一生もののスキルと経験を、医薬品開発を支える会社で。
「誰かに貢献できる仕事につきたい」「資格はないけど、医療に関わる仕事がしたい」と考えているあなた。
特別な知識や経験は必要ありません。
私たちが大切にしているのは、これまでのご経験の中で身に着けてこられた、基本的な事務スキルや仕事への向き合い方です。
・責任感を持って自ら考え取り組む姿勢
・新しいことを素直に吸収できる
・周囲とコミュニケーションを通りながら進める力
・状況に応じて柔軟に対応できる
・丁寧にコツコツ取り組む姿勢
といったことを重視しています。
必要な知識は入社後に身につけられるため、安心して成長できる環境です。
仕事内容・配属について
医薬品開発を支える事務職として、希望や適性に応じ、以下いずれかの業務に配属します。
いずれもデスクワークで内勤となります。
入社時の研修やOJT、手順書があるので、未経験でもご安心ください。
◆安全性情報管理
医薬品を患者さんが服用したときに生じた副作用に関わる情報を受領。そこから患者さんの年齢・病歴・症状・発生タイミングなどを、専用のデータベースに入力します。
ゆくゆくは適性に応じて、副作用の評価・報告にも挑戦。「すでに知られている副作用か」「症状の度合いはどうか」などを確認して記録します。
◆ドキュメントサポート
新薬の開発・申請に必要な「文書の作成」をサポート。数値や整合性から、誤字脱字などのチェック、PDFファイルを順序通りに登録し組み立てる編集、そのほか図表張替えなどの細かな作業も、長い時間をかけて開発されたお薬が世に出るために不可欠な仕事です。
◆製造販売後調査の契約サポート
製薬会社と医療施設との契約書類に関する業務がメイン。
ひな形を使った契約書類の作成や、押印・発送作業を担当します。契約締結後は、書類のファイリングなども実施。また、MRからの問い合わせに対し、契約状況やその内容、管理システムの使い方などを伝え対応します。
◆ 臨床研究の事務局
新薬開発のための臨床研究において、段階ごとに必要となる手続きのサポートを行います。
さまざまな文書のチェック＆作成、契約や申請にかかわる手続きに加え、研究の進捗管理や会議開催、問い合わせ対応や調整を、医師や医療機関、製薬会社などと連携して進めます。
働く環境とキャリア
◎適性に応じたチームに配属
選考を通して適性を判断し、配属先を決定します。チームはリーダーのもと、数名～数十名で構成。20代～30代のメンバーが多く、役割分担しながら業務を進めています。
◎キャリアパス
同じポジションで活躍し続けることはもちろん、ゆくゆくは他部門やリーダー職にもチャレンジ可能。早ければ、入社1年ほどでリーダーを目指せます。
英語が得意な方は資料の翻訳などに携わることも。意向調査や評価面談でキャリアの相談をしています。
◎腰をすえて働ける環境
ライフイベントが発生した後も働き続けられる制度を用意。産育休取得後に時短で働き続けている先輩もたくさんいます。
対象となる方
◆必須要件
・短大卒以上
・Word・Excel・Powerpointの基本操作ができる方
・オフィスワークの実務経験者
※営業事務・一般事務・バックオフィス業務のほか、営業や接客業でも事務処理を多く担当された方であればOK
【こんな方にぴったり】
◎医療・医薬品業界に興味のある方
◎コツコツと正確に業務を進めることが得意な方
◎丁寧さとともに時間を意識しながら業務に取り組める方
◎責任感があり、任されたことを粘り強くやり遂げられる方
| 職種 / 募集ポジション | 事務系総合職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | WDBココ 東京オペレーションセンター 【アクセス方法】 ・都営大江戸線「勝どき駅」 A2a・b出口（月島駅側）より徒歩8分 ・東京メトロ有楽町線・都営大江戸線「月島駅」10番出口より徒歩11分 ※転居を伴う転勤はありません。 ※出社を基本とし、最⼤週2回のリモートワークが可能。 ただし業務状況や担当業務によっては取得不可の場合もあるためご理解ください。 |
| 勤務時間 | 9︓00〜17︓30（実働7.5時間） ※残業時間の平均は月20～30時間程度。所属チームや繁忙の状況により異なります。 ※海外症例の対応などのために、年末年始やGWなどの長期期間中に、計画的に出勤日を設ける場合があります。 |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■週休2日制（土・日） ※4⽉に全社研修の為、年1回土曜出社あり ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇（アニバーサリー休暇、慶弔休暇等） ■産前・産後休暇（取得実績有） ■育児休暇（取得率・復帰率ほぼ100%） ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇（3〜5日、⼿当有） |
| 福利厚生 | 役職⼿当 確定拠出年⾦（選択型DC）制度 ギアチェンジ制度 ジョブチェンジ制度 復職制度 定期健康診断補助⾦ 慶弔⾒舞⾦ 社外研修参加補助 退職⾦制度 インフルエンザ予防接種補助⾦ 従業員持株会 英会話教室法人契約 会員制宿泊施設法人契約 ホットヨガスタジオ法人契約 家庭との両⽴のための支援制度 └子供の看護休暇、育児短時間勤務、時間外労働の制限、ベビーシッター費用補助など |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚⽣年⾦・⻑期障害所得補償制度（GLTD保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | WDBココ株式会社 |
|---|---|
| 事業概要 | 安全性情報管理を主軸とした医薬品・医療機器の開発支援 ・安全性情報管理 ・製造販売後調査（PMS） ・臨床研究 ・医療機器開発 ・治験・承認申請・品質保証 ・人材派遣（労働者派遣事業 派13-304710） |
| 所在地 | 【本社・東京オペレーションセンター】 〒104-6127 東京都中央区晴海1-8-11 トリトンスクエアY 27F 【関西オフィス・神戸オペレーションセンター】 〒650-0034 兵庫県神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビルディング 8F 【大阪オペレーションセンター】 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪ゲートタワー 9F 【沖縄オペレーションセンター】 〒900-0015 沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル 6F |
| 設立 | 1984年8月23日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 谷口 晴彦 |
| 従業員数 | 649名（平均臨時雇用者数83名含む） |
| 市場 | グロース市場 |
| 資本金 | 2億7998万円 |