株式会社ワオ・コーポレーション 求人一覧
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講師職（能開センター）
今後のIT技術の変化によって子どもたちの学びの形は大きく変わります。それに伴い講師の仕事も『教える』だけではなく、子どもたちに寄り添い伴走しながら、自ら学ぶ「自立した学習者」へと育てていくことへと変化していきます。この時代の変化に適応できる、当社を代表する講師を目指して頂ければと思います。 業務内容 「能開センター」にて、講師として学習指導、進路相談、保護者懇談、教材作成などを行って頂きます。※担当学年などは応相談 ■業務詳細： 下記、業務をお任せいたします。 ・授業（10〜30名のクラス）を受け持ち、講師として教科指導を担当。 ・保護者対応や成績管理、テキストやテストの企画・作成など関連する業務。 ・教育講演会・科学実験イベントなどの企画・運営に携わることも可能。 ■1日の流れ 13：30出勤→打ち合わせ・事務・準備→16：30〜21：30授業→残務整理→22：00退勤
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個別指導Axisスクールマネージャー
地域に根差した『頼れる校舎』 個別指導Axisは全国47都道府県に展開していますが、目指すのは地域に根差した頼れる校舎。塾に通う理由は人それぞれ。生徒・保護者一人ひとりの想いに心を寄せて共に歩む。そんな校舎づくりに賛同頂ける方と一緒に仕事をしていきたいと思います。 その地域・校舎の『顔』として、活躍頂ける方を募集中です。 教室責任者候補として、個別指導教室Axisの運営業務全般を担っていただきます。 ■詳細 生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の管理・育成(※1)保護者対応、(※2)等のスクールマネジメント業務。 ※1講師の管理・育成…勉強内容を教えるのは基本的に講師で、責任者は授業はしません。 ※2保護者対応…保護者への学習状況の報告、進路相談など。 ■1日のスケジュール 13:30 出勤→清掃・事務・授業準備→17:00～21:20 授業→片付け、フォロー電話等→22:00 退勤
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エリアの成長戦略を担う「教育事業のコンサルタント」
業務内容 スーパーバイザー職は、現場指導・管理に加え、担当エリアの全校舎（直営・フランチャイズ）の事業成長を牽引する、戦略的な役割を担います。教育への情熱と経営的な視点を融合させ、「成果」と「品質」の両面から校舎の成功をサポートします。 1. エリア運営の指導・コンサルティング 担当エリアの各校舎を定期的に訪問し、校舎運営と経営の課題解決に向けた具体的な戦略提案と実行指導を行います。 経営指標の最適化： 校舎の収益（売上、単価）およびコスト（人件費率）などの運営状況を確認し、改善策を立案・実行します。 販売促進・マーケティング戦略： 季節ごとの割引キャンペーン、販促ツールの作成、効果的な広告媒体（チラシ、宣伝スケジュール等）の選定・企画立案を行います。 人材育成と指導品質向上： スクールマネージャーへの入塾面談指導・ロープレ実施、指導者の教育サポートなど、人材育成を通じて校舎業務全般の品質を向上させます。 2. フランチャイズ（FC）校開発・開校支援 新規事業開発の一翼を担い、フランチャイズ校の拡大をサポートします。 ・オーナーのリクルーティングから、最適な物件選定、開校後の早期軌道乗せに至るまでのトータルサポートを行います。 ・キャリアアップのための万全な研修体制 入社後すぐに最前線で活躍できるよう、充実した研修プログラムを用意しています。 入社後の研修体制 導入研修（1ヶ月）： 講義研修： 校舎運営の基礎知識（商品、システム、価格、強み・特色）およびフランチャイズの仕組み、加盟までのプロセスを体系的に学びます。 OJT研修： スクールマネージャー業務を実践することで、現場の「成功要因」を肌で理解していただきます。 実務移行： 研修終了後は、先輩スーパーバイザーとの校舎巡回同行を通じて、OJTで培った知識を活かしながら、SVとしての仕事の流れを習得していただきます。
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