「志を高く持ち、自ら学び、自ら考え、自らの判断で行動できる人物の育成」

この教育理念を元に、「感動を通して学びを生み出す」教育事業を手掛けてきたワオ・コーポレーション。 時代の変化に応じて拡張した6つの事業分野においても、人の心を動かしたいという気持ちは変わりません。
感動を生むエデュケーション&エンターテインメントで、人を、社会を変える。その思いがすべての事業展開の原点です。

■個別指導Axisの校（直営校とフランチャイズ校）運営の指導・サポート
担当するエリアの校舎を定期的に訪問し、経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案や指導を行います。

具体的には、
・校の運営状況(売り上げ・単価・人件費率)の確認と改善
・季節ごとの販売促進施策の提案（割引キャンペーン・ツール作成)
・広告媒体の選定・立案(チラシ配布エリアや宣伝スケジュール)
・スクールマネージャーへの入塾面談指導・ロープレ
・指導者の教育など、人材育成サポートなど、校業務全般のサポートを行います。

■フランチャイズ校開発業務、開校支援
オーナーのリクルーティング、物件の選定など、新規開校するフランチャイズ校を軌道に乗せるまでの支援を行います。

■入社後のイメージ
入社後、1ヶ月間は研修（講義・OJT）を行います。
講義研修は、校運営の基礎知識（商品知識/強み・特色/価格/システム）を習得、フランチャイズの仕組み、加盟までの流れを理解していただくことが目的です。
OJTではスクールマネージャーの業務を実践。
研修終了後は、先輩スーパーバイザーと校舎巡回同行を行い、仕事の流れをつかんでいただきます。