教育現場の進化を支えるテクノロジーの要
仕事内容
当社の社内SEとして、学習コンテンツから社内業務システムまで、教育を支えるIT全般を担っていただきます。今回は以下2つのポジションで募集します。ご経験・ご志向を考慮のうえ、最適なポジションにアサインします。
①上流ポジション(企画・設計・プロジェクト管理)
当社では学習コンテンツを自社開発しており、
企画から実際に『使ってもらう』フェーズまで一貫して携わることができ、
自社開発だからこそ得られる達成感があります。
・業務システムの企画・要件定義・設計
・Webアプリケーション(生徒向け学習コンテンツ等)の開発ディレクション
・外部開発会社への発注・外注管理
・DX推進(AI・メタバース・RPA・チャットボット等の活用検討、社内業務改革)
・データ抽出・分析などシステム運用に関する企画
②インフラエンジニア(サーバー・クラウド・セキュリティ)
グループウェア、営業支援システム、人事給与システム等の
ノーコード・ローコードツールの運用、学習コンテンツと社内業務システムの双方を
支えるIT基盤を、開発の現場に近い距離で担当いただきます。
・サーバー/ネットワーク/クラウド基盤の設計・構築・運用保守
・情報セキュリティ対策の企画・運用
・IT機器管理、ソフトウェアライセンス管理、社内ヘルプデスク、取引先との調整
経験・スキル
①上流ポジション(企画・設計・プロジェクト管理)
必須:
Web開発の実務経験3年程度
※実装経験より、「エンジニアと対等に技術的な会話ができる知見」や
「システム要件を整理・言語化する能力」を重視。
歓迎:
プロジェクトマネジメント/要件定義、リーダー経験
Webシステムの運用保守経験
SQLを用いたデータベースの運用保守経験
②インフラエンジニア(サーバー・クラウド・セキュリティ)
必須:
サーバー(主にLinux)・クラウド(Azure/GCP/AWS等)の設計構築・運用保守経験。
もしくは、それに準じるスキル・経験。
歓迎:
障害発生時の原因特定から復旧までを主導できるスキル
セキュリティ対策(脆弱性管理、FW運用等)の実務経験
ネットワークの知見
■求める人物像
・担当領域を固定せず、技術的な知見を活かして、
現場の課題解決や運用改善まで幅広く主体的に取り組める方
・教育、学習塾業界やEdTech分野における興味関心の高い方
・DX/ICT活用推進による業務改善に興味のある方(教育分野を主として)
・新しい技術やトレンドに常にアンテナを張り、自ら積極的に学び続けることができる方
・変化を恐れず、新しいことに挑戦できる柔軟な思考を持っている方
・ビジネスにおけるコミュニケーション能力の高い方
・能動的に課題を見つけ、改善策の立案ができる方
・問題解決能力が高く、論理的思考力と企画力があり、仕組みや制度を構築できる人
| 職種 / 募集ポジション | 社内SE |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 大阪本社 大阪市北区中崎西1-5-14 WAOビル |
| 勤務時間 | 9:30〜18:00 |
| 休日 | 【休日休暇】 年間休日 112日 土日祝休み ※休日数が不足する場合は有給を使用 【有給休暇】 入社日より付与 ※初年度の日数は入社時期により変動 3/16~9/15入社:10日付与 9/16以降の入社:入社日に応じて5日〜0日を付与 以降は毎年3月16日に法定日数を付与 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、健康診断、交通費全額支給、退職金制度、団体生命保険、慶長見舞金制度、当社各スクール社員割引、財形貯蓄、独立支援制度(個別指導Axis)、福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 給与詳細 | ■固定残業代について 60000円(月37.0時間)〜77500円(月33.5時間)の範囲で支給。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 |
| 会社名 | 株式会社ワオ・コーポレーション |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 池森 英雄 |
| 設立 | 1976年5月15日 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 社員数 | 683名(2025年3月) |
| 本社所在地 | <大阪本社> 〒530-0015 大阪市北区中崎西1-5-14 WAOビル |