個別指導Axis スーパーバイザー
【ミッション】
教育への情熱と経営視点を融合させ、エリア全体の事業成長を牽引する。 スーパーバイザー（SV）は、担当エリアの全校舎（直営・FC）の成功をサポートする戦略的リーダーです。現場の指導力と経営的な視点を掛け合わせ、「成果」と「品質」の両面から校舎をアップデートする。教育ビジネスの最前線で、より大きなインパクトを生み出す役割を担います。
【業務内容】
担当エリアの各校舎を巡回し、コンサルティングを通じて課題解決を図ります。
・エリア運営・経営指導： 各校舎の収益指標（売上・コスト・人件費率）を分析し、改善案を提案・実行。
・マーケティング支援： 季節キャンペーンの企画、販促ツールの選定、効果的な広告戦略の立案。
・人材育成： スクールマネージャーへの面談ロールプレイング実施や、指導者教育のサポート。
・FC開発・開校支援： 新規オーナーのリクルーティングから物件選定、開校後の立ち上げ支援までをトータルにプロデュース。
【研修体制：キャリアアップの第一歩】
入社後は約1ヶ月間の充実したプログラムで、専門スキルを習得していただきます。
・導入研修（講義）： 校舎運営の基礎知識、商品特性、FCビジネスの仕組みを体系的に学習。
・OJT研修： 実際のスクールマネージャー業務を経験し、現場の「成功要因」を深く理解。
・実務移行： 先輩SVの巡回に同行し、コンサルティングの手法と仕事の流れを習得。
【1日のスケジュール】
13：30 FC校舎訪問：懇談スケジュール、講座提案に関する打ち合わせ
16：30 所属ブロック会議
18：00 休憩
19：00 FC校舎訪問：新規集客に関する打ち合わせ
22：00 退勤
| 職種 / 募集ポジション | 個別指導Axis_スーパーバイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 個別指導Axis （本部を中心に県内の直営、FC校舎を巡回を想定） |
| 勤務時間 | 平日 13：30〜22：00 土日・講習会期間中 8：30〜22：00の間でシフト制(一日標準労働時間7.5時間) ※各校・時期により異なります |
| 休日 | 【休日休暇】 年間休日 112日 【有給休暇】 入社日より付与 ※初年度の日数は入社時期により変動 3/16～9/15入社：10日付与 9/16以降の入社：入社日に応じて5日〜0日を付与 以降は毎年3月16日に法定日数を付与 |
| 福利厚生 | 健康診断、交通費全額支給、退職金制度、団体生命保険、慶弔見舞金制度、当社各スクール社員割引、財形貯蓄 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内および就業時間全面禁煙 |
| その他 | 【その他手当】 ※以下地域には別途、地域手当を支給 近畿圏（大阪、兵庫、京都、奈良）＋愛知 20,000円/月 首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉） 30,000円 /月 【内固定残業手当】60,000円（37.9時間）〜77,500円（37.7時間）を支給 時間外労働の有無に関わらず支給されます。（平均残業時間は月20時間程度） ※管理職級は残業代ではなく、役職給として100,000円～167,500円/月を支給 【モデル年収】 ・ブロック統括責任者 730万円 ・県統括責任者 810万円 |
| 会社名 | 株式会社ワオ・コーポレーション |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 池森 英雄 |
| 設立 | 1976年5月15日 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 社員数 | 683名（2025年3月） |
| 本社所在地 | ＜大阪本社＞ 〒530-0015 大阪市北区中崎西1-5-14 WAOビル |