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薬事申請資料の作成、作成サポート業務（東京）
仕事内容 CMC薬事申請業務支援担当者として、以下の業務を担当します。 ・CMC薬事領域における申請資料の作成、レビュー、QC、翻訳等 （対象資料︓CTD、承認申請書、⼀変申請書、軽微変更届出書、照会事項等） 【当社について】 当社は1984年創業、製薬企業を支援するCROとして、コスト・品質⾯でクライアントである製薬企業から⾼い評価をいただき売り上げを拡⼤、2019年には上場を果たしました。 ドキュメントサポート分野においては臨床試験、承認審査から製造承認取得後に発⽣するさまざまなドキュメント関連業務を受託し、ドラフト／データ作成、CTD編纂まで幅広く業務を⾏っています。 年齢・性別・社歴に関わらずチャレンジ精神をもって業務に取り組める意欲的な⽅にポジションをお任せしています。 仕事を知る（治験・承認申請・品質保証） 対象となる方 ■必須条件︓ ・CMC薬事業務経験者または申請資料（CMC領域）の作成・レビュー実施経験者 ・英語資料の取り扱いに抵抗がない⽅ ■歓迎条件︓ 薬事申請資料の翻訳経験者 ※定年退職者も歓迎 当社の定年は65歳です。その後は契約社員として継続勤務していただけます。 有期契約社員の定年なし、時短などの調整も可能ですのでご相談ください。
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薬事申請資料の作成、作成サポート業務（大阪）
仕事内容 CMC薬事申請業務支援担当者として、以下の業務を担当します。 ・CMC薬事領域における申請資料の作成、レビュー、QC、翻訳等 （対象資料︓CTD、承認申請書、⼀変申請書、軽微変更届出書、照会事項等） 【当社について】 当社は1984年創業、製薬企業を支援するCROとして、コスト・品質⾯でクライアントである製薬企業から⾼い評価をいただき売り上げを拡⼤、2019年には上場を果たしました。 ドキュメントサポート分野においては臨床試験、承認審査から製造承認取得後に発⽣するさまざまなドキュメント関連業務を受託し、ドラフト／データ作成、CTD編纂まで幅広く業務を⾏っています。 年齢・性別・社歴に関わらずチャレンジ精神をもって業務に取り組める意欲的な⽅にポジションをお任せしています。 仕事を知る（治験・承認申請・品質保証） 対象となる方 ■必須条件︓ ・CMC薬事業務経験者または申請資料（CMC領域）の作成・レビュー実施経験者 ・英語資料の取り扱いに抵抗がない⽅ ■歓迎条件︓ 薬事申請資料の翻訳経験者 ※定年退職者も歓迎 当社の定年は65歳です。その後は契約社員として継続勤務していただけます。 有期契約社員の定年なし、時短などの調整も可能ですのでご相談ください。
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薬事申請資料の作成、作成サポート業務（神戸）
仕事内容 CMC薬事申請業務支援担当者として、以下の業務を担当します。 ・CMC薬事領域における申請資料の作成、レビュー、QC、翻訳等 （対象資料︓CTD、承認申請書、⼀変申請書、軽微変更届出書、照会事項等） 【当社について】 当社は1984年創業、製薬企業を支援するCROとして、コスト・品質⾯でクライアントである製薬企業から⾼い評価をいただき売り上げを拡⼤、2019年には上場を果たしました。 ドキュメントサポート分野においては臨床試験、承認審査から製造承認取得後に発⽣するさまざまなドキュメント関連業務を受託し、ドラフト／データ作成、CTD編纂まで幅広く業務を⾏っています。 年齢・性別・社歴に関わらずチャレンジ精神をもって業務に取り組める意欲的な⽅にポジションをお任せしています。 仕事を知る（治験・承認申請・品質保証） 対象となる方 ■必須条件︓ ・CMC薬事業務経験者または申請資料（CMC領域）の作成・レビュー実施経験者 ・英語資料の取り扱いに抵抗がない⽅ ■歓迎条件︓ 薬事申請資料の翻訳経験者 ※定年退職者も歓迎 当社の定年は65歳です。その後は契約社員として継続勤務していただけます。 有期契約社員の定年なし、時短などの調整も可能ですのでご相談ください。
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医薬品の安全性情報管理（東京23区内）
仕事内容 メーカーでの医薬品安全性情報管理業務を担当します。 これまでの経験を活かしながら、安定した環境で専門性をさらに磨くことができます。 同じ働くなら、”もっといい環境”で。 安全性情報管理の経験を活かして、次のステージへ。 【選べる働き方】在宅/時短など希望を調整。 【安定】待機なし。キャリアも給与も安定で安心。 【待遇】年収400万円以上／今だけ入社祝い金あり 具体的な仕事内容 ■製薬企業から共有される副作用情報の収集・評価 ■症例情報（患者属性・症状・経過など）のデータベース入力 ■安全性報告書（案）の作成、QC、進捗管理 ■海外症例との照合作業、英語文書対応（適性に応じて） など ※配属先は、クライアントである大手製薬会社が中心です。 環境は配属先により異なりますが、在宅勤務やオフィス環境が整った企業が多く、バランスの取れた働き方が可能。様々な医薬品メーカーへの配属で、症例評価にとどまらず、GVP業務全般の経験や製販内業務への参画など、さらに踏み込んだ業務にも挑戦できます。 対象となる方 ◆必須条件 ・安全性情報管理（PV）業務の実務経験を2年以上お持ちの方 ◆歓迎するスキル・経験 ・国内症例の評価の経験 ・医療機器の不具合報告対応や関連業務の経験 ◆求める人物像 ・医療・医薬の分野を通じて社会に貢献したい方 ・ワークライフバランスとキャリアを両立させたい方 ・自ら業務改善や効率化に取り組める方 ・専門性を磨きながら、キャリアを長期的に築いていきたい方 キャリアパス 経験や志向に合わせて様々なキャリアを描けます。 ■複数の就労先で専門性を磨く ■受託部門への異動：広範な支援プロジェクトに参画 ■リーダー職／管理部門：チームマネジメントや顧客折衝を担う立場へ PV領域で豊富な実績を持つ当社では、受託案件も多数稼働中。 配属先が充実しているため待機期間の発生なく、給与減額や将来の不安がない安定した環境で長期的に働けます。 また、戦略部門や教育担当としてキャリアを広げるチャンスもあります。 「現場経験を土台に、より戦略的な役割へ進みたい」そんな意欲にも応えられる環境です。
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医薬品の安全性情報管理（大阪市内および近郊、京都市内）
仕事内容 メーカーでの医薬品安全性情報管理業務を担当します。 これまでの経験を活かしながら、安定した環境で専門性をさらに磨くことができます。 同じ働くなら、”もっといい環境”で。 安全性情報管理の経験を活かして、次のステージへ。 【選べる働き方】在宅/時短など希望を調整。 【安定】待機なし。キャリアも給与も安定で安心。 【待遇】年収400万円以上／今だけ入社祝い金あり 具体的な仕事内容 ■製薬企業から共有される副作用情報の収集・評価 ■症例情報（患者属性・症状・経過など）のデータベース入力 ■安全性報告書（案）の作成、QC、進捗管理 ■海外症例との照合作業、英語文書対応（適性に応じて） など ※配属先は、クライアントである大手製薬会社が中心です。 環境は配属先により異なりますが、在宅勤務やオフィス環境が整った企業が多く、バランスの取れた働き方が可能。様々な医薬品メーカーへの配属で、症例評価にとどまらず、GVP業務全般の経験や製販内業務への参画など、さらに踏み込んだ業務にも挑戦できます。 対象となる方 ◆必須条件 ・安全性情報管理（PV）業務の実務経験を2年以上お持ちの方 ◆歓迎するスキル・経験 ・国内症例の評価の経験 ・医療機器の不具合報告対応や関連業務の経験 ◆求める人物像 ・医療・医薬の分野を通じて社会に貢献したい方 ・ワークライフバランスとキャリアを両立させたい方 ・自ら業務改善や効率化に取り組める方 ・専門性を磨きながら、キャリアを長期的に築いていきたい方 キャリアパス 経験や志向に合わせて様々なキャリアを描けます。 ■複数の就労先で専門性を磨く ■受託部門への異動：広範な支援プロジェクトに参画 ■リーダー職／管理部門：チームマネジメントや顧客折衝を担う立場へ PV領域で豊富な実績を持つ当社では、受託案件も多数稼働中。 配属先が充実しているため待機期間の発生なく、給与減額や将来の不安がない安定した環境で長期的に働けます。 また、戦略部門や教育担当としてキャリアを広げるチャンスもあります。 「現場経験を土台に、より戦略的な役割へ進みたい」そんな意欲にも応えられる環境です。
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医薬品の安全性情報管理（神戸市内）
仕事内容 メーカーでの医薬品安全性情報管理業務を担当します。 これまでの経験を活かしながら、安定した環境で専門性をさらに磨くことができます。 同じ働くなら、”もっといい環境”で。 安全性情報管理の経験を活かして、次のステージへ。 【選べる働き方】在宅/時短など希望を調整。 【安定】待機なし。キャリアも給与も安定で安心。 【待遇】年収400万円以上／今だけ入社祝い金あり 具体的な仕事内容 ■製薬企業から共有される副作用情報の収集・評価 ■症例情報（患者属性・症状・経過など）のデータベース入力 ■安全性報告書（案）の作成、QC、進捗管理 ■海外症例との照合作業、英語文書対応（適性に応じて） など ※配属先は、クライアントである大手製薬会社が中心です。 環境は配属先により異なりますが、在宅勤務やオフィス環境が整った企業が多く、バランスの取れた働き方が可能。様々な医薬品メーカーへの配属で、症例評価にとどまらず、GVP業務全般の経験や製販内業務への参画など、さらに踏み込んだ業務にも挑戦できます。 対象となる方 ◆必須条件 ・安全性情報管理（PV）業務の実務経験を2年以上お持ちの方 ◆歓迎するスキル・経験 ・国内症例の評価の経験 ・医療機器の不具合報告対応や関連業務の経験 ◆求める人物像 ・医療・医薬の分野を通じて社会に貢献したい方 ・ワークライフバランスとキャリアを両立させたい方 ・自ら業務改善や効率化に取り組める方 ・専門性を磨きながら、キャリアを長期的に築いていきたい方 キャリアパス 経験や志向に合わせて様々なキャリアを描けます。 ■複数の就労先で専門性を磨く ■受託部門への異動：広範な支援プロジェクトに参画 ■リーダー職／管理部門：チームマネジメントや顧客折衝を担う立場へ PV領域で豊富な実績を持つ当社では、受託案件も多数稼働中。 配属先が充実しているため待機期間の発生なく、給与減額や将来の不安がない安定した環境で長期的に働けます。 また、戦略部門や教育担当としてキャリアを広げるチャンスもあります。 「現場経験を土台に、より戦略的な役割へ進みたい」そんな意欲にも応えられる環境です。
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臨床研究モニター（東京）
仕事内容 医師主導治験、臨床研究におけるモニタリング業務 試験の⽴上げから終了までの⼀連の業務を担当。 ■臨床研究⽴ち上げ(施設要件調査、IRB関連資料作成⽀援、施設契約⼿続き、スタートアップMTG) ■モニタリング活動(オンサイトモニタリング、オフサイトモニタリング、症例登録促進等) 【当社について】 当社はグロースへの上場を実現し、CRO業界にて⾼い成⻑性と安定性を維持しています。様々な製薬会社の開発⽀援に携われ、多分野にわたり経験を積むことができるのもCRO業界ならでは。 現場からの意⾒が取り組みとして実現される等、風通しのよい社風です。また、雇用形態、職種等を柔軟に変更できる制度やキャリアプランをご用意しています。 福利厚⽣の充実化にも取り組んでおり「アニバーサリー休暇」「介護休暇」等、安⼼して⻑く働き続けられる環境を整えています。 → 仕事を知る（臨床研究） 対象となる方 ■必須条件︓ ・CRA経験3年以上 ・施設⽴ち上げから終了までの⼀連の業務経験 ・複数施設の主担当経験 ・GCP下でのモニタリング実務経験 ・医療機関との調整経験
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臨床研究支援業務の窓口担当（東京）
仕事内容 臨床研究・治験・PMSにおいて、顧客との総合窓口として案件全体の進行を支えるポジションです。 自ら専門実務を担うのではなく、顧客からの依頼や課題を整理し、社内各グループ（モニタリング、DM、解析等）と連携しながら、案件を円滑に前に進める役割を担います。 具体的な業務内容 プロジェクトの総合窓口として顧客対応を行う ・顧客からの依頼・課題・タスクを整理し、社内各グループへ展開する ・各グループ業務の進捗を横断的に管理する ・顧客との連絡窓口として、問い合わせ受付・確認・一次返信を行う ・定例会議資料の作成 ・定例会議の運営、ファシリテーション課題・リスク・意思決定事項の可視化 ・必要に応じた社内エスカレーション 顧客と社内書くグループとの情報連携・認識合わせ 対象となる方 ■必須条件︓ ・社内外との調整、進行管理、問い合わせ対応等の経験 ・複数関係者との調整・案件進行経験 ・会議資料作成、会議運営、タスク管理の経験 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、メール、Teams等） ■歓迎： ・CRO等での研究支援業務経験 ・医療・製薬業界での業務経験 ・臨床研究・治験・PMS関連業務の経験 ・顧客窓口や事務局、プロジェクト管理の経験 ・課題管理、リスク管理、エスカレーション対応の経験
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【未経験歓迎】事務系総合職（東京）
一生もののスキルと経験を、医薬品開発を支える会社で。 「誰かに貢献できる仕事につきたい」「資格はないけど、医療に関わる仕事がしたい」と考えているあなた。 特別な知識や経験は必要ありません。 私たちが大切にしているのは、これまでのご経験の中で身に着けてこられた、基本的な事務スキルや仕事への向き合い方です。 ・責任感を持って自ら考え取り組む姿勢 ・新しいことを素直に吸収できる ・周囲とコミュニケーションを通りながら進める力 ・状況に応じて柔軟に対応できる ・丁寧にコツコツ取り組む姿勢 といったことを重視しています。 必要な知識は入社後に身につけられるため、安心して成長できる環境です。 仕事内容・配属について 医薬品開発を支える事務職として、希望や適性に応じ、以下いずれかの業務に配属します。 いずれもデスクワークで内勤となります。 入社時の研修やOJT、手順書があるので、未経験でもご安心ください。 ◆安全性情報管理 医薬品を患者さんが服用したときに生じた副作用に関わる情報を受領。そこから患者さんの年齢・病歴・症状・発生タイミングなどを、専用のデータベースに入力します。 ゆくゆくは適性に応じて、副作用の評価・報告にも挑戦。「すでに知られている副作用か」「症状の度合いはどうか」などを確認して記録します。 ◆ドキュメントサポート 新薬の開発・申請に必要な「文書の作成」をサポート。数値や整合性から、誤字脱字などのチェック、PDFファイルを順序通りに登録し組み立てる編集、そのほか図表張替えなどの細かな作業も、長い時間をかけて開発されたお薬が世に出るために不可欠な仕事です。 ◆製造販売後調査の契約サポート 製薬会社と医療施設との契約書類に関する業務がメイン。 ひな形を使った契約書類の作成や、押印・発送作業を担当します。契約締結後は、書類のファイリングなども実施。また、MRからの問い合わせに対し、契約状況やその内容、管理システムの使い方などを伝え対応します。 ◆ 臨床研究の事務局 新薬開発のための臨床研究において、段階ごとに必要となる手続きのサポートを行います。 さまざまな文書のチェック＆作成、契約や申請にかかわる手続きに加え、研究の進捗管理や会議開催、問い合わせ対応や調整を、医師や医療機関、製薬会社などと連携して進めます。 働く環境とキャリア ◎適性に応じたチームに配属 選考を通して適性を判断し、配属先を決定します。チームはリーダーのもと、数名～数十名で構成。20代～30代のメンバーが多く、役割分担しながら業務を進めています。 ◎キャリアパス 同じポジションで活躍し続けることはもちろん、ゆくゆくは他部門やリーダー職にもチャレンジ可能。早ければ、入社1年ほどでリーダーを目指せます。 英語が得意な方は資料の翻訳などに携わることも。意向調査や評価面談でキャリアの相談をしています。 ◎腰をすえて働ける環境 ライフイベントが発生した後も働き続けられる制度を用意。産育休取得後に時短で働き続けている先輩もたくさんいます。 対象となる方 ◆必須要件 ・短大卒以上 ・Word・Excel・Powerpointの基本操作ができる方 ・オフィスワークの実務経験者 ※営業事務・一般事務・バックオフィス業務のほか、営業や接客業でも事務処理を多く担当された方であればOK 【こんな方にぴったり】 ◎医療・医薬品業界に興味のある方 ◎コツコツと正確に業務を進めることが得意な方 ◎丁寧さとともに時間を意識しながら業務に取り組める方 ◎責任感があり、任されたことを粘り強くやり遂げられる方
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【未経験歓迎】事務系総合職（神戸）
一生もののスキルと経験を、医薬品開発を支える会社で。 「誰かに貢献できる仕事につきたい」「資格はないけど、医療に関わる仕事がしたい」と考えているあなた。 特別な知識や経験は必要ありません。 私たちが大切にしているのは、これまでのご経験の中で身に着けてこられた、基本的な事務スキルや仕事への向き合い方です。 ・責任感を持って自ら考え取り組む姿勢 ・新しいことを素直に吸収できる ・周囲とコミュニケーションを通りながら進める力 ・状況に応じて柔軟に対応できる ・丁寧にコツコツ取り組む姿勢 といったことを重視しています。 必要な知識は入社後に身につけられるため、安心して成長できる環境です。 仕事内容・配属について 医薬品開発を支える事務職として、希望や適性に応じ、以下いずれかの業務に配属します。 いずれもデスクワークで内勤となります。 入社時の研修やOJT、手順書があるので、未経験でもご安心ください。 ◆安全性情報管理 医薬品を患者さんが服用したときに生じた副作用に関わる情報を受領。そこから患者さんの年齢・病歴・症状・発生タイミングなどを、専用のデータベースに入力します。 ゆくゆくは適性に応じて、副作用の評価・報告にも挑戦。「すでに知られている副作用か」「症状の度合いはどうか」などを確認して記録します。 ◆ドキュメントサポート 新薬の開発・申請に必要な「文書の作成」をサポート。数値や整合性から、誤字脱字などのチェック、PDFファイルを順序通りに登録し組み立てる編集、そのほか図表張替えなどの細かな作業も、長い時間をかけて開発されたお薬が世に出るために不可欠な仕事です。 ◆製造販売後調査の契約サポート 製薬会社と医療施設との契約書類に関する業務がメイン。 ひな形を使った契約書類の作成や、押印・発送作業を担当します。契約締結後は、書類のファイリングなども実施。また、MRからの問い合わせに対し、契約状況やその内容、管理システムの使い方などを伝え対応します。 ◆ 臨床研究の事務局 新薬開発のための臨床研究において、段階ごとに必要となる手続きのサポートを行います。 さまざまな文書のチェック＆作成、契約や申請にかかわる手続きに加え、研究の進捗管理や会議開催、問い合わせ対応や調整を、医師や医療機関、製薬会社などと連携して進めます。 働く環境とキャリア ◎適性に応じたチームに配属 選考を通して適性を判断し、配属先を決定します。チームはリーダーのもと、数名～数十名で構成。20代～30代のメンバーが多く、役割分担しながら業務を進めています。 ◎キャリアパス 同じポジションで活躍し続けることはもちろん、ゆくゆくは他部門やリーダー職にもチャレンジ可能。早ければ、入社1年ほどでリーダーを目指せます。 英語が得意な方は資料の翻訳などに携わることも。意向調査や評価面談でキャリアの相談をしています。 ◎腰をすえて働ける環境 ライフイベントが発生した後も働き続けられる制度を用意。産育休取得後に時短で働き続けている先輩もたくさんいます。 対象となる方 ◆必須要件 ・短大卒以上 ・Word・Excel・Powerpointの基本操作ができる方 ・オフィスワークの実務経験者 ※営業事務・一般事務・バックオフィス業務のほか、営業や接客業でも事務処理を多く担当された方であればOK 【こんな方にぴったり】 ◎医療・医薬品業界に興味のある方 ◎コツコツと正確に業務を進めることが得意な方 ◎丁寧さとともに時間を意識しながら業務に取り組める方 ◎責任感があり、任されたことを粘り強くやり遂げられる方
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【未経験歓迎】安全性情報管理（東京）
人々が安心・安全に使用できる医薬品・医療機器を目指して 「誰かに貢献できる仕事につきたい」「資格はないけど、医療に関わる仕事がしたい」と考えているあなた。 特別な知識や経験は必要ありません。 私たちが大切にしているのは、これまでのご経験の中で身に着けてこられた、基本的な事務スキルや仕事への向き合い方です。 ・責任感を持って自ら考え取り組む姿勢 ・新しいことを素直に吸収できる ・周囲とコミュニケーションを通りながら進める力 ・状況に応じて柔軟に対応できる ・丁寧にコツコツ取り組む姿勢 といったことを重視しています。 必要な知識は入社後に身につけられるため、安心して成長できる環境です。 仕事内容 製薬会社から依頼を受け、医薬品の安全性（副作用）に関する国内外の情報について記録・評価する安全性情報管理業務を担当します。 入社時の研修やOJT、手順書があるので、未経験でもご安心ください。 安全性情報管理（PV）とは？ 薬を使用した患者さんに生じた副作用などを記録、評価するお仕事。 これらの情報をもとに確率された薬の使用方法はすべての意思や薬剤師に共有されます。 医薬品開発において、患者さんが安心して薬を使用するための必要不可欠な仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・医薬品情報のデータベース入力（患者情報、投与の量やタイミング、副作用など） ・副作用情報の評価、報告書案の作成（新規性、重篤性、因果関係、当局報告要否の判定など） ・文献・学会情報のスクリーニング 英語が得意な方は、症例の翻訳などにチャレンジすることも可能です。 キャリア ◎適性に応じたチームに配属 選考を通して適性を判断し、配属チームを決定します。チームはリーダーのもと、数名～数十名で構成。20代～30代のメンバーが多く、役割分担しながら業務を進めています。 ◎キャリアパス 同じポジションで活躍し続けることはもちろん、ゆくゆくは他部門やリーダー職にもチャレンジ可能。早ければ、入社1年ほどでリーダーを目指せます。 英語が得意な方は資料の翻訳などに携わることも。意向調査や評価面談でキャリアの相談をしています。 ◎腰をすえて働ける環境 ライフイベントが発生した後も働き続けられる制度を用意。産育休取得後に時短で働き続けている先輩もたくさんいます。 対象となる方 ◆必須要件 ・短大卒以上 ・Word・Excel・Powerpointの基本操作ができる方 ・オフィスワークの実務経験者 ※営業事務・一般事務・バックオフィス業務のほか、営業や接客業でも事務処理を多く担当された方であればOK 【こんな方にぴったり】 ◎医療・医薬品業界に興味のある方 ◎コツコツと正確に業務を進めることが得意な方 ◎丁寧さとともに時間を意識しながら業務に取り組める方 ◎責任感があり、任されたことを粘り強くやり遂げられる方
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【未経験歓迎】安全性情報管理（神戸）
人々が安心・安全に使用できる医薬品・医療機器を目指して 「誰かに貢献できる仕事につきたい」「資格はないけど、医療に関わる仕事がしたい」と考えているあなた。 特別な知識や経験は必要ありません。 私たちが大切にしているのは、これまでのご経験の中で身に着けてこられた、基本的な事務スキルや仕事への向き合い方です。 ・責任感を持って自ら考え取り組む姿勢 ・新しいことを素直に吸収できる ・周囲とコミュニケーションを通りながら進める力 ・状況に応じて柔軟に対応できる ・丁寧にコツコツ取り組む姿勢 といったことを重視しています。 必要な知識は入社後に身につけられるため、安心して成長できる環境です。 仕事内容 製薬会社から依頼を受け、医薬品の安全性（副作用）に関する国内外の情報について記録・評価する安全性情報管理業務を担当します。 入社時の研修やOJT、手順書があるので、未経験でもご安心ください。 安全性情報管理（PV）とは？ 薬を使用した患者さんに生じた副作用などを記録、評価するお仕事。 これらの情報をもとに確率された薬の使用方法はすべての意思や薬剤師に共有されます。 医薬品開発において、患者さんが安心して薬を使用するための必要不可欠な仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・医薬品情報のデータベース入力（患者情報、投与の量やタイミング、副作用など） ・副作用情報の評価、報告書案の作成（新規性、重篤性、因果関係、当局報告要否の判定など） ・文献・学会情報のスクリーニング 英語が得意な方は、症例の翻訳などにチャレンジすることも可能です。 キャリア ◎適性に応じたチームに配属 選考を通して適性を判断し、配属チームを決定します。チームはリーダーのもと、数名～数十名で構成。20代～30代のメンバーが多く、役割分担しながら業務を進めています。 ◎キャリアパス 同じポジションで活躍し続けることはもちろん、ゆくゆくは他部門やリーダー職にもチャレンジ可能。早ければ、入社1年ほどでリーダーを目指せます。 英語が得意な方は資料の翻訳などに携わることも。意向調査や評価面談でキャリアの相談をしています。 ◎腰をすえて働ける環境 ライフイベントが発生した後も働き続けられる制度を用意。産育休取得後に時短で働き続けている先輩もたくさんいます。 対象となる方 ◆必須要件 ・短大卒以上 ・Word・Excel・Powerpointの基本操作ができる方 ・オフィスワークの実務経験者 ※営業事務・一般事務・バックオフィス業務のほか、営業や接客業でも事務処理を多く担当された方であればOK 【こんな方にぴったり】 ◎医療・医薬品業界に興味のある方 ◎コツコツと正確に業務を進めることが得意な方 ◎丁寧さとともに時間を意識しながら業務に取り組める方 ◎責任感があり、任されたことを粘り強くやり遂げられる方
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Microsoft Azure クラウドエンジニア（東京）
仕事内容 Microsoft Azureクラウドエンジニアを募集します。 大きく分けて以下、2軸の開発業務があります（ともにリリース後の保守・運用も担当します） ・ 今後の事業戦略に関わるツール/システム開発 ∟経営陣から「こんな事業をやりたい」「会社をこんな体制にしたい」といったビジョンの説明を受ける ∟どのようなシステムにするか技術や機能を検討し、経営陣とすり合わせ ∟プロトタイプを作り、経営陣の確認のもと詳細の仕様を詰める ∟開発の段階や規模も勘案して第一弾の仕様を確定し、開発開始 ・ 社内各部門の業務を効率化するためのツール/システム開発 ∟各部門から「この業務の工数を削減したい」「このデータを見やすくしたい」など依頼を受ける ∟依頼から具体的なツールやシステムの機能仕様を提案し、依頼者と相談しながら要件を確定 ∟開発申請を行い社内承認後、開発開始 ＜募集背景＞ 多くの製薬企業をCRO事業を通じて支援している当社。 製薬企業が集めた、臨床試験中や市販後における医薬品の副作用情報を代わりに入力・評価することで、 製薬企業にかかる負担軽減に貢献しています。 今回は社内のDX推進の強化およびCRO事業の業務効率化に向け、 新たに業務支援システムの開発を行う、インフラエンジニアを募集します。 「新たな価値の創造」と「仕事の成果の保証」を理念に掲げる当社は、 最新技術を用いた社内システムの開発を通じて、お客さまの期待に応えることを目指しています。 上流工程から運用まで挑戦したいインフラエンジニアを積極採用中です。 対象となる方 ■ 必須スキル/経験 ・AzureまたはAWS上でのインフラ構築経験1年以上 ・ドキュメント作成経験1年以上（構成図、パラメータ設計書、運用マニュアルの作成など） ・ネットワークに関する基礎知識（ファイアウォール、VPN、DNSなどのネットワークスキルの理解） ※医薬品関連の知識不問 ※最終学歴：専門卒業以上 ■ 歓迎スキル/経験 ・Azure関連の認定資格 ∟AZ-104 (Administrator), AZ-305 (Solutions Architect Expert) など ・PaaS / サーバーレス環境の構築経験 ∟Azure SQL Database, App Service, Azure Functions 等の活用 ・DevOps / CI/CDの実装経験 ∟Azure DevOps や GitHub Actions を用いたデプロイパイプラインの構築 ・コンテナ技術の知見 ∟Docker, Azure Kubernetes Service (AKS), Azure Container Apps の利用経験 ・セキュリティ設計の知識 ∟Microsoft Defender for Cloud や Azure Sentinel を用いた監視・防御設計 ■ 求める人物像 誠実なコミュニケーション： 「周囲と信頼関係を築くため、事実に基づいた誠実な対話を大切にできる方」 素直さと透明性： 「ミスや課題を隠さず共有し、チームで解決を目指す『オープンな姿勢』を重視しています」 しなやかな対応力： 「状況の変化を楽しみ、柔軟に対応できるしなやかな強さをお持ちの方」 セルフマネジメント： 「自身のコンディションを整え、安定してパフォーマンスを発揮できる方 ポジティブな捉え方： 「課題に直面した際、解決策を前向きに模索できるマインドセットをお持ちの方」 開発環境 ■ 配属先：プロセス開発部 開発グループ ■ 開発環境：Microsoft Azure ■ チーム詳細（2026年1月時点） ・事業部全体：16名 ・インフラエンジニア：1名 ・チーム制：5～8名のチームで案件を担当 ※20〜60歳代まで幅広く活躍中 ■ 現場・社員の雰囲気 ・チームでフォローし合いながら着実に成長できる環境です。 得られる経験・キャリアパス ■ 得られる経験 ・新しい技術の検証や、それを用いたシステム開発経験。 ・希望があればWebアプリの上流工程やプロジェクトマネジメントにも携わることが可能です。 ■ キャリアパス ・マネジメント職・技術職どちらも選択可能です。 ・個人のやりたいことや向いていることを鑑みて、プロジェクトをアサインします。 ・経験を通じてキャリアアップ・スキルアップを目指していきます。 ※実際に入社約2年半で、チームリーダーやプロダクトマネージャーになったメンバーがいます。
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フルスタックエンジニア / プログラマー（東京）
仕事内容 JavaScript/PHP/Python等の経験があるフルスタックエンジニア/プログラマーを募集します。 ※運用中のシステムについては言語のリプレイスを行う予定はありません。 大きく分けて以下、2軸の開発業務があります（ともにリリース後の保守・運用も担当します） ・ 今後の事業戦略に関わるツール/システム開発 ∟経営陣から「こんな事業をやりたい」「会社をこんな体制にしたい」といったビジョンの説明を受ける ∟どのようなシステムにするか技術や機能を検討し、経営陣とすり合わせ ∟プロトタイプを作り、経営陣の確認のもと詳細の仕様を詰める ∟開発の段階や規模も勘案して第一弾の仕様を確定し、開発開始 ・ 社内各部門の業務を効率化するためのツール/システム開発 ∟各部門から「この業務の工数を削減したい」「このデータを見やすくしたい」など依頼を受ける ∟依頼から具体的なツールやシステムの機能仕様を提案し、依頼者と相談しながら要件を確定 ∟開発申請を行い社内承認後、開発開始 ＜募集背景＞ 多くの製薬企業をCRO事業を通じて支援している当社。 製薬企業が集めた、臨床試験中や市販後における医薬品の副作用情報を代わりに入力・評価することで、 製薬企業にかかる負担軽減に貢献しています。 今回は社内のDX推進の強化およびCRO事業の業務効率化に向け、 新たに業務支援システムの開発を行う、インフラエンジニアを募集します。 「新たな価値の創造」と「仕事の成果の保証」を理念に掲げる当社は、 最新技術を用いた社内システムの開発を通じて、お客さまの期待に応えることを目指しています。 上流工程から運用まで挑戦したいインフラエンジニアを積極採用中です。 対象となる方 ■ 必須スキル/経験 ・PHP、JavaScript、Python いずれかを用いた実務開発経験（1年以上） ・MVCフレームワーク（Laravel, Django, FastAPI, React, Vue.js等）の利用経験 ・RDB（MySQL, PostgreSQL等）の設計・操作経験 ・Gitを用いたチーム開発経験 ※医薬品関連の知識不問 ※最終学歴：専門卒業以上 ■ 歓迎スキル/経験 ・Microsoft Azure などのパブリッククラウド上での開発 ・構築経験 ・要件定義や設計などの上流工程の経験 ・Docker等を利用したコンテナ開発経験 ・テックリードやチームリーダーとしてのマネジメント経験 ■ 求める人物像 誠実なコミュニケーション： 「周囲と信頼関係を築くため、事実に基づいた誠実な対話を大切にできる方」 素直さと透明性： 「ミスや課題を隠さず共有し、チームで解決を目指す『オープンな姿勢』を重視しています」 しなやかな対応力： 「状況の変化を楽しみ、柔軟に対応できるしなやかな強さをお持ちの方」 セルフマネジメント： 「自身のコンディションを整え、安定してパフォーマンスを発揮できる方 ポジティブな捉え方： 「課題に直面した際、解決策を前向きに模索できるマインドセットをお持ちの方」 開発環境 ■ 配属先：プロセス開発部 開発グループ ■ 開発環境：Azure、Python、PHP、Power Platform ■ チーム詳細（2026年1月時点） ・事業部全体：16名 ・インフラエンジニア：1名 ・チーム制：5～8名のチームで案件を担当 ※20〜60歳代まで幅広く活躍中 ■ 現場・社員の雰囲気 ・チームでフォローし合いながら着実に成長できる環境です。 得られる経験・キャリアパス ■ 得られる経験 ・新しい技術の検証や、それを用いたシステム開発経験。 ・希望があればWebアプリの上流工程やプロジェクトマネジメントにも携わることが可能です。 ■ キャリアパス ・マネジメント職・技術職どちらも選択可能です。 ・個人のやりたいことや向いていることを鑑みて、プロジェクトをアサインします。 ・経験を通じてキャリアアップ・スキルアップを目指していきます。 ※実際に入社約2年半で、チームリーダーやプロダクトマネージャーになったメンバーがいます。
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Microsoft Azure クラウドエンジニア（大阪）
仕事内容 Microsoft Azureクラウドエンジニアを募集します。 大きく分けて以下、2軸の開発業務があります（ともにリリース後の保守・運用も担当します） ・ 今後の事業戦略に関わるツール/システム開発 ∟経営陣から「こんな事業をやりたい」「会社をこんな体制にしたい」といったビジョンの説明を受ける ∟どのようなシステムにするか技術や機能を検討し、経営陣とすり合わせ ∟プロトタイプを作り、経営陣の確認のもと詳細の仕様を詰める ∟開発の段階や規模も勘案して第一弾の仕様を確定し、開発開始 ・ 社内各部門の業務を効率化するためのツール/システム開発 ∟各部門から「この業務の工数を削減したい」「このデータを見やすくしたい」など依頼を受ける ∟依頼から具体的なツールやシステムの機能仕様を提案し、依頼者と相談しながら要件を確定 ∟開発申請を行い社内承認後、開発開始 ＜募集背景＞ 多くの製薬企業をCRO事業を通じて支援している当社。 製薬企業が集めた、臨床試験中や市販後における医薬品の副作用情報を代わりに入力・評価することで、 製薬企業にかかる負担軽減に貢献しています。 今回は社内のDX推進の強化およびCRO事業の業務効率化に向け、 新たに業務支援システムの開発を行う、インフラエンジニアを募集します。 「新たな価値の創造」と「仕事の成果の保証」を理念に掲げる当社は、 最新技術を用いた社内システムの開発を通じて、お客さまの期待に応えることを目指しています。 上流工程から運用まで挑戦したいインフラエンジニアを積極採用中です。 対象となる方 ■ 必須スキル/経験 ・AzureまたはAWS上でのインフラ構築経験1年以上 ・ドキュメント作成経験1年以上（構成図、パラメータ設計書、運用マニュアルの作成など） ・ネットワークに関する基礎知識（ファイアウォール、VPN、DNSなどのネットワークスキルの理解） ※医薬品関連の知識不問 ※最終学歴：専門卒業以上 ■ 歓迎スキル/経験 ・Azure関連の認定資格 ∟AZ-104 (Administrator), AZ-305 (Solutions Architect Expert) など ・PaaS / サーバーレス環境の構築経験 ∟Azure SQL Database, App Service, Azure Functions 等の活用 ・DevOps / CI/CDの実装経験 ∟Azure DevOps や GitHub Actions を用いたデプロイパイプラインの構築 ・コンテナ技術の知見 ∟Docker, Azure Kubernetes Service (AKS), Azure Container Apps の利用経験 ・セキュリティ設計の知識 ∟Microsoft Defender for Cloud や Azure Sentinel を用いた監視・防御設計 ■ 求める人物像 誠実なコミュニケーション： 「周囲と信頼関係を築くため、事実に基づいた誠実な対話を大切にできる方」 素直さと透明性： 「ミスや課題を隠さず共有し、チームで解決を目指す『オープンな姿勢』を重視しています」 しなやかな対応力： 「状況の変化を楽しみ、柔軟に対応できるしなやかな強さをお持ちの方」 セルフマネジメント： 「自身のコンディションを整え、安定してパフォーマンスを発揮できる方 ポジティブな捉え方： 「課題に直面した際、解決策を前向きに模索できるマインドセットをお持ちの方」 開発環境 ■ 配属先：プロセス開発部 開発グループ ■ 開発環境：Microsoft Azure ■ チーム詳細（2026年1月時点） ・事業部全体：16名 ・インフラエンジニア：1名 ・チーム制：5～8名のチームで案件を担当 ※20〜60歳代まで幅広く活躍中 ■ 現場・社員の雰囲気 ・チームでフォローし合いながら着実に成長できる環境です。 得られる経験・キャリアパス ■ 得られる経験 ・新しい技術の検証や、それを用いたシステム開発経験。 ・希望があればWebアプリの上流工程やプロジェクトマネジメントにも携わることが可能です。 ■ キャリアパス ・マネジメント職・技術職どちらも選択可能です。 ・個人のやりたいことや向いていることを鑑みて、プロジェクトをアサインします。 ・経験を通じてキャリアアップ・スキルアップを目指していきます。 ※実際に入社約2年半で、チームリーダーやプロダクトマネージャーになったメンバーがいます。
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フルスタックエンジニア / プログラマー（大阪）
仕事内容 JavaScript/PHP/Python等の経験があるフルスタックエンジニア/プログラマーを募集します。 ※運用中のシステムについては言語のリプレイスを行う予定はありません。 大きく分けて以下、2軸の開発業務があります（ともにリリース後の保守・運用も担当します） ・ 今後の事業戦略に関わるツール/システム開発 ∟経営陣から「こんな事業をやりたい」「会社をこんな体制にしたい」といったビジョンの説明を受ける ∟どのようなシステムにするか技術や機能を検討し、経営陣とすり合わせ ∟プロトタイプを作り、経営陣の確認のもと詳細の仕様を詰める ∟開発の段階や規模も勘案して第一弾の仕様を確定し、開発開始 ・ 社内各部門の業務を効率化するためのツール/システム開発 ∟各部門から「この業務の工数を削減したい」「このデータを見やすくしたい」など依頼を受ける ∟依頼から具体的なツールやシステムの機能仕様を提案し、依頼者と相談しながら要件を確定 ∟開発申請を行い社内承認後、開発開始 ＜募集背景＞ 多くの製薬企業をCRO事業を通じて支援している当社。 製薬企業が集めた、臨床試験中や市販後における医薬品の副作用情報を代わりに入力・評価することで、 製薬企業にかかる負担軽減に貢献しています。 今回は社内のDX推進の強化およびCRO事業の業務効率化に向け、 新たに業務支援システムの開発を行う、インフラエンジニアを募集します。 「新たな価値の創造」と「仕事の成果の保証」を理念に掲げる当社は、 最新技術を用いた社内システムの開発を通じて、お客さまの期待に応えることを目指しています。 上流工程から運用まで挑戦したいインフラエンジニアを積極採用中です。 対象となる方 ■ 必須スキル/経験 ・PHP、JavaScript、Python いずれかを用いた実務開発経験（1年以上） ・MVCフレームワーク（Laravel, Django, FastAPI, React, Vue.js等）の利用経験 ・RDB（MySQL, PostgreSQL等）の設計・操作経験 ・Gitを用いたチーム開発経験 ※医薬品関連の知識不問 ※最終学歴：専門卒業以上 ■ 歓迎スキル/経験 ・Microsoft Azure などのパブリッククラウド上での開発 ・構築経験 ・要件定義や設計などの上流工程の経験 ・Docker等を利用したコンテナ開発経験 ・テックリードやチームリーダーとしてのマネジメント経験 ■ 求める人物像 誠実なコミュニケーション： 「周囲と信頼関係を築くため、事実に基づいた誠実な対話を大切にできる方」 素直さと透明性： 「ミスや課題を隠さず共有し、チームで解決を目指す『オープンな姿勢』を重視しています」 しなやかな対応力： 「状況の変化を楽しみ、柔軟に対応できるしなやかな強さをお持ちの方」 セルフマネジメント： 「自身のコンディションを整え、安定してパフォーマンスを発揮できる方 ポジティブな捉え方： 「課題に直面した際、解決策を前向きに模索できるマインドセットをお持ちの方」 開発環境 ■ 配属先：プロセス開発部 開発グループ ■ 開発環境：Azure、Python、PHP、Power Platform ■ チーム詳細（2026年1月時点） ・事業部全体：16名 ・インフラエンジニア：1名 ・チーム制：5～8名のチームで案件を担当 ※20〜60歳代まで幅広く活躍中 ■ 現場・社員の雰囲気 ・チームでフォローし合いながら着実に成長できる環境です。 得られる経験・キャリアパス ■ 得られる経験 ・新しい技術の検証や、それを用いたシステム開発経験。 ・希望があればWebアプリの上流工程やプロジェクトマネジメントにも携わることが可能です。 ■ キャリアパス ・マネジメント職・技術職どちらも選択可能です。 ・個人のやりたいことや向いていることを鑑みて、プロジェクトをアサインします。 ・経験を通じてキャリアアップ・スキルアップを目指していきます。 ※実際に入社約2年半で、チームリーダーやプロダクトマネージャーになったメンバーがいます。
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よくある質問
Q. 医薬品開発関連の経験がなくても応募は可能ですか。 職種により異なりますが、当社は未経験の方を積極的に採用しています。 社員の8割超は異業界・異業種からの入社後に経験を積み、それぞれの配属先で活躍していますので安心してご応募ください。 Q. 応募には、英語スキルは必須ですか。 全体の半数以上の社員が、業務上、英語を目にする機会があります。 高校卒業程度の英語を理解できる方、または自分で勉強できる方であれば問題なく対応できるレベルから、専門的な単語・言い回しなど高い英語力が求められるレベルまで、ポジションは様々です。英語をほとんど使用しないポジションもございますので、応募の必須要件ではありません。学生時代以降は英語に触れていない方、英語力に自信のない方の応募も歓迎です。 Q. 入社後に想定される配属先を教えてください。 東京・大阪・神戸・沖縄にある当社オペレーションセンター（オフサイト）、またはクライアント先（オンサイト）への配属となります。 受託部門：数名程度の小規模なものから数十名におよぶ大規模なものまで、クライアントのニーズに合わせて体制を構築しています。 派遣部門：派遣就業という形で、クライアント先にて勤務します。 ※「受託」と「派遣」の違い 受託業務とは、当社がクライアントから発注を受けた業務の成果物を約束するものであり、当社社員に対してクライアントから業務に関する指揮命令はありません。一方、派遣は業務のスペシャリストとしてクライアントに労働力を提供するものであり、クライアントから指揮命令を受けながら業務を遂行します。 Q. 入社までに勉強しておくべきことはありますか。 配属先通知が入社後となることから、どのポジションに関する業務を勉強すべきかを入社前にお伝えできないため、業務に関する専門知識は、入社後の研修・OJTを通して習得していただきます。 ただし、業界研究（CRO業界、製薬業界等）やExcel、Word、PowerPoint等の一般的なOfficeスキル、ビジネスマナー（メール、電話等）はぜひ磨いておいてください。そうすることで、入社後は配属ポジションに関する知識の習得に集中することができると思います。 Q. 入社日の調整はできますか。 入社日のご希望については、選考の段階で伺っております。 ご事情と当社の状況を考慮しながら、相談の上、入社日を決定します。 Q. 入社から配属まではどのような流れになりますか。 入社時研修後に各部署へ配属となります。配属後はOJTにて、先輩社員と業務を行いながら理解を深めていきます。研修の詳しい内容については、「研修制度」をご確認ください。 Q. 契約社員として入社後、正社員登用の可能性はありますか。 あります。正社員登用までの期間は入社後1～2年が多く、社内における正社員登用面接および条件提示を経て、双方合意の上、正社員へ雇用変更となります。 Q. 社内で活躍している人はどんな人ですか。 バックグラウンドを問わず、課題を冷静にとらえて分析し、何事にも前向きに取り組める人、新しいことにチャレンジできる人が多く在籍し、活躍しています。
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リファラル採用（社員紹介）
当社について 当社は、医薬品・医療機器の開発支援を行うCRO（医薬品開発受託機関）です。 クライアントである製薬企業様が時間をかけて開発した医薬品を安全に届け続けられるよう、プロとしてサポートすること。 さらなる新薬開発に最大限のリソースを割けるよう支援することで、医療の進歩に貢献すること。 これが私たちの役割です。 医薬品の安全性情報の処理を行う「安全性情報管理」、製造販売後調査の契約関係書類の作成を中心とした「PMS」、臨床研究における全プロセスに対応している「臨床研究」治験・薬事申請等のドキュメント支援をしている「治験・承認申請・品質保証（ドキュメントサポート）」、という 4 つの事業を展開しています。 "開発支援"というサービスを提供する事業者として、常に改善を重ねて期待を超え、「いてくれてよかった」と言っていただけるような存在であり続けたいと思います。 リファラル採用とは 在籍社員からの紹介を通して、キャリア採用選考を受けていただける採用制度です。 当社では、このリファラル採用を大切にしています。 実際に働く社員から「一緒に働きたい」と感じた方をご紹介いただくことで、スキルだけでなく、人柄や価値観も含めた相互理解のある採用につながると考えています。 当社社員から紹介を受けられた方は本ページよりご応募ください。 ◆紹介した社員が、選考で関与することはありません。 ◆採用が約束されているものではなく、当社選考基準に則って厳正に選考を行います。 リファラル採用のメリット リファラル採用では、会社の組織や文化、業務をよく知る在籍社員から、直接話を聞き実際の雰囲気や働き方について詳しく知ることができるため、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。 入社後には、知人・友人と同じ職場で働くことができることも大きなメリットです。不安に感じやすい入社のタイミングで、身近に相談できる相手がいることはとても心強いと思います。 【リファラル採用で入社した人の声】 ・社内に知っている人がいて、新しい環境に対する不安が軽減されました。（2023 年入社） ・入社前に会社の実際の雰囲気を知れたこと、また採用担当の方には聞きづらいような質問もすることができたので良かったです。（2024 年入社） ・紹介していただいた方、採用担当者の方に相談できる点が良かったです。(2023年度） 信頼する社員からのご紹介だからこそ、お互いをより深く理解した状態でスタートできるのが、リファラル採用の魅力です。 当社としても安心感を持ってお迎えできると考えています。 選考の流れ １. エントリー 本ページの「応募する」ボタンよりエントリーを受け付けています。 2. 面接 オンライン面接を中心に、2～3回の面接を行います。 3. 内定 条件、入社日について提示いたします。 入社が決定いたしましたら、手続きを進めていきます。
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