事業成長を見据えた経理・内部統制の立ち上げ責任者

Who is Wayfarer?

Wayfarer is a fast-growing hospitality technology company in Japan, combining real-world hotel operations with software, data, and AI to build the next generation of hospitality.
Founded in Kyoto in 2019, we operate a growing portfolio of hotels across major cities in Japan under our Wayfarer, Kabin, and ORI brands. As we continue to expand our presence in Japan, we are building a hospitality platform designed to scale far beyond traditional hotel operations.

In 2026, Wayfarer completed its Series A funding round, led by the Canon Marketing Japan MIRAI Fund. This marks the beginning of our next stage of growth as we accelerate the expansion of our hospitality business, grow our team, and bring our proprietary hotel operations AI platform, Materia Connect , to the wider hospitality industry.

What makes Wayfarer different is that we don't build technology from the sidelines. We operate hotels ourselves.

Our hotel and technology teams work closely together to identify real operational challenges, build solutions, test them in live properties, and continuously improve them. Through Materia Connect, we connect hotel systems, data, workflows, automation, and AI to make hotel operations simpler, more efficient, and more scalable—while creating a better experience for travelers.

Our vision is to brighten life for the next generation of everyday travelers . We believe travel should be more than simply having a place to stay. We want to help travelers connect with local communities, discover authentic experiences, and explore more of the real world.

Wayfarer is also a highly international company. Our team represents nearly 40 nationalities, and English is our primary working language. People across hospitality, operations, real estate, product, engineering, finance, and other disciplines work together in a fast-moving and collaborative environment.

We are not a traditional hospitality company—and we don't want to become one. We question existing blueprints, move quickly, take ownership, and continuously raise the standard.

As Wayfarer enters its next phase of growth in Japan and beyond, we are looking for people who want to build, challenge, and grow with us.

Join us as we reimagine how hospitality is operated and experienced.

Wayfarerについて

Wayfarerは、ホテル運営の現場とソフトウェア、データ、AIを組み合わせ、次世代のホスピタリティをつくる、成長中のホスピタリティ・テクノロジー企業です。

2019年に京都で創業し、現在はWayfarer、Kabin、ORIの3ブランドを展開しながら、日本の主要都市でホテルポートフォリオを拡大しています。私たちが目指しているのは、従来のホテル運営の枠を超え、より大きくスケールできるホスピタリティプラットフォームを構築することです。

2026年には、キヤノンマーケティングジャパン MIRAI Fundをリード投資家とするSeries Aの資金調達を実施しました。これを新たな成長フェーズのスタートと位置づけ、ホテル事業の拡大、組織体制の強化、そして自社開発のホテル運営AIプラットフォーム Materia Connect のさらなる展開を進めています。

Wayfarerの大きな特徴は、テクノロジーを外側からつくっているのではなく、私たち自身がホテルを運営していることです。

ホテル運営チームとテクノロジーチームが密接に連携し、実際の運営現場で生まれる課題を見つけ、解決策を開発し、実際のホテルで検証しながら継続的に改善しています。Materia Connectを通じて、ホテルシステム、データ、業務フロー、自動化、AIをつなぎ、ホテル運営をよりシンプルに、効率的に、そしてスケーラブルにすることを目指しています。同時に、旅行者にとってより良い体験を提供することも大切にしています。

私たちのビジョンは、 「次世代の旅をする人々の人生をより明るくすること」 です。

旅は単に宿泊する場所を提供するだけのものではないと考えています。旅行者が地域のコミュニティとつながり、その土地ならではの体験を発見し、リアルな世界をより深く楽しめるような旅をつくっていきたいと考えています。

Wayfarerは、非常にインターナショナルなチームでもあります。社内の主要なコミュニケーション言語は英語で、ホスピタリティ、オペレーション、不動産、プロダクト、エンジニアリング、ファイナンスなど、さまざまな専門性を持つメンバーが、スピード感のある環境で協力しながら働いています。

私たちは、従来型のホテル会社ではありません。そして、そうなるつもりもありません。既存のやり方をそのまま受け入れるのではなく、本当にそれが最善なのかを考え、素早く行動し、自ら責任を持ち、常により高い基準を目指しています。

Wayfarerが日本、そしてその先へと次の成長フェーズに進む中で、私たちは一緒に新しいものをつくり、挑戦し、成長していける仲間を探しています。

私たちと一緒に、ホテル運営と旅の体験そのものを再構築していきませんか。

役割概要 Wayfarerでは、今後の事業拡大を支える**経理財務マネージャー（Finance Manager / Controller）**を募集します。

CFOのもとで、まずは日本の会計・税務、外部監査、内部統制、業務プロセス改善といった専門性の高い領域を中心に担当し、経験・適性に応じて、月次・年次決算、連結、法定報告、チームマネジメントなど、より広いFinance領域へ段階的に責任範囲を広げていただくポジションです。

Wayfarerは現在、日本国内で500室超のホテルを運営し、来年には約1,000室規模への拡大を予定しています。また、ホテル管理ソフトウェアの販売も開始しており、今後は複数法人・SPC、不動産／ホテル取引、グループ内取引、SaaS収益など、会計・税務・管理面の複雑性がさらに高まっていきます。単に既存業務を回すだけではなく、会社の成長に合わせてFinanceの仕組みそのものを強くしていくことが、このポジションのミッションです。

Financeチームについて
現在、CFOのもとにAccounting、Treasury、FP&Aの各機能があり、それぞれ担当者・マネージャーが日常業務を運営しています。

本ポジションは、既存チームと連携しながら、まずは決算・税務・監査・内部統制のレビュー機能と専門性を強化し、将来的にはAccountingチームの育成や決算品質、連結、Financeプロセス全体について、より広い責任を担うことを想定しています。プレイングマネージャーとして実務にも入りながら、CFOとともに次の成長フェーズに必要なFinance体制を構築していただきます。

主な業務内容

• 経理・法定対応 – 親会社および複数の事業会社・SPCについて、主要勘定、残高照合、会計処理、法定対応の品質をレビューし、グループ全体の経理基盤を強化します。
• 税務・法定申告管理 – 外部税理士と連携し、法人税、地方税、消費税（JCT）、源泉税等の申告・納付を管理します。各法人の税務スケジュール、届出・選択事項、申告内容、重要な税務ポジションを社内側で把握・レビューし、外部専門家と対等に論点を議論できる状態をつくります。
• 外部監査対応 – 年次外部監査の主要な社内窓口として、監査計画、PBC、資料提出、質問対応、Technical Memo、監査論点の解消をAccountingチームと連携してリードします。
• 内部統制・ガバナンス – 経理規程、承認権限、職務分掌、証憑管理、支払・仕訳承認等のFinanceプロセスを整備・改善します。将来のJ-SOXや機関投資家対応も見据えますが、内部監査そのものではなく、まず正しい会計・税務・決算プロセスと統制基盤をFinance内部に構築することを重視します。

必須要件

• 経理、財務、Controller、監査、税務等のFinance関連領域で3年以上の実務経験。日本法人の経理・決算に実務として関わった経験、または海外勤務でも日本法人を主要担当としてきた経験を想定しています。
• 月次・年次決算、財務報告、監査対応の実務経験
• JGAAP、日本の法人税・消費税（JCT）、法定報告に関する実務知識
• 複数法人、子会社、SPC、または複数事業を有する環境での経理・Finance経験
• 税理士・監査法人等の外部専門家と直接やり取りし、専門論点を理解・整理・レビューした経験
• 業務プロセスや内部統制の改善経験
• 日本語： 会計・税務・監査等の専門的な対外折衝を自立して行えるレベル
• 英語： CFO、Financeチーム、海外関係者と業務上のコミュニケーションができるレベル

歓迎要件

• 公認会計士、税理士（科目合格を含む）、USCPA、日商簿記1級、またはそれに準ずる会計・税務資格
• 経理財務マネージャー、Controller等としての経験
• Big Four、監査法人、税理士法人、会計系アドバイザリー等と事業会社双方での経験
• ホスピタリティ、不動産、アセットマネジメント、SaaS等、複数法人・多拠点または取引構造が複雑な事業での経験
• 連結決算、SPC、関連当事者取引、移転価格、海外子会社・グループ内取引等に関する経験

人物像

• 日本法人における月次・年次決算、法定会計、税務対応を実務として経験していること
• 複数法人・子会社・SPC等を含む環境での連結・グループ会計経験
• 外部税理士・監査法人の成果物を受け取るだけではなく、内容を理解し、質問・レビュー・修正依頼ができること
• 日商簿記1級相当の会計知識、またはCPA／USCPA／税理士等の専門資格・同等レベルの実務知識を有すること
• 内部統制・J-SOX経験は歓迎しますが、Internal Auditのみの経験ではなく、Accounting / Tax / Closing / Consolidationの実務経験を重視します