる 他の部門やチームメンバーと協力する 【尚可】 技術的な分析結果を一般的な言葉で説明できる 従来の方法にとらわれずに新しい解決方法、解析手法を考えられる 業務効率化や改善への強い意欲がある データベース言語：プログラミング言語：PythonやRなどの言語を用いたデータ分析のスキル 複数の部署のステークホルダーや上位レイヤーを巻き込んで業務をこなした経験がある プロジェクトマネジメントの経験がある データ分析ツール（例：Power BI、Google Analytics等）の使用経験がある データビジュアライゼーション：TableauやPower BIなどのツールを使ってデータを視覚化し、結果を説明するスキル。 データハンドリング：SQLなどのデータベース言語を使ったデータ操作、クリーニング、処理のスキル。 以下の資格を有している ・統計検定 ・情報処理技術者試験 ・オラクルマスター ・OSS-DB技術者認定試験 ・データスペシャリスト試験（DB） ・Python3エンジニア認定データ分析試験 ・G検定・E資格 ・アクチュアリー資格試験 【求める人材像】 環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる どのような相手に対しても、心理的安全性を確保したコミュニケーションをとれる スピード感と正確性を両立する意識がある 続きを見る
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WEB・デジタルマーケ人材/プロジェクトマネージャー
仕事内容 案件のプロジェクトマネージャー デジタルマーケティング全般、WEBサイトの制作/ディレクション MAツールを活用したナーチャリング、アポイント取得 応募要件 【必須要件】 マーケティング戦略立案による売上増加経験、デジタルマーケティング経験者 【尚可】 MAツール活用経験者 宅地建物取引士 【求める人材像】 経営陣や社内外の関係者と円滑にコミュニケーション取って業務を遂行できる マーケット分析から課題を発見し、部への方針を示し、部門をサポートできる 人材育成や必要に応じて研修企画ができる 続きを見る
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営業企画
仕事内容 国内および海外の経済や不動産市場について、市場の変化を促す本質的な要因の把握を基にした先見的な分析を行い、不動産の取得・運用・売却に関わる各主体に対して必要なソリューションを調査しレポートの作成をおこなっていただきます。 経済、不動産に関する調査、研究およびコンサルティング 住宅、オフィス、商業施設など主要不動産の需給動向・市場予測など、 不動産市場に関する調査、研究およびコンサルティング 営業ツール企画・開発 応募要件 【必須要件】 統計分析の経験がある 調査研究の業務経験がある 【尚可】 金融業界、不動産業界の知見がある 【求める人材像】 前例がないことに対しても面白みを感じながら、チャレンジできる 変化を楽しむ気持ちがある 環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる スピード感と正確性を両立する意識を持っている 続きを見る
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広報
仕事内容 事業の広報PR戦略の企画立案 プレスリリース作成 メディアプロモート 取材仕込み、取材対応 ソーシャルマーケティング メディアアライアンス 応募要件 【必須要件】いずれかのご経験 事業会社の広報、またはPR代理店や総合広告代理店のPR戦略セクションでの実務経験がある プレスリリース・ニュースレター等の企画・ライティング・編集経験がある プレスイベントの企画・進行管理がある メディアリレーション経験がある 【尚可】 広報戦略の企画立案・実行経験がある（中長期的なプランニング力をお持ちの方歓迎） インターネットやモバイルビジネス、ソーシャルメディアに関する興味・関心がある 【求める人材像】 社内外を問わず、周囲を積極的に巻き込みながら想像力をもってコミュニケーションがとれる 目標に対してのコミット力があり、粘り強く努力できる トレンドに対する情報感度が高い 事業会社もしくはPR会社でのサービス広報の経験がある WEBプロモーション／マーケティングの企画・立案経験がある 続きを見る
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セミナー講師
仕事内容 司会、セミナー講師、イベントのファシリテーター セミナー企画提案・運営のディレクション及び、オペレーション 応募要件 【必須要件】 PCスキル（PowerPoint、Excel） 【尚可】 不動産や金融機関出身 社内または社外向けにビジネス系のセミナーを企画・立案した経験がある方 講師、ファシリテーターの経験がある zoomなどのオンラインセミナー運営経験がある 【求める人材像】 チームで進める業務のため、危機感と達成感を共有できる 全体を俯瞰し、主体的に物事を進められる、同時にメンバーサポートを惜しみなくできる 顧客のニーズを捉えた企画を立案し、率先垂範できる 続きを見る
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仕入れ担当（アクイジション課、不動産開発課）
仕事内容 ■アクイジション課 ・仕入れ業務全般（仕入・DD・商品化） ・転売業務全般（仕入転売） ■不動産開発課 ・開発用地・転売用地・自社保有物件の仕入れ、販売業務 ・リゾート関連施設の仕入れ ・新規商品の企画 応募要件 【必須要件】 ■アクイジション課 ・不動産仕入・転売・AM・売買仲介等の経験がある ■不動産開発課 ・開発用地仕入れ（オフィス・商業・レジデンス）経験がある ・投資用不動産販売業務（オフィス・商業・レジデンス）経験がある 【尚可】 ・宅地建物取引士を有している 求める人物像 ・コミュニケーション能力が高く、周囲と連携がとれる ・計画性をもって業務に取り組むことができる ・これまでのキャリアを活かし、成長意欲が高い ・未経験なことにも積極的にチャレンジできる 続きを見る
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リゾート開発
仕事内容 リゾート施設の仕入れ開発業務 リゾート関連施設の仕入れおよび仕入れ後の開発・リノベーション業務を担っていただきます。主な対象物件は、「富裕層向け最高級別荘」「ホテル・旅館」をイメージしています。 自社保有する物件・自社開発後に販売する物件・バリューアップを行っての転売物件等、様々な物件を今までの経験で培われたご自身のルートで仕入れおよび開発業務を一気通貫で行っていただきます。 新規商品の設計 福祉施設や商業施設、その他オフィス用途以外の商品設計を担っていただきます。 物件の希少性・収益性・遵法性等の精査などを行い、仕入、開発業務を含め様々なアセットタイプの商品化を推進いただきます。 応募要件 【必須要件】 不動産仕入業務、不動産仲介業務、アセットマネジメント業務、店舗開発業務、プロジェクトマネジメント業務、管理業務の経験がある 【尚可】 宅地建物取引士を有している 不動産業者とのネットワークを持っている リゾート開発に携わった経験がある 店舗開発業務に携わった経験がある アセットマネジメント業務に携わった経験がある 【求める人材像】 コミュニケーション能力が高く、チームとして業務遂行できる 指示待ちではなく、能動的に業務に取組み、積極的な提案ができる 特記事項 リゾート施設を扱う関係上、出張が頻繁にあります。 続きを見る
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リゾート運営
仕事内容 リゾート施設の運営管理業務 新規事業であるリゾート関連施設の運営管理業務を担っていただきます。 主な対象物件は「富裕層向け高級別荘」「高級ホテル・高級旅館」をイメージしております。 直接的な運営管理業務ではなく、外部オペレーター、ベンダー各社と連携しながらの業務です。 その前提のもと運営管理業務の仕組み、体制作り及びその運用を担っていただきます。 新規商品の設計 リゾート関連施設の他、創造戦略部で商品化を検討するもののうち、オペレーションが付随 するものについては、不動産サイドの担当者と連携しながら商品設計を担っていただきます。 物件の希少性・収益性などの精査などを行い、仕入、開発業務と連携しながら様々なアセットタイプの商品化を推進いただきます。 応募要件 【必須要件】 ホテル、旅館など宿泊業の運営経験者、シェアオフィス、シェアラウンジなどの運営経験者 プロパティマネジメント業務経験者、新規事業立上げ業務経験がある 【尚可】 宅地建物取引士を有している 不動産業者とのネットワークを持っている リゾート開発に携わった経験がある 【求める人物像】 コミュニケーション能力が高く、チームとして業務遂行できる 指示待ちではなく、能動的に業務に取組み、積極的な提案ができる 特記事項 リゾート施設を扱う関係上、出張が頻繁にあります。 続きを見る
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プロパティマネジメント
仕事内容 入居際の賃料交渉、更新時の増額交渉、退居の際の設備等の復旧工事の手配 簡易修繕対応 事故及び故障の対応業者発注管理など 応募要件 【必須要件】 不動産業界での業務経験がある プロパティマネジメント等の不動産管理業務経験がある 【尚可】 マネジメント経験がある 宅建建物取引士を有している 【求める人材像】 他者と良好な関係性を築き、メンバーと連携協力ができる 問題解決に向け、自ら積極的に行動できる 続きを見る
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アカウンティング
仕事内容 【請求と入金業務担当】 テナントへ送付する毎月の請求書および郵送業務 業者、組合への支払い業務 テナントからの入金当て込み、代位弁済、滞納一覧表の作成 電話対応や郵送物仕分け 【更新業務担当】 テナント更新に関わる事務作業全般 電話対応など 応募要件 【必須要件】 オフィスツール（Word/Excel/PowerPoint）を使った実務経験がある 【尚可】 アカウンティングや経理の経験がある 【求める人材像】 数字に強く、柔軟な思考、素直な性格 続きを見る
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組合管理
仕事内容 当社が分譲した区分所有ビルの管理者（理事長）として、管理会社と連携しながら組合運営を担当します。 基本的に、管理会社から各種資料（工事見積書、総会議案書案等）の提示や報告があります。 管理者（理事長）として意思決定をします。 応募要件 【必須要件】 分譲マンションでのフロント経験がある 【尚可】 管理業務主任者、マンション管理士、宅地建物取引士を有している 【求める人材像】 チャレンジ精神があり、固定概念に囚われることなく、前向きに業務に取り組める コミュニケーション力に長けており、誠実に業務に取り組める パソコン（基本操作）を問題なく使いこなすことができる 事務処理が得意である 続きを見る
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リーシング
仕事内容 都心5区のオフィスビルを中心に空室区画のテナント誘致、賃料査定、条件調整など オーナー対応、テナント対応、協力会社とのハンドリングまでを担当します 応募要件 【必須要件】 自らマーケット市況感を把握することに意欲的である 行動力、交渉力、調整力がある 【尚可】 オフィス、レジ、商業施設等のリーシング経験がある 【求める人材像】 コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込み調整しながら実行できる 成長志向が強い方、本質的な問題を見つけ出し解決することにやりがいを感じられる 空き区画に対し、テナント誘致に向けた達成意欲があり、前向きに取り組める 続きを見る
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駐車場仲介
仕事内容 自社サイト「駐マップ」にお問い合わせ頂いたお客様（法人・個人）への100％反響対応 https://chumap.jp/ 応募要件 【必須要件】 特になし 【尚可】 宅地建物取引士を保有している 【求める人材像】 段取りを考えて、効率的に仕事ができる 続きを見る
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オフィス仲介
仕事内容 法人向け、オフィスの賃貸仲介営業 「東京オフィス検索」の反響法人営業及び、その他、自社保有ビル及び管理ビルの空室を近隣テナント等にご紹介 大手デベロッパーや生命保険会社等のオフィスビルオーナーより空室情報を仕入れ、仲介実績を作る 既存顧客を継続フォローし、本社移転や全国の地域拠点、新規拠点の仲介を狙う ファシリティマネジメントや内装業者等と連携し、 顧客のニーズに対して満足度の高いコンサルティングサービスを提供し、顧客の囲い込みを計る 応募要件 【必須要件】 不動産業で法人営業経験がある 【尚可】 宅地建物取引士を保有している 【求める人材像】 不動産知識以外にも、顧客に対応できる幅広い知識を習得する意欲がある 続きを見る
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企画/デザイン
背景 当社第25期では過去最高の売上を到達しました。 第26期は更なる売上拡大を目指してより積極的な営業が出来る様に既存不動産の仕入強化を実施しています。これに伴い、販売用不動産の商品化部隊も強化するための建築技術系人材の増員募集となります。 仕事内容 主な業務として、購入不動産のバリューアップ工事・リノベーション工事を発注者側として企画、発注、工事監理を行い、不動産の商品化業務に携わって頂きます。また、当社新規開発案件のオフィスビル・商業ビル・ホテル（別荘）・物流倉庫等の新築工事のコンストラクションマネジメント業務にも携わって頂きます。年間約20棟の購入不動産のバリューアップ企画を行う部署としての管理職候補を含む募集となります。 ※業務内容（実例） ・購入前不動産の遵法性及び是正工事見積の現地調査業務 ・販売用不動産のバリューアップ・リノベーション工事の企画・発注・工事監理業務 ・当社管理不動産の施設管理業務 （長期修繕計画策定・大規模修繕及び設備更新工事の企画・発注・工事監理） ・オフィスデザイン関連業務 応募要件 【必須要件】下記、いずれかの実務経験 設計事務所、ゼネコン、内装設計施工会社、民間検査機関における実務経験がある 不動産ディベロッパーにおける建築技術系の実務経験がある 【尚可】 一級または二級建築士を有している 宅地建物取引士 一級または二級建築施工管理技士を有している その他建築（設備・消防）関連資格または宅地建物取引士を有している 【求める人材像】 自身の力で、企業を成長させたいと意気込みを持っている 建築技術的スキルを常に研鑽できる 他部署と円滑に連携するための高いコミュニケーション能力がある 30歳以下、性別不問 続きを見る
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コンストラクションマネジメント（アットリスク型）【工事課】
仕事内容 都心ビルを中心に弊社が管理しているオフィスビルは現在約2,000区分（約180棟）。 そのテナント様の退去に伴う原状回復工事をメインに入居工事、大規模修繕工事、 バリューアップ工事、開発などを担う総合建設業社として成長を目指しており、 これに伴い安全管理を担っていただける方を募集しています。各現場の安全指導や 安全書類等の作成や労務対応など安全・労務に関する全てを担っていただきます。 現場経験だけでなく、法令に関する知識に基づいた安全管理を担い、現場はもちろん会社として 安心・安全を強化し、我が社とともに成長していける方のご応募をお待ちしています。 応募要件 【必須要件】 オフィス、商業ビル等の施行管理業務経験がある（内装工事、大規模修繕等） 【尚可】 総合建設業者における安全管理部門での経験 統括安全衛生責任者や元方安全衛生管理者等の経験がある 一、二級建築施工管理技士又は技士補 宅地建物取引士 【求める人材像】 建築技術的スキルを常に研鑽できる チームの成長のために惜しまず知識や技術の共有ができる 他部署と円滑に連携するための高いコミュニケーション能力がある 道なき道を切り開くことや難題に向き合うことを楽しめる方 続きを見る
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ファシリティーマネジメント
仕事内容 リーシングから、当該ビルに入居可能な業者か否かの問合せの対応 テナントの入居工事に関する審査実施 当社管理不動産の施設管理業務 （長期修繕計画策定・大規模修繕及び設備更新工事の企画・発注・工事監理など） その他、技術相談の対応や、 長期修繕計画の見直し、環境性能認証の取得、その他一般的技術事項の指導など 応募要件 【必須要件】 民間検査機関、不動産調査会社における実務経験がある ゼネコン・設計事務所・CM会社における実務経験がある 不動産ディベロッパーにおける建築技術系の実務経験がある 【尚可】下記の資格を有している方 一級建築士 宅地建物取引士 1級建築施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士 建築設備士 CASBEE評価員 認定ファシリティマネージャー 【求める人材像】 自身の力で、企業を成長させたいと意気込みを持っている 建築技術的スキルや建築関連法令知識を常に研鑽できる 不動産の付加価値や施設改善などの様々な業務経験を求めている 他部署と円滑に連携するための高いコミュニケーション能力がある 続きを見る
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人事
仕事内容 新卒採用、中途採用、障害者採用 給与、社会保険、労務対応、規程管理 研修や新規制度の企画、提案、導入 組合対応 応募要件 【必須要件】 いずれかの業務において、最低３年以上の経験を有している 【尚可】 マネジメント経験者 【求める人材像】 環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる どのような相手に対しても、心理的安全性を確保したコミュニケーションをとれる スピード感と正確性を両立する意識がある 続きを見る
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総務（総務・文書）
仕事内容 総務課 オフィスファシリティ等、管財業務 固定資産管理・什器備品管理 全社イベント企画、運営 庶務業務全般 文書課 会議体事務局（株主総会・取締役会等）の運営 会社規則・規定・ルールの更新/管理 文書管理（稟議書・契約書・押印・文書保存） 応募要件 【必須要件】 同一企業で一定期間継続して、総務部門の業務を担当した（経験最低3年以上） 【尚可】 上記経験が大手企業、上場企業であれば尚可 【求める人材像】 課題に対し、丁寧な現状分析と深い思考に基づく整理・まとめを行い、主体的に対応ができる 他者の理解を得ながら業務推進できるコミュニケーションスキル(説明スキル)を有している 総務の経験をお持ちの方で、改善点の発見能力、その課題の問題解決に向けた企画力がある 改善点をを発見してくれる能力、その課題を解決する企画力がある （企画：ルールの可視化、整備、改善案などの提案） 続きを見る
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法務
仕事内容 不動産関連の法的問題やリスクを特定し、解決策を提案 企業に係る法的文書（賃貸契約、売買契約、管理規約など）の作成およびレビュー 不動産取引の法的手続きや書類管理 社内外のステークホルダーと協力し、不動産取引やプロジェクトの法的ニーズをサポート コンプライアンス委員会の運営 訴訟、紛争への対応 社内の法務相談 広告物審査 許認可取得関連 コンプライアンス啓蒙 法務業務の改善 応募要件 【必須要件】 チームでの協力とコミュニケーション能力を有している 不動産業界の経験がある 【尚可】 金融商品取引法、不動産特定共同事業法のいずれかに関わる法務経験がある 企業法務経験、不動産証券化に関わる法務経験がある 契約書等法的文書を一から作成およびレビューに関する能力を有している（目安：5年以上） 不動産業界における法的知識と実務経験、及び、不動産規制や法的リスクに関する理解がある 宅地建物取引士、司法書士、弁護士資格などを保有している 【求める人材像】 コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込み調整しながら実行できる 本質的な問題を見つけ出し解決することにやりがいを感じる コンプライアンスを重視しつつビジネスの推進の観点を失わない 仕組みを作ってチーム運営することに興味がある 続きを見る
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経理
仕事内容 税務申告業務 日常の経理業務 - 日次経理業務 - 月次経理業務 - 固定資産管理 応募要件 【必須要件】 最低３年以上の経理、税務経験がある 基本的な操作ができる 【尚可】 連結決算業務の経験がある マネジメント経験がある 外部監査の経験がある 不動産会社での経理業務経験や知識がある 日商簿記２級以上を保有している 【求める人材像】 環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる どのような相手に対しても、心理的安全性を確保したコミュニケーションをとれる スピード感と正確性を両立する意識がある 続きを見る
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財務
仕事内容 不動産の仕入資金調達 運転資金調達 借入管理業務 金融機関との関係構築、ステークホルダーへのIR説明 予実管理（各部門に伴走して、改善に向けた提案・実施等） 関連子会社管理 応募要件 【必須要件】 金融機関での法人営業経験がある 事業会社での資金調達経験がある 【尚可】 不動産プロジェクトファイナンス経験がある 宅地建物取引士、簿記２級を有している 【求める人材像】 コミュニケーション能力が高く、社内外との関係構築ができる 事務処理能力が高い 素直な性格で、柔軟な対応ができる 続きを見る
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経営企画/経営管理
仕事内容 中長期経営戦略/予算策定 予実管理（PL/BS/CF/KPI） 経営層へのレポーティング 全社課題の棚卸、実行計画の策定、解決支援 DX推進（予定） 応募要件 【必須要件】 上場企業あるいは、同等レベルの企業での経営企画部門の経験がある 自ら進んで、関係各所へのコミュニケーションが取れる 【尚可】 簿記2級程度の会計知識 【求める人材像】 経営の意向を踏まえ、全体最適視点でプロセスの構築をできる 全社最適の視点で、解釈/感情を抑え事実で判断できる 敬意を持って人と接する対人スキルがある 他責にせず、自分事として課題に向き合える 主体的に課題に取組みチームとして成果をあげられる 各部をリードする強いリーダーシップがある 社内外の関係者との柔軟なコミュニケーションスキルがある 予め描いたグランドデザインに沿ってスケジュール通りに実行できる 課題解決を楽しみ、妥協せずに結果を出せる達成意欲がある 続きを見る
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内部監査
仕事内容 リスク評価に基づく内部監査計画の立案 業務全般に対する内部監査の実施 関係会社に対する内部監査の実施 内部監査発見事項の評価と内部監査報告書の作成 内部監査報告書の社長・取締役会向け報告と指示・講評の受領 被監査部門に対する改善勧告とモニタリング 監査役会および監査法人との協力・連携 上記に付随するその他の業務 応募要件 【必須要件】 内部監査業務において、３年以上の経験を有している 【尚可】 金融機関での監査経験がある ISMS監査やシステムセキュリティ監査の経験がある 【求める人材像】 他部門のメンバーと積極的にコミュニケーションをとれる 担当業務について自身で解決に導く事ができる 続きを見る
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カスタマーサポート（東京・大阪・名古屋）
仕事内容 ★当社オーナー様の対応 定期訪問 ※潜在的なニーズのあるお客様のご状況を伺うため出張する場合があります 電話、メール、リモート対応 イベントの仕組み作り、現地対応 クレーム対応 ★社内対応 オーナー担当の営業社員との対応 関係部署の対応 各MTG参加 お中元、お歳暮などの手配 資料作成 ※お客様のご状況を伺うため出張する場合があります 応募要件 【必須要件】 オフィスツール（Word/Excel/PowerPoint）を使った実務経験がある コミュニケーション能力が高い(経営者や富裕層が顧客のため) 3年以上の社会人経験がある 【尚可】 オフィスツール（Word/Excel/PowerPoint）のエキスパート 営業経験者（顧客目線で志向できるため）、営業事務、営業アシスタント経験がある カスタマーサポートのSV経験がある 【求める人材像】 顧客目線で考えられ、改善意欲を強く持っている 人を動かすこと、人とのコミュニケーションに前向きである （または、その能力に必要性や自身に課題を感じ、身に付けようと努力している人） 粘り強さ、継続力がある （または、その能力に必要性や自身に課題を感じ、身に付けようと努力している人） 自己成長に喜びを感じられる 誠実である（挨拶ができる、ルールを守る、嘘をつかない） 責任感が強い 自発性が高く、能動的な行動が取れる 目標を持っている 続きを見る
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営業サポート
仕事内容 営業戦略および営業販売手法の研究および企画 組織PDCAを設計、実施、検証 社内外の情報、データに基づいた分析、考察 応募要件 【必須要件】 オフィスツール（Word/Excel/PowerPoint）を使った実務経験がある 数値管理（ギャップ管理・案件管理・行動管理）能力がある 論理的の物事を考えられる 【尚可】 マーケティング領域での効果検証能力がある システム（データ）構築の経験がある MOSの資格を有している 【求める人材像】 営業組織メンバーの模範となる姿勢で、周囲を巻き込みながら業務遂行ができる 対人的対話（上下横斜め関係なく）を諦めない 続きを見る
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売買契約管理
仕事内容 区分所有オフィスの不動産売買契約書、重要事項説明書の作成業務 不動産管理委託契約書、その他管理に係る書類作成 不動産売買契約書作成に係る事務 応募要件 【必須要件】 不動産売買契約書、重要事項説明書の経験 不動産売買営業経験 ※どちらかの経験があれば可能です。 「不動産売買経験」については、売買契約書、重要事項説明書の作成経験が無くても可 【求める人材像】 主体的、自主的に動ける コツコツ、きめ細かに取り組める 逆境や困難を乗り越え、様々な状況や環境に適応できる 協調性およびチームワークを大切にできる やりがい 契約までの時間がない中で、契約書を作り上げるため、営業担当者や他部署への確認、上席との折衝がありなかなかハードなポジションではありますが、自分の能力をしっかりと発揮できるという意味では非常にやりがいのある仕事です。営業担当者からの「ありがとう」の言葉をもらえるとやりがいを感じられることができます。 部署の雰囲気 和気あいあいとしていますが、部内では必要な議論を交わし、納得いくまで主張をぶつけ合う文化もあり、知識だけでなく、人間性が磨かれます。 続きを見る
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事務（障がい者）
仕事内容 皆様のスキル・経験によってデスクワークを中心に適性に合わせて検討いたします。 書類整理 書類作成 受付対応 電話対応 ファイリング など 応募要件 【必須要件】 各業務において、最低３年以上の経験を有している 【尚可】 事務経験がある 宅地建物取引士を有している 【求める人材像】 ひたむきな向上心がある どのような相手に対しても、コミュニケーションをとれる 続きを見る
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