<三井物産グループの安定企業>
ユニフォームレンタル分野で米国トップクラスの実績を誇る
『ARAMARK社』(現:Vestis社)と国内屈指の総合商社『三井物産』の業務提携により
1988年に設立された当社。
以来、国内ユニフォームレンタルのパイオニア的存在として、
37期連続増収を記録。現在も衛生意識の高まりを背景に
食品工場や製薬会社などから大口の案件を受注する機会も多く、
全国に続々と販路を拡大しています。
<ホワイト企業に認定>
2018年以来7年連続で一般財団法人日本次世代企業普及機構から
ホワイト企業認定を受けている当社。
年間休日123日に加え高い有休消化率を実現。(有休平均取得日:11.2日)
安定した基盤のもと働きやすい環境を実現しています。
さらに、コンプライアンス遵守や衛生管理の徹底など、
業界をリードする取り組みにも注力しています。
<成果を正当に評価>
社員一人ひとりの頑張りを評価する当社では、
成果を給与・賞与にしっかり還元。年1回のインセンティブに加え、
特別表彰や5年ごとの永年勤続表彰制度もご用意。
本社・営業・工場部門
売り上げ拡大に伴い、新たな仲間を募集します!
募集職種
■生産管理部-機械・設備メンテナンス(足利工場/静岡工場)
【仕事内容】
業界トップシェアを誇る当社の専用工場にて、機械・設備メンテナンスをご担当いただきます。
- 工場の機械・設備の保守点検、及び修理
- 品質向上・安全性向上に関する提案、及び実行
- 工場運営に関連する法令への対応
※建物の改変を伴う作業は行いません。
【必要な能力・経験】
必須:
- 第一種運転免許普通自動車免許
- 以下いずれかの資格を有し、機械、設備に対する修繕業務経験と理解があり、管理者としての指導経験がある方
歓迎:
- 第二種電気工事士
- 機械・プラント製図技能士(CAD)
- 小型ボイラー取扱業務特別教育
- 高所作業車の運転に業務に係る特別教育
- アーク溶接等の業務に係る特別教育
- フォークリフト運転技能講習
- 粉じん作業に係る特別教育
- はい作業主任者講習
学歴:
高校 専修 短大 高専 大学 大学院
【お客様は?】
食品工場、製薬会社、レストラン、スーパー、コンビニ、カーディーラー、
薬局、医療施設、コンビニなどさまざま。
【キャリアパス】
主任、マネージャー、事業所責任者などのキャリアパスをご用意。
キャリアシートに沿って年1回面談を行いますので、
希望や目標があればお知らせください。
【ポジションの魅力】
残業も少なく、休暇も取りやすく、ワークライフバランスもとりやすいことから、離職率が低く、働きやすい環境です!実務経験を積みつつ、一人前になるまでしっかりとフォローいただける環境です!
職種 / 募集ポジション | 【社員紹介】正社員採用/本社・営業・工場部門 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 足利工場(〒326-0033 栃木県足利市花園町55番地) 静岡工場(〒438-0078 静岡県磐田市中泉811-7) |
勤務時間 | 【生産管理部-機械・設備メンテナンス(足利工場/静岡工場)】 9:00~18:00(休憩1時間) 基本9:00~18:00勤務となりますが 状況によって早出や遅出の必要がございます。 その際は事前に申請し、8時間+1時間休憩の内容で勤務となります。 |
休日 | 年間123日 (完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日) ■有給休暇 入社直後10日 最高付与日数20日 初年度は入社時期に応じて2~10日付与 |
福利厚生 | ・在宅勤務(一部従業員利用可) ・出産/育児支援制度(全従業員利用可) ・借上社宅制度(通勤時間が2時間以上かかる方を対象に75%補助※最長4年) ・永年勤続表彰制度 ・介護休業 ・慶弔休暇 ・特別表彰制度 ・確定拠出型年金 |
加入保険 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
会社名 | ウェアラ株式会社 |
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代表者 | 代表取締役社長:林達宏 |
設立年月 | 1988年4月22日 |
従業員数 | 1637名(2025年3月末現在) |
本社所在地 | 東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町8F |
業種 | サービス業(ユニフォームレンタル) |