WAmazing株式会社 すべての求人一覧
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バックエンドエンジニア【Ruby, TypeScript】
採用背景 WAmazingは、訪日外国人観光客のサービスということもあり、通常の開発に加え、多言語化といった技術の壁や、文化が異なるユーザーにどうやって良いサービスを提供することができるのかという、難易度の高いUXを考えながらサービス開発をする必要があります そのため、実装や必要なアーキテクチャの選定から、様々なサービスとの連携、また、本当にユーザーに価値を届けられているかの行動分析など、ただ実装するだけではなく、様々な事を考え挑戦する必要があります また、ソフトウェアのみにこだわらず、例えば空港に設置している端末など、必要とあらばハードウェアも含め、様々なサービスを開発していきます インバウンド需要が復活の兆しを見せており、WAmazingが大規模に復活するためのエンジニアを募集します 職務内容 訪日旅行客向けプラットフォームサービス「WAmazing」の設計・開発・運用を行なっていただきます ソフトウェア・開発フロー バックエンドにはRuby、フロントエンドにはReact, TypeScriptなど、用途に応じて必要なソフトウェア、アーキテクチャ選定を行っております。 【バックエンド】Ruby, Rails 6,7系 【フロントエンド】TypeScript, React, Next.js 【アプリ】Swift, Kotlin 【DB】PostgreSQL, Redis, Elasticsearch 【開発ツール】CircleCI, Github 【インフラ】Heroku, AWS 【分析】Mixpanel, GoogleAnalytics 【社内コミュニケーション】Google Workspace, Slack, Kibela 風土・カルチャー まだまだ成長途上のスタートアップであるため、一人一人の裁量も大きく、自発的に何でもチャレンジ出来る環境があります 逆にいえば、まだまだルール等も決まっていないため、自分で様々なことを考えてチャレンジが求められる環境です 異なる出身・文化を持つメンバーたちが、それぞれのスキル・経験を活かし、異なる価値観を相互に理解しながら、全員でビジョンの実現を目指す多様性のある組織になっています 日本とは異なる文化を理解・尊重し、柔軟性のある考え方がメンバー全員に求められます インバウンドをターゲットにしたサービス特性もあり、全体の4割以上が外国籍のメンバーとなっています それぞれ文化・価値観が違うだけに、お互いの理解を深めるためにコミュニケーションの量と質は大事にしています 社内の公用語は日本語ですが、メンバー同士では英語や中国語で会話することもあります 応募資格 必須要件 webアプリケーションの設計・開発・運用経験 Rails開発経験(6系) AWSもしくはherokuでの開発、運用経験 DB設計経験 尚可要件 サーバパフォーマンス改善経験 大規模データ移行経験 セキュリティを意識した実装経験 自社サービス運用経験 旅行系、EC系サービスに関わった経験 TypeScript, node.js等の実装経験 求める人材像 当社ビジョンに共感できる方 当社ビジョンにつきましては、コーポレートページを是非ご覧ください （ https://corp.wamazing.com/info/ ） 技術を活用し、ユーザに価値のあるサービスを提供したいという思いを持っている方 知的好奇心を持って自己研鑽にも積極的に取り組むことができる方 圧倒的な当事者意識を持ち、自身の業務のみに囚われず、率先して仕事を巻き取りに行ける方 多様性のある組織においてチームで行動する意識を持ち、常に謙虚かつ仲間への信頼・尊敬の気持ちを忘れずに業務に邁進できる方 ベンチャーへの適性がある方 不確実性の高い環境で、受け身の姿勢ではなく、自ら積極的かつ前向きに行動していけるか 会社の方針や環境変化などに動じることなく、自らをアジャストしていけるか 目先の結果に囚われることなく、ビジョン実現のために頑張り抜けるか 技術の領域に閉じこもらず、ものづくりによって生み出されるビジネス価値を強く意識できる方 ユーザに寄り添い、ニーズの分析に意識を向けられる方 エンジニアインタビュー ◆社員インタビュー#01 「技術をフルに駆使して難解な課題に挑み続ける」 ◆社員インタビュー#02 「グローバルな環境を求めていたエンジニアがWAmazingを選んだ理由とは」 ◆社員インタビュー#03 「Scalaを使いこなすエンジニアがサービス開発で大事にしている思想とは」 ◆社員インタビュー#04 「“日本の魅力を世界に広めたい”外国人エンジニアが語る、WAmazingの魅力とは」 続きを見る
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【外国籍スタッフが多数活躍！】翻訳スタッフ（台湾繁体字）
採用背景 弊社が運営する訪日外国人向けサービス「WAmazing」の拡大に伴い、翻訳スタッフが不足している状況です サービス上で展開している各種記事コンテンツの翻訳をメインで対応いただける専任スタッフを絶賛募集しています！ 能力や適性次第では、翻訳以外の業務をお任せする可能性もあり、成長意欲の高い方にとってはチャレンジングな環境があります 言語を活かし「日本と台湾の架け橋」となれる非常にやりがいのある仕事で、弊社では外国籍のスタッフも多く活躍しています！ 職務内容 WAmazingが配信する記事コンテンツや、サービス上の文言に関する翻訳を中心に業務を行なっていただきます。 台湾ユーザー向けの翻訳担当として、日本語→繁体字（台湾）の翻訳作業となります。 弊社では、翻訳やユーザーサポート業務において外国人スタッフ（主に中国、台湾、香港）が多く活躍しており、非常にグローバルな環境となっています。 外国人スタッフ同士も非常に仲が良く、母国語を使い活発にコミュニケーションをとっているので、外国人スタッフが働きやすい環境です。 ※主に20代の女性メンバーが主に活躍しています。 WAmazingでは、ビジネス特性上、様々な翻訳業務があり、翻訳の仕事に関わりたい方、翻訳スキルを向上させたい方にとっては、非常にやりがいのある環境となっています。 業務の詳細 WAmzingがサービス上で配信している各種記事コンテンツ（観光記事）、サービス画面上に表示する各種文言の翻訳がメインとなります。 ※状況次第では、以下の業務もお任せする場合があります （アサインする業務は、ご本人の適性等を踏まながら随時決定致します） ・マーケティング関連の翻訳（Instagram、Facebookの投稿文など） ・提案資料や契約書類の翻訳 ・翻訳受託事業案件の翻訳 応募資格 必須要件 インバウンド（訪日旅行）領域への高い関心・興味 日本文化を世界に発信していきたい、アジアと日本の架け橋になりたいという思いをお持ちの方 言語レベル（以下の水準必須） ネイティブレベルの台湾華語 ※台湾出身者大歓迎 業務遂行していく上で意思疎通が可能な日本語能力（N1必須） 日本語→中文への翻訳を行う上で、日本語のリーディングスキルも必須 5時間以上/日、週3日以上勤務可能な方 一定以上のPCスキル（タイピングが苦手ではない方） 尚可要件 ビジネスレベルの英語力 メディア記事の翻訳経験（旅行関連であれば尚良） 求める人材像 当社ビジョンに共感できる方 ※ビジョンにつきましては、コーポレートページを是非ご覧ください 圧倒的な当事者意識を持ち、自身の業務のみに囚われず、率先して仕事を巻き取りに行けるか方 多様性のある組織においてチームで行動する意識を持ち、常に謙虚かつ仲間への信頼・尊敬の気持ちを忘れずに業務に邁進できる方 周囲と適切にコミュニケーションをとりながら仕事に取り組める、明るさと協調性のある方 続きを見る
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【外国籍スタッフが多数活躍！】翻訳スタッフ（香港繁体字）
採用背景 弊社が運営する訪日外国人向けサービス「WAmazing」の拡大に伴い、（嬉しい悲鳴ではありますが）翻訳スタッフが大変不足している状況です サービス上で展開している各種記事コンテンツの翻訳をメインで対応いただける専任スタッフを絶賛募集しています！ 能力や適性次第では、翻訳以外の業務をお任せする可能性もあり、成長意欲の高い方にとってはチャレンジングな環境があります 言語を活かし「日本と香港の架け橋」となれる非常にやりがいのある仕事で、弊社では外国籍のスタッフも多く活躍しています！ 職務内容 WAmazingが配信する記事コンテンツや、サービス上の文言に関する翻訳を中心に業務を行なっていただきます。 香港ユーザー向けの翻訳担当として、台湾繁体字→香港繁体字の翻訳作業となります。 弊社では、翻訳やユーザーサポート業務において外国人スタッフ（主に中国、台湾、香港）が多く活躍しており、非常にグローバルな環境となっています。 外国人スタッフ同士も非常に仲が良く、母国語を使い活発にコミュニケーションをとっているので、外国人スタッフが働きやすい環境です。 ※主に20代の女性メンバーが主に活躍しています。 WAmazingでは、ビジネス特性上、様々な翻訳業務があり、翻訳の仕事に関わりたい方、翻訳スキルを向上させたい方にとっては、非常にやりがいのある環境となっています。 業務の詳細 WAmzingがサービス上で配信している各種記事コンテンツ（観光記事）、サービス画面上に表示する各種文言の翻訳がメインとなります。 ※状況次第では、以下の業務もお任せする場合があります （アサインする業務は、ご本人の適性等を踏まながら随時決定致します） ・マーケティング関連の翻訳（Instagram、Facebookの投稿文など） ・提案資料や契約書類の翻訳 ・翻訳受託事業案件の翻訳 応募資格 必須要件 インバウンド（訪日旅行）領域への高い関心・興味 日本文化を世界に発信していきたい、アジアと日本の架け橋になりたいという思いをお持ちの方 言語レベル（以下の水準必須） ネイティブレベルの広東語 ※香港出身者大歓迎 業務遂行していく上で意思疎通が可能な日本語能力（N1必須） 日本語のリーディングスキルも必須 5時間以上/日、週3日以上勤務可能な方 一定以上のPCスキル（タイピングが苦手ではない方） 尚可要件 ビジネスレベルの英語力 メディア記事の翻訳経験（旅行関連であれば尚良） 求める人材像 当社ビジョンに共感できる方 ※ビジョンにつきましては、コーポレートページを是非ご覧ください 圧倒的な当事者意識を持ち、自身の業務のみに囚われず、率先して仕事を巻き取りに行けるか方 多様性のある組織においてチームで行動する意識を持ち、常に謙虚かつ仲間への信頼・尊敬の気持ちを忘れずに業務に邁進できる方 周囲と適切にコミュニケーションをとりながら仕事に取り組める、明るさと協調性のある方 続きを見る
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翻訳スタッフ（北京語）
採用背景 当社の翻訳事業が順調に成長していることもあり、翻訳対応件数が増えている状況で、リソースが不足しています 翻訳専任スタッフとして、言語を活かして貢献いただけるスタッフを募集しています 職務内容 WAmazingサービスに関わる翻訳業務を行なっていただきます。 中国本土ユーザー向けの翻訳担当として、日本語→北京語（簡体字）の翻訳作業となります。 以下のいずれか又は複数の翻訳業務をお任せ致します。 ※アサインする業務は、適性等を踏まえて会社側で決定致します。 ・旅行コンテンツの翻訳 ・提案資料や契約書等の翻訳 ・その他の翻訳 翻訳業務に加えて、状況によっては以下業務もお任せする場合があります。 ・問い合わせ対応 ・SNS運営サポート ・記事制作WAmazingサービスに関わる翻訳業務を行なっていただきます。 応募資格 必須要件 中国語ネイティブ 日本語能力試験1級 翻訳経験、或いはライティング、校閲経験 細かいチェック作業に抵抗の無い方 週2日、5時間以上/日、長期（半年以上）就業できる方 尚可要件 ビジネスレベルの英語力 旅行系メディアの記事翻訳経験 ユーザーサポート（問い合わせ対応）の経験 SNS運用経験（wechat, weiboなど） ネット企業での就労経験 求める人材像 当社ビジョンに共感できる方 ※ビジョンにつきましては、コーポレートページを是非ご覧ください 圧倒的な当事者意識を持ち、自身の業務のみに囚われず、率先して仕事を巻き取りに行けるか方 多様性のある組織においてチームで行動する意識を持ち、常に謙虚かつ仲間への信頼・尊敬の気持ちを忘れずに業務に邁進できる方 続きを見る
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フロントエンドエンジニア（TypeScriptを中心としたフロントエンド開発）
採用背景 WAmazingは、訪日外国人観光客のサービスということもあり、通常の開発に加え、多言語化といった技術の壁や、文化が異なるユーザにどうやって良いサービスを提供することができるのかという、難易度の高いUXを考えながらサービス開発をする必要があります 実装や必要なアーキテクチャの選定から、様々なサービスとの連携、また、本当にユーザに価値を届けられているかの行動分析など、ただ実装するだけではなく、様々な事を考え挑戦する必要があります 職務内容 インバウンドプラットフォームサービス「WAmazing」の設計・開発・運用を行っていただきます。 プロダクトのフロントエンド開発をリードし、技術選定から携わることが可能です。 ソフトウェア・開発フロー バックエンドにはRuby、フロントエンドにはReact, TypeScriptなど、用途に応じて必要なソフトウェア、アーキテクチャ選定を行っております。 【バックエンド】Ruby, Rails 6,7系 【フロントエンド】TypeScript, React, Next.js 【アプリ】Swift, Kotlin 【DB】PostgreSQL, Redis, Elasticsearch 【開発ツール】CircleCI, Github 【インフラ】Heroku, AWS 【分析】Mixpanel, GoogleAnalytics 【社内コミュニケーション】Google Workspace, Slack, Kibela 風土・カルチャー まだまだ成長途上のスタートアップであるため、一人一人の裁量も大きく、自発的に何でもチャレンジ出来る環境があります 逆にいえば、まだまだルール等も決まっていないため、自分で様々なことを考えてチャレンジが求められる環境です 異なる出身・文化を持つメンバーたちが、それぞれのスキル・経験を活かし、異なる価値観を相互に理解しながら、全員でビジョンの実現を目指す多様性のある組織になっています 日本とは異なる文化を理解・尊重し、柔軟性のある考え方がメンバー全員に求められます インバウンドをターゲットにしたサービス特性もあり、全体の4割以上が外国籍のメンバーとなっています それぞれ文化・価値観が違うだけに、お互いの理解を深めるためにコミュニケーションの量と質は大事にしています 社内の公用語は日本語ですが、メンバー同士では英語や中国語で会話することもあります 応募資格 必須要件 Webアプリケーションの設計・開発・運用経験 React を使用した開発経験 cssコーディング経験 尚可要件 webデザイン経験 フロントエンドのグロース経験(パフォーマンスチューニング、CTR改善、CVR改善など) フロントエンドのテスト実装経験 セキュリティを意識した実装経験 自社サービス運用経験 旅行系、EC系サービスに関わった経験 求める人材像 当社ビジョンに共感できる方 当社ビジョンにつきましては、コーポレートページを是非ご覧ください （ https://corp.wamazing.com/info/ ） 技術を活用し、ユーザに価値のあるサービスを提供したいという思いを持っている方 知的好奇心を持って自己研鑽にも積極的に取り組むことができる方 圧倒的な当事者意識を持ち、自身の業務のみに囚われず、率先して仕事を巻き取りに行ける方 多様性のある組織においてチームで行動する意識を持ち、常に謙虚かつ仲間への信頼・尊敬の気持ちを忘れずに業務に邁進できる方 ベンチャーへの適性がある方 不確実性の高い環境で、受け身の姿勢ではなく、自ら積極的かつ前向きに行動していける 会社の方針や環境変化などに動じることなく、自らをアジャストしていけるか 目先の結果に囚われることなく、ビジョン実現のために頑張り抜けるか 技術の領域に閉じこもらず、ものづくりによって生み出されるビジネス価値を強く意識できる方 ユーザに寄り添い、ニーズの分析に意識を向けられる方 エンジニアインタビュー ◆社員インタビュー#01 「技術をフルに駆使して難解な課題に挑み続ける」 ◆社員インタビュー#02 「グローバルな環境を求めていたエンジニアがWAmazingを選んだ理由とは」 ◆社員インタビュー#03 「Scalaを使いこなすエンジニアがサービス開発で大事にしている思想とは」 ◆社員インタビュー#04 「“日本の魅力を世界に広めたい”外国人エンジニアが語る、WAmazingの魅力とは」 続きを見る
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UI/UXデザイナー（4000万人の外国人旅行者へ日本の魅力を伝える）
採用背景 WAmazingは、訪日外国人観光客のサービスということもあり、通常の開発に加え、多言語化といった技術の壁や、文化が異なるユーザーにどうやって良いサービスを提供することができるのかという、難易度の高いUXを考えながらサービス開発をする必要があります 旅行者の文化的背景などの視点に立ったユーザ体験の設計から、どう日本の魅力を外国人へ解りやすく伝えるのかといったデザイン・情報設計、それを実際の画面に見立てたときの UI 設計、画面の実装など、幅広く考え挑戦する必要があります。 Web やアプリのみならず、必要とあらば空港設置機器のハードウェアデザインやSIMカードのパッケージ、名刺など、リアルの様々なデザインにも挑戦する機会があります。 これらの難しい課題に挑戦することで、さらに新しい考え方やスキルが身につくだけではなく、実際に達成できた時には、今までに無い新しい価値を作ることができます。 WAmazingでは、プロダクト毎に専属のデザイナーを配置する体制となっております。ここ1,2年で新しいプロダクトが立ち上がっており、新たな専属デザイナーを募集します。 職務内容 訪日旅行者向けプラットフォームサービス「WAmazing」等のユーザ体験の設計、ユーザインターフェイス設計、実装 基本的に、プロダクト(※)に専属するデザイナーとなって動く形になります。担当プロダクトのwebデザイン、ユーザ体験を一手に担っていただきます。 各デザイナーはお互いにレビューし合う機会を持ち、WAmazing全体で世界観のズレが出ないように協調していきます。 ※買い物、温泉、メディア、アクティビティ、交通、スノー、アプリ、パッケージ、保険 デザイン面で使っているソフトウェアやプロダクト Adobe CC (XD,photoshop,illustなど) figma GitHub を通した、エンジニアとの協調開発 など、その他必要に応じ、様々なソフトウェアを使っています 職場環境 組織は拡大していますが、まだまだ成長途上のスタートアップゆえに、一人一人の裁量も大きく、自発的に何でもチャレンジ出来る環境があります 逆にいえば、まだまだルール等も決まっていないため、自分で様々なことを考えてチャレンジが求められる環境です ユーザー価値を考えたサービス開発及びサポートを進める上で、ユーザー対象地域の出身メンバー（中国、台湾、香港）も多く活躍しております 全体の約4割近くが外国籍のメンバーとなっており、今後も積極的に外国人材の採用を進めていく方針です 応募資格 必須要件 Webもしくはアプリ等のデザイン経験 LPの制作経験 BtoCサービスのデザイン経験 コーディング経験（html, css, scss, javascript） 尚可要件 旅行やECに関するサービス設計経験 ユーザインタビューやユーザテストなど、実際のユーザを交えたUX検証経験 紙媒体のデザイン経験（ポスター、チラシなど） 求める人物像 当社ビジョンに共感できる方 当社ビジョンにつきましては、コーポレートページを是非ご覧ください （ https://corp.wamazing.com/info/ ） 技術を活用し、ユーザに価値のあるサービスを提供したいという思いを持っている方 知的好奇心を持って自己研鑽にも積極的に取り組むことができる方 圧倒的な当事者意識を持ち、自身の業務のみに囚われず、率先して仕事を巻き取りに行ける方 多様性のある組織においてチームで行動する意識を持ち、常に謙虚かつ仲間への信頼・尊敬の気持ちを忘れずに業務に邁進できる方 変化を恐れず楽しめる方 不確実性の高い環境で、受け身の姿勢ではなく、自ら積極的かつ前向きに行動していけるか 会社の方針や環境変化などに動じることなく、自らをアジャストしていけるか 目先の結果に囚われることなく、ビジョン実現のために頑張り抜けるか デザインの領域に閉じこもらず、ものづくりによって生み出されるビジネス価値を強く意識できる方 ユーザに寄り添い、ニーズの分析に意識を向けられる方 エンジニアインタビュー ◆社員インタビュー#01 「常に“外国人視点”で最適化を目指す。挑戦するデザイナー、本日も奮闘中！」 https://www.wantedly.com/companies/wamazing/post_articles/204088 続きを見る
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【訪日外国人向けサービス開発をリードする】Webディレクター（プロダクトマネージャー候補）
採用背景 弊社が運営する訪日外国人向けサービス「WAmazing」の拡大に伴い、さらなるユーザー価値向上、そしてサービスグロースのため、Webディレクターとしてご活躍いただける方を募集します！ 職務内容 Webディレクターとして、弊社が運営する訪日外国人向けサービスのディレクション業務全般に関わっていただきます。 具体的業務 WAmazing既存サービスの企画・施策検討 必要に応じて、市場調査やユーザー調査（アンケート・ユーザーインタビューなどの設計→実行）なども実施 開発案件のみではなく、マーケティングやアライアンスなどの施策検討も行う 要件定義、UI/UX検討 開発ディレクション（スケジュール管理、受入テスト、障害対応など） サイト運用管理、データ分析（GA、SQL等を用いて、分析・仮説検証などを実施） 仕事/環境の魅力 要件定義、UI/UX設計、スケジュール管理・開発ディレクション、分析、改善など、プロダクトマネージャーと共に、サービス開発における幅広い業務に関わることが可能です インバウンド市場は成長市場ゆえに、それにあわせてプロダクトも日々磨いていく必要があり、Webディレクターとして成長できる環境があります 将来的には「プロダクトマネージャー」として、より大きな裁量を持ってサービス開発に取り組んでいただくキャリアパスがあります 当社のユーザはほぼ外国人ということもあり、ターゲットとなる国・地域の理解が重要です。外国人向けサービスに携わることで、日本人向けサービスでは得られない経験を身につけることができます 応募資格 必須要件 インバウンド領域（訪日旅行や日本文化の発信など）への興味・関心 Webサービスの企画・運営経験 サービスグロースのための各種分析 サイト分析、A/Bテスト GA、SQLなどを用いたデータ分析 仮説立案・実行検証 要件定義 開発ディレクション（エンジニア、デザイナーとの会話） エンジニアリングに関する基本的知識 エンジニアを動かしながら開発ディレクションができるか 尚可要件 SEOに関する基礎知識 マークアップ（HTML,CSS）経験 ベンチャー企業での経験 サービスの新規開発経験（市場調査、ユーザ調査など） 求める人材像 当社ビジョンに共感できる方 ※ビジョンにつきましては、コーポレートページを是非ご覧ください 弊社が求めるディレクターは、ただ単に「ビジネスと開発を繋ぐ調整役（≠ディレクション）」ではなく、ユーザー視点を持って包括的にカスタマージャーニーを考え、ユーザー指向で、プロアクティブにサービス開発に取り組める方になります 圧倒的な当事者意識を持ち、自身の業務のみに囚われず、率先して仕事を巻き取りに行けるか方 外国籍スタッフも多く活躍する多様性のある組織において、チームで行動する意識を持ち、常に謙虚かつ仲間への信頼・尊敬の気持ちを忘れずに業務に邁進できる方 変化を恐れず楽しめる方 不確実性の高い環境で、受け身の姿勢ではなく、自ら積極的かつ前向きに行動していけるか 会社の方針や環境変化などに動じることなく、自らをアジャストしていけるか 続きを見る
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【アプリ開発をリード】Androidエンジニア 〜訪日旅行における社会的課題を解決する〜
採用背景 WAmazingは、訪日外国人観光客のサービスということもあり、通常の開発に加え、多言語化といった技術の壁や、文化が異なるユーザにどうやって良いサービスを提供することができるのかという、難易度の高いUXを考えながらサービス開発をする必要があります 実装や必要なアーキテクチャの選定から、様々なサービスとの連携、また、本当にユーザに価値を届けられているかの行動分析など、ただ実装するだけではなく、様々な事を考え挑戦する必要があります プロダクトをさらにより良くしていくために、ユーザ価値を一緒に作るエンジニアを募集しています 職務内容 WAmazingアプリ（Android）全般の設計・開発・運用を行なっていただきます。 当社のアプリ開発は少数精鋭で行なっているため、設計から運用まで、大きな裁量を持って関わっていただくことが可能です。 その分、自ら考え主体的に動くことが求められますが、他社以上に成長感とやりがいを感じることができると思います。 また、WAmazingアプリのターゲットユーザは外国人であることから、多様なユーザニーズを汲み取り、日本国内の常識にとらわれない柔軟性が求められます。 ソフトウェア・開発フロー HTMLを中心としたWeb関連では Ruby を、静的型付けが向いているプロダクトでは Scala を検討し採択など、用途に応じて必要なソフトウェア、アーキテクチャ選定を行っております。 ・Ruby, Rails 6系 ・Scala ・TypeScript, ES6, React 等のJavaScript を中心としたフロントエンド開発 ・Swift, Kotlin ・PostgreSQL, Redis, Elasticsearch ・RSpec, CircleCI ・Heroku ・OneSkyApp (翻訳）, Mixpanel (行動分析) ・GitHub を使った PR ベースの開発 ・社内情報共有に Slack, Kibela 等々… 応募資格 必須要件 Android向けモバイルアプリの開発経験（Kotlin） 自ら考えながら自走できる方（一人称でアプリ開発を遂行可能） 目的に応じて最適なアーキテクチャを使い分けた経験、そのための知識 サーバサイドの開発経験（アプリ向けAPI開発） 尚可要件 Web技術全般の知識 アプリデザイン経験 ゼロベースでアプリ開発を行なった経験 アプリのグロース経験 求める人物像 当社ビジョンに共感できる方 当社ビジョンにつきましては、コーポレートページを是非ご覧ください （ https://corp.wamazing.com/info/ ） 知的好奇心を持って自己研鑽にも積極的に取り組むことができる方 圧倒的な当事者意識を持ち、自身の業務のみに囚われず、率先して仕事を巻き取りに行ける方 外国籍スタッフも多く活躍する多様性のある組織において、チームで行動する意識を持ち、常に謙虚かつ仲間への信頼・尊敬の気持ちを忘れずに業務に邁進できる方 変化を恐れず楽しめる方 不確実性の高い環境で、受け身の姿勢ではなく、自ら積極的かつ前向きに行動していけるか 会社の方針や環境変化などに動じることなく、自ら変化に適応していけるか 技術の領域に閉じこもらず、ものづくりによって生み出されるビジネス価値を強く意識できる方 ユーザに寄り添い、ニーズの分析に意識を向けられる方 続きを見る
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【アプリ開発をリード】iOSエンジニア 〜訪日旅行における社会的課題を解決する〜
採用背景 WAmazingは、訪日外国人観光客のサービスということもあり、通常の開発に加え、多言語化といった技術の壁や、文化が異なるユーザにどうやって良いサービスを提供することができるのかという、難易度の高いUXを考えながらサービス開発をする必要があります 実装や必要なアーキテクチャの選定から、様々なサービスとの連携、また、本当にユーザに価値を届けられているかの行動分析など、ただ実装するだけではなく、様々な事を考え挑戦する必要があります プロダクトをさらにより良くしていくために、ユーザ価値を一緒に作るエンジニアを募集しています 職務内容 WAmazingアプリ（iOS）全般の設計・開発・運用を行なっていただきます。 当社のアプリ開発は少数精鋭で行なっているため、設計から運用まで、大きな裁量を持って関わっていただくことが可能です。 その分、自ら考え主体的に動くことが求められますが、他社以上に成長感とやりがいを感じることができると思います。 また、WAmazingアプリのターゲットユーザは外国人であることから、多様なユーザニーズを汲み取り、日本国内の常識にとらわれない柔軟性が求められます。 ソフトウェア・開発フロー HTMLを中心としたWeb関連では Ruby を、静的型付けが向いているプロダクトでは Scala を検討し採択など、用途に応じて必要なソフトウェア、アーキテクチャ選定を行っております。 ・Ruby, Rails 6系 ・Scala ・TypeScript, ES6, React 等のJavaScript を中心としたフロントエンド開発 ・Swift, Kotlin ・PostgreSQL, Redis, Elasticsearch ・RSpec, CircleCI ・Heroku ・OneSkyApp (翻訳）, Mixpanel (行動分析) ・GitHub を使った PR ベースの開発 ・社内情報共有に Slack, Kibela 等々… 応募資格 必須要件 iOS向けモバイルアプリの開発経験（Swift） 自ら考えながら自走できる方（一人称でアプリ開発を遂行可能） 目的に応じて最適なアーキテクチャを使い分けた経験、そのための知識 サーバサイドの開発経験（アプリ向けAPI開発） 尚可要件 Web技術全般の知識 アプリデザイン経験 ゼロベースでアプリ開発を行なった経験 アプリのグロース経験 求める人材像 当社ビジョンに共感できる方 知的好奇心を持って自己研鑽にも積極的に取り組むことができる方 圧倒的な当事者意識を持ち、自身の業務のみに囚われず、率先して仕事を巻き取りに行ける方 外国籍スタッフも多く活躍する多様性のある組織において、チームで行動する意識を持ち、常に謙虚かつ仲間への信頼・尊敬の気持ちを忘れずに業務に邁進できる方 変化を恐れず楽しめる方 不確実性の高い環境で、受け身の姿勢ではなく、自ら積極的かつ前向きに行動していける 会社の方針や環境変化などに動じることなく、自ら変化に適応していけるか 技術の領域に閉じこもらず、ものづくりによって生み出されるビジネス価値を強く意識できる ユーザに寄り添い、ニーズの分析に意識を向けられる方 続きを見る
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【旅行業界での経験を活かしませんか？】地域の観光課題を解決する事業提案プランナー・納品ディレクター
採用背景 WAmazingでは、2020年度から新たな事業として自治体／DMO等の観光、特にインバウンドに関する課題解決支援をスタートし、手探りの中で進めてきました。 今後事業を拡大していきたく、今回、提案全体に関するプランニングおよび実施事業の進捗管理・納品ディレクションを担当いただける仲間を募集します。 職務内容 現在、全国の自治体／DMO等では、抱える地域の観光に関する課題について、民間企業に業務を委託することで効果的な・持続的な解決を求めています。 旅行者のニーズ調査や観光戦略・ビジョン・計画の策定から、地域資源を生かした魅力的な体験コンテンツ企画・開発、海外へのプロモーションまで、様々なテーマや委託業務があります。 そのような課題や業務に対して提案を求められる際に、本質的な事業課題の設定から効果的な課題解決方法まで、事業全体をプランニング・設計する業務をお願いします。 さらに提案後、事業が効果的に進捗するよう、事業全体の進行管理や取り組みごとのパートナー企業との調整など、事業全体のディレクション業務をお願いします。 地域の窓口役となる企画渉外（営業）担当とコンビを組み、社内のエンジニアやデザイナー、海外ネイティブスタッフや各サービス担当を巻き込み、チームで力を最大化して取り組みます。 今後の日本を間違いなく支える観光産業の未来を地域の自治体／DMOの皆さんと共に生み出すやりがいのある仕事です。 具体的業務（想定） 地域課題に合わせた事業・施策プランニング 事業の収支設計・管理 提案書・報告資料作成（パワーポイント使用） 地域課題を解決する商品企画 全体スケジュール作成・進行管理 自治体／パートナーとの調整 など 職場環境について 前職で旅行・インバウンド業界にいたメンバーや、自治体／DMOとの事業に取り組んで来たメンバーも多く、同業界や同職種が未経験でもチームでサポート可能です。 具体的には、旅行会社・OTA、DMO・観光協会、交通事業者、PR・広告代理店、メーカー、通信キャリア、ベンチャーなど多様なフィールド出身なメンバーが活躍しているグループです。 原則フルリモートでの勤務となるため（都内に出社・利用可能なオフィス・スペースあり）、居住地も、首都圏を中心に、新潟、群馬、大阪、神戸、福岡、沖縄など、全国に仲間が散らばっています。 入社時のレクチャーや定期的な集合研修等、サポート体制も準備しており、助け合い、高め合いながら仕事をしています。 WAmazingが対象とするユーザーは訪日外国人（台湾・香港メイン）ということもあり、社内では外国籍スタッフも多く活躍しています。 当社では、外国籍スタッフの割合が全体の約40%を占めており（主に台湾・香港・中国出身者）、社内の公用語は日本語ですが、中国語・英語も飛び交う環境で、風通しもよく、外国籍スタッフの定着率も非常に高いことが特徴です。 急速に組織は拡大していますが、経営陣とも距離が近い非常にフラットな会社です。 フラットな組織にするために、役職者であっても「さん」付けで呼んだり、役員含め互いに愛称（ニックネーム）で呼んでいます 応募資格 必須要件 訪日旅行、国内観光資源への強い興味・理解 数字や文章の読解・組み立てへの苦手意識がない方 スケジュール作成・進行管理経験 行政／パートナーなど社内外とのコミュニケーション能力 尚可要件 自治体／DMO側や提案事業者側での事業提案・納品の従事経験 調査の企画・設計業務経験 訪日旅行、地域課題解決のソリューション・アイデアの豊富な方 求める人材像 当社ビジョンに共感できる方 ※ビジョンにつきましては、コーポレートページを是非ご覧ください 知的好奇心を持って自己研鑽にも積極的に取り組むことができる方 圧倒的な当事者意識を持ち、自身の業務のみに囚われず、率先して仕事を巻き取りに行けるか方 外国籍スタッフも多く活躍する多様性のある組織において、チームで行動する意識を持ち、常に謙虚かつ仲間への信頼・尊敬の気持ちを忘れずに業務に邁進できる方 変化を恐れず楽しめる方 不確実性の高い環境で、受け身の姿勢ではなく、自ら積極的かつ前向きに行動していけるか 会社の方針や環境変化などに動じることなく、自らをアジャストしていけるか 納期が決められた中で、受託案件を納品まで導くため、社内・社外の調整能力や、ストレス耐性が求められます。 続きを見る
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【オープン登録】インバウンド向けプラットフォーム創りに一緒にチャレンジ！
オープン登録とは ご自身のこれまでのキャリアやスキル等をご登録いただくことで、お薦めさせていただきたいポジションがあった際にご連絡させて頂くエントリー方法となっております。職種に関係なくご登録が可能ですので、ご興味がございましたら是非ご登録ください。 ※ご登録いただきました個人情報につきましては、厳重に管理させて頂きます。連絡先の変更もしくはエントリー情報の削除をご希望の際はご連絡ください。 募集背景 現在コロナ禍でインバウンド（訪日外国人観光客）はほぼゼロとなっておりますが、需要回復期に向けて着々と準備を進めております。インバウンド向け訪日プラットフォームを共に創り上げていく仲間を募集しております。 ご登録後のフロー ご登録いただいた情報を拝見させて頂き、お薦めのポジションを検討致します。 お薦めポジションがあった際には、そのタイミングでご連絡させて頂きます。 エントリー時にマッチング可否の判断が必要な場合はその旨をお知らせください。 求める人材像 当社ビジョンに共感できる方 ーーーーーーーーーー 「日本中を楽しみ尽くす、Amazingな人生に。」 日本中を楽しみ尽くしてもらうために １．可能性がある産業や文化を掘り起こし、魅力を磨いて、価値を再構築します。 ２．様々なきっかけを創りだし、「驚き」と「感動」に満ちた出会いを提供することで、ヒトとコト、ヒトとヒトを繋ぎます。 海、山、スノーリゾート、南国リゾート、歴史の面影を残す城下町、都会… 日本国内にはさまざまな観光・レジャー資源があります。 「この世界に誇るべき多様性を持つ日本を、みんなにもっと楽しんでほしい。そして、地域や産業を元気にしたい」 私たちは、既に顕在化している日本の魅力だけでなく、身近すぎて気づけないもの、パッと見ただけで良さが伝わらないものも再発見し、磨き、提案・発信することで、世界中の人たちが「日本を楽しみ尽くす」きっかけを与え続けます。 ーーーーーーーーーー 知的好奇心を持って自己研鑽にも積極的に取り組むことができる方 圧倒的な当事者意識を持ち、自身の業務のみに囚われず、率先して仕事を巻き取りに行けるか方 外国籍スタッフも多く活躍する多様性のある組織において、チームで行動する意識を持ち、常に謙虚かつ仲間への信頼・尊敬の気持ちを忘れずに業務に邁進できる方 変化を恐れず楽しめる方 不確実性の高い環境で、受け身の姿勢ではなく、自ら積極的かつ前向きに行動していけるか 会社の方針や環境変化などに動じることなく、自らをアジャストしていけるか 続きを見る
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【インバウンド関連：行政への地域活性提案】プランニング渉外担当を募集！
採用背景 WAmazingでは、2020年度から新たな事業として自治体／DMO等の観光、特にインバウンドに関する地域課題解決事業をスタートし、手探りの中で進めてきました。 今後事業を拡大していきたく、今回、行政（自治体・DMO等）へのプランニング渉外担当を募集します。 職務内容 現在、全国の自治体／DMO等では、抱える地域の観光に関する課題について、民間企業に業務を委託することで効果的な・持続的な解決を求めています。 そのような自治体／DMO等に対し、課題設定・課題解決提案を実施いたします。 今後の日本を間違いなく支える観光産業の未来を地域の自治体／DMOの皆さんと共に生み出すやりがいのある仕事です。 具体的業務（想定） 課題設定（ヒアリング）→プランニング 課題解決提案 提案書・報告資料作成（パワーポイント使用） 社内のプランニング・納品ディレクターとの連携 自治体／パートナー企業との事業調整 など 職場環境について 前職で自治体／DMOとの事業に取り組んで来たメンバーも多く、同業界や同職種が未経験でもチームでサポート可能です。 企画渉外担当として2020年夏以降、2名入社をしてくれていますが、リモート中心の環境の中、WAmazingとしては初の地域受託案件事業に取り組んでいます。 WAmazingが対象とするユーザーは訪日外国人（中華圏中心）ということもあり、社内では外国籍スタッフも多く活躍しています。 当社では、外国籍スタッフの割合が全体の約40%を占めており（主に台湾・香港・中国出身者）、社内の公用語は日本語ですが、中国語・英語も飛び交う環境で、風通しもよく、外国籍スタッフの定着率も非常に高いことが特徴です。 急速に組織は拡大していますが、経営陣とも距離が近い非常にフラットな会社です。 フラットな組織にするために、役職者であっても「さん」付けで呼んだり、役員含め互いに愛称（ニックネーム）で呼んでいます 応募資格 必須要件 訪日旅行、国内観光資源への強い興味・理解 法人営業経験（３年以上あることが望ましい） パワーポイント、googleスライド等での提案資料作成経験 行政／パートナー企業など社内外とのコミュニケーション能力／調整力 尚可要件 地域活性関連事業に携わった経験 訪日旅行、地域課題解決のソリューション・アイデアの豊富な方 求める人材像 当社ビジョンに共感できる方 ※ビジョンにつきましては、コーポレートページを是非ご覧ください 知的好奇心を持って自己研鑽にも積極的に取り組むことができる方 圧倒的な当事者意識を持ち、自身の業務のみに囚われず、率先して仕事を巻き取りに行けるか方 外国籍スタッフも多く活躍する多様性のある組織において、チームで行動する意識を持ち、常に謙虚かつ仲間への信頼・尊敬の気持ちを忘れずに業務に邁進できる方 変化を恐れず楽しめる方 不確実性の高い環境で、受け身の姿勢ではなく、自ら積極的かつ前向きに行動していける方 会社の方針や環境変化などに動じることなく、自らをアジャストしていける方 地域の予算をお預かりし、納期が決められた中で、地域の皆様と受託事業を納品まで導くため、社内・社外の調整能力や、責任感を持った業務遂行能力が求められます。 続きを見る
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英語翻訳リーダー
採用背景 WAmazingが提供するサービスは、これまで主に台湾・香港を中心とする中華圏ユーザーに中国語で提供してきておりましたが、現在は英語圏ユーザーやASEAN等の英語が理解できるユーザーにもサービス提供を進めるために、サービスや記事の英語対応も進めています。 また、コロナ禍の現在は、外部企業からの翻訳を受託する翻訳事業を運営しており、オンラインゲームの翻訳やIR資料の翻訳など様々な分野の翻訳を行っております。 翻訳事業の拡大及びグローバル対応を加速化させる上では、まだまだスタッフが不足しているため、英語翻訳のチームリーダーを担っていただける人材を絶賛募集しています。 職務内容 WAmazingが配信する記事コンテンツや、サービス上の文言に関する翻訳、翻訳事業での受託案件を中心に業務を行なっていただきます。 英語圏ユーザー向けの翻訳担当として、日本語→英語（米国）の翻訳作業および英語チームのマネジメントを行って頂きます。 弊社では、翻訳やユーザーサポート業務において外国人スタッフ（主に中国、台湾、香港、英国）が多く活躍しており、非常にグローバルな環境となっています。 外国人スタッフ同士も非常に仲が良く、母国語を使い活発にコミュニケーションをとっているので、外国人スタッフが働きやすい環境です。 ※主に20代の女性メンバーが主に活躍しています。 WAmazingでは、ビジネス特性上、様々な翻訳業務があり、翻訳の仕事に関わりたい方、翻訳スキルを向上させたい方にとっては、非常にやりがいのある環境となっています。 業務の詳細 WAmzingがサービス上で配信している各種記事コンテンツ（観光記事）、サービス画面上に表示する各種文言の翻訳、翻訳事業での受託案件がメインとなります。 ※状況次第では、以下の業務もお任せする場合があります （アサインする業務は、ご本人の適性等を踏まながら随時決定致します） ・マーケティング関連の翻訳（Instagram、Facebookの投稿文など） ・提案資料や契約書類の翻訳 ・翻訳受託事業案件の翻訳 応募資格 必須要件 英語圏ネイティブ出身の方 インバウンド（訪日旅行）領域への高い関心・興味 日本文化を世界に発信していきたい、アジア又は世界と日本の架け橋になりたいという思いをお持ちの方 業務の特性上、高いレベルで「日本語のリーディングスキル」が求められます 8時間以上/日、週5日以上の勤務が可能な方 尚可要件 英語翻訳の経験 求める人材像 弊社では、能力やスキルと同時に、弊社のビジョンおよびカルチャーにフィットするかも重要視しております。以下ご参照ください。 当社ビジョンに共感できる方 ※ビジョンにつきましては、コーポレートページを是非ご覧ください 圧倒的な当事者意識を持ち、自身の業務のみに囚われず、率先して仕事を巻き取りに行けるか方 多様性のある組織においてチームで行動する意識を持ち、常に謙虚かつ仲間への信頼・尊敬の気持ちを忘れずに業務に邁進できる方 周囲と適切にコミュニケーションをとりながら仕事に取り組める、明るさと協調性のある方 続きを見る
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SNS好き募集！サービスや地域の魅力の情報を発信する運用担当を探してます！
仕事内容 ＼＼自社のSNSアカウントを立ち上げます／／ この度、日本人向けに展開しているサービスの情報発信をするべく、 SNSの運用をお任せできるアルバイト・インターンを募集します！ ※学生さんじゃなくても歓迎です！！ 業務の詳細 自社プロダクトのSNS運用 (Instagram、TikTok、Twitter、YouTubeなど) コンテンツの企画、制作、撮影のディレクション ※企画の発案なども積極的に行ってくれる方が望ましいです！ こんな方を必要としています！ SNSが好きで日頃からSNSを利用して、情報発信や収集をしている方 スキー、スノボなどのアクティビティを含め、旅行が好きな方 インスタスポットなどに赴いたり、お出かけが好きな方 世の中のトレンドに敏感で、情報感度の高い方 PC、スマホの操作に慣れている方 一眼レフが好きで、画像の編集にも慣れている方 動画の撮影、編集ができる方 各SNSのトレンドハックや、アルゴリズムハックをして見たい方 インフルエンサーを目指してる、なりたい方 SNSを通じてマーケティングを学んでみたい方 求める人材像 人と関わることが好きでコミュニケーション能力のある方 知的好奇心を持ち新しいことへのチャレンジに意欲的な方 当事者意識を持って任せられた仕事を遂行できる方 レスポンスが早く報連相がしっかりできる方 成果にこだわれる方 日本語能力検定N1必須（外国籍の方） 応募にあたっての留意事項 面接はオンラインでの実施となります 未経験でもOK！Instagramが大好きな学生さん大歓迎です！ 勤務時間や勤務日程などのご希望は、面談時にお伺いいたします。 日本中の魅力を発信し、地域活性にも貢献できるプロダクトの拡大に携わっていくことができます。 気になった方は、まずは一度フランクにお話しませんか？ 皆様からのご応募をお待ちしております。 続きを見る
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地方創生を動画の力で！新規事業の動画ディレクターを募集！
仕事内容 行政・自治体の公募事業での動画のプロモーション企画、動画撮影、配信、公開などをお願いします。 また、当社のサービスの紹介動画や、各種SNS用の動画の撮影、編集もお願いいたします。 どちらも、企画から、撮影、編集等の全ての工程をおまかせいたします。 ※編集、撮影メンバーの採用も一緒に行いましょう！ 業務の詳細 新規のポジションのため、組織形成、業務内容の確立からお任せします。 動画受託部分での事業責任者をお願いしたいので、事業計画策定なども行っていただきます。 ・自治体向け→ 公募事業への応札時の動画の企画提案や絵コンテ作成。受託後は、撮影、編集など一般的な動画の撮影の流れです。インバウンド向けのPR動画が中心になりますので、台湾や香港、欧米圏に受け入れられる動画の企画、編集をお願いします。 高額予算の案件が多く、インバウンド向けのマーケティングプランナーや、ネイティブスタッフと企画を検討する機会も多いです。 ※もちろん民間企業の動画の受託機会も多いです。 ・自社サービス/SNS用の動画作成→ 宿泊・体験・交通・買い物など複数のサービスを提供しています。 各サービスの紹介コンテンツや、掲載商品の販促動画の企画をお願いします。 またSNSもYouTube、Instagram、TikTokなど各媒体用のコンテンツ制作、企画があります。 SNS担当と協議しコンテンツ制作を行います。 社内外の各プロジェクトの統括として予算、進行管理、クオリティ管理。 企画・制作進行業務までを幅広く行っていただきます。 各業務： ・動画コンテンツやライブ配信の企画・制作 ・動画・番組制作・ライブ配信におけるクオリティ・予算管理 ・動画撮影・編集作業、ライブ配信の撮影・配信 ・出演者のキャスティング ・制作進行業務、スタッフィング ・レポーティング業務(視聴回数、登録者数の集計業務など) ・事業計画策定 この求人の魅力 ◎新規募集のポジションですので、ゼロから組織作りの経験ができます。また、売上目標、制作本数の目標設定なども行っていただきます。裁量権を持って挑戦することができます。 ◎インバウンド（主には台湾・香港・たい・オーストラリア）向けの動画企画、制作の経験が得られます。 ◎ユーチューブ、ウェブサイト、各種SNSなど幅広くコンテンツの企画、制作を経験できます。 ◎マーケティングメンバーと一緒にユーチューブSEOや各媒体のアルゴリズムハックも行います。 こんな方を必要としています！ ◎必須スキル・経験 ・制作会社、ポストプロダクション実務経験3年以上 ・映像制作プロデューサー経験 ・Adobe Premiere、After Effects、DaVinci Resolveなどの作業に習熟している方 〇歓迎スキル ・ウェブ動画企画・ディレクションの経験（観光系の動画歓迎） ・動画広告市場やインフルエンサーに関する知識 ・ネット配信技術 ・媒体アルゴリズムハックスキル ・部署横断でのプロジェクト進行経験 求める人材像 当社ビジョンに共感できる方 知的好奇心を持って自己研鑽にも積極的に取り組むことができる方 圧倒的な当事者意識を持ち、自身の業務のみに囚われず、率先して仕事を巻き取りに行ける方 多様性のある組織においてチームで行動する意識を持ち、仲間への信頼・尊敬の気持ちを忘れずに業務に邁進できる方 変化を恐れず楽しめる方 責任感が強く任された業務を高いクオリティで遂行できる方 動画制作が好きで最先端の映像技術に興味がある方 急成長中のインバウンド市場において、日本中の魅力を発信し、地域活性にも貢献できるプロダクトの拡大に携わっていくことができます。気になった方は、まずは、一度フランクにお話しませんか？皆様からのご応募をお待ちしています！ 続きを見る
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中国事業カスタマーサポート（契約社員）
採用背景 インバウンドが戻っていない中で、当社では現在日本にいる外国人向けの旅行商品の販売を行っています 中でも在日中国人向けの旅行商品販売が好調なことから、事業に携わる人員が不足しています カスタマーサポートを中心に、旅行商品販売に関する業務を幅広くサポート頂けるスタッフを募集しています 職務内容 WAmazingの中国事業に関わるサポート業務を行なっていただきます。 代表的な業務 お客様からの問い合わせ対応、カスタマーサポート（中国語を使ったメインのお仕事です） 旅行申し込みのとりまとめ、連絡業務 旅行施設の調査、連絡業務 旅行ツアーの同行スタッフ 中国SNS運用 上記に限らず、中国事業に関連した業務を幅広く行っていただきます。 チームメンバーは主に中国出身のスタッフで構成されています。 社内の公用語は日本語ですが、チーム内のコミュニケーションは中国語がメインです。 応募資格 必須要件 中国語ネイティブ ビジネスレベルの日本語能力（日本語能力試験2級以上） 2年以上の社会人経験のある方 PCスキル（Excel、PowerPoint、スプレッドシート） カスタマーサポート経験がある方 Wechatグループの運営経験があり、グループチャットが得意な方 チームメンバーと常にコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方 資料整理や細かいチェック作業に抵抗の無い方 フルタイム勤務が可能な方 尚可要件 ビジネスレベルの英語力 （中国、日本問わず）旅行業界での業務経験がある方 日本語能力試験1級（JLPT N1） ネット企業での就労経験 求める人材像 当社ビジョンに共感できる方 ※ビジョンにつきましては、コーポレートページを是非ご覧ください 圧倒的な当事者意識を持ち、自身の業務のみに囚われず、率先して仕事を巻き取りに行けるか方 多様性のある組織においてチームで行動する意識を持ち、常に謙虚かつ仲間への信頼・尊敬の気持ちを忘れずに業務に邁進できる方 社交的で明るく、誰とでも円滑にコミュニケーションが取れる方 続きを見る
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