株式会社ボルテックス 人事/総務/法務 の求人一覧
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人事
仕事内容 新卒採用、中途採用、障害者採用 給与、社会保険、労務対応、規程管理 研修や新規制度の企画、提案、導入 組合対応 応募要件 【必須要件】 いずれかの業務において、最低３年以上の経験を有している 【尚可】 マネジメント経験者 【求める人材像】 環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる どのような相手に対しても、心理的安全性を確保したコミュニケーションをとれる スピード感と正確性を両立する意識がある 続きを見る
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総務（総務・文書）
仕事内容 総務課 オフィスファシリティ等、管財業務 固定資産管理・什器備品管理 全社イベント企画、運営 庶務業務全般 文書課 会議体事務局（株主総会・取締役会等）の運営 会社規則・規定・ルールの更新/管理 文書管理（稟議書・契約書・押印・文書保存） 応募要件 【必須要件】 同一企業で一定期間継続して、総務部門の業務を担当した（経験最低3年以上） 【尚可】 上記経験が大手企業、上場企業であれば尚可 【求める人材像】 課題に対し、丁寧な現状分析と深い思考に基づく整理・まとめを行い、主体的に対応ができる 他者の理解を得ながら業務推進できるコミュニケーションスキル(説明スキル)を有している 総務の経験をお持ちの方で、改善点の発見能力、その課題の問題解決に向けた企画力がある 改善点をを発見してくれる能力、その課題を解決する企画力がある （企画：ルールの可視化、整備、改善案などの提案） 続きを見る
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法務
仕事内容 不動産関連の法的問題やリスクを特定し、解決策を提案 企業に係る法的文書（賃貸契約、売買契約、管理規約など）の作成およびレビュー 不動産取引の法的手続きや書類管理 社内外のステークホルダーと協力し、不動産取引やプロジェクトの法的ニーズをサポート コンプライアンス委員会の運営 訴訟、紛争への対応 社内の法務相談 広告物審査 許認可取得関連 コンプライアンス啓蒙 法務業務の改善 応募要件 【必須要件】 チームでの協力とコミュニケーション能力を有している 不動産業界の経験がある 【尚可】 金融商品取引法、不動産特定共同事業法のいずれかに関わる法務経験がある 企業法務経験、不動産証券化に関わる法務経験がある 契約書等法的文書を一から作成およびレビューに関する能力を有している（目安：5年以上） 不動産業界における法的知識と実務経験、及び、不動産規制や法的リスクに関する理解がある 宅地建物取引士、司法書士、弁護士資格などを保有している 【求める人材像】 コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込み調整しながら実行できる 本質的な問題を見つけ出し解決することにやりがいを感じる コンプライアンスを重視しつつビジネスの推進の観点を失わない 仕組みを作ってチーム運営することに興味がある 続きを見る
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